门票营销课件

1、塑造员工气质 提升景区形象内容 专题一：景区门票销售渠道及策略 专题二：景区门票服务质量提升专题一：景区门票销售渠道及策略一、一、景区门票景区门票销售销售的渠道的渠道 景区门票处 旅行社 票务代理商(酒店、民宿、车站：车票门票打折等）一、景区门票一、景区门票销售销售的渠道的渠道可以通过建立景区官方的微信公众号平台景区官方的微信公众号平台，让游客通过关注公众号购买景区门票。一、景区门票一、景区门票销售销售的渠道的渠道 提示： 一、简介偏于专业，丰富旅游观赏性信息及购票推荐咨询、重视宣传效果（活动推荐），重点是要有购票口。 二、不要忽视朋友圈的宣传力量。一、景区门票一、景区门票销售销售的渠道的渠道

2、可以建立独立的官网，景区通过推广自己的网站给景区带来客流量。 一、景区门票一、景区门票销售销售的渠道的渠道 是SaaS服务平台，就是租用现有的网络平台，通过给佣金分成的方式与网络票务代理商合作进行景区门票分销。 （携程、去哪儿、驴妈妈、途牛、驴迹导游等） “现在学生旅游者的数量占了旅游者总数的五分之一，而且还有不断增长趋势。 二、景区门票销售策略 1、景区广告 2、景区门票销售推广策略 （特殊事件推广：1、碧峰峡事件、企业经营、泸州陈建民“世界第一饿”门票1500万。 品牌特色发挥：2、“中华寿岳、天下独寿”）二、景区门票销售策略 3、景区公共关系策略（杭州城市品牌树立“休闲改变人类生活”、峨

3、眉山与广之旅营销事件） 4、景区人员推销策略 （各岗位：门票、检票、咨询中心、游览车等） 5、景区网络营销策略（大峡谷“一元门票”事件、周年庆、生态日等） 门票销售 与 景区营销营销是一个系统，而销售只是营销的一部分。二、景区门票销售策略 创新售票的方式：如刷脸购票模式（强化第一印象） 在传统的窗口现金销售纸质门票的基础上，增加微信购票、支付宝和惠支付购票等现代化购票方式。在检票方式上，实行闸机分流等现代化检票，规范游客进入秩序。 三、旅游景区品牌意识三、旅游景区品牌意识 （一）景区品牌维护（知名度、认可） （二）景区品牌的核心塑造（标识、颜色、图案） （三）企业文化项目二：景区门票服务质量提

4、升内容一、前期准备工作二、口才的重要性（沟通）三、景区票务人员的岗位服务技能门票销售（产品） 现有产品 产品延伸-渔网销售 新产品一、前期准备工作 物质准备 心里准备 形象准备 语言准备 信息准备125-8有效的提问积极聆听和回应确认信息门票推销（全员） 注意： 沟通技巧：客人怒气冲冲的话，你可以采取多次询问的方式，化解他的问题。 多用敬语：你好，谢谢，不客气等 电话沟通激礼仪 丰臣秀吉与石田三成）三、景区票务人员的岗位服务技能 服务流程：服务流程： 1、售票 2、检票 3、咨询服务：礼貌用语、解释票价、唱收唱付、验钞礼貌用语、清点票数、维持秩序咨询、休息、展示、便民三、景区票务人员的岗位服务

5、技能票务服务的要点： 语言的运用： 1、常使用服务用语、语言运用技巧 2、售票时做到热情礼貌、唱收唱付。 3、耐心听取游客批评，注意收集游客的建议，及时向上一级领导反映。案例：那么小的孩子也买票吗您家的孩子需要买票吗？对 策 不要与游客争 礼貌解释门票制度 选择合适表达方式检票u 1.验票岗位工作人员,应保持良好的工作状态，精神饱满，面带微笑。 u 2.验票员熟悉本景区门票价格及优惠规定,熟悉免票、优惠票的条件并按要求查验。u 3.熟悉旅行团导游、领队带团进入景区的查验方法及相应的免票进入景区的规定。u 4、对漏票、持无效证件的游客,要礼貌地耐心解释,说明无效的原因,说服游客重新购票。u 5、

6、如遇闹事滋事者,应及时礼貌予以制止,如无法制止,立即报告有关部门。切忌在众多游客面前争执,破坏景区秩序和形象。行业广角镜广东丹霞山韶关市丹霞山旅游投资经营有限公司票务管理中心岗位职责及行为规范 1、负责景区门票销售及相关管理工作； 2、根据公司经营发展情况，编制景区门票管理工作计划和制度； 3、协助财务部做好景区门票经营效益的分析工作； 4、检查票务服务质量，处理票务方面的游客投诉； 5、负责景区游客有关票务信息和动态的反馈工作； 6、负责景区票务管理的监督和稽查工作； 7、负责所辖范围为游客提供安全、舒适和方便的旅游服务； 8、完成上级及领导交办的其它工作行业广角镜乌镇旅游景区票务中心岗位职

7、责及行为规范 1.按售票处领班的指示工作；2.严格按交接班制度进行交接班，做好班前交接、准备工作；3.正确预计当日的游客量，准备好门票及散钞；4.按规定程序进行电脑售票及收银设备的操作，并做好设备的清洁保养工作；5.售票工作中要说话文明，礼貌待人，热情友好的对待游客的各类相关询问；6.参加每日晨会，了解当日客情，做好相关票务准备。 5A景区对服务人员的要求： （一） 景区服务的礼仪、形象与品牌 （二） 应具备的品牌 （三） 品牌形象识别的四个维度： 1、 角色识别景区的“形象代言人” 2、 环境营造统一游客的美感认识 3、 职责提醒明确职责树立服务文化 4、 增强自信员工服务自信心建立 1、仪容仪表的基础：整洁、大方 2、仪容规范要求（男士、女士） 仪容：