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文档简介
1、托辅老师管理制度为了更好的服务于我们的学生家长,树立良好的教师形象,努力造就一支素质精良、 结构合理的教师团队,不断加强教师队伍建设,提高教师队伍的整体素质;加强和改进辅 导托管中心培训工作,全面提高教学及培训质量,特制定以下管理制度。一、教师是辅导中心教学工作的执行者。用现代科学文化知识武装学生,努力把学生 培养成为德才兼备、素质全面、适应未来社会需要的社会主义的建设者和接班人。二、教师要加强自身的学习和修养,努力使自己成为工作勤奋、能力突出、作风扎实、 品德高尚的合格教师。在工作中教书育人,为人师表。三、教师在整个教学过程中应遵循八大原则:整体性原则;教育性原则;理论联系实 际的原则;启发
2、性原则;因材施教原则;循序渐进原则;巩固性原则;直观性原则。四、本辅导托管中心教师的教学工作分为备课、批改作业,辅导、学业成绩考核与评 定四个基本环节。对教师在几个重要环节中的基本要求是:1、辅导:以前节课中检测出的漏洞为基础,换角度为学生讲解,努力让学生消化每个知识 点。任课教师要负起对学生进行课外辅导和答疑的责任,要做到满腔热忱,认真负责;承 认差别,区别对待;形式多样,注重实效;耐心启发,积极引导。特别要加强对后进生的 辅导。辅导后应写辅导记录。2、考核:(1)教师要加强对学生平时学习情况的了解,要举行出题、押题、模拟等考试活 动。(2)考试命题应从大纲要求和教材内容出发,着重检查学生掌
3、握基础知识及应用基础知 识去分析和解决问题的能力。五、教师必须熟练掌握几个基本环节:(1)熟悉教学大纲和教材,掌握好教学内容。 (2) 明确教学目的要求和重点难点。 (3)全面了解学生选择正确的教学方法。 (4)编写辅导教 案,熟悉教案和教具。六、教师应热爱青少年校外教育事业,以培养 “四有 ”新人为已任,具有一定的业务工作能 力和组织协调能力,对事业具有奉献精神。七、努力钻研业务,积极参加教研、科研、创作活动,认真制订和实施教学计划,做好教 学工作小结,不断总结经验,学习、实践新的教研成果,保证培训出成果,教学上台阶。八、教师应以身作则、为人师表,体现良好的师德和教育风范,努力做到教学育人、
4、思想 育人、行为育人。积极主动的了解学生学校有关事宜,并向辅导中心报告。九、遵守国家法纪法规,遵守本辅导中心各项规章制度,严于律己,积极参加各项集体活动。做到关心集体、团结互助。自觉维护辅导中心的社会声誉。十、教师非特殊原因,不能请假。晚辅老师工作准则工作流程13: 00-13 :15 打扫卫生13: 15-13 :30例会13: 30-15 :30集体备课 每周四集体教研内容: 1、批改附加作业,收集整理学生错题本;2、提前准备好学校配套习题做完,以便核对作业;3、准备当天复习材料,例如:听写、口算等(提前打印 好);4、准备难点、重点题讲解;5、整理学生易错题;6、沟通学生情况。16: 0
5、0-17 :40 指导学生作业,对学生作业习惯、作业速度训练17:40-18 :20 晚餐 指导学生用餐行为18: 20-19 :30 批改作业,讲解错题,预习新课,复习巩固练 习19: 30-20 :00 附加作业拓展习题(每周必须安排一次沙盘游 戏课)二、课前准备1、每个学生问好后进入教室,将个人物品摆放整齐,先上厕所、 洗手、吃点心、喝水;2、学生五分钟之内安静开始作业;(严格按照时间管理系统、作 业辅导流程执行)三、家校联系手册使用1、作业填写:由学生填写作业内容(低年级有老师填写),要求学生字迹工整、认真书写、无遗漏,填写完将家校联系手册交给老 师,教师根据学生情况进行时间规划及复习
6、环节的安排。 (填写在作业安排的空余项中) ;2、放学后让学生带好家校联系手册到前台,双手交与前台老师 问好,根据得分情况兑换积分币后,同时签字后离校。3、家校联系手册打分标准参考积分管理系统执行,每个学生每 日总分以 15分为上限。四、物品摆放要求1、书包统一挂在课桌同一边的挂钩上,水杯靠近书包,铅笔盒 竖放,将所有作业放在课桌上一摞放好,靠近过道一边,面前只放 置当前作业;2、要求学生自备所有学习用具,禁止相互借用,第一堂课后备 好改错本。五、纪律要求按照积分管理系统执行六、作业检查要求1、作业检查顺序:数学、语文、英语2、作业检查要求准确无误,确保每项作业都要检查到位,将学 生错误之处用
7、铅笔标出,监督学生修改完成之后,由老师亲自擦去 标记,并记录易错题;3、规划标记统一规范(标注栏与加分栏)1加分:加分一律用红笔在相应的条目后标注,例如加2 分2错误:如果出现错误,用红笔在相应的条目用x标注3改正:出现错误改正完成后,用红笔在相应的条目后将用x用加分标准: 一次性全对加 2 分,若有错误自行改正第一次改正 全对加 1 分注意事项:时间规划用黑色笔标注,其他部分用红色笔标注 评语用红笔标注 , 老师签名用黑色笔 .七、复习授课环节1、周二至周四,B 作业时间段内讲易错题,听写语文字词、英语 单词、预习新课;2、周五考试,周一讲考试题再集中授课讲题。八、考核机制 学习管理师根据各班情况对各班打分,以周为单位评比; 考核包括:卫生、纪律、作业、授课九、问题反馈沟通
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