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文档简介
1、1全国2012年10月高等教育自学考试机关管理试题及答案、单项选择题(本大题共 25 小题,每小题 1 分,共 25 分) 1机关的现代指挥监督既要有硬性活动,也要有(A 主动活动 B 软性活动 C 弹性活动 D 检查活动2充分考虑社会各方面的影响进行机关管理的原则是(A.依法管理6按报送信息材料的部门、单位分类的方法称为(A 按内容分类C 按时间分类7机关人事管理是合理开发、使用人才的(A 唯一前提 B 一般条件 C 有效手段 D 重要保证8机关工作人员的职务升降除体现德才兼备、任人唯贤、注重实绩和平等竞争的精神外,还必须严格履 行( )A 法定程序 B 人事程序 C 组织手续 D 升降过程
2、9用选举来确定任用对象的方式称作(B.统一指挥C.集体领导与个人分工负责相结合D.综合效益3由基层单位做起再由上级集中综合进行评估的方法称(A.自上而下的评估B.领导亲自动手评估C.自下而上的评估D.发扬民主的评估4 应急计划被类分的依据是(A 计划的作用B 计划的期限C 制定计划的先后D 计划的内容5 社会上具有普遍性、倾向性的信息属于(A 纵向信息 B 国际信息 C 上级信息D 社会信息B 按部门分类D 按地域分类A 委任制 B 聘用制 C 选任制D 考任制10 程序化管理事项一般是机关稳定的(A 偶然事项B 无序活动C 职能活动D 突发事项11 一项新的机关管理制度必须接受实践的检验,进
3、行补充完善,这一过程叫做(A 试行阶段B 执行阶段C 补充完善阶段D 稳定实施阶段12 机关管理主客体的关系需要对机关管理制度进行(A 确定和执行B 界定和协调C 调控和互利D 确立和界定13由于制度执行不善而造成机关管理中的混乱必须采取的对策是()2A.改进执行措施,加大执行力度C.立即修改制度,防止混乱加剧14下列属于公用经费的是()A.工资经费C.业务经费15根据目的和依据不同而分类的行政管理法规是()A.教育性行政管理法规B.学习性行政管理法规C.补充性行政管理法规D.强制性行政管理法规16机关作为组织实体,其管理组织的科学合理性对组织实体和组织体系有着()A 重要的影响B直接的影响C
4、 间接的影响D关键的影响17机关中技术性辅助机构是( )A秘书处 B人事处C统计处D参事室18地区社会环境是宏观社会环境的( )A具体化 B自然化C缩微化D地区化19教育环境是指各种教育事业发展的()A境况和趋势B 现状和发展C历史和背景D 基础和条件20狭义的机关一般是指组织实体内部的( )A 办事机构 B 办公机构 C 辅助机构 D 职能机构21机关工作区别于其他社会工作的特点主要是()A 政治性与保密性、权威性和服务性、整体性和系统性、科学性和时效性B 政治性与保密性、整体性和服务性、科学性和时效性、组织性和纪律性C 政治性与保密性、权威性和服务性、组织性和纪律性、整体性和系统性D 组织
5、性和纪律性、整体性和服务性、权威性和服务性、科学性和时效性22以完成任务为直接目的,以采用权力控制手段为主要形式的一种管理是()A 专权方式B 集权方式C 权威方式23机关现场管理方式的实施因素包括(A 指挥者和会议C 管理者和现场D 组织者和会场24在调查研究的过程中,对事物进行定量分析的方法,又被称作()A “开诸葛亮会”B “胸中有数”C “解剖麻雀”D “下马看花”25属于改组型改革的内容是(B.彻查混乱原因,加大责任追究D.有效进行修改,重塑领导形象B.福利经费D.退休人员补助经费D 民主方式)B 决策者和集会A.管理方法 B .权力划分 C .工作态度D.组织文化3二、多项选择题(
6、本大题共 5 小题,每小题 2 分,共 10 分)26机关管理组织是组织实体或组织系统实现其既定目标、维持其生存发展的一切管理活动的()A.策划者B.发动者C.推动者D.沟通者E.控制协调者27机关管理监督的形式有多种多样,包括()A.内部监督B.自我监督C.外部监督E.媒介监督28属于机关管理程序设计的步骤有()29机关人事管理的“出”即工作人员退出现职岗位,包括()A.劝退B.退休D.辞退E.退职30分析机关管理中的组织结构最基本的问题是(A.管理层次B.控制幅度E.权力结构非选择题部分三、 判断说明题(本大题共5 小题,每小题 3 分,共 15 分)31国家、政党、团体、组织或企事业单位
7、不能没有机关。 32机关管理制度必须从属于国家法律、法规。 33国家公务员调出国家行政机关后,继续保留国家公务员身份。 34各种机关计划及其派生计划首先要规定机关的效率和效益。 35机关管理活动投入的劳动量和获得的劳动效果是一致的。四、 简答题(本大题共 6 小题,每小题 5 分,共 30 分)36简述机关生态中整体与局部的关系。37 简述机关管理制度的制定原则。38 简述我国机关人员培训的特点及方式。39 简述机关计划的操作性。40 简述机关管理体制的基本内涵。 41简述测定机关管理效率的必要性。五、 论述题(本大题共 2 小题,每小题 10 分,共 20 分)42试述依法管理是机关管理规范
