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文档简介

1、违反公司规定的通告员工违反公司规定时就会受到处罚通告， 那么关于违反公司规定 的通告具体形式有哪些呢？下面给大家带来违反公司规定的通告范 文篇，供大家参考！材料部：公司5月8日工地现场会议明确你部工作职责，提出本工程材 料流程和管理办法。因你部对材料制度和工作指令执行不力，以致材 料进场未按流程及时清量和入库。违反了 公司制度规定。现限期5 月16日前完成进场材料清量并签写入库单，同时对失职行为给 予扣除一天工地补贴处罚。特此通知xx建筑安装工程有限公司XX脚手架工程管理办公室签发人：XXXX年5月13日违反公司规定的通告范文篇二 XX部门员工XXX，于*年*月* 日在上班时间内玩电脑游戏，违

2、反 公司纪律规定。 公司在多次纪律 要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规 定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律 规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX部门员工XXX的违纪行 为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管 理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理！特此通报!行政人事部20xx年*月*日违反公司规定的通告范文篇三各部门、车间：关于20xx年4月29日晚11 : 40左右车间员工刘xx、刘xx、 薛xx、司志博与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告 如下：一、事件调查20xx年4月29日晚，员工郭xx未

3、经行政部同意私自将外面朋 友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒，约11 : 30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛xx等人冲进郭xx宿舍欧打外来人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后 经人劝架拉开。二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事 件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人 员交由派出所处置；2. 刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规 定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。3. 刘xx、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定， 给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。4当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。5. 即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允 许任何人喝酒，一经发现给予罚款 500元处罚。6. 即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的

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