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1、胜动集团工程公司职业健康安全与环境管理体系(草案)发布单位:胜动集团工程公司发布时间:二零一五年八月说明本体系主要内容由安装公司编写完成,由工程运行科归集整理,经工程公司批准,现下发并组织执行。第一章 概述胜动集团工程公司职业健康安全与环境管理体系主要包括如下内容:一、管理思路:实行“安全第一、预防为主,管生产必须管安全,主要领导总负责,层层抓落实”的 安全生产责任制。二、职业健康安全与环境管理机构三、安全文明生产日常管理工作 工程公司职业健康安全与环境日常管理工作主要针对潜在危险和隐患进行日常管理和控制,简单概括 为:1、安全管理规定:防尘、防毒安全管理规定,防火安全管理规定,高处作业安全管
2、理规定,劳动防 护用品管理规定,消防安全管理规定,防火防暴场所管理规定,油漆油料和化学品管理规定,电站安全文 明管理规定,安全文明施工作业指导书,工程施工现场吊装管理规定、员工出差安全管理规定。2、操作规程:电焊作业、气焊作业、直流电焊机、空气压缩机、电动手持砂轮机、电工作业、钳工 作业、管工作业、手持电动工具安全操作规程。3、安全生产技术交底:放线测量作业、电焊作业、电气施工作业、高处作业、气割作业、钳工操作、 设备吊装、现场临时用电作业。4、三大危险源:触电、余热锅炉爆炸、燃气爆炸。5、三大应急预案:触电事故应急预案、锅炉爆炸应急处理预案和燃气爆炸应急预案。6、五大环境因素:噪声排放、粉尘
3、排放、有毒有害废弃物排放、光污染、办公生产用水用电消耗。7、环境与职业健康安全管理方案:噪声符合国家标准、减少粉尘排放、控制有毒有害废弃物排放、 防止火灾爆炸事故、减少施工现场夜间光污染、杜绝高出坠落、防止触电事故、减少机械伤害、防止物体 碰撞、减少焊接烟尘烟雾危害、减少水电使用杜绝浪费。第二章职业健康安全与环境管理组织设计咨询公司 李传光申瓦斯公司 马 博第三章 安全生产责任制1、总经理的安全生产职责(1)总经理是公司安全生产的第一责任人, 对公司的安全生产工作全面负责;(2)加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制;(3)严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度
4、,加强对职工进行安全教育培训, 接受安全培训考核;( 4)审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全生产规章制度、安全技术规程,批 准重大安全技术措施,切实保证安全生产资金投入;(5)检查并考核下属安全生产责任制落实情况;(6)负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员;(7)主持召开安委会议,研究解决安全生产的重大问题;(8)组织对事故的调查和处理;(9)制定经理年度安全工作规划,并落实工作安排;(10)有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令;(11)抓好职工个人防护用品的使用和管理。2、副总经理的安全生产职责(1)监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行
5、情况,及时纠正失职和违章行为;( 2)组织制定、修订公司的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实 施;(3)组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;(4)负责分公司的安全生产教育与考核工作;(5)规定职责范围内组织事故的调查处理,并及时向上汇报;(6)定期召开分管部门安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。3、项目负责人安全职责(1)主持负责项目的施工安全工作;(2)认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法规和企业的各项安全生产的规章制度;( 3)保证生产安全措施的投入;(4)审查现场作业人员的上岗证,特种作业人员必须取得特
6、种作业操作证,并持证上岗;(5)对项目参与员工进行安全生产教育,组织好班前安全教育工作,并在施工日志中做好记录;(6)为作业人员提供劳动保护用品和用具;(7)组织项目安全技术交底工作;(8)每天组织安全生产检查和分析,针对可能产生的安全隐患制定相应的预防措施和应急救援预案; ( 9)当施工过程中发生安全事故时,应保护现场,按安全事故处理的有关规定和程序及时上报和处置, 并制定防止同类事故再次发生的措施。4、施工队长、临时带队负责人安全生产职责( 1)执行安全生产规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全健 康负责;(2)经常组织班组学习操作规程,监督班组人员正确使