8、化的保证。 43结合实际谈谈如何转变机关会议风气。2012年10月高等教育自学考试全国统一命题考试机关管理试题答案及评分参考(课程代码00509)一、单项选择植(本大塘共 25 小每水通 1 分,共 25 分】D.下级监督A.设计原则的确定B.程序草案的设计C.程序的分析与论证D.程序的试行E.程序的确定和制度化C.辞职)C.结构形式D.管理职能41. B2.D3.C4. A5. D6*B7.D& A9.C10. C11. A12. D13. A14. C15-C16. D17. D18. D19. A20. B2L A22. B23, C24. B25. B二、侈项选择盘本大共 5
9、小 BS ,毎小名分 共 10 分)26. ABCE27. ABC28. ABCDE29. BCDE30. AB三判話说阴(本大题共 5 小题每小題 3 分住 15 分31 正碗 (1 分)正如一部机器得开不了控制它的机关一样*国家、 政党、 团体.组织或企事业单位不能没 有机关G 分)32.正确(1 分不仅内容耍体现国家的法律法規而且制定的过理必须符合法定程序.(2 分)33错误 d 分)绽续保留阖家公务员身粉厅应改为*不再保留国家公务员(2 分列错误.a 分)瘁首先要规定机关的效率和效益”应改为“首先要规定机关的目的和目标 J (2 分35错逞.d 分投人的劳动量和获得的劳动效果往往是不一
10、致的或是成反比的.(1 分)有的投入大* 而获物劳动效果小*有的投人小*而菽取的劳动效果则大.机关生杰是一个有机联丟的整体整休包容各部门、个子奈竦零局部$(1 分辭)局部也能全息地反映竝体并形响華体.(1 分)(3)要有效地保持机关生蛊平衡,必须旻拂调好整按与局部的关系,(1 分)整体有效地 统领并依靠局部*局部要眼从并支持整悴川 1 分如此运作才能有效地维护机关生 态平輪.U 分)机关管理试題答秦及评分豔考第 1 页(共 3 页)37. (1)实践需要販则F(】分)(2)法制规范原则分)(3)权威性原鳧hd分)(4强制与澈励原则分)(5)數育引导原则Ml分38. (1)培训的多层欢(1分)一
11、是普及性培训.包括文化补习班和专业工作需娈的培训班汎1分)二是提离性培训.包括为业务骨干*学术带头人、各级领导人的知识更新所提供的 培训.口分5(2训的多形式.门分包括脱产、半脱产、业余蜻训,自学.留学,配助手、带後弟等具体培训方式d分)39. (1)机关计划必须在弩取机关现有人力、物力和财力的基础上,(】分)将预先设计的方案村诸实施(】分住)国就制定计划膚轨实求是二1分不得超出现实条件,(】分】保证计划可行1分),是揩机关内部ES绕权利的划分和运行而理成的制度化的关系撲式(1分)主要解决机 关内部如何管理,以及内部结构在纵向、横向之间的关系.1分)其核心同题是杈力的 划分问题.(1分)由于机
12、关产生的社会背量不同所柱环境不同,领导机构的差异,所 形成的管理律制不尽相同.G分)41. (1)可以礎定机关管理曲投人产出的比例关系.高敷必然是投入少、省时而效果大辛低效必然是造成人财物的浪费.(2分)可以确定管理吕标的实现程度.充分发挥管理职能,实现管理且标才是离效*否阳 是低效的,(2#)(3)可以為定党政机关的各种困素的合瑾程度*各种醱素组合科学、合理释敎能量盒 大,效覃愈高.(】分)五、论述歳(本丈題共2小鐘,毎小IK1Q分,共加分42, (1)机关管理民主牝,必殖以注律为軽障.(】分)1国家法律桂規体系塌定了各机关及机关工作人员违进、失駅、越杈、澄用权刑而橙 犯公民权益应负的责任及
13、对其的制栽摘施(】分2国家医律注規休系规定了公民对各类机关及其领导人和工作人员楼权行为的申 诉、检举和控告的权利.U分)3国家法律法规休系规定了监督休制、程序和措施.(】分(貳机关管理科学化必须遵从法律規范.(1分)机关管理有章可循、有袪可依是我实规雹理科学化的基础.(1分)(3机关管理效率化,碰须以遵从法律無祂为前提.(1分机关管理试题答案及评分参考第2页(共3页)1必须按有关法规要求对机关工作人员的考核、任用、职赍、权限、培训和奖惩等内 容进行規范管理.(1分)2必须对僭理决策的目标、程序、执行环节、监控协调手段及效果评怙提出规范要 求.(1分)3必须对机关文件的册定程序、格式再权限.发送”保管和实效著依法建立科学的处 理流程,保持机关运转最隹状态.(1分)41 (1)会玫是人类社会特有的一种聚众皱事过程,是实施机关内部曹理的畫要方式.(1分C2)国各级机关“会海”泛WR比较普迪.考生需举俱适成人财物的狼费和严童 的宫僚主义。分转变机关会议凤气,要
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