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文档简介
1、公司员工满意度调查问卷*公司员工满意度调查问卷亲爱的家人们:您们好!非常感谢在百忙之中抽出时间来填写本次调查问卷,目的在于为家人里创造更加舒适的工作环境与工作氛围,请各位家人积极参与。本次问卷调查采取匿名形式,填写内容我们将严格保密,请家人们如实填写。有了您的参与,我们将做的更好!第一部分:参与者基本信息1.性别( A 男B 女2.年龄( A 2025岁B 2630岁C 3135岁 D3640岁 E 4145岁 F 4650岁 G 50岁以上3.从业工作年限( A 1年B 12年 C23年 D 35年 E 5年4.在司工龄( A 0.5年B 0.51年C 12年D 23年E 35年F 5年5.
2、最高学历( A 高中以下B 高中C 大专D 本科E 硕士6.岗位职级( A 专员B 主管C 经理D 经理以上以下为内容为公司满意度调研问题,每个问题设置了四个答案:(A很满意、(B满意、(C一般、(D不满意、(E很不满意,在评价中,请根据实际情况填上相应的选项;如果评价不满意或很不满意,请在横线处备注不满意的原因,这将成为管理提升的依据,谢谢你的参与!第二部分:公司层面满意度1.您对公司整体的满意度( _2.您对公司现行家人文化的满意度( _3.您对公司管理氛围与办公环境的满意度( _4.您对公司目前薪资状况的满意度( _5.您对公司相关管理制度与流程的满意度( _6.您对公司执行力的满意度(
3、 _7.您对个人能力与价值在公司实现的满意度( _8.您对个人职业规划与企业发展匹配性的满意度( _您觉得公司有哪些急需改进的地方(建议项目和数量不限:第三部分:本部门层面满意度1.您对部门工作氛围的满意度( _2.您对部门同事间工作配合的满意度( _3.您对部门团队建设的满意度( _4.您对部门相关制度与流程的满意度( _5.您对工作开展中部门提供的各类资源的满意度( _6.您对领导给安排的工作目标合理性的满意度( _7.您对部门领导者管理水平与能力的满意度( _8.您对在工作中遇到困难领导给予帮助的满意度( _您觉得本部门有哪些急需改善的地方(建议项目和数量不限:第四部分:业务部门层面满意
4、度1.您对跨部门业务协作态度的满意度( _2.您对跨部门业务反应时间的满意度( _3.您对业务部门工作配合效率的满意度( _4.您对跨部门业务处理质量的满意度( _5.您对业务部门工作开展过程中流程执行的满意度( _6.您对业务部门工作专业知识的满意度( _7.您对业务部门工作技能和工作能力的满意度( _8.您对业务部门建设性意见接受情况的满意度( _您觉得在跨部门业务处理中,有哪些急需改善的地方(建议项目和数量不限:第五部分:岗位层面满意度1.您对现在岗位工作状态的满意程度( _2.您对岗位工作职责合理性的满意度( _3.您对岗位工作节奏的满意度( _4.您对岗位工作饱和度的满意度( _5.您对本岗位工作流程的满意度( _6.您对岗位工作挑战性的满意度( _7.对岗位工作成果的满意度( _8.您对公司为自己设计的岗位职业发展规划满意度( _您觉得自己本职工作还有那些可以提升的地方(建议项目和数量不限:第六部分:HR层面满意度1.您对HR现阶段管理与服务质量的满意度( _2.您对过去的一年中HR工作水平提升的满意程度( _3.您对行政与人事管理制度合理性的满意度( _4.您对企业文化等方面活动的满意度( _5.您对个人的薪资结构的满意度( _6.对公司给予的晋升机会
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