厂区安全管理规定

1、厂区安全管理规定目的：为确保集团厂区人员和财产安全，维护厂区正常秩序，做好厂区的防火，防盗，防破坏，防治安灾害事故等安全防范工作，特制定本安全管理规定。.人员管理规定1.前门人员出入管理规定.本集团员工因公务外出时，必须有各公司人事，相关主管共同签署的外出单，交前门可出厂，入厂时由警卫填写入厂时间，签名后交给本人即可。.来访人员入厂时，室外警卫要上前接待，了解来访人员相关情况，室内警卫应做好登和来访单。.来访人员出厂时，应将来访单和来宾卡收回，来访单上必须有被访人的签名。.如来访人员携带物品出厂，必须要持有物品放行单，并有相关公司负责人签署方可放.来访人员因故中途出厂时，警卫要把来访单和来宾卡

2、收回，以免遗失，来访人员入厂后方可把来宾卡和来访单返还，并放行入厂。.外来人员要入厂应聘的，值班警卫要认真检查应聘人员的身份证，毕业证，发现假证警卫室登记清楚后方记工作，发给来宾卡行。时，警卫在询问查实件拒绝入厂，检查完后做好登记，指引入厂，出厂时询问其是否被录用，然后做好登记，如发现未被录用人员在厂区逗留，值班警卫应劝其离厂。.有施工人员入厂时，值班警卫要问清楚到哪里施工，所带工具有哪些，并做好登记，发放施工卡，出厂时必须检查核对所带物品工具与入厂时是否相符，如无问题方可放行。.各公司高级管理人员出入时不须登记，值班警卫必须起立敬礼。.各公司员工必须着厂服或佩戴厂牌出入。2.后门人员出入管理

3、规定所有来访人员原则上不得从后门出入，值班警卫要指引来访人员到前门登记入厂。所有辞工人员携带行李物品的从后门离厂，并且必须要有物品放行单和相关人员的签名方可放行。.集团员工只有在上下班时可以正常出入，上班时间必须有相关手续方可放行。员工家属入厂必须由员工本人接待，值班警卫要登记好有效身份证件方可放行。集团员工必须着厂服或佩戴厂牌出入，如有未着厂服，没戴厂牌，有自称是本集团员工者，需本人通知同事带厂牌到后门，值班警卫确认后方可入厂，并做好登记以待处理。二车辆管理规定1. 各公司特别指定车辆出入不须登记检查，值班警卫必须起立敬礼。2. 各公司其他车辆出厂时要各公司相关主管签名的派车单，车上如有物品

4、还必须有放行单回厂，应到警卫室取回派车单，值班警卫要填写入厂时间，并做好登记方可放行，车辆宾卡，同时引导物品放行单，仔室外警卫应上前门出入。对此类后方可放行。行。行。四 . 警卫执勤要记，照单放行。12. 巡逻时要及时处理，同处理，请立即通否完好，卫生是3. 来访车辆入厂时，室外警卫要上前接待，询问相关情况，室内警卫要做好登记，发放来路线，指定停车位。4. 来访，送货车辆入厂时如有自带货物的，必须在来访单上登记说明。5. 来访，送货车辆出厂时应收回来宾卡和来访单，如有物品带出的还要有相关主管签名的细核查无误后方可放行。6. 如有国家机关单位车辆到访（如海关，公安，税务，劳动，卫生，治安，村委会

5、等）敬礼，在问清楚找谁和查看证件确认后，不用登记直接入厂。7. 后门除了送煤气，送菜，拖泔水，拖垃圾等车辆可以出入外，原则上其他车辆一律从前车辆出厂，值班警卫也要做必要的检查，如无问题方可放行。三.物品放行管理规定1. 各公司如有货物出厂，必须有送货单和放行单，并有相关主管签名，值班警卫核对无误2. 员工出差携带公司物品出厂，必须有相关主管签核的物品放行单，待核对无误后方可放3. 如有自带货物入厂的，需在来访单上注明，出厂时核对无误后方可放行。4. 各公司员工携带自身物品出厂时，必须按公司规定办理出厂手续，经警卫检查后方可放5. 对各公司的废料，垃圾出厂，也要有各公司相关主管签名的放行单，待核

