设备厂资料管理员职位说明书

1、岗位职责示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-846编号：_设备厂资料管理员职位说明书审核：_时间：_单位：_设备厂资料管理员职位说明书用户指南：该岗位职责资料适用于为人员进行工作职责分解，便于得到职责的具体内容，然后通过流程分析来界定在这些职责中，该职位应该扮演角色，拥有具体的权限，最终使人员充分把握好自己的定位。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。设备厂资料管理员职位说明书一、职位基础资料1.职位名称 资料管理员 2.直接上级 技术部主管3.所属部门 技术部 4.职位级别5.辖员人数 6.定员人数 37.备注二、职位职责1.职责摘要

2、负责技术部资料保管工作。2.职责说明(1)按照技术档案有关管理规定，对技术部所有技术资料、图纸集中统一管理。(2)在技术部主管下，负责技术部办公室工作。(3)做好资料的整理、归档、保管、修复、统计工作。(4)做好描图工作。(5)做好晒图保管工作。(6)完成上级领导交办的临时任务。三、工作联系1.上向联系：技术部主管2.横向联系：技术部各技术室3.下向联系：四、工作设备电脑、绘图仪、描图工具五、职位资格1.年龄/性别/身体状况： 25-50岁/不限/健康2.教育程度：不限3.职位等级标准(职位评分为百分制)分类 要 素 要 素 描 述 职位评分工作技能(35%) 专业知识15% 职位工作要求任职

3、者必须具备的专业知识水平。 7工作能力20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 6工作责任(20%) 责任性质10% 所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 1责任范围10% 职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。 1工作强度(30%) 工作负荷20% 职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。 7精神疲劳和压力10% 职位的专业复杂程度以及心理压力程度。 2工作条件7.5%环境5% 进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。 1风险2.5% 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。 1任职资格7.5% 学历2.5

4、% 职位工作所应具备的学历要求。 0经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 1该 职 位 总 评 分 274.职位经历：地区：不限行业： 不限年限： 1年以上专业： 不限职位： 中、小型以上企业资料员5.特别资格要求篇2：设备厂生产工艺员职位说明书设备厂生产工艺员职位说明书一、职位基础资料1.职位名称 生产工艺员 2.直接上级 工艺室主任3.所属部门 技术部 4.职位级别5.辖员人数 6.定员人数 57.备注二、职位职责1.职责摘要制订工艺方案，核算材料定额、工时定额。2.职责说明(1)在工艺室主任指导下，制订各类产品的工艺方案及工艺规程。(2)定期深入车间指导、督促生产工人严格按照工艺规程

5、进行生产操作。(3)及时解决车间生产中遇到的技术工艺问题，重大问题及时上报。(4)严格按照规定材料定额方法，核算非标准产品材料定额以及完善标准产品的材料定额。(5)根据生产、技术的发展变化及时对工艺材料定额方法提出完善意见，上报工艺室主任审核。(6)严格按照工时定额的方法对非标准产品的生产工时进行核算，并对与标准产品的生产工时即使根基生产条件的变化进行修正。(7)收集有关的工艺研究报告、工艺研究资料以及新的工艺标准，对收集到工艺信息及时分析、处理。(8)完成上级临时交办的工作。三、工作联系1.上向联系：工艺室主任2.横向联系：各车间、质量部、各设计室3.下向联系：四、工作设备电脑五、职位资格1

6、.年龄/性别/身体状况： 25-50岁/不限/健康2.教育程度：专科以上3.职位等级标准(职位评分为百分制)分类 要 素 要 素 描 述 职位评分工作技能(35%) 专业知识15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 9工作能力20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 6工作责任(20%) 责任性质10% 所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 3责任范围10% 职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。 1工作强度(30%) 工作负荷20% 职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。 7精神疲劳和压力10% 职位

7、的专业复杂程度以及心理压力程度。 5工作条件7.5%环境5% 进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。 3风险2.5% 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。 1任职资格7.5% 学历2.5% 职位工作所应具备的学历要求。 0.5经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 2该 职 位 总 评 分 37.54.职位经历：地区：不限行业： 重型机械行业、制造业年限： 1年以上专业： 工艺职位： 中、小型以上重机行业、制造企业工艺员5.特别资格要求篇3：设备厂技术员职位说明书设备厂技术员职位说明书一、职位基础资料1.职位名称 技术员 2.直接上级 技术室主任3.所属部门 技术部 4.职位级别

8、5.辖员人数 6.定员人数 57.备注二、职位职责1.职责摘要负责产品技术设计工作。2.职责说明(1)在室主任领导下开展非标产品及新产品设计工作。(2)严格按照设计工作标准进行图纸设计。(3)在室主任领导下，做好生产图纸、投标方案书审查工作。(4)定期深入车间，及时解决技术问题，发现重大技术问题及时上报。(5)定期参加技术部组织的各类技术培训，积极学习，不断改进。(6)按照统一安排，为销售公司提供技术支持，协助销售业务员做好投标工作。(7)完成上级领导交办的临时任务。三、工作联系1.上向联系：室主任2.横向联系：各车间、销售公司3.下向联系：四、工作设备五、职位资格1.年龄/性别/身体状况：

9、25-50岁/不限/健康2.教育程度：专科以上3.职位等级标准(职位评分为百分制)分类 要 素 要 素 描 述 职位评分工作技能(35%) 专业知识15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 9工作能力20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 10工作责任(20%) 责任性质10% 所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 3责任范围10% 职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。 1工作强度(30%) 工作负荷20% 职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。 7精神疲劳和压力10% 职位的专业复杂程度以及心理压力程度。 5工作条件7.5%环境5% 进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。 1难易程度2.5% 职位工作的业务难度以及胜任工作所需专业培训的要求程度。 1任职资格7