季度工作总结-4.doc

1、季度工作总结-4第 1 页 共 25 页 季度工作总结 （ 最新版 ） 编制人：_审核人：_审批人：_编制单位：_编制时间：_年_月_日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作总结、年终总结、实习总结、活动总结、军训总结、学习总结、工作计划、心得体会、总结报告、作文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully piled by this shop.I hop

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3、end summary, internship summary, activity summary, military training summary, study summary, work plan, e_perience, summary report, position, etc.I want to know about different sle essays Format and writing, stay tuned! 第 2 页 共 25 页 正文内容 实用的季度工作总结范文锦集 8 篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析p 的一种书面材料，

4、它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们一起来学习写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是本编帮大家整理的季度工作总结8篇，与。季度工作总结 篇1 在党工委、管委的正确领导和业务部门的具体指导下，_年度开发区人口和计划生育工作取得了一定的成绩，得到了市委、市政府的表彰奖励，为此我们倍受鼓舞。_ 月 _5 日上午全市人口和计划生育工作会议结束后，我们进一步明确了工作重点和工作方向，也更加感到肩负责任之重大，目前，人口和计划生育工作呈现出前所未有的复杂局面，人口惯性增长势头依然强劲，人口规模将持续扩大;群众的生育意愿和生育政策之间的差距仍然较大，随着招商引资工作的全面开展，区内流动迁

5、移人口持续快速增加，低生育水平面临反弹的严峻风险。为此，年内除一如既往地干好基层基础等常规工作外，仍将把居委会的计生管理和个体私营业主列为工作重点，并要求各村居、单位、企业进一步明确自身工作职责，搞好排查摸底工作，建立违法生育预警机制，对排查出的有生育愿望的人员实行重点监控，确保不离视第 3 页 共 25 页 线，坚决杜绝计划外出生。一、提高认识，快速行动，积极参与全市清理整治活动。_ 月 11 日、_5 日，市计生局连续召开计生办主任会议，部署在全市集中开展计划生育清理整治活动，计生办高度重视，专门向管委办公会议全面汇报了人口和计生工作的严峻形势。_月份，我们出动宣传车 5 天、印制宣传品

6、7000 份、悬挂宣传横幅 _50 余米，并要求村居每天三次播放市局录制的“公开信”，在全区形成了严厉打击违法生育的高压态势，有力地配合了全市的工作，对区内违法生育人员产生了很好的震慑效果，违法生育人员衣某某慑于压力，主动一次性缴齐了应征社会抚养费870_元;房某某尽管经济困难，也主动申请分期缴纳，第一笔 _000元已缴齐。与此同时，根据市局确定的重点工作，重新修订完善了“人口和计划生育工作目标责任书”，并组织与村居、企业、驻街单位等重新签订，进一步加大了各级计划生育工作考核力度，使各项工作做到有规可依、有章可循，同时明确了公安、民政、工商等部门的职责，形成了齐抓共管的合力。二、切实抓好孕环情

7、监测、社会抚养费征收等重点工作。1、孕环情监测工作。在今年春季孕环情监测工作中我们抓了以下三个方面，一是严把参检人员身份关。孕检时由村居计生主任带队，育龄妇女本人持服务手册、本人身份证进行孕检，杜绝了冒名顶替现象的发生。二是把好参检人员数量关。每次孕检提前两天通知育龄妇女，对当天未能参加孕检人员，及时下达限第 4 页 共 25 页 期检查通知单，由村级计生主任负责送达本人。三是加强漏查人员管理，提高孕检率。对下达限期检查通知单后仍未参加孕检的人员，责成村级计生主任摸清其未参检原因，必要时购置尿检试条进行尿检，直到参加孕检为止。截至目前，我区应查育龄妇女数 5_11 人，已查 5178 人，查体