7、用个人劳保用品,不断提高自身保护能力;(3)认真落实安全技术交底,做好班前安全教育。不违章指挥、冒险蛮干;(4)经常检查班组作业现场安全生产状况,发现问题及时解决上报有关领导;(5)认真做好新工人的岗位教育,组织好班前安全教育工作,并在施工日志中做好记录;(6)发生因工伤亡及未遂事故,要及时抢救保护好现场,立即上报有关领导,参加或配合调查、分析。(7)电工对中的钳工操作人员,只能从事电气施工辅助工作,不能从事电气操作试验等工作。5、安全员安全职责(1)经常不断向职工进行遵章守纪宣传和安全生产教育工作;(2)检查安全操作规程执行情况。对各项工程的施工所提出的安全措施,必须组织检查落实;(3)定期
8、和不定期的组织班组兼职安全员业务学习,及时总结交流经验;(4)认真、严肃、坚持做好安全情况日记记录,对违反安全操作规程和安全制度的有权纠正、制止, 对险情大、隐患深、情况紧急的有权提出停工,并立即向施工队、项目经理报告,限期整改,否则发生安 全事故应承担责任;如经回报,制止不听,发生事故则追究其领导者的责任;(5)对发生事故,认真进行调查处理,及时填报有关报表。6、操作工人安全职责( 1)认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识,自觉遵守各项安全生产制度,听从安全人 员的指导,作到不违章冒险作业;( 2) 正确使用防护用品和安全设施、工具,爱护安全标志、服从分配、监守岗位,不随便开动他
9、人使用 操作的机械和电器设备,持证进行特种作业,严格遵守岗位责任制和安全操作规程;( 3)对不安全作业提出意见,拒绝违章指挥;(4)电工对中的钳工操作人员,只能从事电气施工辅助工作,不能从事电气操作试验等工作。7、承包人对分包人的安全生产责任1)审查分包人的安全施工资格和安全生产保证体系,不应将工程分包给不具备安全生产条件的分包人;审查工作由工程运行科负责; (2)在分包合同中应明确分包人安全生产责任和义务;(3)对分包人提出安全要求,并认真监督、检查;(4)对违反安全规定冒险蛮干的分包人,应责令其停工整改;(5)承包人应统计分包人的伤亡事故,按规定上报;(6)会同分包人处理分包工程的伤亡事故
10、。8、分包人安全生产责任(1)分包人对施工现场的安全工作负责,认真履行分包合同规定的安全生产责任; (2)遵守承包人的有关安全生产制度,服从承包人的安全生产管理; (3)及时向承包人报告伤亡事故并参与调查,处理善后事宜。第三章 职业健康安全与环境日常管理第一节 生产现场安全管理制度一、胜利油田胜利动力机械集团有限公司防尘、防毒安全管理规定1 目的:规定防尘、防毒安全要求2 范围:适用于集团公司防尘、防毒安全管理技术论3 责任人:安全环保部、集团所属各公司(中心、院)4 程序4.1 基本原则4.1.1 公司各车间(部门)在计划、布置、检查、总结评比生产时要同时计划、布置、检查、总结、 评比防尘防
11、毒工业卫生。4.1.2 防尘、防毒、工业卫生的基本要求是:限制有毒有害物料的使用,防止粉尘、毒物的泄漏和扩 散;保证自由场所符合国家规定和卫生标准,采取有效的卫生和防护措施,减少人员与尘毒物料的接触, 定期检测和体验。4.1.3 公司各车间(部门)根据以防为主,全面规划,因地制宜,综合治理的原则,认真制订防尘、 防毒规划,并要纳入年度计划,结合大修、中修、革新、改造,逐步消除尘害危害。4.1.4 对长期达不到国家规定的卫生标准,尘害危害严重的作业,要限期停产整顿。4.2 新产品及新建设项目半导4.2.1 凡新产品、 新建、 改建项目, 设计和施工部门, 必须严格这些 工业企业设计卫生标准 和三
12、 废排放标准 ,认真做到劳动保护设施和主体工程“三同时” 。4.2.2 新产品、 大修项目在设计审查和竣工验收时, 必须同时审查, 验收安全卫生设施, 并要有安全、 环保部门参加,凡不符合防尘防毒、工业卫生要求的项目,不能投产。4.2.3 采用新技术、新工艺,必须有相应的卫生设施,经检验合格后,方可投产使用。4.3 尘毒的治理和防护4.3.1 生产和加工过程中发生和散发的有毒、有害物质,噪音、高温、高频射线等作业,都要采取相 应的措施治理和防护。4.3.2 生产过程中,有毒有害的物料,应采取密封的设备和隔离操作,或以无毒、低毒物料代替,革 新工艺,采用机械化、自动化、连续化。4.3.3 对散发
13、出有毒有害物质的场所, 要加强通风和采光, 并应回收利用或净化处理, 不能随意排放。4.3.4 产生或散发有毒有害物质的生产场所,不能设置住房及在场内吃食物。4.3.5 有粉尘或毒物的生产场所,应设有冲洗地面和墙壁的设施,地面要有防水层和排水沟。4.3.6 对产生和散发有毒有害物质的工艺设备, 加强维护定期检修, 保持设施完好, 杜绝跑、 冒、 滴、 漏。各种防毒防尘的设施,未经批准不准拆除。4.3.7 使用处理有毒有害物质的作业场所,应根据毒物的性质,并设有警告牌。4.3.8 所有盛装有毒有害物质的容器,必须符合安全要求防止泄漏和扩散,容器外部应有警告标志, 不合格的包装不准出厂。4.3.9
