第六章__收益与分配管理(VIP单元测试下载版)

1、第六章 收益与分配管理一、单项选择题1.企业采用剩余股利政策进行收益分配的主要优点是( )。A.有利于稳定股价 B.获得财务杠杆利益C.实现企业价值的长期最大化 D.增强公众投资信心 2.某企业生产C产品，本期计划销售量为5000件，目标利润总额为100000元，完全成本总额为303750元，适用的消费税税率为5，根据上述资料，运用目标利润法测算的单位C产品的价格应为( )元。 3. 企业按照其产品在市场上的知名度和消费者中的信任程度来制定产品价格的方法，属于( )。A. 高位定价 B.双倍定价 C. 尾数定价 D. 声望定价 4. 某企业生产A产品，预计单位产品的制造成本为160元，计划销售

2、70000件，计划期的期间费用总额为3500000元，该产品适用的消费税税率为5，目标成本利润率为30%，运用完全成本加成定价法测算的单位A产品的价格应为( )元。 5.上市公司发放股票股利的优点有( )。 A.促进上市公司股票交易和流通B.可以提高公司股票的市场价格C.使公司每股利润上升D.可以增加所有者权益总额 6.某公司现有发行在外的普通股1000万股，每股面值1元，资本公积6000万元，未分配利润8000万元，每股市价20元；若按10%的比例发放股票股利并按市价折算，公司资本公积的报表列示将为( )。A.7000万元 B.5050万元 C.7900万元 D.300万元 7.在特定期间向

3、股东发出的以高出当前市价的某一价格回购既定数量股票的回购方式是( )。A.公开市场回购 B.要约回购 C.协议回购 D.私募回购 学会计论坛整理提供8.“企业在向投资者分配收益时，应本着平等一致的原则，按照投资者投资额的比例进行分配，不允许任何一方随意多分多占，以从根本上实现收益分配中的公开、公正和公平，保护投资者的利益。”，此表述所体现的分配原则是( )。A.资本保全原则B.利益兼顾原则C.依法理财原则D.投资与收益对等原则 9.在下列各项中，能够增加普通股股票发行在外股数，但不改变公司资本结构的行为是( )。A.支付现金股利   B.增发普通股   

4、C.股票分割  D.股票回购 10.在下列股利分配政策中，公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平或是在此基础上维持某一个固定的比率逐年稳定增长，公司只有在确信未来盈余不会发生逆转时才会采用的政策是( )。A.剩余股利政策 B.固定或稳定增长的股利政策C.固定股利支付率政策 D.低正常股利加额外股利政策 11.某公司某部门的有关数据为：销售收入80000元，已销产品的变动成本和变动销售费用50000元，可控固定间接费用2500元，不可控固定间接费用3000元。那么，该利润中心可控边际贡献为( )。 A.20000元 B.27500元 C.14500元 D.10750元 12.在股利政

5、策中，灵活性较大的方式是( )。A.剩余股利政策 B.固定股利政策C.固定股利支付率政策 D.低正常股利加额外股利政策 13.企业为维持一定经营能力所必须负担的最低成本是( )。A.变动成本 B.混合成本 C.约束性固定成本 D.酌量性固定成本 14.下列属于“剩余收益”作为评价投资中心业绩的指标优点的是( )。A.可以使业绩评价与企业目标保持一致B.根据现有的会计资料计算，比较客观C.能分解为资本周转率、销售成本率和成本费用利润率的乘积D.具有横向可比性，便于投资规模不同的部门间比较 15.下列有关作业成本控制的表述不正确的是( )。A.对于直接费用的确认和分配，作业成本法与传统的成本计算方

6、法一样，但对于间接费用的分配，则与传统的成本计算方法不同B.在作业成本法下，将直接费用视为产品本身的成本，而将间接费用视为产品消耗作业而付出的代价C.在作业成本法下，间接费用分配的对象不再是产品，而是作业D.在作业成本法下，对于不同的作业中心，间接费用的分配标准不同学会计论坛整理提供二、多项选择题1. 下列各项中，可以反映内部转移价格与外部市场价格不同之处的表述有( )。A企业内部供求双方的关系只是一种模拟市场竞争关系B可以使供需双方处于交易的买卖两方C内部结算价格不完全按市场供求状况决定D内部结算价格的变化，不会改变企业利润总额 2. 采用低正常股利加额外股利政策的优点有( )。A可以吸引住

