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文档简介
1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_幼儿园学期工作计划4篇 幼儿园学期工作计划 篇1 一、指导思想进一步强化依法治教的观念,深入贯彻执行幼教两个法规和国家各项教育方针政策。全面实施对幼儿的素质教育,促进幼儿身心健康发展,为幼儿的终生发展打下良好基础。不断加强队伍建设,提高教工素质,展示敬业、团结、勤奋、创造的园风。营造求实、创新的教科研气氛。在跨入省示范性实验幼儿园的行列之际,力争发挥名园的辐射功能,内强素质,外树形象,为争创品牌幼儿园而努力。二、工作重点(一)幼儿管理方面继续加强幼儿的常规管理,养成良好的行为规范,在此基础上创建班级特色,促进幼儿全面素质的发展。2、 抓住每一次机会,
2、组织幼儿参与社会各类比赛,让每个孩子有机会展示自己的才能。做好大班幼儿的幼小衔接工作,加强幼儿学习习惯的养成。四月底进行家长开放周活动。以幼儿为主体的六一庆祝活动。(大班以幼儿为主体的汇报演出,才艺表演。中小班以家园同乐为主线,开展活动。招生工作,教师对毕业生家长做好正确的宣传导向作用。(二)教育教学科研深入开展“生活美劳“课题研究,完善子课题,制定想应的计划。完成生活美劳制作指导教案、照片的搜集整理工作。参与省级课题课题的研究。依托大课题,与姐妹幼儿园加强交流、沟通。全面实施对幼儿的素质教育,坚持以德育教育为核心,以培养幼儿的创新意识和创新能力为重点,促进幼儿的身心健康发展,为幼儿的终身发展
3、打下良好的基础。树立“立体教育观”、“全面发展观”。对幼儿园教学来讲,上课、游戏、活动、集体、分组、个别教学,都是教学的形式。不能只局限于传统的老师讲幼儿听的上课模式,只要有明确的目标,适合幼儿身心发展的特点,能促进幼儿素质发展,都是有效的教学形式。树立全面综合的课程观。教师必须明确幼儿课程目标上的全面性和启蒙性,内容上的生活性和粗浅性,组织上的整和性和联系性,实施上的活动性和体验性。在认知、情感、态度、能力等方面为幼儿奠定终身学习和发展的基础。(三)队伍建设 学习师德规范,教育教学规范以及幼教理论。 写研究论文、教育心得,通过多种途径争取发表,与评优挂钩。 评选园学科带头人、园教坛新秀,开展
4、敬业爱岗演讲比赛。青年教师进行说课、技能技巧比赛。 加大青年教师的培养力度,“青春之歌”活动要进一步丰富,每位青年教师在打好各科基础的前提下,精心钻研一门特长课。五年以上的教师要积极参与课题研究,出成果,出文章。 为全市观摩活动做好准备。(展示幼儿园特色)(四)管理制度的完善 发表文章的数目及班级幼儿的获奖情况与评优结合。 每月退伙情况上报园长室,统一制单,交校财会室。 兴趣小组活动计划上交。 开展丰富的环保活动,增强幼儿环保意识,迎接“绿色幼儿园”的验收。(五)保育保健工作 体现保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体,二教一保分工合作,共同承担,强化教师保育意识。 强调保育工作的科学性。
5、对全体保育员进行保育知识培训,注重学习交流。 继续培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯促进幼儿身心健康发展。三、每月工作重点每月工作重点:九月份:1、热情接待幼儿,稳定幼儿情绪,帮助新生尽快适应幼儿园生活,教师严格执行幼儿一日活动作息安排,强化常规训练,逐步培养幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。2、完成园务工作计划、班级工作计划及各班教育教学进度。3、各课题组、学科组落实本学期的学期目标和活动计划。4、完成幼儿园英语教材让我们学英语的印刷工作。5、各班召开班级家长会。十月份:1、结合国庆节开展爱祖国、爱家乡的教育。通过参观活动、游览活动,领略苏州日新月异的变化,激发幼儿爱家乡、爱祖国的情