14、 从事有毒有害作业的职工,应该配备相应的个人防护器具。危害特别大的毒物,要配备隔离服 等个人防护器具。4.3.10 生产装备安全部及各单位安全环保管理部门应积极配合东营市环保部门的检查,对于发现的 问题及时组织整改。二、胜利油田胜利动力机械集团有限公司防火安全管理规定 为加强集团公司安全管理,防止火灾事故发生,特制订本制度,规定如下:1 建立建全安全防火组织,领导要把安全生产放在一切工作首位,各岗位人员要明确分工职责。2 专人负责,配备消防器材,防火器材、防火标记放置地点明显,并做到定期更换药物,平时任何人 不能乱动消防器材。3 经常向全厂职工宣传消防知识,做到每个职工能熟练地掌握消防器材的用
15、法。4 专人保管有毒物品及易燃、易爆物品,领取以上物品必须两人签字。5 电源动力电及设备,有专人负责管理,经常检查,发现隐患及时整改,消除隐患。6 冬季取暖用火要专人负责,做到人走火熄,不用汽油等生火,严防火灾发生。三、胜利油田胜利动力机械有限公司高处作业安全管理规定第一条 为减少高处作业过程中坠落、 物体打击等事故的发生, 确保员工生命安全, 特制定本规定。 第二条 公司综合管理部是高处作业安全管理部门。第三条 本规定适用于本公司活动及施工项目作业范围,同时也适用于进入我公司作业的外来施工 单位和人员。第四条 本规定所指高处作业是指在坠落高度基准面 2 米以上(含 2米)有坠落可能的位置进行
16、作 业。高处作业分为四级:高处作业高度在 2-5 米时,称为一级高处作业;高处作业高度在 5 米以上至 15 米时,称为二级高处作业;高处作业高度在 15 米以上至 30 米时,称为三级高处作业; 高处作业高度在 30 米以上时,称为特级高处作业; 由于工作性质原因,本公司只涉及一、二级高处作业,不存在三级、特级高处作业情况。一旦遇到有 三级以上高处作业的施工项目,必须按照规定办理相关手续。第五条凡涉及一、二级高处作业的,必须严格遵守通信施工安全操作规程 。第六条凡从事高处作业的施工人员,必须是经过专业培训并持有登高证,未经培训和无登高作业证人员,严禁登高作业。第七条作业。凡患有高血压、心脏病
17、、贫血病、癫痫病以及其他不适合高处作业的人员,不得从事高处第八条 高处作业人员必须系好安全带、带好安全帽,衣着要灵便,禁止穿硬底和带钉易滑的鞋 进行高处作业。第九条 安全带必须系挂在固定物体上,要高挂低用,必须高于腰部,严禁使用任何代替物代替安 全带。第十条 在邻近地区设有排放有毒、有害气体及粉尘超出允许浓度的烟囱及设备的场合,严禁进行高 处作业。如在允许浓度范围内,也应采取有效的防护措施。在六级风以上和雷电、暴雨、大雾等恶劣气候 条件下影响安全施工时,禁止进行露天高处作业。高处作业要与高压线保持一定的距离。如:高压线 千伏以下,线路距离为 2.5 米;高压线 35 千伏以上,线路距离为 4
18、米;遇有电力线在电信杆顶交越时, 施工人员头部不得超过杆顶;在吊线周围70 厘米以内有电力线或电灯线时,不得使用吊板。第十一条 高处作业应使用符合安全要求的吊架、梯子、防护用品和安全带等。作业前必须检查使 用的安全设施是否牢固、可靠。严禁在夜晚进行高处作业。第十二条 高处作业严禁上下投掷工具、材料和杂物等,所用材料要放稳妥,作业周围必须设立安 全警示标志,必要时设立安全区,并设专人看护。第十三条 梯子不得缺档,不得垫高使用。下端应采取防滑措施。严禁二人同时在梯上作业。第十四条 高处作业人员不得站在不牢固的机构物上进行作业。高处作业人员不得坐在平台边缘、 孔洞边缘等处休息, 未采取防护措施不得在
19、建筑物上进行行走和作业,30 米以上的特级作业与地面联系应设有专人负责。第十五条 因事故或灾害需进行特殊高处作业,包括强风、异温、雨天、雾天、夜间、悬空和抢救 高处作业,要制定作业方案并经现场主管安全部门与主管领导审批。紧急情况为抢救人员时,可由项目经 理或其他领导在保护救护人员安全的前提下口头批准,作业后立即报安全部门。四、胜利油田胜利动力机械有限公司劳动防护用品管理规定1 本制度规定了劳动防护用品相关部门职责、劳动防护用品技术要求、管理与发放、供应厂家的选 定和发放标准。本规定适用于劳动防护用品的管理。2 引用文件GB1165 89 劳动防护用品选用规则胜利石油管理局职工劳动防护用品管理规
20、定3 相关部门职责3.1 安全部门职责3.1.1 安全部门根据上级的有关规定,结合本企业的实际情况修订“职工个人劳动防护用品发放标 准”,报上级主管部门批准后执行。并监督本单位严格执行各项管制度和劳动防护用品标准发放。3.1.2 审批本单位年度劳动防护用品计划 , 并报上级主管部门备案。3.1.3 特殊情况零星采购的计划审批。3.1.4 有权对本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理情况进行监督检查,并及时汇总上报。3.1.5 会同物资采购部门参与市场管理,并严格把关。3.2 物资供应部门职责3.2.1 正确执行国家和上级有关部门对劳动防护用品管理的各项政策规定及质量标准。3.2.2 组织编
21、制、汇总全厂所需劳动防护用品年度计划,经厂安全部门会审后,分别报油田安全技 术处和物资供应处;当年 12月底前报下年度夏季劳动防护用品计划, 6 月底前报冬季劳动防护用品计划, 按批准后的计划实施。3.2.3 负责建立职工个人劳动防护用品基础资料和发放手续。3.3 工会部门职责3.3.1 监督检查本企业劳动防护用品质量、发放、使用情况,保障职工使用劳动防护用品的权力。3.3.2 参与本单位所需劳动防护用品的选定、检验工作。4 劳动防护用品技术要求4.1 为职工个人所配发劳动防护用品的选定,必须购置符合国家标准GB1165 89劳动防护用品选用规则的规定。4.2 对从事特种生产作业和特殊生产环境