7、部分依靠股利度日的股东B使公司具有较大的灵活性C使股利负担最低D. 有助于稳定和提高股价 3.下列各项中，属于影响剩余收益的因素有( )。A经营利润 B经营资产 C规定或预期的最低投资报酬率 D利润留存比率 4. 下列哪些情况下，公司不会限制股利发放( )。A.盈利不够稳定 B.筹资能力强C.投资机会不多 D.收益可观但是资产流动性差 5. 股东从保护自身利益的角度出发，在确定股利分配政策时应考虑的因素有( )。 A.避税 B.控制权 C.利润最大 D.投资机会 6. 发放股票股利能给股东带来的好处有( )。A可将现金留存公司用于追加投资B可以使股权更为分散，有效地防止公司被恶意控制C帮助股东

8、避税D股票价值相对上升 7. 我国上市公司可以用于支付股利的权益资金有( )。A.资本公积 B.任意盈余公积 C.法定盈余公积 D.上年未分配利润 8. 公司在制定利润分配政策时应考虑的因素有( )。A. 债务契约 B. 股东因素  C. 法律因素 D. 公司因素 9. 甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务，在其他条件不变的情况下，如果提高劳务的内部转移价格，可能出现的结果有( )。 A.甲利润中心内部利润增加 B.乙利润中心内部利润减少C.企业利润总额增加 D.企业利润总额减少学会计论坛整理提供10. 企业的收益分配应当遵循的原则包括( )。A. 依法分配 B.投资机会优先 C. 兼

9、顾各方面利益 D.分配与积累并重 11. 下列表述不正确的有( )。A.对一项增值作业来讲，它所发生的成本都是增值成本B.对一项非增值作业来讲，它所发生的成本都是非增值成本C.增值成本不是实际发生的成本，而是一种目标成本D.增值成本是企业执行增值作业时发生的成本 12. 下列有关股票分割表述不正确的有( )。A股票分割的结果会使股数增加，股东权益增加B股票分割的结果有可能会使负债比重降低C股票分割会使每股市价降低D股票分割不影响股票面值 13. 下列各项中，不属于确定收益分配政策时应考虑的股东因素的有( )。A盈余的稳定性 B避税 C现金流量 D资产的流动性 14. 下列各项中，属于揭示投资中

10、心特点的表述包括( )。A所处的责任层次最高 B具有投资决策权C承担最小的责任 D必须是利润中心 三、判断题1. 某产品标明“原价350元，现促销价200元”，这种标价法属于心理定价策略中的双位定价策略。( ) 2. 企业职工个人不能构成责任实体，因而不能成为责任控制体系中的责任中心。( ) 3. 固定股利支付率政策的主要缺点，在于公司股利支付与其盈利能力相脱节，当盈利较低时仍要支付较高的股利，容易引起公司资金短缺、财务状况恶化。( ) 4. 责任中心是指企业内部具有一定权力并承担相应工作责任的部门或管理层次。( ) 5. 对于一个独立企业而言，不是所有的成本都是可控的。( ) 6. 正常标准

11、成本从数额上看，它应当小于理想标准成本，但又大于历史平均成本。( ) 7. 与发放现金股利相比，股票股利可以提高每股收益，使股价上升或将股价维持在个合理的水平上。( ) 8. 企业发放股票股利会引起每股利润的下降，从而导致每股市价有可能下跌。( ) 9. 从除息日开始，新购入股票的人能分享本次已宣告发放的股利。( ) 10. 股票分割有利于促进股票流通和交易，但是无助于公司并购政策的实施。( ) 四、计算分析题某企业甲产品单位工时标准为3小时/件，标准变动费用分配率为6元/小时，标准固定制造费用分配率为8元/小时。本月预算产量为10000件，实际产量为12000件，实际工时为22600小时，实

12、际变动制造费用与固定制造费用分别为110160元和250000元。要求计算下列指标：（1）单位产品的变动制造费用标准成本。（2）单位产品的固定制造费用标准成本。（3）变动制造费用效率差异。（4）变动制造费用耗费差异。（5）两差异法下的固定制造费用耗费差异。（6）两差异法下的固定制造费用能量差异。 学会计论坛整理提供五、综合题甲公司是一家上市公司，有关资料如下：资料一：2010年3月31日甲公司股票每股市价28元，每股收益2元；股东权益项目构成如下：普通股4000万股，每股面值1元，计4000万元；资本公积500万元；留存收益9500万元。公司实行稳定增长的股利政策，股利年增长率为5%。目前一年