6、感。2、教师基本功比赛(一)。3、教师英语培训活动。4、改选"家长委员会",召开本学期第一次家委会。5、幼儿社会实践活动:参观奶牛场,观看少儿杂技表演。十一月份:1、全园自然角评比活动。2、教师基本功比赛(二)。3、组织幼儿秋游活动。4、筹备校庆公开课活动。5、园刊家园碰碰车完稿、发放。十二月份:1、教科组活动:课题阶段小结、个案分析交流。2、英语学科组活动。3、青年教师交流课件制作。4、幼儿社会实践活动:参观丝绸博物馆。5、讨论迎新运动会的有关事宜。一月份: 1、召开迎新运动会。2、做好学年度教师考核考评工作。3、加强卫生保健、保育工作的检查力度,迎接妇保所复查。4、做好
7、本学期的资料归档工作。5、完成各专题小结,做好幼儿寒假生活指导。 幼儿园学期工作计划 篇2 新年的钟声当当远去,马蹄声哒哒而来。辞旧迎新,幼儿园又迎来了新的一学期。作为保健部门负责人,我认真反思了上一学期的工作,在"求真务实"的思想指导下,遵循三大原则:即实事求是;努力奋斗;开拓进取,争取在新的一学期里能够有更好、更亮眼的成绩。我将会认真思考幼儿园发展所需,紧跟时代前进步伐,探索新型、有效的管理沟通模式,重视保教质量的提升,以促进幼儿全面和谐的发展。(一)园区现在所具备的优势:1、拥有一支充满朝气、活力的年轻队伍2、教师队伍稳定,园区各项工作得以稳定持续地开展3、组织管理工
8、作突出以人为本的理念,保育员管理效益有所提高4、园区有明确的发展目标,且较注重教职员工各项素质的提升5、积极致力发展培养保育员,提高保育员的意识及业务水平能力6、保育员与老师之间的沟通、协作产生默契,能和谐、愉快地融入班级活动。(二)园区仍存在的问题及目前所要解决的问题:1、园区地处偏僻,且周围较荒芜,田地、水沟众多,很容易滋生细菌、蚊蝇等,应大力加强消毒力度和做好夏季防蝇灭蚊工作,确保幼儿在园内的健康及安全。2、园区幼儿大多数都是由爷爷、奶奶带领,在自理能力及行为习惯方面仍有欠缺,本学期还是要积极引导,培养幼儿养成良好、正确的行为习惯。3、虽然致力于保育员的培养,但培训内容仍显得单一化,应开
9、展多元化的培训,更好地提高园区保育员的综合业务水平能力4、保健室与家长之间的沟通交流还不够5、理论联系实际不够,还未养成一种良好的风气,做事情比较被动(三)本学期工作任务与计划:1、保育员队伍的建设:(1)提高保育员素质修养,进一步规范保育员的工作行为,用教育者的要求严格要求自己。(2)每月对园区保育员进行一次培训学习活动,内容可以多样化,不必只拘泥于保健层面上的。(如保育员阿姨如何更好地观察幼儿、保育员如何更好地与幼儿进行良好互动等)(3)平日里可以从网上找些理论知识让保育员阿姨们做,到时由保健室批改,再由保健医生对题目进行讲解,以便阿姨们更好地理解。(4)让保育员也尝试着写观察日记,记录幼
10、儿在园生活的点点滴滴。(5)经常为保育员搭建展示自我的平台,提高保育员的自信心及士气。2、幼儿自理能力及行为习惯培养:(1)一学期开展一次"小芽儿"自理能力比赛或"我是能干的宝宝"评选活动,增加幼儿自信心或树立起自己的事情自己做的观念(2)利用游戏活动或课堂实践,引导孩子养成良好的行为习惯(3)适时培养中大班幼儿的能力,做到放手不放眼,6-7岁幼儿可以给他们安排一些更难的"挑战目标"。3、家园联系沟通工作:(1)关注全园幼儿(包括健康、心理、卫生习惯等方面),及时予以反馈。(2)必要时开展"家长学校"活动,从保健专
