版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、单位工会办公室岗位名称工会办主任岗位人数1工作班制一本职工作工会日常事务及活动的开展职务职级5级2档直接上级党群工作部副部长(工会主席)直接下级权益维护主管、女工主管、会计、文化匕站站长工作 责 任负责办公室工作的安排、检查、指导,协调各岗位工作工会组织、民主管理、权益维护、女工、文体活动等专项工作的开展工会工作调查研究及信息反馈工会文件、材料内容和格式的审查把关职工来信来访的处理组织、协调工会工作会议的筹备制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合领 导 责 任对工会日常事务负责对工会文体活动
2、的开展负责对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主 要 权 力对直接下属岗位设置、人事变动提议权对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权对上对外报告、代表权工作区域操作设备工作环境相关部门党委办公室岗位任 职资格学历大学本科以上年龄不限资历群众工作3年以上性别不限专业工会管理语言汉语相关知识文体知识、工会法、工会章程、经管个性活跃、热情、扎实、细致领导能力需<应变能力需<创造能力需<健康要求良好其他单位工会办公室岗位名称工会组织干事岗位人数1工作班制-一-本职工作工会组织工作及劳动竞赛活动职务职级3级5档直接上级权益维护主管1直
3、接下级工作 责 任工会组织的组建、调整、管理工会会员的发展、教育,会费收缴及档案管理工代会、工会常委及全委会、主席工作会的筹备、组织工会创建职工之家及基层工会工作竞赛的组织劳动竞赛活动的开展领 导 责 任主 要 权 力工作区域操作设备工作环境相关部门岗位任职资格学历大专以上年龄不限资历群众工作2年以上性别不限专业工会管理语言汉语相关知识工会法、工会章程、经营管理个性严谨、敏锐领导能力应变能力需<创造能力需<健康要求良好其他单位工会办公室岗位名称女工主管岗位人数1工作班制-一-本职工作女职工工作及职工生活福利管理职务中级职级4级4档直接上级工会办主任直接下级工作 责 任维护女职工的合
4、法权益,开展“三爱”、“四自”教育活动和“三八”总结表彰等活动保障职工生活福利,搞好职工生活困难补助,为职工排忧解难'领 导 责 任主 要 权 力工作区域操作设备工作环境相关部门岗位任职资格学历高中以上年龄不限资历群众工作2年以上性别女专业工会管理语言汉语相关知识工会法、工会章程、经营管理个性严谨、敏锐、责任心强领导能力需<应变能力需<创造能力需<健康要求良好其他单位工会办公室岗位名称权益维护主管岗位人数1工作班制-一-本职工作职工合法权益的维护职务职级4级4档直接上级工会办主任直接下级工会组织干事工作 责 任工会组织工作、民主管理活动依法维护职工权益,为职工说话、办
5、事,参与调处劳动争议关心职工劳动条件的改善,维护职工在劳动中的安全与健康组织开展民主管理活动组织残联日常工作和职工疗休养工作劳动竞赛活动的开展领 导 责 任主 要 权 力工作区域操作设备工作环境相关部门岗位任职资格学历大专以上年龄不限资历工会工作2年以上性别不限专业工会管理语言汉语相关知识工会法、工会章程个性热情、细心、周到领导能力应变能力需<创造能力需<健康要求良好其他单位工会办公室岗位名称会计岗位人数1工作班制-一-本职工作工会经费管理职务职级2级4档直接上级工会办主任直接下级工作 责 任工会经费管理领 导 责 任主 要 权 力工作区域操作设备工作环境相关部门岗位任职资格学历高
6、中以上年龄不限资历从事本职工作2年以上性别不限专业财会语言汉语相关知识个性细心、责任心强领导能力应变能力需<创造能力健康要求良好其他单位文化站岗位名称电影放映兼售票岗位人数3工作班制-一-本职工作电影放映、售电影票职务职级2级3档直接上级文化站站长直接下级工作 责 任影片联络及影片的放映售、收电影票电影院清洁卫生打扫和放映设备维护、保养、修理领 导 责 任主 要 权 力工作区域电影院操作设备电影放映机工作环境相关部门岗位任职资格学历高中以上年龄不限资历放电影2年以上性别不限专业电器操作语言汉语相关知识文学知识个性沉稳、细心领导能力应变能力需<创造能力健康要求良好其他单位文化站岗位名