13、期国债利息率为4%，市场组合风险收益率为6%。不考虑通货膨胀因素。资料二：2010年4月1日，甲公司公布的2009年度分红方案为：凡在2010年4月15日前登记在册的本公司股东，有权享有每股1.15元的现金股息分红，除息日是2010年4月16日，享有本次股息分红的股东可于5月16日领取股息。资料三：2010年4月20日，甲公司股票市价为每股25元，董事会会议决定，根据公司投资计划拟增发股票1000万股，并规定原股东享有优先认股权，每股认购价格为18元。要求：（1）根据资料一：计算甲公司股票的市盈率。（2）假定目前普通股每股市价为23元，根据资料一和资料二，运用股利折现模型计算留存收益筹资成本。

14、（3）假定甲公司发放10%的股票股利替代现金分红，按面值计价，并于2010年4月16日完成该分配方案，结合资料一计算完成分红方案后的下列指标：普通股股数；股东权益各项目的数额。（4）假定2010年3月31日甲公司准备用现金按照每股市价25元回购800万股股票，且公司净利润与市盈率保持不变，结合资料一计算下列指标：净利润；股票回购之后的每股收益；股票回购之后的每股市价。 参考答案及解析一、单项选择题1.【答案】 C【解析】采用剩余股利政策首先保证目标资金结构的需要，如有剩余才发放股利。其根本理由在于保持理想的资本结构，实现企业价值的长期最大化。 2. 【答案】B【解析】3. 【答案】D【解析】声

15、望定价是企业按照其产品在市场上的知名度和消费者中的信任程度来制定产品价格的一种方法。 4. 【答案】C【解析】 5. 【答案】A【解析】发放股票股利是所有者权益内部的此增彼减，不会影响所有者权益总额；由于股票数量的增加会使每股收益下降，从而引起股票每股市价下降，有利于吸引更多的投资者，以促进股票的交易和流通。 6.【答案】C【解析】增加的股数=1000×10=100（万股）资本公积增加额=（20-1）×100=1900（万元）资本公积的报表列示金额=6000+1900=7900（万元）同时：未分配利润减少额=20×100=2000（万元）股本增加额=1×

16、100=100（万元） 7.【答案】B【解析】要约回购是指公司在特定期间向股东发出的以高出当前市价的某一价格回购既定数量股票的要约。 8. 【答案】D【解析】根据投资与收益对等原则的规定，企业在向投资者分配收益时，应本着平等一致的原则，按照投资者投资额的比例进行分配，不允许任何一方随意多分多占，以从根本上实现收益分配中的公开、公正和公平，保护投资者的利益。 9. 【答案】C【解析】股票分割会增加发行在外的普通股股数，而且不会改变公司资本结构；单纯支付现金股利不会影响普通股股数；增发普通股会增加普通股股数，但也会改变资本结构；股票回购会减少普通股股数。所以只有选项C正确。 10. 【答案】B【解

17、析】本题的考点是四种股利政策的优缺点。固定股利政策是指公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平或是在此基础上维持某一个固定的比率逐年稳定增长。11. 【答案】B【解析】本题的考点是利润中心业绩评价指标，利润中心可控边际贡献=8000050000 2500=27500（元）。 12. 【答案】D 【解析】该股利政策是公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多、资金较为充裕的年度向股东发放额外股利。但额外股利并不固定化，不意味着公司永久地提高了规定的股利率。因而比较灵活。 13. 【答案】C【解析】约束性固定成本是管理当局的短期决策行动不能改变其具体数

18、额的固定成本，是维护企业正常生产经营必不可少的成本，也称为经营能力成本。 14. 【答案】 A【解析】剩余收益的优点是弥补了投资报酬率指标会使局部利益与整体利益相冲突的不足，使责任中心业绩评价与企业目标保持一致；计算剩余收益所依据的最低报酬率，不是根据现有会计资料获得的；剩余收益是绝对数指标，不便于投资规模不同的部门间比较，且剩余收益是个差额，不像投资报酬率指标可以分解为多项。 15. 【答案】B【解析】在作业成本法下，对于直接费用的确认和分配与传统的成本计算方法一样，而间接费用的分配对象不再是产品，而是作业，对于不同的作业中心，间接费用的分配标准不同，因此A、C、D选项是正确的；在作业成本法

