学生宿舍管理员职责及要求

1、页眉1/ 4中学生宿舍管理员职责及要求一、宿舍管理员要充分认识学生宿舍管理工作的重要性，认识学校对学 生宿舍管理员的工作能力、职业道德、言行举止和责任心的要求。要能以身 作则、为人师表、关爱学生、工作勤勉、吃苦耐劳、爱岗敬业。二、关爱住校生，主动帮助住校生解决一切实际问题，教育学生学会学 习、学会生活、学会做人，使学生宿舍成为团结友爱、互相帮助、互相学习、 愉快合作、清洁整齐的学生之家。三、配合年级做好有关工作。四、工作时间为全天，节假日安排一人值班。如有急事或生病治疗需要 请假，经政教处同意后，可与同事换班。上班时间一律不许脱岗，不做与工 作无关的事，不准搞如下棋、打牌等娱乐活动。积极完成工

2、作任务，主动履 行工作职责。值班室内除使用饮水机、取暖器外，禁止烧电炉、做饭、烧水。五、工作中要敢管、善管、能管、肯动脑、有预见性，预防和及时处理 好各类突发事件。六、确保学生宿舍的安全，做好防火、防盗、防止意外事故工作。七、学生宿舍管理员实行岗位责任制，每人负责三层楼，对学生宿舍的 纪律、安全、卫生等方面进行全面管理。在值班时，在岗期间所发生的事故 由在岗管理员负责。八、检查学生宿舍有否使用违章电器， 杜绝在学生宿舍私自接电、 接灯、 点蜡烛、点应急灯，一经发现及时收缴。九、两休期间，认真查房，督促学生自觉遵守两休纪律。杜绝学生在宿 舍打架斗殴等违纪行为，作好记录，并将有关违纪的人和事及时向

3、政教处报十、发生突发事件（如停电、起哄、火灾、打架）要及时赶到现场处理， 并及时页眉2/ 4向政教处和有关领导报告。十一、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查，并做好记录；有特殊情况妥善 处理。十二、制止下列行为的发生： 异性进入学生宿舍和外来人员借宿者。2严禁非休息时间学生随意进入宿舍楼，确有特殊情况，需楼管同 意并进行登记后方可进入，期间安全由楼管负责。3学生带酒（啤酒和烈性酒）、易燃、易爆物品、管制刀具等违禁物 品，教室的桌、椅、自购家俱带回宿舍。4损坏公物。十三、督促学生搞好宿舍内以及宿舍区卫生，负责检查学生宿舍内以及 宿舍区卫生，督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净，并及时记录各宿舍卫 生情况

4、。十四、负责维护宿舍区的安全。（1）按时开关宿舍楼门。（2）负责查询进出宿舍区的校外人员， 末经允许， 校外人员不得进入宿 舍。（3）经常检查宿舍门锁， 用电以及火烛情况， 发现问题及时纠正并予登 记。（4）协同政教处以及值班教师检查学生就寝情况， 负责听取并登记各种情况十五、每周至少要对学生宿舍的情况作两次全面检查、考核、记录、公布。保持自己所管范围符合管理要求。每天坚持三次查房制度，发现问题， 及时解决，不留任何安全隐患。严格开门、关门、开灯、关灯制度，执行学 校作息制度。十六、保持学生宿舍室内整洁划一，室外卫生、干净。每天坚持认真打 扫，室内整顿和学生包干区由管理员督促学生完成，其他区域由管理人员负 责（水房由招聘楼管负责） 。保持室内外墙壁上无脚印、球印等污渍。页眉3/ 4十七、掌握好学生宿舍的水电，公物损坏和维修等问题，随时掌握公共 设施的丢失、破损情况，并及时报告。十八、遵守校纪校规，遵守校内治安管理规定 。坚守工作岗位，并切 实履行好职责， 每发现脱岗或履行职责不好一次扣款10元（从当月工资中扣 除），累积扣款6次以上，下一学年不再聘任。 若出现管理员工作失职， 造成 不安全事故，扣除当月工资。十九、做好特殊性和临时性工