11、业角度来给家长上一堂课。(3)定期将特殊儿童(体弱儿、肥胖儿、龋齿、贫血)在园情况与家长交流,并了解这些幼儿在家的基本情况。4、消毒、隔离工作(1)实行一人一巾、一杯制度专用制度,各班做好标记(2)定期利用空气和日光中的紫外线,对一些不宜清洗的玩具、图书进行曝晒、照射、消毒。(3)做好疾病预防工作,在流行疾病、传染病高发季节,更是要加强消毒的力度、次数,对有患病幼儿的班级更是要进行彻底的消毒。(4)各项消毒均严格按照操作流程进行,幼儿被褥每周暴晒一次,每半月清洗一次,班级玩具每周清洗消毒一次。(5)除上述常规消毒外,每月对园区周边外围环境及极其容易滋生细菌处进行生石灰喷洒消毒。附每月工作重点:
12、二月份:1、开学全园大扫除,迎接新老幼儿入园2、保育员会议,阐述新学期的工作要求与目标3、新入园幼儿的档案收集、筛查、整理、登记工作4、重点关注插班幼儿情绪、心理等三月份:1、全园幼儿测量身高、体重2、检查全园幼儿龋齿情况并登记3、保育员培训活动4、体弱儿童筛查、登记、管理5、园区大扫除及周边外围环境的消毒四月份:1、保育员业务知识培训2、春季传染病知识宣传预防工作3、体弱儿、肥胖儿童的加强护理工作4、园区大扫除及周边外围环境的消毒五月份:1、幼儿自理能力比赛2、配合社区卫生服务中心对全园幼儿进行体检3、各班卫生情况及幼儿行为习惯大抽查4、保育员培训活动5、中大班幼儿视力测量六月份:1、保育员
13、知识培训2、做好夏季的.防蚊灭蝇工作3、整理各种保健资料4、清洁整理物品5、全园大扫除6、学期末总结工作以上就是本学期保健部门的主要工作,保健工作的顺利开展与园区教职员工的配合息息相关,只有配合默契了,衔接紧密了,工作才能达到事半功倍的效果,为了孩子们的健康快乐成长,希望每位教职员工与保健室一同努力、共同进步,在新的一年里能够让求知园区有一番新气象,在马年里个个都龙马精神。 幼儿园学期工作计划 篇3 (一)园务工作1安全工作:(1)幼儿园对食品安全进行一次专项检查;(2)各部门进行一次安全隐患排查;(3)对保安进行一次培训;(4)开展食堂开放日活动;(5)开展春季饮食安全宣传教育活动(出一期春
14、季饮食安全宣传窗)(周鲁娜负责);(6)各班开展一次专题教育:春季传染病预防2.参加街道园长会议(3月9日);(二)后勤工作:1.保健工作:(1)继续加强晨检和消毒工作,勤开窗通风,预防春季传染病的发生;(2)出一期春季传染病预防宣传窗;(3)加强园内常规卫生细节管理;(4)加强指导保育配班工作;2.其他工作:(1)对照装备规范基本要求,查实数据,提出改进项目;(2)继续督促装潢公司完成大厅装潢细微工作;(3)检查污水窨井出水问题;(4)找不锈钢师傅安装蒸汽管解决烹饪间蒸汽问题;(三)业务工作:1.副园长室工作严格执行作息制度,加强幼儿行规培养,年段检查、落实每月常规培养重点;制定并审核班级计
15、划、班级一日常规及各部门计划,保证各项活动正常进行;各班举行“谢谢您的爱”妇女节主题实践活动(可以让幼儿帮妈妈敲敲背、洗洗脚等活动,注意各班照片资料的搜集)、“我为幼儿园添把绿”植树节主题实践活动;各班继续创设、优化幼儿园环境(王琴雅负责总体方案、各班方案的确定);开展家校活动幼小衔接讲座、班级家长会(大班幼小衔接讲座3.10晚上,西坞中心小学老师,大班段做好相关准备工作,业务部门发家园通进行通知,大班3.10晚上,小中班3.11晚上,班级三位老师都要到园,方案周二前上交保教处周冬密);继续做好期初家访工作,上交期初家访小结(3.12前,副园长室);业务部门重新调整周计划表,减少特色课程的比例
