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文档简介
1、大连市传统行业与IT企业对接交流会调查问卷第一部分:此部分内容将收录到会议手册用于交流对接公司全称:公司网址:公司联系人: 职位: 电话:电子邮件:1企业主要业务:()多选A软件开发与测试 B信息系统集成C咨询和运营维护 D互联网信息服务 E产品销售代理 F教育培训G、数据处理H、动漫游设计矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃。1、 其它 (请填写)2、企业主要服务行业()多选A传统制造业B物流行业 C教育H金融保险I政府机构J其它 (请填写)3、企业主要产品及服务1、产品及服务名称应用行业本市典型案例名称(限200字以内)2、产品及服务名称应用行业本市典型案例名称(限200字以内)3
2、、产品及服务名称应用行业本市典型案例名称(限200字以内)4、公司对传统行业与IT企业对接交流活动”的建议(活动形式、内容、对接客户类型等)净。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸。 残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭。第二部分:此部分内容不对外公开,仅作内部分析使用一、企业情况1、企业 2010年销售收入: 元 利润 元2、企业资质认证()多选A 软件企业认定 B 高新技术企业认定 C 系统集成资质认定D CMM/CMMI 认证 E ISO27001 认证 F ISO9001 认证G 个人信息保护评价( PIPA ) H 其它 (请填写)3、企业发展面对的困难: () 多选A 缺少资金 B 经营
3、成本不断增加 C 缺少人才 D 没有成熟的商业模式E 缺少政策支持 F 企业技术能力不足 G 其它 二、人才情况4、企业现有人才学历情况:公司现有员工总数 人大专学历 人 本科学历 人 硕士学历 人 博士 人5、2010 年计划招聘人数 人6、公司招聘的人才主要来源于: ( ) 多选A、大连B、辽宁省的其它地区 C、东北的其它省 D、国内其它地区E、其他国家(请说明)7、 公司人才招聘的方法() 多选A、参加人才招聘会 B、通过招聘网站 C、通过中介机构(猎头等)D 、其他 (请说明 ) 8、 公司在人才吸引方面遇到的问题() 多选A、人才供给量少 B、人才成本太高 C、招聘特殊专业人才困难D
4、、人才招聘成本高 E、其它(请说明)9、 公司下一阶段人才招聘需求() 多选A 应届毕业生 B 有一定工作经验的人 C 日本退休工程技术人员D 日本退休管理和营销人才 E 其它 (请填写)10、员工工资情况 贵公司新入职的大学毕业生平均工资 元/月 (不包含五险一金及个税)毕业工作两年的员工平均工资 元/月 (不包含五险一金个税) 酽锕极額閉镇桧猪訣锥。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧。企业平均职工工资 元/月 (不包含五险一金个税)三、企业投融资11、企业是否有融资贷款需求: ( )单选 A 有需求 B 没有需求 C 其它 (请填写)12、企业可接受的投融资方式: ( )多选A 风险投资 B 银行贷款 C 上市融资 D 知识产权质押贷款E 其它 (请填写)13、企业融资贷款存在的困难: ( )多选A 不了解相关银行政策 B 没有固定资产作抵押 C 缺少融资
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