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文档简介
1、岗位职责示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-414编号:_投资发展有限公司工程部部门职责说明书审核:_时间:_单位:_投资发展有限公司工程部部门职责说明书用户指南:该岗位职责资料适用于为人员进行工作职责分解,便于得到职责的具体内容,然后通过流程分析来界定在这些职责中,该职位应该扮演角色,拥有具体的权限,最终使人员充分把握好自己的定位。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。XX投资发展有限公司工程部部门职责说明书 制订时间:20XX-5表格编号:HR001修改状态:0部门名称 工程部 部门编号 GS004部门上级 主管工程的副总经理 下属
2、部门 各项目组、设计组、预算组部门职责说明:一、工程质量管理1、负责公司有关工程质量方面的持续改进工作;2、负责对项目工程质量管理工作的监控;3、负责对监理公司质量管理体系的监控工作;4、负责组织对重大工程质量问题或事故的调查和处理;5、负责工程质量管理信息的研究、分析、统计工作;二、工程安全管理1、负责公司有关工程实施过程中员工的安全教育工作;2、负责监控项目对安全生产、文明施工的管理工作;3、负责工程安全生产、文明施工信息的研究、分析、统计工作;4、负责提出工程安全和文明施工管理建议。三、工程技术管理1、负责公司工程技术的管理工作;2、在施工招标过程中,负责投标单位技术标的审核;3、负责重
3、大工程施工组织设计(施工方案)的审核工作;4、负责处理施工现场重大技术问题;5、负责对建筑市场的新材料、新技术、新工艺的调研及推广;6、负责工程标准的搜集、整理发布;7、负责工程技术总结的管理工作;8、组织施工图设计交底和图纸会审。四、工程验收管理1、负责临时施工用水、电及绿化、占道、破路等工程的施工及验收工作;2、负责组织单位工程、人防工程、消防工程、燃气工程、供配电工程、环保工程的验收工作;3、参与项目和监理公司组织的基坑支护、重大的基础或地基处理工程、室外道路管线工程等的验收工作。五、负责编制和审核工程统计报表。六、建立和维护与相关单位之间的公共关系。七、完成公司领导交办的其它工作。部门
4、审核 人力资源部审核 总经理审核篇2:投资发展有限公司财务部部门职责说明书XX投资发展有限公司财务部部门职责说明书 制订时间:20XX-5表格编号:HR001修改状态:0部门名称 财务部 部门编号 GS003部门上级 财务总监 下属部门部门职责说明:1、贯彻执行国家各项财经法律、法规,并执行公司的各项财务规章制度;2、编制公司财务制度,定期向领导汇报财务状况和经营成果,按时报送会计报表和其他会计资料;3、负责公司经济合同的建档,设置经济合同台帐,结合各部门对工作进展情况,核准合同款项的总额、应付款项的方式以及付款明细台帐的工作;4、组织会计核算,会同业务部门加强往来款项的回收及管理;5、负责公
5、司的融资及资本运营;6、定期编制资金使用计划,统筹安排资金的调度工作;7、定期组织对各部门的费用定额及分公司承包定额的核定和考核工作;8、负责公司资产管理,定期组织资产清查;9、负责各种税款的计算工作,依法缴纳税金;10、办理现金收付和银行结算业务,保管好各种票据、单证;11、负责会计档案资料建档和保管工作;12、日常各种费用开支的审核、报销工作,以及员工工资核算和奖金福利发放工作;13、参与各种经济合同的签订;14、负责公司各开发项目财务预算、开发前期的准备工作、成本核算、销售回笼款收取、销售统计、银行按揭手续的办理以及盈亏分析;15、负责与财政、税务、工商、银行、关联单位等部门(公司)的联
6、系与沟通工作;16、维护财经纪律,防止有违反财经纪律的事件发生;17、完成领导交给的其他任务。部门审核 人力资源部审核 总经理审核篇3:投资发展公司部门职责说明书XX投资发展有限公司部门职责说明书 制订时间:20XX-5表格编号:HR001修改状态:0部门名称 总经理办公室 部门编号 GS001部门上级 总经理 下属部门 行政、档案、法律、后勤部门职责说明:一、行政工作1、负责公司公文管理,负责起草公司工作总结和编写公司大事记;2、负责公司董事会、总经理会的会议记录,编写会议纪要;3、负责公司领导日常文秘工作;4、负责组织公司行政规章制度的拟制、修订;5、负责公司各类会议的通知、会务服务;6、
7、负责公司印章的管理使用,统一办理各部门、地盘印章刻制和登记工作。7、负责管理公司介绍信、法定代表人证明书、法人授权委托证明书、有关营业执照复印件和有关领导身份证件复印件;8、负责公司报刊、杂志、信函资料的预订、收、发工作,负责传真件和电子邮件的管理;9、负责公司办公用信笺纸、信封、员工名片等的统计和申报;10、负责公司节假日值班安排;二、法律事务1、收集整理与公司业务有关的法律文件、文书资料,建好法律资料目录;2、负责与公司法律顾问、咨询机构的工作联系;3、对公司各项业务工作提供法律服务;4、负责对公司员工进行法律培训;5、负责审核公司的各种规章制度和经济合同;6、建立完善的企业风险防范机制,
8、及时制止各项投资风险的发生。三、后勤管理1、负责编制行政管理费用计划,审核各部门、各项目行政费用开支;2、负责公司仓储管理,负责公司写字楼办公用品的保管、发放;3、负责公司机动车辆管理及办理相关事宜;4、负责公司员工宿舍的管理及相关工作;5、负责公司会客室、会议室的管理及行政办公区的清洁工作;6、负责公司员工食堂的相关管理工作。四、外联工作1、负责公司对内宣传稿件的撰写、组稿;2、协助公司对外公关联络及大型公关活动的组织;3、负责公司重要客人接待工作及对外协商联络沟通工作;4、负责定期剪辑整理外界对公司的报道资料及编辑公司宣传册。五、档案管理1、负责公司文书档案、合同档案、技术档案、公司资料档案的建档管理工作,并相应地指导公司各部门。2、公司法定证件的保管、变更、审理;3、公司贵重设备器材及其资料保管;4、公司大事记的整理。5、负责对公司图书资料和工程档案的管理工作。
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