6、查后方可放行求1. 服从管理，听从安排，做到令行禁止，言出必行。2. 文明执勤，礼貌执勤，维护集团形象，确保人员和财产安全。3. 严格执行公司的各项规章制度，一视同仁，按章办事。4. 处理问题要沉着冷静，灵活机智，坚持工作原则。5. 执勤时要着装统一，干净整洁，要精神饱满，积极主动，保持警惕。6. 执勤时不得做与工作无关的事情，不得脱岗，串岗，未经主管同意不得私自换班。7. 执勤时要保持警卫室及周边环境的清洁，爱护公物。8. 执勤登记要认真，清楚，整洁，并保存好各种资料，文件以便查询。9. 执勤时对于出入集团的人，物，车要做好接待，检查，管控，引导等相关工作，做好登10. 夜班执勤时禁止打瞌睡

7、，脱岗，串岗，不得和无关人员闲聊。11. 夜班执勤时要服从夜班负责人的管理，提高警惕，遵守厂规，不得徇私舞弊，弄虚作假。带好警棍，手电，对讲机，按时巡逻，不得代人签到或提前签到。13. 巡逻时要多听，看，闻，注意水电，门窗是否关好，有无漏水，漏电的现象，如有问题，时向夜班负责人汇报，做好登记。14. 执勤时要文明礼貌，不得与集团员工或其他人员发生纠纷，对骂，打架，如有问题难以知上级主管。15. 交接班时应将本班执勤情况和各种资料等相关事宜交接清楚，接班时要检查执勤物品是否干净，如有问题及时汇报上级主管。五.警卫管理权限1.警卫对在集团内发生打架斗殴，流氓滋事，赌博等不良事件，有责任挺身劝导和制

8、止，但不能对员工进行打骂，如有不服从管理，应立即通知上级主管处理。2.警卫有责任督导集团员工爱护厂区卫生，集团设施，如有违犯不听管理者，应做好登记，交相关公司处理。3.对外来人员到集团内进行抢劫，盗窃，打架，流氓等行为，警卫有责任制止，并可以采取正当防卫，同时保护好现场，证据，维护好现场秩序，并立即报警。4.警卫有权劝阻或制止未经许可的人员，车辆进入集团，对出入集团的人员，车辆所携带，装载的物品有权按公司规定进行检查，但无人身检查权。六.治安应急情况1.如发生集团内员工打架，闹事等不良行为，警卫应立即制止，并报本部门主管和相关公司主管处理。2.如有非本集团人员在厂区内闹事，打架，流氓滋事，警卫

9、应立即制止，同时上报主管或派出所治安队3.如发生集团员工或领导在厂区外被抢劫或殴打，警卫接到报信后，应立即通知上级主管，同时组织所有警卫赶到现场，控制事件恶化，如情节严重应立即报警。七.消防应急情况1.如集团内发生火灾事故，应迅速拨打火警电话119，说明火灾地点及周边的地形，地貌，并立即鸣哨紧急集合，全体警卫协助灭火，要服从主管安排。2.前门警卫要注意引导消防车尽快到达现场，前，后门警卫要加强对人，物，车的管控，留意观察是否有可疑人员，以便调查火灾原因。3.灭火时先切断火灾现场电源，积极参与扑救，引导人员疏散和抢救贵重物品，协助做好善后工作。八.紧急集合1.如发生火灾，聚众闹事，打架斗殴或其他严重事件时，执勤警卫接待通知后应立即吹紧急口哨（一长三短）示警，其他警卫听到哨声后必须在最短的时间内赶到球场集合。2.如中堂镇，潢涌村进行紧急集合演习，或需要