8、率达 99._7。_、计划外怀孕人员终止妊娠工作。对发现的意外妊娠人员，管委与村居统一思想认识，统一行动，千方百计做好计划外怀孕人员终止妊娠工作。_年以来，我区共有 _1 名计划外怀孕人员做了终止妊娠术。_、长效措施落实工作。4 月 1 日上午，我们召开了由村居主要负责人、计生主任参加的专题会，专门布置长效节育措施落实工作，明确规定村居该项工作将直接与工资、奖金挂钩;同时，印制宣传品张贴到四个居委会的每个楼道，发放到重点人员，大造声势，形成合力;计生办内部重新进行帮包分工，每名工作人员重点帮包 5-7 个企业，5 月 _ 日前，除督促帮包企业常规工作外，重点督促企业突击长效节育措施落实，下发管

9、委文件，要求入区企业重点突击该项工作，为调动企业积极性，决定原应由企业负担的手术费用一律由管委根据政策报销。4、违法生育隐患排查和社会抚养费征收工作。结合与公安落户信息、防疫信息的比对，我区对违法生育隐患每月排查一次，做到早发现、早解决，力争将问题解决在萌芽状态。对通过清理清查已经明确的违法生育人员，充分调动区、第 5 页 共 25 页 村两级的积极性，依法征缴社会抚养费。季度工作总结 篇2 本人从事基站维护工作。回顾这段时间来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，完成了自己的本职工作。通过段时间来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改

10、变，现将段时间来的工作情况总结如下：一、负责市区 23 个基站的巡检和故障处理工作、自维基站固定资产盘查、综合资管的核查工作。(20_ 年 6 月进行调整，未调整前为 60 多的自维宏基站、40 多的自维微基站)。二、负责市区转供电基站和对电业局结算基站的电费、租赁费结算和预算上报、报表统计上报、电费结算新增基站地点供应商增加工作、与计划建设部核查新出电费基站地点工作、解决电费租赁费合同到期洽谈和纠纷解决问题等。(截至 20_ 年 12 月28 日租赁费结算 16 笔;转供电电费结算 139 个地点;对龙沙、铁锋、建华、市郊、铁路等供电局每月结算约为 230 张发票)。其中对龙沙、铁锋、建华、

11、市郊、铁路等供电局每月结算在 20_年 10 月后交由徒弟米新星负责。三、与王舜共同负责基站(宏蜂窝、微蜂窝、WLAN)合同签订和洽谈工作。四、参与微基站的基站初验工作。对验收工作中发现的问题要求建设方及时解决。第 6 页 共 25 页 五、完成基站维护中心的内培和外培工作，制定培训计划，要求 外培人员回归后进行基站中心的内部培训工作，做到知识的中心和代维人员的共同普及。实行代维人员轮岗实习培训制度。代维公司的维护人员，到移动分公司网络部基站维护中心进行轮岗实习培训，培训期间按照移动分公司网络部基站维护中心的员工进行管理，有故障时实地进行故障处理，无故障时学习技术理论知识，制定细致、全面的考核

12、评估细则，切实提升代维人员的技术能力和综合素质。六、参与市区内应急通信保障工作，20_ 年 9 月与王丽霞和其它中心员工共同参与防汛应急检查工作。20_ 年全年参与了 5 起应急通信保障工作，其中出动应急通信车 4 次。加强自身对应急通信保障工作内容与流程的学习，了解自己在应急通信保障工作中的职责。七、定期上报省公司经典基站故障案例每季度 2 篇、另外上报齐铁锋曙光派出所纠纷处理案例获得好评，并部分内容可作为在居民区建站前期准备工作参考。八、负责 2G、TD 基站故障和工程搬迁工作等技术支撑支援工作。完成全区 2G、TD 基站故障的技术支撑工作，完成甘南、克山、市区等基站搬迁等支援工作，其中甘

13、南基站搬迁为首例板房基站整体搬迁工作，对板房基站搬迁工作有较大的借鉴意义。九、负责基站维护工作创新工作，个人上报基站创新 15 个，第 7 页 共 25 页 在 20_ 年 1 季度全公司举行的创新活动中获得荣誉。自行编写“基站相关数据管理办法”、“基站库房出入管理制度”、“基站融合台帐管理创新”等创新成果，其中“基站融合台帐管理创新”申报中国移动黑龙江公司管理创新成果。十、完成对联通公司共享机房的设备租赁和共享机房的电量抄表、电费结算工作。十一、负责 TD 备件的协调派发工作。确保全区能够及时处理 TD 故障。十二、20_ 年共带徒弟 3 人其中已经出师可以独立完成基站维护相关的各项工作。十

