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文档简介

1、个人收集整理仅供参考学习1 12增强西点学院外部储备教练晋级方案一、目的:为了提供爱好拓展培训事业人士一个学习与发展空间，的教练团队，特制定此方案。二、适用对象：认同西点价值观，有志从事体验式培训事业有教育企业管理培训背景的能兼职的人，9*.0*14aCi”士。三、教练分为六个层级:见习教练:、实习教练、助理教练、初级教练、中级教练、高级教练IO,aS.44.卜级别任职资格岗位职责外部教练内部教练见习教练1.随团累计5次。a了解西点企业文化。3 .了解拓展基础理论4 .熟悉西点拓展项目配合主教练的课程WI6准备和回收项目器材100元/天100元/天卖习教练1-随2 .能3 .能4 .能5 .W

2、熟背胜过I累计15次。k练操作5个破冰游戏。诵25个项目。:任保安队长的职责。并犯考核。舞作热身游戏安担在保安队长。漉备和回收项目筹材源200元/天150元/天助理教练1 .随2 .能3 .能4 .能5 .通:熟操撵讨嗦计25次播操作0个球水游戏,昨4个高空项目，作3个地面项目。升级考核。配合主教练0频任小团队主讲。准备和回收项目器材。30。前天200元/天初级教练1 .随团累计35次。2 .枷雌西点所有地面、高空项目63 .能做点评。4 .通过升级考核。配合壬教练d能担任小团队主，讲。,准备和回收项目器材0400#天250元决中级教练1随团累计45次。2能操做2个心灵项目（例：风雨人生路、责

3、任者、马拉松等）93、能深刻理解项目并能做出深刻的点评。4，通过升级考试。配合主教练。能担任小团队主讲。准备和回收项目器材。500元/天.300元/天高级教练L带团累计60次。2 .培训效果达到百分之八十满意度3 .能主训风雨人生路。4 .能操做毕业墙。800元/天500元/天U!任职资格和岗位职责五、考核程序:1、累计次数达到考核标准次数，本人主动向教练组相应职位人员提出申请考核（口头与书面申请均可），教练组1周内回复考核行程，根据考核时间进行考核，并回复考核结果：个人收集整理勿做商业用途2、考核方式分为面谈、实际演练、现场实际操作等考核方式；3、考核普并申请流程A）见习教练、实习教练向基地主教练申请基报备培地主教练考核报备助理教练以上培训总监考核训总监资料组备档；B)（含助理教练）向培训总监申请1总经理，董事会资料组备档;；C内部教练级晋升

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