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文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上生产主管面试题(一)姓名: 日期: 得分: 一、当你非常努力的工作,但连续三个月都没有达成公司规定的交期与品质指标,此时你该怎么做?(25分)二、当你车间正进行一项重大生产线改造(关系到公司当年整个经营指标)已经进入最关键的阶段了,此时你的家人打电话给你,说家里发生了重大的事件(涉及到亲人的安危),必须你亲自回家处理,你应该怎么办?为什么? (25分)三、当生产工艺出现了问题,因技术部(不属于生产制造体系)未能及时解决导致严重客户投诉,给公司造成了巨大损失,此时公司要求你查办此事,严惩责任人员,你该怎样做,为什么?(25分)四、公司要你宣布与执行一项关于生产品质责任赔

2、偿的制度,此制度会涉及到员工的个人利益,会有较大程度的负面影响,你将怎么做才能顺利推行,而不造成员工的抵触情绪?(25分) 生产主管面试题(二)姓名: 日期: 得分: 一、填空题:(10分 )1、管理的五项基本职能: 2、刨花板的常用规格有几种 3、中纤板的主要才质是什么: 4、请你写出车间工序组长的三个核心KPI指标: 5、请你写出机手应具备的三个重要的能力: 二、问答题: 1、在工作中如何激励的下属员工?(20分)2、车间每天的早会如何开,包括哪些必讲的要点?(25分) 3、开料崩边通常是由哪些原因造成?如何解决? (25分)4、你在以往工作中你是如何培训与安排你的新员工, 具体都做过哪些

3、工作? (25分) 生产主管面试题(三)姓名: 日期: 得分: 一、 当你车间出现批量的排孔,你将如何做纠正预防措施。(10分)二、 如何才能做好你车间的5S工作.(10分)三、 当你的员工因为材料损失责任扣款太多,发工资后要吵着辞工离职,你将怎么做。(10分)四、当你车间的进度经常受到物料供应不足而影响到你的计划达成,你该怎么办。(10分)五、当你有很好的意见可以对车间现场进行整改,从而可提升产能与工作效率,但你的上司却不同意你的意见,你应该怎么做。(10分)六、当公司宣布一项加强车间纪律管控的制度时,你的下属员工都有抵触情绪,你将怎么办。(10分)七、当你的机台已满负荷,人员也无法调动时,但你的上司却要插进几张急单要你马上完成,你应怎么办? (10分)八、“为什么有的单位能三个臭皮匠赛过一个诸葛亮,而有的单位则是三个和尚没水喝”?对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理? (10分)九、如果你有无穷多的水,一个3公升的提捅,一个5公升的提捅,两只提捅形状上下都不均匀,问你如何才能准确称出4公升的水? (10分)十、一只蜗牛从井底爬到井口,每天白天蜗牛要睡觉,晚上才出来活动,一个晚上蜗牛可以向上爬3尺,但是白天睡觉的时候会往下滑2尺,井深10尺,问蜗牛几天可

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