永丰煤业有限公司关于修订领导带班下井制度通知1

1、 永丰煤业字201346号 关于修订山西煤炭运销集团永丰煤业有限公司领导带班下井制度的通知矿属各单位、各施工单位、驻矿监理单位：山西煤炭运销集团永丰煤业有限公司领导带班下井制度已经修订，并经矿研究通过，现予以下发，自文件下发之日起执行。2011年00月00日下发的关于下发<山西煤炭运销集团永丰煤业有限公司领导带班下井制度>的通知(永丰煤业字201166号) 同时作废。特此通知。附件：永丰煤业有限公司领导带班下井制度 二一三年四月十六日主题词：下井 制度 通知 抄 报： 山西煤炭运销集团永丰煤业有限公司 2013年4月16日印发 山西煤炭运销集团永丰煤业有限公司领导带班下井制度 第一

2、章 总则 第一条 为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发201223号)精神，切实加强生产过程化管理，严格执行领导干部带班下井制度，确保现场监督到位，根据煤矿领导带班下井及安全监督检查规定(国家安全监管总局令第33号)，特制定本制度。第2条 本制度所称带班领导，是指煤矿的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。第3条 矿长、党委书记对落实领导带班下井制度全面负责，确保正常基建期间每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。 第二章 领导带班下井制度第4条 矿井在正常基建期间每班必须有一名矿领导带班下井，矿井停工通风排水期间可不予带班。第5条 带班领导范围：矿长、

3、书记（若有）、副矿长、副总工程师。 第六条 带班次数：矿长、书记每月下井带班不得少于5次，领导班子成员和副总工程师带班下井次数以调度室每月安排的班次为准。第七条 带班领导必须严格执行下井带班计划安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，并到调度室备案，确保每班至少有一名领导带班。第八条 带班领导分8点班、4点班、0点班三个班次，与工人上班一致。第九条 带班领导在调度室（二期工程完成后在井下中央变电所）进行现场交接班，并认真填写带班下井检查记录和交接班记录。第十条 每月25号前由矿调度室对带班领导的带班日期、班次进行安排，并发给每一个带班领导，以便带班领导安排好日常工作。 第三章

4、 带班领导工作职责第十一条 带班领导是当班安全生产责任人。必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。第十二条 必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与工人同下同上；“三不放过”即对安全隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。第十三条 必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产，杜绝现场安全管理的失控。第十四条 认真检查各作业点的工作人员按章作业执行情况，协调区队之

5、间、各环节的关系，维护安全生产秩序。第十五条 发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。第十六条 认真做好井下交接班，填写交接班记录簿。升井后，要在安全信息中心填写下井检查记录表。对自己下井的时间、地点、经过路线、发现问题及处理情况、意见等进行登记，特别是对隐患的处理情况要做详细说明，以便备查。 第四章 领导带班下井交接班制度第十七条 带班领导必须严格按照本制度履行交接班职责，并填写交接班记录，交接班记录内容为：下井带班交班人员姓名、交接班时间、接班人姓名等。第十八条 交接班地点在调度室（二期工程完成后在井下中央变电所

6、），交接人员要当面进行交接，严禁电话或带信交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或发生事故。第十九条 交班人员要认真如实地向接班领导介绍当班带班区域各工作面（点）的安全状况，设备的运转情况，有无安全隐患，以及下一班可能发生的问题及处理意见和其它注意事项，交代完毕后经双方在交接班记录簿上签字后，方可下班。第二十条 未完成当班任务或发生事故未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开；因特殊原因当班处理不了的，必须向矿调度室汇报，并在交班地点与下一班交代清楚处理措施、应当注意事项等，并如实填写在交接班记录簿上。第二十一条 超过交接班时间，如接班人不到交班人不准离开岗位

7、，如无人接班应及时向调度室汇报，并坚守岗位直到有人接班为止，否则视为脱岗、早退（除特殊情况外）。第五章 领导带班下井档案管理制度第二十二条 安全科负责领导带班下井交接班记录簿和带班下井检查记录表的管理。第二十三条 领导带班下井查出问题由矿安全科每天汇总并负责监督落实存档。第二十四条 安全科必须安排人员落实领导带班下井发现的问题，对于按期不能落实完成的重大事故隐患和险情要纳入闭环管理，并跟踪落实监督整改。第二十五条 领导带班下井计划及完成情况由矿安全科负责每月公示后收集存档。以上记录要装订成册，存档保管、备查，保存期不少于一年。第六章 领导带班下井公示制度 第二十六条 在矿井下井行人走廊和调度室

8、等显著位置用LED公示（若有）当班带班下井领导姓名、职务。第二十七条 由安全科负责在副井口、办公区分别设立领导带班下井公示栏。每月26日前将上月领导带班下井工作计划和计划完成情况在公示栏内公示，接受群众监督。 第二十八条 公示栏填写内容必须确保真实性，填写人员必须认真核实，严禁出现徇私舞弊，弄虚作假现象。第二十九条 矿设立举报电话（2685288），受理有关举报。职工对领导带班下井违反规定的可进行举报，经查证属实的对相关责任人从严从重处罚并对举报人员保守秘密。第七章 领导带班下井检查考核奖惩制度 第三十条 一次没有人带班，按照当班带班计划，对规定带班人员罚款200元。因带班计划不明确造成扯皮的，对调度室主任进行罚款。第三十一条 带班人员一次晚下井早升井，罚款100元。第三十二条 带班人员记录一次没有填写，罚款50元；带班记录填写不符合要求，一次罚款30元。第三