22、中的职工,应根据其生产作业环境、性质、特点及需要, 配发具有特种防护功能的劳动防护用品。4.3 对在易燃易爆、易烧灼及有静电的生产作业场所工作的职工,禁止发给或使用化纤织物的个人 劳动防护用品。4.4 为职工配发的防护服款式,以符合安全要求为主,兼顾穿戴方便,合体美观,色泽明显,不影 响职工上岗操作。应适应市场要求,体现行业特点,防护服上衣左前胸印有本企业标志。5 管理与发放5.1 严格审批权限和劳动防护用品的发放范围、标准、使用年限。5.2 凡按规定享受劳动防护用品的人员都要建立“劳动防护用品卡片” ,一式二份,二级供应部门和 基层单位各存一份。各单位要逐步实现计算机管理,实现职工量体裁衣。
23、5.3 劳动防护用品的领取发放,有劳资、安全供应部门负责审核发放。5.4 调入、调出人员,凭组织、劳资部门的调令,在本单位办理注册、注销手续。5.5 脱离岗位半年以上人员(如病号、学习、下岗、待岗、内退等)停发劳动防护用品。5.6 凡是大中专毕业生分配在生产基层实习者,按所在工种标准发放劳动防护用品。实习期满转正 后,改变工种的,按新工种标准发放。5.7 对因公造成损失的劳动防护用品,如抢险、救火、自然灾害等特殊原因,经安全部门调查批准 后,供应部门予以更换或补发。对非因公造成劳动防护用品损失的,按其使用年限,折价交款后补发。5.8 各单位要配备一定数量的集体防护用品,如绝缘手套、棉帽、棉大衣
24、安全帽等,满足应急、救 灾、生产和职工佩戴所需。5.9 对安全性能要求较高且使用年限较长的劳动防护用品安全帽、绝缘靴、鞋、绝缘手套,在有效 使用范围严格按照防护性能指标,必须定期检验或报废。绝缘靴、鞋和绝缘手套使用前应做绝缘性能检查 和每半年做一次绝缘性能测试。5.10 对眼部可能受到铁屑等杂物飞溅伤害的工种必须配发防冲击眼眼镜。5.11 在有毒有害气体可能泄露的作业场所,除对作业人员配备常规劳动防护用品外,还应在现场醒 目处放置必需的防毒面具等劳动防护用品,以备逃生、抢救应急使用。单位要制定措施,专人管理,保护 其处于良好状态。6 生产厂家的选定6.1 劳动防护用品生产厂家必须具有安全生产许
25、可证,产品合格证、产品安全鉴定证,并办理油田 入网证。不得订购无证生产的劳动防护用品。6.2 特种劳动防护用品的订购,按国家规定到定点专营单位购买。7 发放标准7.1 凡发放异物眼镜工种的职工,因患有影响眼睛视力的眼疾患者,仅医院证明,由安全部门批准 购买专用眼镜(普通型) 。7.2 凡有关部门统一服装的,可再补充发放缺少的个人劳动防护用品。五、胜利油田胜利动力机械集团有限公司消防安全管理制度1、贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针,采取先进的防火和救灾技术,实行目标管理。2、生产副经理为企业防火负责人,成立由各部门负责人参加的防火安全委员会,领导公司消防部门 的工作。车间相应设立防火安全
26、领导小组及其领导下的义务消防队。3、消防组织根据公司特点、生产检修和季节变化情况,制订消防工作计划,报总经理审批。4、每年进行一次全员消防安全培训教育,结合事故应急救援预案进行消防演练。全体员工必须学会 使用简单的小型灭火器,如泡沫灭火器、干粉灭火器等。5、公司消防部门根据企业生产规模、火灾危险性编制与企业生产和贮存的危险化学品相适应的消防 设施、消防器材购置计划,报总经理审批。6、公司设置的固定式消防设施,应设专人管理,负责定期检查、维护,确保其完好、有效。制定操 作规程,每月进行试运行。7、消防器材设置在明显和便于取用的位置,做到定点,定型号和数量、定专人管理,负责定期检查、 维护和更换。
27、消防器材周围不准堆放其它物品。8、在工艺装置上有可能引起火灾的部位,应充分设置安全报警装置等设施。9、电气设备必须符合国家现行的有关电气设计、施工、安装、验收标准和消防安全技朮规定。10、在危险化学品贮存区设置醒目的防火标志。严禁在仓库区吸烟和携带火种入内。11、严禁使用汽油等挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物。12、采用有火灾、爆炸危险的新设备、新工艺和可燃、易燃新材料的单位,必须按照研制部门提供的 预防水灾爆炸的具体办法,采取消防安全措施,经上级主管部门批准后,方可交付生产。13、不准在厂区存放非生产用石油液化气瓶,不准在办公室和更衣室存放汽油、乙醇等易燃、可燃液 体。14、严禁在防火间距
28、、消防通道内搭设建筑、构筑物可堆放各类物品。15、输电线路下方严禁堆放可燃物。16、厂区和仓库区的安全出口和消防车信道、疏散楼梯等消防信道严禁堆放物品。17、班组每周一、各部门每月初、公司每季初各进行一次防火检查,消除火险隐患。18、发生火灾时,义务消防队员要积极配合进行灭火,并维持现场秩序。六、胜利油田胜利动力机械有限公司防火、防暴场所管理规定 根据消防法律法规的规定,特制定易燃、易爆、危险品及其场所防火、防爆制度如下:1、有火灾危险和有易燃、易爆、危险品的场所,禁止动用明火。2、因特殊情况需要进行明火作业时,应按照用火管理制度到用火安全管理部门办理审批手续,落实 现场监护人,在确认无火灾隐
