版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第三章 一元一次方程;12345678910111312;1将方程将方程8x6x10 x8合并同类项,正确的选项合并同类项,正确的选项是是( )A3x8 B4x8C8x8 D2x8前往前往B;2解方程11x6x4x的正确结果是( )Ax1 Bx1Cx2 Dx2前往前往A;3某数的某数的3倍与这个数的倍与这个数的2倍的和是倍的和是30,那么这个数,那么这个数为为( )A4 B5 C6 D7前往前往C;4假设关于假设关于x的方程的方程a3ax14的解是的解是x2,那么,那么a的值为的值为( )A14 B2 C2 D14前往前往C;5假设关于假设关于x的方程的方程3x2a与方程与方程x3x28的解的
2、解一样,那么一样,那么a的值为的值为( )A2 B2 C5 D5前往前往B;6填空:填空:(1)方程方程5x2x9的解是的解是x_;(2)黄豆生成豆芽后,质量可添加黄豆生成豆芽后,质量可添加7.5倍假设要得到倍假设要得到3 400 kg豆芽,需求黄豆豆芽,需求黄豆_;(3)三个延续奇数的和为三个延续奇数的和为33,那么这三个奇数分别为,那么这三个奇数分别为_前往前往3400 kg9、11、13;7解以下方程:解以下方程:(1)5x6x11;(2)3x5x62;(3) 1;(4)5x1.5x2.5x7x125.前往前往解:解:(1)合并同类项,得合并同类项,得11x11,系数化为系数化为1,得,
3、得x1.522yy ;(2)合并同类项,得合并同类项,得2x4,系数化为系数化为1,得,得x2.(3)合并同类项,得合并同类项,得2y1,系数化为系数化为1,得,得y .(4)合并同类项,得合并同类项,得6x60,系数化为系数化为1,得,得x10.前往前往12;8假设关于假设关于x的方程的方程4x3m2的解是的解是xm,那么,那么m的值的值是是( )A2 B2 C. D前往前往27A27;9知三角形三边长之比为知三角形三边长之比为2 :4 :5,最长边比最短边,最长边比最短边长长6 cm,这个三角形的周长为,这个三角形的周长为_前往前往22 cm;10某品牌电脑专卖店方案购进某品牌电脑专卖店方
4、案购进A,B,C三种型号的电脑三种型号的电脑合计合计420台,其中台,其中A,B,C三种型号的电脑数量之比为三种型号的电脑数量之比为1 :2 :3,求该电脑专卖店方案购进这三种型号的电,求该电脑专卖店方案购进这三种型号的电脑各多少台?脑各多少台?前往前往解:设该电脑专卖店方案购进这三种型号的电脑分别为解:设该电脑专卖店方案购进这三种型号的电脑分别为x台、台、2x台、台、3x台由题意,得台由题意,得x2x3x420,解,解得得x70. 2x140,3x210.答:该电脑专卖店方案购进这三种型号的电脑分别为答:该电脑专卖店方案购进这三种型号的电脑分别为70台、台、140台、台、210台台;11按规
5、律陈列的一列数:按规律陈列的一列数:2,4,8,16,32,64,128,256,.其中某四个相邻的数的和是其中某四个相邻的数的和是640,求这四个数中最大数与最小数的差是多少,求这四个数中最大数与最小数的差是多少前往前往解:设相邻四个数中的第一个数为解:设相邻四个数中的第一个数为x,那么后三个数依次,那么后三个数依次为为2x,4x,8x,由题意,得,由题意,得x2x4x8x640,解得,解得x128.那么那么2x256,4x512,8x1 024.512(1 024)1 536.答:这四个数中最大数与最小数的差是答:这四个数中最大数与最小数的差是1 536.;12小李在月历中圈出一个竖列上相
6、邻的三个日期,算出小李在月历中圈出一个竖列上相邻的三个日期,算出它们的和是它们的和是48,那么这三天分别是,那么这三天分别是( )A6,16,26 B15,16,17C9,16,23 D不确定不确定前往前往C;解:设这群羊有解:设这群羊有x只,由题意,得只,由题意,得xx x x1100,解得解得x36.答:这群羊有答:这群羊有36只只13我国明代数学家程大为曾提出一个有趣的问题有一我国明代数学家程大为曾提出一个有趣的问题有一个人赶着一群羊在前面走,另一个人牵着一只羊跟在个人赶着一群羊在前面走,另一个人牵着一只羊跟在后面,后面的人问赶羊的人说:后面,后面的人问赶羊的人说:“他这群羊有一百只他这群羊有一百只吗?赶羊的人回答:吗?赶羊的人回答:“我再得这么一群羊,再得这我再得这么一群羊,再
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度企业信息咨询服务框架合同
- 二零二四年房地产项目战略合作协议
- 2024年度智能交通系统建设合同标的:智能交通设备及系统部署
- 2024年度二手房屋买卖交易大会合同
- 2024年度大渡口吸污车临时租赁协议
- 2024年度艺人经纪合同标的和分成比例
- 2024年度科研项目招投标与合同管理流程优化2篇
- 二零二四年度跨境电商仓储与清关服务合同
- 2024年度企业产品版权许可合同
- 二零二四年度光伏设备供应与安装合同
- 油库设计与管理(山东联盟)智慧树知到期末考试答案2024年
- (2024年)小学体育多媒体课件
- 小学科普教育现状调查分析
- 物资设备盘点报告(模版)
- 核化学与放射化学智慧树知到期末考试答案2024年
- 国家安全概论智慧树知到期末考试答案2024年
- 护理职业规划大赛
- 煤矿复工复产培训课件
- 2023年6月新高考英语天津卷(第二次)基础词汇积累
- 高风险作业培训课件
- 幼儿音乐节奏培训课件
评论
0/150
提交评论