


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、表 C1-3技术交底记录工程名称荣泰尚都 B 区交底部位卫生间找坡、找平层工程编号日期2009 年 9 月 4 日交底内容:混凝土垫层施工 1 范围本工艺标准适用于卫生间砂浆找坡、找平层的施工操作。2 施工准备2.1 材料及主要机具:2.1.1 水泥:宜用 42.5 普通硅酸盐水泥。2.1.2 砂:中砂,含泥量不大于 5%。2.1.3 混凝土搅拌机、磅秤、手推车或翻斗车、尖铁锹、平铁锹、刮杠、木抹子、铁錾子、 钢丝刷。2.2 作业条件:2.2.1 主体结构工程质量已办完验收手续,墙四周已弹好 +50cm 水平标高线。2.2.2 穿过楼板的暖、卫管线已安装完,管洞已浇筑细石混凝土,并已填塞密实。
2、2.2.3 在首层地面浇筑混凝土垫层前,穿过室内的暖气沟及沟内暖气管已做完,排水管道作 完并办完验收手续,室内回填土已进行分项质量检验评定。3 操作工艺3.1 工艺流程:基层处理 找标高、弹水平控制线 砂浆搅拌 铺设砂浆 找坡压光 养护3.1.1 基层处理:把粘结在混凝土基层上的浮浆、松动混凝土、砂浆等用錾子剔掉,用钢丝 刷刷掉水泥浆皮,然后用扫帚扫净,铺设砂浆前一天在地面浇水湿润。3.1.2 找标高弹水平控制线: 根据墙上的 +50cm 水平标高线, 按照找坡坡向及坡度往下量测 出找坡层顶标高,并将找坡层顶标高线放在四周墙面上。3.1.3 砂浆搅拌:按体积比配制 1:3 水泥砂浆,搅拌均匀。
3、3.1.4 抹灰饼:根据房间内四周墙上弹的标高线,做1:3 水泥砂浆灰饼,一个卫生将不应少于 5 个点。3.1.5 铺设砂浆:将搅拌完的砂浆铺设在混凝土板上,按四周找坡线用刮杠将面层刮平。木抹子搓平:木刮杠刮平后,立即用木抹子搓平,从内向外退着操作,并随时用短靠 尺检查其平整度。铁抹子压第一遍:木抹子抹平后,立即用铁抹子压第一遍,直到出浆为止,如果砂浆 过稀表面有泌水现象时,可均匀撒一遍干水泥和砂(1 1)的拌合料(砂子要过 3mm 筛),再用木抹子用力抹压,使干拌料与砂浆紧密结合为一体,吸水后用铁抹子压平。上述操作均在水泥砂 浆初凝之前完成。第二遍压光:面层砂浆初凝后,人踩上去,有脚印但不下
4、陷时,用铁抹子压第二遍, 边抹压边把坑凹处填平,要求不漏压,表面压平、压光。表 C1-3技术交底记录工程名称荣泰尚都 B 区交底部位卫生间找坡、找平层工程编号日期2009 年 9 月 4 日第三遍压光:在水泥砂浆终凝前进行第三遍压光(人踩上去稍有脚印) ,铁抹子抹上 去不再有抹纹时,用铁抹子把第二遍抹压时留下的全部抹纹压平、压实、压光(必须在终凝前完 成)。3.1.10 在卫生间出门口处,找平层应做出卫生间地面,向外延伸200,防止卫生间内部的水流向室内,见下图:3.1.11 养护:找坡层压光后,应及时浇水养护,一般养护不得少于7d。3.1.12 冬期禁止施工。4 质量标准4.1 保证项目4.
5、1.1 所用的水泥、沙等必须有复试报告,符合施工规范和有关的规定。4.1.2 混砂浆的配合比、原材料计量、搅拌、养护等必须符合施工规范的规定。4.1.3 评定砂浆强度的试块,必须按混凝土强度检验评定标准( GBJ107 87)的规定取样、制作、养护和试验,其强度必须符合施工规范的规定。4.2 允许偏差项目,见表 7-2。地面垫层混凝土允许偏差 表 7-2序号项目允许偏差 (mm)检验方法1表面平整度4用 2m 靠尺和楔形塞尺检查2标高±10用水平仪检查3坡度不大于房间相对尺寸的 2/1000 ,且不大于 30用坡度尺检查4厚度在个别地方不大于设计厚度的 1/10尺量检查5 成品保护5.1 在已浇筑的垫层混凝土强度达到 12MPa 以后,才可允许人员在其上走动和进行其它工 序。5.2 在施工操作过程中,注意运混凝土小车不要碰动门框(应预先有保护措施) ,并在铺设 混凝土时要保护好电气等设备暗管。6 应注意的质量问题6.1 表面不平、 标高不准: 操作时未认真找平。铺砂浆时必须根据所拉水平线掌握混凝土的表 C1-3技术交底记录工程名称荣泰尚都 B 区交底部位卫生间找坡、找平层工程编号日期2009 年 9 月 4 日铺设厚度,振捣后再次拉水平线检查平整度,去高填平后,用木刮杠以水平堆(或小木桩)为标 准进行刮平。7 质量记录本工艺标准
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园卫生与健康教育的教研探索计划
- 软件开发的版本更新与迭代计划
- 中职电子商务国际营销策略试题及答案
- 2024年计算机二级考试囊括试题及答案
- 扫盲人力资源管理师试题及答案的关键技巧
- 兽医法规指南要点试题及答案
- 数字孪生城市建设指引报告(2023年)
- 世界经济中心的地理特征试题及答案
- 2024监理工程师模拟测试题试题及答案
- 2024人力资源管理师有效复习试题及答案
- 2024年涉密人员考试试题库保密基本知识试题含答案
- 2024年退股事宜洽谈备忘录3篇
- 2025版科技成果转化合作协议书3篇
- 微创介入诊断治疗管理制度
- 新质生产力促进老年人公共体育服务高质量发展研究
- 大学生学业个人规划
- 软件产品售后服务及维护流程指南
- T-ZNZ 248-2024 红黄壤贫瘠耕地快速培肥技术规范
- 2024-2025一年级下册体育教学计划和教案
- 汽车吊起重吊装方案
- 2024年度安徽省高校教师资格证之高等教育学题库附答案(典型题)
评论
0/150
提交评论