29、患,无易燃、易爆、危险品后方可动工。3、易燃、易爆、危险品储存,必须进行防火分隔,配置消防器材并专人保管。4、不得在易燃、易爆、危险品场所吸烟。5、在有火灾危险、易燃、易爆、危险物品场所工作和实习的师生员工,要严格落实操作规程和各项 安全措施。6、严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。7、保证消防通道畅通,不可随意挪用或损坏消防设施。七、油漆、油料和化学品管理规定1目的 为了安全地对油漆、油料及化学品进行控制和管理,确保环境、职业健康安全管理体系有效运行,特 制定本管理规定。2范围 本管理规定适用于公司质量、环境、职业健康安全体系中所有油料、油漆及化学品的控制和管理。3术语
30、和定义采用 GB/T 19001-2000 、GB/T 24001-1996 、 GB/T28001-2001 标准,国家经贸委职业安全健康管理 体系指导意见和职业安全健康管理体系审核规范及公司质量、环境和职业健康安全管理手册中 的有关术语和定义。4职责4.1 项目部负责本部门范围内油漆、油料及化学品采购、收发及保存。4.2 分公司定期检查施工现场、试验室定期检查本部门油漆、油料及化学品是否按本管理规定的要 求控制管理。4.3 整体分包、分项外包的单位所涉及的油漆、油料及化学品亦应按本管理规定严格执行控制。5程序5.1 存储油料、油漆及化学品的库房必须设置在干燥、阴凉、通风的地方。5.2 库房
31、内必须采取必要的措施,使库房内保持适当的温度和湿度。5.3 在储存油漆、油料及化学品的库房必须悬挂消防及明火管理制度,并在明显地方张贴“严禁吸 烟”、“严禁火种”等标志牌。5.4 库房内必须配备充足的并与各种油料、油漆及化学品相适应的消防器材。5.5 油料、油漆及化学品应分类分项堆放,化学性质或防护、灭火方法相互抵触的化学品,不得在 同一库房内存放。2m垛底应垫高5.6 油料、油漆及化学品小包装储存时可上货架,大包装可码垛,垛高不得超过10cm以上,油料、油漆及化学品的商标要一律向外。5.7 油料、油漆及化学品应根据施工或试验需求,随用随购,尽量减少库存。5.8 对能分解、发热、自燃的化学品要
32、设置专门的储存库,并定期检查。5.9 油料、油漆及化学品应定期检查并翻转堆放,以免储存日久,沉淀接块,影响使用。5.10 浸有涂料、稀释剂的破布、纱团、手套和工作服等应及时清理,不能随意堆放,防止因化学反 应而生热、发生自燃。5.11 当日没有用完的油料、油漆及化学品应及时收入库房,严禁随意乱丢。5.12 库房地面必须防潮、防渗,库房内必须保持清洁。5.13 对汽油、苯类、酮类等溶剂进行整理、分装换桶时,均应在通风良好处进行,操作人员必须戴 口罩、手套以防中毒。5.14 领取油料、油漆及化学品时,领取人必须填写油料、油漆及化学品发放登记表。5.15 油料、油漆及化学品装卸时,必须轻拿轻放,严禁
33、碰撞或在地上滚动。5.16 油料、油漆及化学品在装卸过程中,必须检查封闭是否良好,发现问题及时采取补救措施。5.17 碰撞、相互接触容易引起燃烧、爆炸或造成其他危险的物品以及化学性质或防护、灭火方法相 抵触的物品,不得混合装运。5.18 遇热、遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的物品,在装运时应采取隔热、防潮措施。5.19 分公司、项目部、试验室应经常组织人员对废旧容器,如盐酸瓶、油漆桶集中收集,并交材料 供方及时回收。6相关文件6.1 环境监视和测量控制程序6.2 易燃、易爆品防火、防爆控制程序6.3 应急准备和响应控制程序6.4 环境运行控制程序6.5 中华人民共和国消防条例实施细则7记
34、录7.1 油料、油漆及化学品发放记录八、电站安全文明施工管理规定1 范围本规定适用于工程公司的电站安全文明施工的管理考核工作。2 目的无死亡事故;无重伤事故,全年轻伤率不超过 3 人次;无火灾及重大交通责任事故;一般事故隐患整改率达 95 以上;特殊工种全部持证上岗;施工现场安全合格率 100;安全全面达标,争创文明施工工地; 安全目标(伤亡事故控制目标,安全达标,文明施工目标)年、月都要控制达标计划,目标分解 到人,责任落实,考核到人。3 职责3.1 建立安全生产文明施工领导小组,由项目经理任组长,明确岗位责任,奖罚兑现。3.2 根据施工组织设计和公司要求,结合工地实际情况,制定工地安全生产
35、、文明施工制度的奖罚办 法。3.3 凡安全防护措施不齐备,存在严重隐患,项目负责人有权令其停工,坚持一票否决制。4 安全生产基本要求4.1 贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针,管生产必须管安全,做到安全工作与生产任务同 时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比,安全防护措施提前施工,经验收合格后交付使用。4.2 加强安全生产的宣传教育,工人报到后,按在册人数开会宣传有关法规、规章制度,未经教育培 训的人员不准上岗作业。4.3 每个分部分项工程,按工种由项目经理或施工员,向班组做安全交底,交底要求具体、明确,要 有正式的书面记录和签字。特殊工种,电工等分别按安全技术标准规程做专项技术