16、。参加青年教师说课培训(四幼,暂定3.10中午12点到2点,孙袁、董萍萍、王怡、康桂芳、周碧波、胡昕、庄蓉、王璞莹)完成本学期亲子早教活动方案,筹备亲子早教班。新幼儿园工作规程学习(3.12中午)11、参加街道辖区辅导网园长会议(3.9下午1:30分,西坞教办)2.保教处工作:元宵木艺灯笼评比;(3.9中午)第三周开始“弹弹唱唱孩子的歌”教师基本功弹唱、教师美术技能培训活动(3.11、3.18)区域的整理及材料的投放,要求区域材料一半要有主题的内容,第三周进行查看,第四周幼儿进区活动;组织教师学习保育员工作。(“保教一家”要求老师会指导保育员,了解保育员的各项工作,3.18);3.教科室工作:
17、各年段、各个班级学期主题研修计划的制定;第三周开始各班正常开展木艺创意活动;第三周,吴伟强老师来幼儿园指导课题结题准备工作和研修项目书的修改。(四)工会工作:1.举行庆“三八妇女节”摘草莓活动。(周三分两批,方案放在群里)2.参加全市基层教育工会主席会议(3.10下午1;45,教育局东一楼) 幼儿园学期工作计划 篇4 一、指导思想:坚持以幼儿园教育指导纲要和36岁儿童学习与发展指南为教育指导,坚持围绕在教委办的领导下,以“塑造品质,启蒙希望,立终身学习之基础”的办园宗旨,始终把“发展孩子、成就教师、形成特色、创建品牌”放在一切工作的首位,实行定岗分工,规范化管理,以“求真、务实、真抓、实干”的
18、工作作风,努力创建一流的教师队伍,一流的教育教学水平,一流的保教质量,一流的管理水平。二、工作目标及任务:(一)坚持在“XX市平安校园”、“XX市平安先行学校”的激励下,提高警惕,始终如一将安全工作放在首位,确保师生安全。(二)强化师生礼仪习惯,构建“以德为首、以人为本”的办园目标,把幼儿园的内涵建设作为重点过程来抓,在传承中有序推进,在推进中稳步发展,形成知福感恩、积极向上、开拓进取的园所文化。(三)以XX市“学前教育三年行动计划”为指导,以“成就教师成长”为目标,重视教师教育理念的更新和教学行为的改变,缩短教师“教育专业化”成长的道路。(四)加强队伍建设,培养全面发展的人才,增加幼儿园可持
19、续发展的能力。建立完善的师资培养培训机制,打造一支业务精湛、师德高尚的学习型教师团队。(五)深入理解、构建、优化活动的内容及方式,将创新教育的基本理论、方法及思维融合在各类活动中,形成以培养幼儿个性发展和创新精神为侧重点的课程体系。(六)进一步完善科学管理机制,实现总分园和谐、均衡发展;(七)整合幼儿园、家庭、社区三方力量,推进规范教育服务,全面提升办园质量,提高保教质量,办家长放心的幼儿园。三、主要工作措施:(一)师德师风建设1.以中小学、幼儿园教师职业道德规范为抓手,进一步加强师德师风建设,严禁体罚、变相体罚幼儿。2.深入组织学习中小学、幼儿园教师职业道德规范和教职工师德规范考核办法,学习
20、优秀教师的先进事迹,树立先进典型,做好创先争优活动,全面提高教职工的职业道德素养。(二)教师队伍培养1.制定符合本园实际且切实可行的培养培训方案,构建学习共同体,发挥群体智慧的力量,形成规模化、制度化、常态化的组织培养机制。2.组织教师深入学习3-6岁儿童学习与发展指南,积极帮助教师理解、把握其理念和教育内涵,学会主动用指南理念去分析日常教育现象,完善自己的教育行为,提升教师专业化水平。3.积极推行骨干教师评选活动,已点带面,发挥骨干老师的引领作用;挖掘新教师的工作潜力,对有潜力的教师进行有针对性的分层指导,使其成为幼儿园教育教学工作的两支生力军。4.加强教师专业、文化素养的培养。将外派学习和