14、三、作为基站维护中员工的 B 角，在休假期间完成其直放站室分管理和基站故障分析p 和周报上报等工作。十四、完成 20_ 年基站、WLAN 周报的汇总和上报工作。(20_年 10 月后交由徒弟负责汇总和上报) 十五、负责全区基站四代换型的统计和协调工作、工程信息发布工作。配合建华建设部完成基站宏站和微站的换型工作，完成替换机柜和板件的统计入库工作。协调库管部门存放替换机柜和板件。申请苫布做好替换机柜和板件的遮挡工作。(20_ 年 8月后交由徒弟负责替换机柜和板件的统计入库工作) 十六、完成外国语学校、飞机场、铁路工程学校、百花园、百花红楼、百花科技电子城、嫩江宾馆等基站纠纷问题。以及计划建设部要

15、求医学院南、齐大北等基站的进站建设工作问题等。第 8 页 共 25 页 十七、协调省公司出纳、工商银行站前支行共同解决关于铁路 15 位企业下属帐号汇款问题。十八、完成大学学生实习，基站维护中心侧接待讲解工作。十九、负责 TD-lte、td 七期涉及基站维护中心的各项工作，如配合优化中心和计划建设部选址等。以上是我这季度的工作情况。在以后的工作中，我要加强自身学习，提高业务水平。保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。季度工作总结

16、篇3 我在一季度以分管销售的班子成员身份协助总经理完成一些工作，并参与中支总经理室做出的所有重大决策。现在就所做的以下六个方面的工作做简单总结汇报：一、协助总经理解决县区管理、中介合作中各种问题 1、陪同总经理参加省公司各种工作会议和培训，认真学习领会，会后传达落实到市县两级机构。2、协助总经理对县级机构进行管理。如出席县级机构开业典礼、找负责人的进行工作谈话、听取汇报，指导工作、解决矛盾。同时支持其业务发展。3、协助总经理开拓、维护代理渠道。代理渠道业务基本是交强险，险种结构很好，赔付率低。我中支同 _ 代理、_ 代理第 9 页 共 25 页 保持了良好的合作关系，使代理业务成为 20_ 年

17、新的增长点。4、协助总经理开展 _ 车友俱乐部的合作，签订合作协议。并具体配合俱乐部在每个步骤的宣传和业务发展。每个星期五交通电台都在宣传都邦公司和服务。此举没有花钱，却使得都邦保险在港城迅速扩大了影响。业务前景很好，_ 车辆的统保正在洽谈中。二、作为内勤营销管理岗负责人，推动业务发展 1、制定全年销售计划，做好任务的下达与分解。在控制应收达标情况下发展业务。2、完成省公司营销管理部组织的各项活动。提供各种报表。做好上传下达，落实省公司营销管理政策，制定销售推动方案。做好任务分解。3、完成对市县两级营销员的管理。凡是没有签订劳动合同的人目前正在组织签订新的代理合同。4 月份再组织参加代理人考试，在用工方面一定做到规范。4、完成前线人员的管理。如办理入司手续、制作招聘卷宗、签署转正手续、制作工资月报表。审核全市手续费发放。对业务协调与支持。三、作为外勤团队负责人，带领外勤团队完成保费任务 1、组建和管理外勤团队。20_ 年领取外勤团队保费任务 400万。一共 8 人，预计人均保费达到 50 万。外勤团队完成情况：其中一月份 218186 元，二月份 17620_ 年 55 万，以年度第一名第 10 页 共 25 页 获得展业标兵证书。今年计划完成 100 万。保证不低 60 万，完成对班子成员每月 5 万元的考核。第一季度已经完成 17