36、交底,形成书面文字, 签字后交付作业。4.4 每月安全领导小组作一次工地的安全检查,平时,针对存在的问题,及时分片或分组开会教育, 令其整改。4.5 每天安全员和班组长向班组安全讲话,检查安全准备工作,紧跟生产制度,进行监护,对违章作 业,及时纠正,对冒险作业,坚决制止。其教育或均需记录签字,以示慎重敲响警钟。4.6 严格安全防护用品的使用, 上班不戴安全帽的高空作业不系安全带的, 不听劝阻的, 停止其作业。4.7 严禁酒后上班,不准打赤脚、穿拖鞋、硬底鞋上班。不准高处向下扔物品。4.8 特殊工种必须持证上岗,无证人员不准进行操作。4.9 机械设备有漏电保护装置和接零接地,施工电线架空搭设,不
37、准线拖在地上,开关、插座集中在 配电箱内,有防雨装置由电工专职管理。4.10 经常对机械设备进行检查维护保养, 每天上班试运行运转后才能进入施工操作, 严禁机械设备带 病作业。4.11 易发生触电事故地方和移动照明,使用36 伏低压行灯。4.12 若发生安全事故,除积极挽救伤员和上报外,必须按“三不放过”原则,查明原因,明确责任, 切实整改。5 安全管理基础资料安全档案资料是安全基础工作之一,也是检查考核落实安全生产责任制的资料和反映工作情况的重要 依据,同时是为安全管理工作提供分析、研究、掌握安全动态,以便改进工作,达到预测、预报、预防事 故的目的,必须及时作好作全,真实反映情况。要作好的资
38、料主要有:5.1 工地的安全组织机构及岗位责任制;5.2 安全生产、文明施工的各项制度;5.3 安全生产宣传教育、培训情况;5.4 安全技术资料(计划、措施) 、交底、检查验收;5.5 班组安全活动情况(包括违章作业的教育、处理) ;5.6 班组安全工种人员上岗证复印件(编汇成册,注明上、离岗时间和原因) ;5.7 奖罚资料;5.8 伤亡事故档案;5.9 有关文件、会议记录。6 项目工程文明施工基本要求6.1 执行有关文明施工规定,进行经常性的文明施工教育。6.2 各种材料必须合理堆放,保证施工道路平整、畅通。6.3 严禁赌博,打架斗殴。6.4 加强现场防火教育,落实消防措施,配备足够的灭火器
39、材。6.5 建立治安保卫制度,负责施工现场及住地的安全,做到责任分解到人,无失盗事件发生。7 高空安全作业规程7.1 从事高处(空)作业人员,要定期作体检,凡有高血压、新脏病、贫血病、精神病等不适应于高 处作业的人员,禁止攀高作业。7.2距地面2m以上,工作创面坡度大于 45度,工作地面没有平稳的立脚地方或有移(振)动地方应 视为高处作业。7.3 防护用品穿戴整齐,裤脚要扎住,戴好安全帽,不穿光滑的硬底鞋,要有足够强度的安全带,并 将绳子牢系在坚固的建筑结构上或金属结构架上。7.4 登高前施工负责人对全体人员进行现场安全教育(特殊高空作业)。7.5 检查所用的用具(如安全帽、安全带、梯子、跳板
40、、脚手架、防护板、安全网等)必须安全可靠, 严禁冒险作业。7.6 如有靠近电源线路作业时,应先联系停电,确认停电后方可工作,并设置绝缘挡板,作业者最少离开电线2m以外。7.7 高处作业所用的工具、零件、材料等必须装入袋内,上下时受中不得疏忽,不得在高处往下投扔 材料或工具等,不得将易滚滑得工具、材料堆在脚手架上,不准打闹,工作完毕,应及时清理工具、 零星材料等。7.8 要处处注意警视标志、危险地方夜间作业必须置足够的照明设施,否则禁止作业。7.9 严禁上下同时垂直作业者,若特殊情况必须垂直作业,应经有有关领导批准,并在上下两层中间 设置专用防护棚或其它隔离措施。7.10 严禁坐在高处无遮拦处休
41、息、睡觉,防止坠落。7.11 进行高空焊接, 气割时必须事先清理火星飞溅范围内的易燃, 易燃物或采取可靠的隔离措施才能 施工。7.12 遇有六及风力时,必须禁止露天高处作业。7.13 使用梯子时,必须检查梯子是否坚固,是否符合安全要求 , 立梯坡度以 60 度为宜,梯底宽度不小于50cm,并应设防滑装置。梯顶无搭勾,梯脚不能稳固时,须有人员扶梯,人字梯拉绳必须牢固。8 现场安全生产工作规定8.1 所有施工人员,在施工过程中,必须戴好安全帽。8.2 所有的起重指挥和挂钩人员,在未操作之前,必须环视周围,有无人员工作,要求做到一要看, 二要喊,三离开后,才能指挥起重,做到人生安全。8.3 在高空作
42、业时必须将工具和物品放在安全可靠之处,保证安全。8.4 现场的所有电线都必须架空设置,不准落地、不准乱拉乱接电线,以免伤人。电线的一切接头必 须包扎完好,不得漏电。8.5 凡在高空作业,向下放跳板或其他物品时,必须用绳子捆牢,不准用手拿着下滑,避免伤人。8.6 入场时必须进行安全教育,认真开展班组安全生产活动,做到人人讲安全,人人管安全的群众性 安全生产活动。9 班组长安全生产工作责任制9.1 严格执行公司安全保卫规则。自身带关,9.2 遵守安全生产规章制度, 讲求职业道德, 班前、 班后布置工作时, 同时强调安全教育, 人人遵守。9.3 无条件地接受有关部门的安全、文明施工、质量监督检查,对