21、园本自培相结合,有针对性地抓岗位练兵和专业培训,丰富教师的专业知识,锤炼实践技能。5.多形式的发展提高。积极创设教师学习、交流、对话和个性发展的空间,支持和鼓励教师在职各类进修学习,提高文化素质。(三)科学规范常规管理1.创新园务管理,逐步建立科学、规范、有序的管理制度,增强园所共同价值取向的认同感;坚持从“以人为本”的发展理念出发,充分依靠集思广益,让教师共同管理园所各项事务。2.建立健全教师的成长档案,进一步完善具有层次性的奖励制度、动态式的评价体系和递进式管理体系,探讨对教师开展评价和成长规律的研究,从而实现广大教师深层次发展机遇的公平。3.进一步完善监督、考核、执行机制,加强对各类制度
22、的执行力度,做到每项活动有计划、有安排、有措施、有总结、有反思、确保工作落到实处。4.以骨干教师为主体,构建优秀的人才发展机制,倡导各类人员个性化服务,民主管理。(四)加强教育科研1.严格落实教师一日活动操作规范,强化一日活动皆教育的理念,加强课堂教学研究,改变教学行为。2.保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定切实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过科学的的教育方法培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。3.坚持执行“周四教研日”及“随机推门听课”制度,提高保教人员执教能力,及时了解幼儿活动情况,确保幼儿园一
23、日活动有条不紊。4.结合幼儿园实际,立足课堂教学,构建以幼儿“生活”、“运动”、“游戏”、“学习”为基本形式的课程模式,强调幼儿自身的兴趣、经验和需要,使幼儿真正成为活动的主体。5.深入探索家长义工、亲子互动、社会实践、家长观摩等家长参与幼儿园教育的活动模式和组织开展方式。6.进一步探讨“向分园送课”、“园际交流”等活动形式,实现总分园教育优势互补,园所教育资源、教学经验共享、共同发展的目标。(五)完善后勤服务保障1.进一步完善整体环境。分时开放一楼活动场地及设施,基本建成社会体验区、分享阅读区、美术创意区、益智操作区、建构区、表演区等数幼儿操作区,进一步改善教师工作条件。2.把幼儿的安全和健
24、康放在首位。加强安全日常工作的检查,加强安全知识的宣传教育。让安全教育活动进课堂,不断提高幼儿安全自我防范的意识和能力。严格门卫管理,强抓保安、门卫工作,严防非工作人员和不法份子入园。以开展各类安全防范演练活动推进全园安全工作,创造性地开展多种强化幼儿安全意识、提高安全常识的教育教学活动。3.严格按照幼教机构卫生保健工作要求规范全园各项卫生保健工作做好环境卫生清洁工作,把好晨、午检关,做好全日观察及记录。严格执行卫生消毒保健制度,加强检查、指导。做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作,防止传染病的传播。加强伙食管理,严把饭菜、食品质量关,科学合理安排幼儿膳食,确保师生的食品卫生安全。定期向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识,树立正确的健康观念。4.充分发挥家园联系栏、微信、家园保教互动等宣传交流和沟通功能,加强教学科研活动的提供,吸引更多的家长了解关心幼儿园工作,争取家长、社会各界人士对幼儿园工作的理解支持和参与,共同促进幼儿教育事业的发展,达到家园共育的一致性。四、月份安排七、八月:1. 添置教玩具、修缮园舍;2.招生、招聘;3.环境创设、早操编排;4.教职工体检;5.进行拉网式安全隐患排查;6.制定各类值班表,上交各项工作计划;7.新教师、保育员岗前培训;8.人事安排;九月份:1.全面落实期初工作、稳定幼儿情绪
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