6S检查奖惩管理办法

1、1.2 蚅For personal use only in study and research; not for commercial use3.4.莂5.5.蒀目的：葿为确保仓库所有操作工作的顺利进行，提高仓库管理，更好的推行6S 工作的进行，保持货仓区域的清洁，特制定之。7.8蚆范围：蚄货仓部所有的工作区域，人员管理，物料摆放，固定设施等。9.10.羀涉及：芀无11.12蒄定义：袂无。13.14.荿责任:羀5.1 检 查 组：彻底按照部门制定的各项操作规定予以检查，每月底提报检查报表, 及奖惩规定的实施等。薅5.2 所属责任人：严格落实部门制定的各项操作规定，按照6S 的标准进行作业，并

2、密切配合检查组的工作及对所属区域物料之库存负管理责任，同时对检查组发现 之问题必须在限期内予以改善。15.15.膅内容:肂6.1 各区域管理目标（实物与系统帐）蒆6.1.1 严格按照部门之相关规定执行。薇6.1.2 按照 6S 标准作业。芃6.1.3 操作标准见附件一 二 三6.2 检查组作业规定膇6.2.1 检查组在执行检查工作时必须做到：公正 公开 无私。莄6.2.2 检查组对部门之“主要操作程序” （见附件一） ，必须每周检查一次；对部门之 “重要操作程序”（见附件二） ，必须每 15 天检查一次；对部门之“次要操作程序” （见附件三） ，必须做到每月检查一次；以上规定仅是每月最少检查频

3、率，在公司淡 季或货仓区域缩小时必须提高检查频率。蒁6.2.3 检查组在执行检查工作时，必须填写 检查表 （见附件四） ，并且按照要求 如实填写，同时请所辖属员工予以签名。袁6.2.4 检查组在每月 22 号前准时提供月度检查报告。羇6.3 奖励制度：蒅6.3.1 奖励制度按照每月为单位， 各责任区域经过检查组每月检查， 根据检查月度报 告，对符合以下要求的将对相关区域负责人进行奖励。螄6.3.2奖励标准为：以月度为单位。莁A当月不出现违犯“主要程序”和“重要程序”之案例， 违犯“次 要程序”的案例未超过异常标准时， 责任区域的责任人当月奖励50元。B 当月出现违犯“主要程序”和“重要程序”之

4、案例不超过异 常标准，违犯“次要程序”之案例小于 5 次，责任区域的责任人当月奖励 30 元。C 当月未出现改善不及时的现象。 （检查组规定的改善期限内）袂6.3.3 各项奖励之依据为检查组循环检查的月度报告统计之数据。螀6.2.4 连续三个月评比均被奖励的区域，相关责任人当月将追加奖励 50 元，综合考 评总分加 10 分。蒈6.2.5 本奖励在执行期间其他奖惩制度依然有效。芄6.2.5 奖励记录将列为责任人调薪 /升迁之考核主要凭证。6.4 处罚制度：腿6.4.1 处罚定阶：膈6.4.1.1 以月度为单位，责任区域累计违犯“主要程序”中两次案例，给 予该区域负责人 3 元罚款， 以此每增加

5、违犯案例一次， 罚款金额将增加 3 元以 此类推。莅6.4.1.2 以月度为单位，责任区域累计违犯“重要程序”三次案例，给予 该区域负责人 2 员罚款，以此每增加违犯案例一次，罚款金额将增加2 元，以此类推。莃袃罿6.4.1.3 以月度为单位，责任区域累计违犯“次要程序”中五次案例，给予该区域负 责人 1 元罚款，以此每增加一次违犯案例，罚款金额金额将增加1 元，以此类推。蒇6.4.2 处罚标准： 以周为单位， 按照违犯的异常项次和所违犯程序的重要程度给予相 应的罚款，罚款金额按照 6.4.1.1-6.4.1.3 执行。蒁6.4.3 各项处罚之依据同 6.3.3 。节6.4.5 连续三个月均被

6、处罚的区域，相关责任人当月将追加罚金 50 元，月度综合考 评总分扣除 10 分。虿646 本处罚在执行期间其他处罚制度依然有效。芄647 处罚记录同样列为责任人调薪 /升迁之考核主要凭证，半年内未达成一次管理 目标者，综合评估其能力考核是否能胜任本职工作而决定是否录用袄6.4.6 检查组在执行检查过程中，如出现违背事实的记录或出现个人情感方面的判 断，经落实后第一次将给予责任人50 元罚款，出现第二次将取消检查资格，调离其他岗位。螁6.5 本制度中所有奖惩由本部门统一处理，将对各种奖罚以现金形式体现。荿6.6 以上规定计划从 2007.10.01 开始执行，调整期内前两周视为试行，不进行奖惩

7、。芆7 相关表格：羂附件一：部门主要程序清单賺附件二：部门重要程序清单膀附件三：部门次要程序清单莇附件四：检查报告莄附件五：检查小组名单薀附件一：主要程序清单袀膄No蒃主要程序文件罿备注莆1膆货仓管理作业程序薁葿2腿物料岀入库作业管理办法芇羄3膂货仓部车队考核制度袇肄4肂薂蒄附件二：重要程序清单羁莈No膇程序文件薃备注蒀1肇供应商管理规定羅羅2袀货仓安全规章制度衿肆3货仓卸车作业指导书4货仓部管理制度5拉伸膜发放作业指导书6帐务员盘点附件三：次要程序清单No程序文件备注1班后断电断水作业管理办法2货仓车辆保养管理办法3货仓部车辆加油作业管理办法4仓库环境卫生5周转箱控制作业指导书6清洁工具管理

8、规定7货物的存放8员工加班换休作业管理办法9附件四：检查报告检 查 报 告日期区域问题描述依据/程序罚款金 额责任人签字改善与 否 责任人签 字备注附件五：检查组名单李合芳 张熙玲各仓库班长每次一人轮流仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur fur den pers?nlichen fur Studien, Forschung, zu kommerziellen Zweckenerwendet werden.Pour l etude et la rec

9、herche uniquementades fins personnelles; pasades fins commerciales.TO员BKOgA.nrogeHKO TOpMenob3ymrnflCH6yHeHuac egoB u HHuefigoHMucno员B30BaTbCEBKOMMepqeckuxqe员EX._以下无正文_仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur fur den pers?nlichen fur Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pou r l etude et la recherche uniquementades