43、现场不安全因素,应积极采取有效 措施加以预防。9.4 带头穿戴好安全防护用品,合理安排工作,做到力所能及,严禁强行违章指挥。9.5 发生事故应立即报告有关部门,共同协助事故处理,并认真总结经验教训,提高技安管理水平。9.6 作好班前教育、讲话记录,经常检查工地,发现事故隐患及时整改。10 班前安全活动制度10.1 各施工班组作业前,应明确当天的工作任务,必须针对性安全交底。10.2 工作前,必须对操作者的安全防护用品进行检查,不合格者,不准施工作业。10.3 作业前,应对施工区域内的机具、设备、工用具、脚手架等进行全面检查,发现隐患立即消除, 排除环境中的不安全因素。10.4 了解职工的身体状
44、况,身体不适、有病者不得从事施工作业。10.5 对安全作业点应特别提出,采取相应的防范措施。10.6不准打架斗殴,不准赌博,违者罚款50100元。10.7 认真作好安全活动记录和文明施工检查记录。11 安全生产管理:11.1 进入施工现场,必须穿戴工作服,特殊工种的必须配备劳动保护用品;11.2 施工中有高空作业的必须有“三宝”以及其它的防护措施,否则给予停工;11.3 施工现场的所有电动机械设备必须安装漏电保护器,并指派专业人员管理;11.4各种机械设备的使用、维护、保养,要严格按操作规程进行,防止事故的发生;11.5在施工现场严禁从高空抛掷一切杂物;11.6在施工现场不能用不合格的配电箱、
45、临时电缆、插头、插座等,要做好接地保护。12 文明施工管理:12.1施工现场实行挂牌制度,需有醒目的标牌,严禁在建筑物上乱写,乱画;12.2施工人员不乱讲话,不讲脏话,对领导和甲方要尊重,做到安全生产,文明用语;12.3施工人员严禁赤背和穿拖鞋上岗,更不能在施工现场随地大小便;12.4施工现场严禁跑冒滴漏,注意节约用水、用电,保护好路面及其它设施;12.5严禁酒后上岗,违章操作,消除隐患,防止各类事故的发生;12.6安全生产、文明施工、建筑垃圾及时清理,保持现场清洁。九、电站建设工程项目现场安全文明施工作业指导书1范围本规范适用于集团公司承揽建设电站的现场安全文明施工要求的内容。2施工现场文明
46、施工2.1 施工现场出入口明显处设置“五牌一图”,即:工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工和环境保护牌及施工现场总平面图。各图牌的内径尺寸高度、宽度、外径下沿离地高度应设置合理(参考尺分别为1.2m、0.8m、0.8m,参考示意图见下图),最好连续排列;图牌及其支撑的材料选择应保证图牌安置的稳定性和牢固性。Til D I r闻疋片怜电人员“五牌一图”参考示意图(单位:mm2.2 施工工作期间、白天休息及用餐时间禁止员工酗酒。2.3 施工现场平面布局合理,到货设备、原材料堆放应按品种、规格分类摆放整齐。2.3.1 施工现场总平面布局和设置应合理有序。现场区域内应
47、包括临时设施区、场内道路区、现场作业区、施工设备及机具定点放置区、材料(成品、半成品、原材料)和建筑垃圾堆放区或仓库、总电源和主要2.3.2 施工现场堆放的各类建材物资 , 应分别按规定的区域或位置实施分类堆放, 并按规定设置应的物品标志牌。2.3.3 堆放物品的方式应按物品的种类分别堆放,堆放应整齐有序 , 稳定牢固。2.4 现场安全警示牌应标识显著、整齐,用于施工安全的临时消防器材摆放到位。2.4.1 施工企业应认真落实消防安全责任制 , 配置消防设施、器材,设置消防安全标志 , 保证疏散通道、消 防通道的畅通。2.4.2 施工现场应配置足够、有效的灭火器材和禁烟禁火标志。应落实高层施工作
48、业区临时消防水源,应 设置固定吸烟点并配备灭火器材 , 应认真做好易燃易爆、危险物品的堆放、发放、使用。和清理工作。严 禁现场人员随处吸烟、流动吸烟或在易燃易爆场所内吸烟。2.5 电工、电焊工、气焊工、危险品仓库保管员等特殊工种作业人员应按照有关规定 , 须经过含有消防内 容的专项安全培训 , 并应获得相应的资格证书持证上岗。2.6 焊接、切割时应符合下列要求 :261电、气焊和切割距氧气瓶、乙炔瓶、油类等危险物品及木料等其它易燃材料不应小于10m距离易爆物品不应小于 20m。2.6.2 焊、割点周围和下方应采用非燃烧材料的隔板遮盖 , 在操作部位的下方设置火星接收盘, 防止火星喷 溅, 并应
49、指定专人配备消防器材在现场监护。2.7 施工区域下脚料和垃圾在每日施工完毕后须及时清理,无散落零碎材料,统一放置在规定地点。 建筑垃圾应集中、分类堆放及时清运。道路管线工程施工 , 应每日做到工完场清。各类工程的生活垃 圾应分有机类和无机类分别装入各相应封闭式容器,日产日清。垃圾清运应委托有资质的运输单位,严禁 乱装乱倒。施工单位在项目完工后撤出工程现场前应清运所有机械设备和各类物品、清除各类建筑( 生活 ) 垃圾和杂物、拆除各类临房和设施 ( 租赁房屋除外 )、撤除围挡或施工路栏 , 确保撤离场地的平整和清洁。3 施工劳保防护用品使用3.1 安全帽佩戴规范,符合要求。3.1.1 进入施工现场
