乡镇政府财务管理难题的探究

1、乡镇政府财务管理难题的探究【摘 要】随着科学技术程度的推动，我国市场经济迅速开展，城市化进程加快，不仅拉动了城市的开展，也推动着农村地区的经济增长。当前，我国竭力推行社会主义新型农村建立，加快完善乡镇地区的各项根底设施建立，不断推动乡镇经济的开展。而在乡镇经济开展中，财务管理是政府的一项重要工作，同时也是影响经济开展的重要因素，完善乡镇的财务管理制度，可以促进乡镇地区的经济开展。基于此，本文就简要分析乡镇政府财务管理存在的难题，并进一步提出解决的措施，希望可以给相关者提供有效的建议。【关键词】乡镇地区；经济开展；财务管理；难题；措施拉动乡镇地区的经济开展，有助于完善地区的根底设施建立，提升乡镇

2、人民的生活程度。在新时期下，要促进乡镇地区的经济开展，就需要完善财务管理制度，分析财务管理存在的缺乏之处，从筹集、投资、运行以及分配等环节入手，进步财务管理的监视力度，财务人员的素质，积极的推动管理职能从原先的收入型转为效劳型，适应经济开展新形势所带来的变化，进步效劳的意识，从而不断提升财务管理的程度，为乡镇经济开展提供科学的决策根据。一、乡镇政府财务管理存在的难题1.经费的支出管理较为松懈一方面，由于乡镇指导对财务管理的认识不高，自我约束力不强，就容易产生执行不到位的难题。特别是在新时期下，中央的八项规定出台，更需要乡镇地区的政府可以进步执行力与执行效率，严格的按照有关的规定M行，防止出现乱

3、开支、经费缺乏的情况；另一方面，乡镇地区的财政管理还存在着支出工程核算的标准难题。1乡镇的财政支出工程有些超出了范围，在一定程度上就会加大政府运行的本钱。2支出的费用超出了预算，这是因为乡镇地区的政府没有严格的按照预算编制的方案来开展工作。3财政的支出管理超出了标准，在乡镇政府中，有很多的支出工程没有按照有关的支出标准来执行，存在着超标准的情况。2.财务人员的素质不高，人员队伍构造不够稳定在新时期下，乡镇的财务管理往往是采取会计委派制财务管理形式或者是财务结算中心式财务管理形式这两种方式，乡镇中财务人员的招聘与培训工作是由财务局来统一组织的。但是也存在着一些特殊的情况，对于一些比较偏远的乡镇地

4、区，经济非常的不兴隆，工作条件较为艰辛，再加上乡镇级的人员薪酬程度不高，各项薪酬待遇与城市地区相比差距十清楚显，与城市地区相比，竞争力非常的小，在吸引人才上不具有吸引力。因此，对乡镇地区来说，财务管理面临的难题之一就是人员队伍的总体素质程度不高，财务管理的专业才能不强。虽然说，当前我国正在施行的“三支一扶战略，使得更多的大学生走进乡镇，壮大了乡镇的人才队伍，可以促进乡镇地区经济实力的提升。但是，大学生村官的期限通常来说都是两年，不少学生都会在工作期限满两年之后，就选择分开乡镇，从而影响乡镇财务人员的队伍构造。3.资产管理与核算不够标准当前，在乡镇的财务管理中，制约财政管理程度开展的一个难题就是

5、普遍存在着账实不符与资产流失的现象，会计核算程度不高的问题。深化的分析其中的原因，可以发现主要由以下几方面因素引起：1乡镇地区在资产购置过程中，并没有严格的按照政府有关的采购与招投标公开制度的有关规定来开展，缺乏预算管理的思想，并且也缺少资产采购的方案性和其可行性的分析报告。2乡镇地区在资产的管理过程中，会计核算程度不高，对资产的保管没有严格的落实到人的责任制度，就容易出现有物无账的现象。特别是对固定资产的盘点中，发现很多的实物都没有进展登记，也没有详细的明细核算，出现了大量的账外资产，这也进一步的反映出乡镇的会计核算与其预算管理存在的缺乏之处，缺乏严格的控制与监视，容易造成资产的流失，损害到

