某建筑公司总承包部项目办法技术发展部技术管理主管岗位说明书模板

1、岗位基本情况1. 岗位全称：技术发展部技术管理主管2. 所属部门：技术发展部3. 管理层次：次中级管理人员二、工作关系1. 直接上级：技术发展部经理；2. 直接下属：技术发展部技术管理助理；3. 协作关系：商务主管、合约主管、项目主管、技术投标主管，以及公司、分公司和项目经理部其他人员；4. 对外联络：政府工程技术管理部门、总公司科技开发部或其他法人、社团等。三、岗位职责概述1 _ 公司技术管理、支持和服务岗位，负责组织公司工程技术管理工作。| | 弋、! 11. 组织开展公司工程技术管理工作；2. 为工程项目实施全过程提供技术支持和服务；3. 对检验、试验、测量设备进行管理；4. 新技术、新

2、工艺、新材料、新设备等信息的收集与推广；;.1I5. 指导技术发展部技术管理助理开展工作。四、岗位职责1. 组织开展公司工程技术管理工作；1) 逐步建立、健全公司技术管理制度，制订公司项目技术管理手册，及其他技术规章制度，并负责在批准后的组织贯彻实施工作；2) 编制公司年度技术工作计划，拟订公司年度技术管理目标，经主管总经理审核，总经理欢迎共阅批准后组织落实工作；3) 定期组织公司技术工作会议或项目专项技术工作会议，研究公司项目技术工作状况及存 在问题，并采取有效措施，进行纠正、预防和处理；4) 编制公司技术管理年度或阶段性总结报告，组织和交流先进经验，促进公司整体技术工 作水平的提高；5)

3、负责提出公司年度技术培训计划，在人力资源主管协助下，组织公司技术培训工作。2. 为工程项目实施全过程提供技术支持和服务；7 J* I |1) 协助部门经理推荐、选拔项目总(主任)工程师人选，指导项目总(主任)工程师开展 工作，对项目技术管理情况进行监控，协助项目处理、解决重大技术问题；2) 制订项目施工组织设计和施工方案编制范本，统一模式，提高项目施工组织设计和施工 方案编制效率和水平；'一:1 II I3) 审核项目施工组织设计和重大技术方案，经总工程师审批后下发实施，作好执行过程中 的指导和监督；4) 制订技术检查计划，定期或不定期对项目进行技术检查和巡检，参加由公司组织的项目 季

4、度检查或专项检查，对查出的隐患进行监督整改；%v- - I5) 根据项目特点，参与分包商评审和选择工作，负责对分包商投标技术方案进行审查，参;.1I加由合约商务部组织的分包合同评审工作；6) 负责对公司及项目采购大中型机械设备的技术参数、选型进行评审工作；7) 参与项目基础验槽、基础验收、主体验收、公司内部验收和竣工验收工作，代表公司技 术管理部门联签工程验收单；8) 检查项目技术资料的填写、编制和汇总工作；9) 会同项目主管组织项目有关人员参加公司内部或外部的学习、参观、观摩、考察等交流欢迎共阅工作；10) 参与工程质量事故的调查、分析与处理；11) 指导、监督项目经理部编写工程技术总结，以

5、及施工技术的总结、交流和推广；12) 为工程竣工保修阶段提供技术支持和服务；13) 组织技术方案和资料的日常收集、整理工作，逐步建立总承包系统内的技术资源支持体系；14) 对授权由分公司直接管理项目的技术管理情况进行服务、指导、监督、检查。"I I3. 对检验、试验、测量设备进行管理；I '/|lY /1.：/. r1) 审核公司计量设备采购计划，组织公司计量器具的定期核定；2) 审核项目计量设备采购计划(设备单价在5000元以上)，对项目计量设备的检定、使用和管理情况进行检查、监督；I I3) 指导、监督项目经理部建立项目计量设备台帐，并据此建立、更新公司计量设备台 帐。4

6、. 新技术、新工艺、新材料、新设备等信息的收集与推广；I1) 与政府相关部门、设计院、科研所、大专院校或国内外大型设备厂商等建立长期稳定联系，收集、整理和分析有关施工技术、工艺、材料和设备的信息；2) 结合公司实际，协助项目逐步采纳相关新技术、新工艺、新材料和新设备；3) 组织项目申报、参加新技术推广和各类科技奖项评奖。5. 指导技术发展部技术管理助理开展工作。五、任职资格和条件1. 学识要求1) 大学本科或以上学历，工民建、建筑工程、建筑学或相近专业，具有工程师或以上技术职称;欢迎共阅2) 具备技术管理、项目管理、企业管理的理论知识，具有较为丰富的技术管理、项目管理、 企业管理的实践知识；3

7、) 熟悉建筑施工企业管理的特点和流程；4) 熟悉国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、标准、规程、定额和标 准图集等，熟悉公司内部所有基本管理程序和规章制度；5) 熟悉和了解IS09000技术管理体系和IS014000环境管理体系的基本架构和具体内容;6) 熟练使用计算机，熟悉 AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。'J I j2. 经验要求1) 具有6年及以上工作经验；2) 具有5年及以上建筑施工企业工作经验；3) 具有4年及以上施工现场技术管理经验，担任过 2个及以上项目总(主任)工程师。1i _ (注：具有硕士及以上学历，工作经验可相应减少1年。)I I; I3. 能力素质要求1) 思想正直、为人坦诚、坚持原则、公正磊落、持重宽容；2) 具有职业管理者的道德意识和工作能力；I3) 具有求新、求变的创造力和想象力；4) 较为开阔的管理视野、清晰的工作思路和严密的分