19、下，将间接费用和直接费用都视为产品消耗作业而付出的代价，即B选项的表述是错误的。全部 备考 资料二、多项选择题1. 【答案】ACD【解析】无论是内部转移价格还是市场价格，其供需双方都是处于交易的买卖两方，因此，B选项的表述不属于内部转移价格与市场价格的不同之处。对于C选项，内部结算价格不一定要完全按市场供求状况决定，特别是内部转移的产品或劳务没有市价或没有外部市场的情况下，内部转移价格则不是由市场供求状况决定的。 2. 【答案】 ABD【解析】低正常股利加额外股利政策赋予公司较大的灵活性，使公司在股利发放上留有余地，并具有较大的财务弹性，同时，每年可以根据公司的具体情况选择不同的股利发放水平，

20、以稳定和提高股价，进而实现公司价值的最大化；使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东。 3. 【答案】ABC【解析】本题考点是剩余收益的计算公式，剩余收益=经营利润-(经营资产×最低投资报酬率)。 4. 【答案】BC【解析】筹资能力强、投资机会不多，一般应支付较多的股利。 5. 【答案】AB【解析】股东出于对自身利益的考虑，在确定股利分配政策时应考虑的因素有：控制权，避税和稳定收入。 6. 【答案】CD【解析】选项A、B属于股票股利对公司来说的优点；选项C、D属于股票股利对股东来说的优点。 7. 【答案】BCD【解析】按照资本保全约束

21、公司不能用股本和资本公积金发放股利，只能用当年利润或留存收益发放股利。 8. 【答案】ABCD【解析】公司在制定利润分配政策时应考虑的因素包括：法律因素、股东因素、公司因素、其他因素（债务契约、通货膨胀）。 9. 【答案】AB【解析】内部转移价格的变动会引起企业内部相关利润中心的利润此增彼减，但不会影响企业利润总额。 10. 【解析】收益分配的基本原则是依法分配原则、分配与积累并重原则、兼顾各方利益原则、投资与收益对等原则。所以，选项B不正确。 11. 【答案】AD【解析】增值成本是企业完美效率执行增值作业时发生的成本，其是一种理想的目标成本，并非实际发生；非增值成本是由非增值作业和增值作业的

22、低效率而发生的作业成本。 12. 【答案】ABD【解析】股票分割又称股票拆分，即将一股股票拆分为多股，会使股票数量增加，每股面值下降，由于股数增加，进而会引起每股收益下降、每股市价下降，但是资产总额、负债总额、股东权益总额以及股东权益内部结构均不受影响，所以股票分割对公司的资本结构和股东权益不会产生任何影响。所以选项A、B、D错误，选项C正确。 13. 【答案】ACD【解析】确定收益分配政策时应考虑的股东因素包括控制权、避税、稳定收入，选项A、C、D是确定收益分配政策时应考虑的公司因素。(自己出题)14. 【答案】ABD【解析】投资中心所拥有的自主权不仅包括制定价格、确定产品和生产方法等短期经

23、营决策权，而且还包括投资规模和投资类型等投资决策权。投资中心是最高层次的责任中心，它拥有最大的决策权，也承担最大的责任。投资中心必须是利润中心，但利润中心并不都是投资中心。 三、判断题1. 【答案】【解析】双位定价是指在向市场以挂牌价格销售时，采用两种不同的标价来促销的一种定价方法。 2. 【答案】×【解析】成本中心的应用范围非常广，只要是对成本的发生负有责任的单位或个人都可以成为成本中心。 3. 【答案】×【解析】题干中表述的是固定或持续增长股利政策的缺点。其恰好又是固定股利支付率分配政策的优点，即公司的股利支付与其盈利能力相配合。 4. ( )【答案】【解析】责任中心也

24、叫责任单位，是指企业内部具有一定权力并承担相应工作责任的部门或管理层次。 5. 【答案】×【解析】可控成本和不可控成本的划分是相对的。它们与成本中心所处的管理层级别、管理权限与控制范围大小有关。对于一个独立企业而言，几乎所有的成本都是可控的。 6. 【答案】×【解析】正常标准成本考虑了难以避免的损耗，所以大于理想标准成本，正常标准成本应低于历史平均水平以体现激励性。 7. 【答案】×【解析】发放股票股利不能提高每股收益，以上是股票回购的优点。股票回购可减少流通在外的股票数量，相应提高每股收益，降低市盈率，从而推动股价上升或将股价维持在一个合理水平上。 8. 【答案】【解析】发放股票股利会因普通股股数的增加而引起每股利润的下降，每股市价有可能因此而下跌。但发放股票股利后股东所持股份比例并未改变，因此，每位股东所持有股票的价值总额仍保持不变。 9. 【答案】×【解