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文档简介

1、园长培训班学习心得城南幼儿园在学前教育春天来临之际，铜梁县教委领导认真贯彻中央和各级领导对学前教育的指示，在铜梁开设了幼儿园教育资格的培训，其中园长资格培训是一个重大的举措。我有幸参加了这次幼儿园园长资格的培训学习。这次培训班领导重视，县教委领导等都亲临培训班指导，特别是分管幼教工作的领导实实在在亲临课堂教课，听课，做好各方面的安全，学习，观摩，实践活动和学员共同研究问题，同时市教委，县教委从全国各地聘请专家学者，有丰富经验的开拓实践的先驱们给我们指导学前教育的方法，经验，及如何在挫折中办好学前教育的经验教训，启迪我们办学的方向方法和措施，及克服前进道路中的困难，真是难能可贵，这些经验和方法，

2、对于我们幼教工作者真是难得的珍贵财富，是难得的药方，是我们民办幼儿园生存的指路明灯。这次所得到的知识也是第一次这样全面的系统的了解幼教工作的方针和政策，方法和措施。也进一步明白了中央对幼教工作的重视和具体的方针和政策，法规，进一步认识到学前教育对人类，对国家发展强大的重大意义。早期教育和保育是对国家财富的投资。投资儿童就是投资未来。在发展幼儿教育中，我们更明确了稳定教师队伍，提高幼教师资队伍的能力和素质，是当务之急，明确幼儿教师资格准入制度，保教人员持证上岗制度，园长持证上岗制度这些都是急待解决和落实的。不少专家和幼儿园的先行者，先进者的经验，师资稳定与幼儿园的发展是同步的，也学习他们稳定师资

3、的方向，方法，待遇留人，亲情留人，管理留人，怎样选拔师资的方法。重实效，促发展的组织文化，不唯职称看能力，不唯学历看水平，不唯历史看现在。三个并重：工作目标，过程与实际效果三者并重，工作量与质量并重，工作的投入状态与取得的成绩并重，在用人方面，想职工所想，忧职工所忧，为教师们的切身利益积极努力。调动教师的工作的热情，打造一支素质过硬，业务能力较精湛的教师团队，才能把幼教基础夯实，幼儿园才有发展的先机。在学习实验一小示范园的过程中，我们也学到示范园很多优异的创新办园的方法和典型，优质的活动公开课，这样对照自己找出差距，明确了目标，向先进的示范园学习。他们一日活动的安排，一周活动的公示，活动课“发

4、扬本地传承文化”和“示范课”，好的做法，既安全又开心，又能引导儿童身心的发展的好方法是我们有益的启迪典范。这次培训从理论和政策方向使我们开阔了视野，从实践中增强我们的能力，方法和措施，收获提高很大，是我们办园道路的指路灯。尽管培训时间短，培训时间紧，工作时间累，但我个人认为确实值得，在我们头脑中增加了精神粮食，有了好的武器，为将来办好幼教工作，有极大的好处。但是，这次园长培训因时间短，工作任务急，学员有的又要工作，又要学习，因而对教授们的授课理解不够全面，对各教授所讲的条件和自身实际各方面有所差异，从发展的情况来看，民办幼儿园在幼教的春天中还显得有些像过冬，各方面的政策有待落实，在幼儿安全保险方面与实际党的政策要求有的没有到位等。我们今后只有在上级主管部

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