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文档简介
1、尊敬的程院长、李主任、赵主任,亲爱的护士姐妹们,大家下午好!很荣幸,能有 机会与大家一起分享我的护士长轮转体会,我的心得题目是: 接受改变4月21 日,当我接到院领导通知:本周内与普外科刘福亮护士长进行轮 岗交换、尽快完成交接工作,争取早日就位。我的心里忐忑不安、瞻前顾后、 压力重重!说实话,我在内科工作了 10多年,普外科的护理管理让我有些 无所适从,彻夜失眠怎么办?既来之,则安之,护士长是什么?就是中心医院的一块砖,哪 里需要,哪里搬 嘅然组织把自己放到那里,就在那儿老老实实当好“医院” 这个机器上的螺丝钉,以自己的实际行动和人格力量,当好推进我院发展的 加强柱石吧。于是我不断调整自己,赶
2、快“变态“-改变心态,尽快进入新 的角色。在程院长、李主任、赵主任的关心、支持下,我和刘福亮护士长顺 利完成交接工作,于4月24日正式到普外科开始新的征程。在其位,就要谋其政。接下来,我开始着手以下工作:一、首先,我积极向院领导及护理部请示:对我未来工作的计划安排, 便于认真贯彻落实医院的路线、方针、政策,自觉服从医院及护理部的领导。 接下来虚心向科主任请教学习,找准自己位置,当好科主任助手,坐下来与 普外科医生、护士真诚沟通,协调,了解他们的需求,争取站在全科的高度 开展工作,努力打造和谐团结的战斗团队!二、 整理改造普外科环境。4月25、26日,是周末,我放弃双休,带着 家属,整理了普外科
3、工作人员区域,买来励志字画和普外科专科挂图挂于学 习室,买来餐桌、凳子方便值班人员进餐,栽种花草于窗台上,让全科医护 人员能感受到普外科的温馨、优雅。清理病区环境,使病房更加整洁、护士 站更加温馨、库房简洁明了。三、加强护士制度与职责教育。组织全科护士学习护理工作中的法律 法规、静脉治疗护理技术操作规范、落实各项规章制度,让护士知法 懂法,依法律办事,按规范操作。四、召开全科护士会,重新调整普外科质控小组成员,将法律法规、思 想品德、优质护理、护理业务学习、护理质量与安全,病区管理分担到每个 人肩上,让人人参与管理。对小组成员进行了“护理质量检查标准”的学习、培训、修订了普外科护理工作手册,相
4、继开展各项护 理质控活动,严格把控护理质量。五、培养护士服务理念,推行 3S服务:微笑、起立、凝视。我坚持每 日发放清单,深入病房征求病人意见与建议,不断改进优质护理服务水平。六、培养护士节能降耗意识。带领护士清理物资、管好水电、收捡病房 多余凳子、减少开支。七、组织创收。我整理了普外科收费明细,用活用足收费政策,争取不 出现漏收费、少收费现象。同时配合科主任以及医生收治病人,积极创收。八、抓团队建设。对全科护士进行集中问卷调查,个别谈话,施行弹性 排班,修改绩效考核方案。于 5月10日组织了一次河边烧烤。增加了团队 凝聚力。九、作好各部门协调工作。闲暇之余,我尽量征集各部门对普外科工作 的意
5、见以及建议,便于我们不断整改、努力提升。十、在抓好日常管理工作的同时,我分别到胸外科、骨科向张昌平护士 长、叶健护士长请教、学习先进的管理理念和管理方法, 以提高自己的管理 能力和执行力。时光如流水,转眼我到普外科已一月有余,勉之期不止、多获由力耘。 我的努力得到了科主任、医护人员的肯定。静下心来思索,护士长轮岗给我 的感受就是:一、轮岗后更新了护士长的管理模式,挖掘了自身潜能。护士长在一个科室时间久了,容易陷入惯性思维,形成固定的管理模式, 岗位轮换后,给护士长带来了压力和紧迫感。面对新的环境产生新的工作压力,激发护士长的工作热情和自身潜能, 促使我更多地去学习、去思考、去发现问题,从而改进
6、工作方法,提高了护 士长管理能力以及管理水平。一月以来,我丝毫不敢懈怠,放弃了节假日休 息。白天抓管理,晚上学习外科学普外科常见疾病手术的围术期护理 外科,外科营养支持护理等知识,努力突破自己、完善自己。二、增强了优势互补的作用通过这次轮岗、我和刘福亮护士长进行物资、人员交接,我们进行了真 诚沟通,我认识到了自己身上的不足,我沉下心来借鉴、学习她在管理上的 亮点、经验,从而取长补短。感谢刘福亮护士长在这次交接过程中给我的良 好沟通和大力支持。三、提升了护士长的大局意识和换位思考能力。由于各科病种的不同、工作性质差异,轮岗增加了护士长对其他科室的 体验,促进相互理解和支持。以往,我在中医科工作,
7、认为中医科远离本部, 承担较大风险、承受了许多实际困难,需要领导关心、扶持,现在到了普外 科,了解到普外科工作量大,晚上急诊量较多,医务人员承担风险较大,同 样很辛苦。以后处理问题我会注重整体全局的方法。中医科为我的成长提供 了平台,在建设普外科的同时,我会继续关注中医科发展的。我在普外科的工作才刚刚开始,我所干的也是在座的护士长们每天都在默默 奉献的部分写照,下一步工作打算:1、继续加强普外科专科如:腹外疝、肠道疾病、下肢静脉曲 张护理等知识的学习,努力提高专业技能。2、进一步加大科室护理质量检查力度、管理力度,狠抓基础 护理、护患沟通、健康宣教等工作,促进护患关系。3、强化制度落实,消除安全隐患,安全工作常抓不懈,加强 核心制度的学习和落实,以杜绝护理不良事件的发生。4、 在做好常规临床护理工作的同时,带领普外科护理团队专研专科
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