


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、大一新生学生会干事工作总结范文 大一新生学生会干事工作总结刚刚开会回来。今晚是学生会副部ppt工作总结大会。这个制度是今年刚出来的,之前都没有副部进行工作总结。 我在下面听的很无语,有些学长学姐,固然都已成为副部了,可语言组织能力还不及大一新生,居然还紧张到说不出话来。我很想知道,这些人是由于甚么做到副部的。 算了,基于辈份,我对学长学姐都很尊重的。可,我渐渐发现,对有些人就只能,基于辈份了。 可以说,我们院的学生会和不给力。但出离愤怒的我渐渐发现,几近是所有的组织,只要它规行矩步的制定个制度,那末它就是相当混乱。 是的,相当混乱。上至主席,下至部长,副部,对我们这帮大一新生都表示,大一的不听
2、话,他们以为,我们很不配合。好吧,那末,我来仔细分析下,究竟是哪方面出了题目。 一、指责大一新生体能练习中偷懒。 辩解: 1、我们刚入校,莫名其妙的拉去进行强度练习,我们肯定有怨言。 2、短跑,长跑,跳高,跳远,标枪,铅球,各个项目的负责人是相当混乱,经常是我们一帮子新生,站在操场上不知道干甚么。 而且,我被拉去练了一个星期的铅球,所有人都对这么瘦弱的我去练铅球感到惊奇,可我的负责人却极其淡定的天天教我动作,一个星期后,我被告知,当初弄错了,我是练800的。我表示很无奈,可体育部,这么管理混乱的体育部,一天到晚的说大一不行,没集体荣誉感,说90厚怎样这么样。 我很不满,由于他们也是90后的!
3、二、指责大一新生很多活动都不积极参加辩解: 我们刚入校园,怎样可能不积极参加各种活动呢?出现这类情况,有两点缘由,1我们不知道这个活动2活动对我们没有吸引力。 我是实践部的,消息还算通达。可同学们可就真的恍若隔世了,我院的风采比赛耗时一个多月,决赛那天晚上,我碰到同学,说我看决赛,他很惊奇:“那个比赛开始了啊?!”我也很惊奇我简直不知道宣传部究竟是怎样宣传的,今天的工作总结上,我也发现很多活动我根本都不知道,但我们的干部居然算到自己的业绩里了。 我很无语,连学生会自己的同事都不知道你在干甚么,我这帮大一的新生,由怎样积极参加院里的各种活动呢?作为班长,我很清楚那种为完成指标的临时活动。随便一个地方,拉条横幅,留几张照片,然后解散。回去,写份文彩弥漫的活动总结,班级和老师都皆大欢乐。可,苦了同学,不知道自己在干甚么。 这样的活动,徒有其名,有人愿意积极参加吗?我深入检讨,那次实在是由于太仓促,所以我做了这样的事,结果,同学们大为不满。 我们可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 重庆第二师范学院《医学生的情绪管理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 山东省临沂市经济技术开发区市级名校2024-2025学年初三下学期第一次月考(开学考试)英语试题含答案
- 苏州托普信息职业技术学院《俱乐部经营管理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 浙江工商大学《文化活动方案策划》2023-2024学年第一学期期末试卷
- (二模)吕梁市2025年高三第二次模拟考试语文试卷(含答案详解)
- 企业竞争力问题-复杂系统分析
- 硬件产品的市场趋势跟踪考核试卷
- 礼仪用品制作工艺流程考核试卷
- 棉花仓储库存动态监控考核试卷
- 矿山机械材料力学性能与选材考核试卷
- 术中低体温预防课件
- 膜分离技术与海水淡化和水再用参考资料课件
- 学校家庭教育指导(班主任培训班) 课件
- 2022年上海汽车集团股份有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 移动餐车租赁合同
- 人教版七年级数学下册《二元一次方程组》优质课说课课件
- 食用菌资源的开发及利用
- 幼儿园绘本故事:《再见电视机》 课件
- 三.国际法习题之经典案例分析
- 中国传媒大学-舆论学原理、方法与应用-课件-第一章 舆论传播的源与流
- 水下混凝土浇筑导管水密试验
评论
0/150
提交评论