6、乡镇地区的利益。二、完善乡镇政府财务管理工作的措施1.进步乡镇指导的重视程度乡镇的财务管理工作是乡镇工作重要的组成部分，完善乡镇的财务管理制度，有助于进步财务管理的效率，为乡镇的经济开展提供较为科学的决策。所以乡镇指导就需要从自身角度入手，进步财务管理的意识，重视各项财务管理工作开展的标准性，从而来发挥出财务管理的效用。首先，建立健全乡镇的财务管理机构与会计机构，根据乡镇开展的现实情况与自身开展的特色，严格的遵守不相容岗位互相别离的规定，合理的设置有关的财务管理岗位。在岗位的设置中，要严格的杜绝出现业务量少，工作量小，就让某个人来全部包揽所有财务业务的情况，而是要遵守有关的规定来开展工作。其次

7、，应该进步财务管理岗位人员的准入门槛，比方说根本的会计从业资格证书，要求财务人员要承受过系统的财务管理知识、理解会计法律法规的内容等。再次，乡镇的指导人员要做到重视财务管理工作，还需要为财务管理工作的开展创立良好的条件，如配有根本的办公设备、增加员工的福利等。最后，乡镇的指导人员还需要鼓励与支持有关的财务人员可以积极的参加培训活动，养成后续学习教育的意识，不断的提升自身的才能。2.强化乡镇财务队伍的建立当前，在乡镇的财务管理工作中面临的难题之一就是财务人员的素质程度不高、财务队伍不够强壮的问题。为此，有关的指导人员要发现到这个问题的严重性，可以树立整体意识，从全局入手，增加经费的投入程度，进步

8、对财务人员的培训力度。在平时工作中，可以有意识的组织有经历、高素质的人才来开展有关的业务培训工作，不仅需要加强财务管理方面的理论学习，更需要从实际的业务入手，进步财务人员的业务理论才能。另一方面，还需要转变管理的理念，可以借助于现有的网络资源，组织有关的财务人员进展网上听课，不断充实自身的财务管理的专业素质。此外，对于上级财务部门举办的专业业务培训工作，乡镇指导者要抓住这项机遇，鼓励与发动财务人员可以积极的参与，像是一事一议财政奖补系统、国库集中支付系统、惠农一卡通发放系统、新编的预算会计等培训，在培训中，可以多与老师和学员沟通交流，分享自身的工作经历，从中意识到自身工作存在的缺乏，并加以改正

9、，进而不断提升财务管理方面的素质。 3.提升财务人员计算机方面的操作才能在经济开展中，信息化已经成为企业与单位竞争的一个重要因素，信息化开展成为一项重要趋势，从当前来说，通过计算机技术硗瓿刹莆窆芾砉饕丫成为主流趋势。为此，要完善乡镇的财务管理工作，就需要不断提升财务人员在计算机上的操作才能，熟悉计算机的根底操作技能。首先，就需要从财务人员的实际情况出发，聘请熟悉计算机操作的财务人员，来开展计算机培训班，先从根底的计算机操作入手，在拥有扎实的根底后，在学习有关的办公软件操作，然后学习财务管理软件，逐步的提升。其次，在经过一段时间的培训后，要需要组织计算机技能的测试，来确保每个财务人员可以真正的掌

10、握有计算机与财务管理方面的知识与技能。4.进步对财务管理工作的监管力度完善乡镇的财务管理工作，还需要进步对财务管理的监视力度，来防止出现违纪的现象。1要健全财务管理的有关制度，财务人员在开展工作的时候，要按照各项规定来开展工作，严格的落实好各项手续，对于乡镇中每一笔收付款的来龙去脉都需要严格的审查，保障款项的真实性、合理性以及合规性，强化对财务管理工作的监视力度。对于乡镇的会计核算工作，一旦发现有不真实的票据，应该坚决的退回，没有经过审核的各项报销的票据，那么坚决不允许入账。2完善各项支出管理和审批制度，在财务管理工作中，可以明确各项审批的权限，标准审批的秩序，保障财务管理工作可以有秩序的开展。三、完毕语通过上文的分析可知，在经济开展的新时期下，乡镇政府的财务管理工作面临诸多的难题，更需要有关的指导者可以发挥出自身的价值，树立正确的财务管理理念，建立健全各项管理制度，不断提升财务人员的素质、业务的操作技能，进步对财务工作的监视力度，进而提升财务管理工作的效率，来促进乡镇经济的增长，维护社会的稳定。参考文献：1陈蓬佳.浅谈财务管理在乡镇中的问题和解决对策J.现代经济信息，202122：305-305.2邓海涛.解决