50、必须戴安全帽,戴安全帽时必须规范、系好帽带。3.1.2 施工作业中,安全帽不得脱下,搁置一旁。3.1.3 安全帽应妥善保管、定期检查,出现异常情况及时更换。3.2 高空作业必须使用安全带,安全带不能只背不挂,应高挂低用。3.2.1 安全带首先要遵循“高挂低用”的原则,即安全带的悬挂位置要高于人员作业的位置,这样才能对人员起到保护作用。3.2.2 悬挂安全带必须有可靠的锚固点,即安全带要挂在牢固可靠的地方。3.3 穿着防静电工作服要做到“三紧” :即领口紧、袖口紧和下摆紧。3.4 进行切割或打磨作业必须带防护面罩或防护眼镜。3.5 使用电焊机、切割机、电钻等手持式电动工具作业时,必须戴防护面罩和
51、绝缘手套。3.6 在有毒气体环境里作业时,必须带防毒面具或背正压呼吸器,并随身携带有毒气体检测报警器。4 施工临时用电4.1 配电箱的设置应牢固、端正,外壳应可靠接地,箱内有漏电保护装置。4.2 配电箱应具有防雨、防尘措施,设置安全警示标识,柜门应上锁,并设专人管理。4.3 电源线应绝缘良好、无破损,严禁线头裸露。4.4 电源线应按规定架空、穿管、埋地敷设,禁止拖地和乱拉乱扯,防止人踩、车轧、水泡和物砸等现 象。4.5 施工现场临时用电工程的定期检查时间:施工现场每月至少一次。5 施工焊接、切割作业5.1 明火作业点与易燃物至少保持 10 米的安全距离。5.2 氧气、乙炔气瓶至少保持 5 米的
52、距离,气瓶应垂直放置,并有防倒措施。5.3 氧气、乙炔气瓶搬运时,严禁在地面上滚动;气瓶不使用时,应妥善存放,严禁在太阳下暴晒。5.4 电焊机应放置在防雨、干燥和通风良好的地方;焊接作业现场不得有易燃易爆物品。5.5 电焊机焊把线长度不应大于 30 米,严禁采用金属构件或结构钢筋替代地线。5.6 使用电焊机时必须穿戴防护用品,严禁露天冒雨从事电焊作业。5.7 焊接作业完毕,应仔细检查清理现场,熄灭火种,切断电源方可离开。6 施工电工作业6.1 作业人员应持证上岗,无证作业人员不能单独从事电工作业。6.2 电工作业人员正常情况下不得带电作业,因工作需要必须带电作业时,应穿戴一定等级的绝缘手套 和
53、绝缘鞋,并设专人监护。6.3 送电操作要严格执行操作票制度,严禁随意盲目送电。6.4 带电设备应及时挂上“有电危险”的警示牌,配电室应严格管理,禁止闲杂人员进入。6.5 接线和拆线应先验电,防止触电事故。7 施工吊装作业7.1 吊装作业前,在作业区周围设置警戒线和监护人员;检查吊具是否完好,严禁超载吊装;遇大风、 下雨天气时,禁止吊装作业。7.2 吊装作业时,信号工、起重工、装配工应协同配合,服从统一指挥;起重臂下部、作业半径范围内 严禁站人。7.3 作业完毕,应及时撤销围挡和警戒标志,并清扫现场。8 高处作业及登高架设作业8.1 高处作业及登高架设作业前,必须对有关防护设施及个人安全防护用品
54、进行检查,不得在存在安全 隐患的情况下强令或强行冒险作业。8.2 使用梯子登高作业,梯子的上端应固定牢固,下端应有防滑措施,并设专人监护。上下传递物件禁 止抛掷。8.3 遇有大风、下雨天气时,禁止进行露天高处及登高架设作业。 十、工程施工现场吊装管理规定1 主题内容与适用范围1.1 为进一步加强工程施工现场吊装设备的使用管理,保障人员及设备安全,特制定本规定。1.2 本规定适用于胜动集团工程公司。2 职责分工2.1 现场吊车的租赁及使用由现场项目经理负责办理,项目经理对吊车的租赁、使用负全面管理责任。2.2 工程公司总经理对现场吊车的租赁及使用工作负领导责任。3 工作流程3.1 项目经理对租赁
55、吊车的安全检验合格证(见附件三) 、操作人员的特种设备作业证(见附件二)等相关 证件进行审查,证件不全者不得与其签订吊装合同和使用。3.2 现场项目经理提出申请,工程公司总经理同意后,方可签订吊装合同 (见附件一) ,审批手续交工 程公司生产科审批备案。吊车使用前项目经理必须已与吊车负责人签订吊装合同 ,坚决不允许先进行 吊装作业,然后补签合同或者不签合同。4 工作要求4.1 吊装施工作业前,项目经理必须组织编制吊装方案,方案中应明确吊装方法、吊装步骤、技术措施、 安全措施及专项安全人员的职责及人选等相关要求,经现场甲方负责人或监理工程师签字确认后留存。4.2 项目经理及安全员须全程参与吊装过
56、程监督,并及时处理吊装过程中出现的紧急事件。4.3 安全检验合格证复印件、特种设备作业人员证复印件及吊装合同等相关文件作为吊车费用核销依 据进行留存,在进行费用报销时作为附件提供至集团公司审批部门。4.4 集团工程管理部不定期对吊车使用情况进行抽查,如有违反规定及违规操作,一经发现,工程管理部 上报集团分管工程领导,对违反该规定的单位在集团内部进行通报批评,并进行相应经济处罚。5 附则5.1 本规定由工程运行科负责解释。5.2 本规定自发布之日起执行。附件:附件一:吊装合同范本附件二:特种设备作业证范本附件三:安全检验合格证附件一:吊装合同范本 吊装合同甲方:胜利油田胜利动力机械集团有限公司乙方:
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