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文档简介

1、 第六节 竞聘演说词 学习目的 1.了解竞聘词的特点，留意区分竞聘词与演讲稿的不同之处。 2.能写出富于竞争力、极具感染力的竞聘词。 重点掌握 竞聘词的特点及写作要点。 竞聘词的概念 竞聘词，也叫竞聘演讲稿、竞聘演说词。它是竞聘者为了竞争某岗位或职位而作的演说词，其写作目的和演说目的都是为了展现本人的实力。 竞聘词的内容要素 一标题 三种：一种是文种标题法；一种是公文标题法；一种是文章标题法。 二称谓 对评委或听众的称谓。 三正文 正文是竞聘词的重点和中心，主要包括三部分：1.开头。2.主体。3.结尾。 竞聘词与演讲稿的异同 竞聘词的写作格式与演讲词大致一样，只是在写法上必需突出演讲者本身的优

2、势竞聘条件。这个条件包括：个人优势、专长和竞聘者未来提出的任期目的、施政想象、责任要求、措施等。 竞聘演说词的写作要点 1.竞聘演说词写作之前要做好调查研讨。 2.写作要实事求是，通俗易懂。 3.既要有热情的煽动，又要有冷静的分析。 竞聘词的写作要求 1.开头要新颖。竞聘词的开头要新颖、生动，富有吸引力和感召力，这样才干给人以良好的第一印象，为本人在众多的竞争者中脱颖而出奠定根底。 2.自我引见要有针对性。要将本人的学历、阅历、政治素质、业务才干、个性特点、曾获得的荣誉称号、奖励等，简约、清楚地引见给听众，引导听众自然而然地认识到这个岗位非他莫属。在留意针对性的同时，还要言之有物，让人们确信他有才干。 3.应聘后的目的要有感召力。任务目的和措施要明确，对处理任务的热点、难点问题要提出明确、真实可行的措施，力求到达客观性、可行性和前瞻性的一致；做到目的高低适度，措施得当，令人服气。 4.缺陷要点到为止。对于本人的缺陷和缺乏，可适当提及，但不要过分详细

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