职位说明书(数据工程师)

1、冠东车灯职位说明书一、根本信息：职位名称：数据工程师所属部门：产品开发部职位设立时间：1年前一年内 拟定人签名：刘九红上级部门主管审批：所属职类职种：直接上级：开发部部长 定员人数：1审核人签字：生效日期：二、职位目的：根据质量体系要求对技术中心的技术文件和资料、电子文档数据有效控制和对公司ERP系统数据输入并进行维护。三、工作关系内部上级职位名称该职位名称产品工程师工艺工程师直接下属职位名称和人数工作关系外部/ 工作关系职位范围：请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比方下属数目、直接控制的预算额，与直接 负责或做出建议的开支工程。所在部门总人数：5-10该职位直接下属人数：2间接下属人数

2、：/其他指标:下属员工的种类：/ 直接控制的预算额：/四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要到达的结果，每一应负责任请依其 重要性排列，从1开始，1代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、本钱、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数 据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据公司ERP系统的管理规定，对开发部ERP基础数据的维护新产品开发期间及批产产品设计更 改时的ERP数据输入、物料照片的添加、物料BOM 的维护、更改。数据正确率BOM正确率照片的正确率及清晰性 维护及时性2根据技术文件的编码规定，对技术文件编号并发放 到产品设计工程师，并进行周期性检查。编号正确率编

3、号发放及时性3根据体系要求，组织资料管理员对书面技术文件和 资料、电子文档产品、模具、加工数据和技术资 料的整理归档。资料归档标准性 数据、资料平安性4根据公司ERP检查系统要求做好 ERP数据的检验 记录检查完成率错误更正率5五、工作权限：1 公司ERP操作系统的使用权2 对图纸，明细和工艺等技术资料的查阅权3 对资料管理员的监督权，对各部门技术资料的检查权4 对本部门制定的技术文件的审查权六、任职要求：学历及专业最低学历所学专业中专信息管理或相关专业所需培训培训科目培训时间ERP操作?技术文件 和资料管理 程序?3天周16个学时所需经验一年以上工作经验专业技能公司ERP系统操作、数码相机的

4、使用、图片处理软件的使用通用技能计算机运用、文字能力、沟通能力体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量正常上班计算机、ERP系统、公司 信息系统正常七、工作依据：主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等， 应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。?部门手册?文件和资料控制程序?技术文件和资料管理程序?ERP管理规定?Word是学生和职场人士最常用的一款办公软件之一，99.99% 的人知道它，但其实，这个软件背后，还有一大批隐藏技能你不知道。掌握他们，你将开启新世界的大门。Tab+Enter,在编过号以后，会自动编号段落Ctrl + D 调出字体栏，配合 Tab+Enter 全键盘操作吧Ctrl + L 左对齐， Ctrl + R 右对齐， Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找，Ctrl + H 替换。然后关于替换，里面又大有学问！有时候Word文档中有许多多余的空行需要删除，这个时候我们可以完全可以用查找替换来轻松解决。翻开 编辑菜单中的 替换对话框，把光标定位在 查找内容输入框中，单击 高级按钮，选择 特 殊字符中的段落标记两次，在输入框中会显示“ "PAP'，然后在替换为输入框中用上面的方法插入一个 段落标记 一个“AP，再按下 全部替换按钮。这样多