7、称文化站站长岗位人数1工作班制-一-本职工作职工文化体育工作职务职级4级4档直接上级工会办主任直接下级健身放管、电保维修、舞厅管理、舞厅服务、图书室管理、健身房管理、保管、群众文体、美工工 作责任制订、实施文体活动开展计划及设施管理维护制度电影院、舞厅等的经营管理组织、协调文体活动的开展组织、协调大型庆典、总结表彰、重要会议的有关筹备工作(如场地、音响、灯光、会标、茶水、座位等)协助上级工会组织搞好有关文体活动考核工作人员,总结文体工作制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作检查、考评、培训和指导下属工作协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的联系和配合领 导责 任对公司
8、文化体育活动的组织开展负责对文体设施的管理负责对本部门持续创新与改善负责对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责主 要 权 力对直接下属岗位设置、人事变动提议权对直接下属的指挥权、考核权;对所属人员的检查权、评价权工作区域电影院、舞厅、俱乐部、健身房、图书室、运动场、有关会场操作设备工作环境相关部门党办、总经理办岗位任职资格学历大专以上年龄不限资历管理工作3年以上性别不限专业管理语言汉语相关知识经营管理、文体知识个性开朗、严谨领导能力需<应变能力需<创造能力需<健康要求良好其他单位文化站岗位名称电器维修岗位人数1工作班制-一-本职工作维修工会、文化站所有电器职务职级2级
9、3档直接上级文化站站长直接下级工作 责 任维修电影院、舞厅等活动场所电器布置、调试、控制会场、活动场所的灯光、音响领 导 责 任主 要 权 力工作区域电影院、舞厅、运动场、有关会场及活动场所操作设备工作环境相关部门岗位任职资格学历高中以上年龄不限资历电器维修2年以上性别男为佳专业电器维修语言汉语相关知识个性灵活、肯干、细心领导能力应变能力需<创造能力需<健康要求良好其他单位文化站岗位名称舞厅管理岗位人数1工作班制-一-本职工作舞厅管理职务职级2级3档直接上级文化站站长直接下级工作 责 任舞厅设备的管理舞厅人员的管理舞厅收支管理领 导 责 任主 要 权 力工作区域舞厅操作设备工作环境
10、相关部门岗位任职资格学历高中以上年龄不限资历管理2年以上性别不限专业经管语言汉语相关知识电器操作维护个性开朗、热情、严谨领导能力需<应变能力需<创造能力需<健康要求良好其他单位文化站岗位名称舞厅服务岗位人数2工作班制-一-本职工作舞厅音响、茶点服务职务职级2级3档直接上级文化站站长直接下级工作 责 任音响播放服务吧台茶水点心服务舞厅卫生清洁领 导 责 任主 要 权 力工作区域舞厅操作设备工作环境相关部门岗位任职资格学历高中以上年龄不限资历性别不限专业语言汉语表达能力强相关知识个性热情、细心领导能力应变能力需<创造能力健康要求良好其他单位文化站岗位名称图书室、运动场管理岗
11、位人数2工作班制二班制本职工作图书室、运动场管理工作职务职级2级3档直接上级文化站站长直接下级工作 责 任图书订购、分类、上架、收集整理借阅手续的办理及阅读管理图书室卫生打扫运动场维护及灯光控制领 导 责 任主 要 权 力工作区域图书室、运动场操作设备工作环境相关部门岗位任职资格学历高中以上年龄不限资历性别不限专业图书管理语言汉语相关知识个性细心、沉静领导能力应变能力创造能力健康要求良好其他单位文化站岗位名称健身房、俱乐部管理岗位人数1工作班制-一-本职工作健身房、俱乐部管理职务职级2级3档直接上级文化站站长直接下级工作 责 任打扫活动室卫生活动器械、工具的维护健身房服务乒乓球室、棋牌室服务及
12、比赛活动组织开展会议室管理领 导 责 任主 要 权 力工作区域健身房、俱乐部操作设备工作环境相关部门岗位任职资格学历高中以上年龄不限资历性别不限专业体育语言汉语相关知识个性热情、周到领导能力应变能力创造能力健康要求良好其他单位文化站岗位名称保管岗位人数1工作班制-一-本职工作会计管理、物资保管职务职级1级6档直接上级文化站站长直接下级工作 责 任进行会计核算,汇总会计凭证、记帐保管、发放、核算电影、舞厅、图书室等有价票证核算本单位工资、夜班及各项费用保管财务专用章,催收、助收营业款物资保管领 导 责 任主 要 权 力工作区域操作设备工作环境相关部门岗位任职资格学历高中以上年龄不限资历性别不限专
13、业语言汉语相关知识个性严谨、敏锐领导能力应变能力创造能力健康要求良好其他单位文化站岗位名称 出纳、打字岗位人数1工作班制-一-本职工作出纳职务职级2级3档直接上级文化站站长直接下级工作 责 任工会经费和文化资金的保管、收支、核算工作费用的报销、收款工作领 导 责 任主 要 权 力工作区域操作设备工作环境相关部门岗位任职资格学历高中以上年龄不限资历性别不限专业财会语言汉语相关知识个性严谨、认真领导能力应变能力创造能力健康要求良好其他单位文化站岗位名称群众文体岗位人数3工作班制-一-本职工作文化、体育活动的组织、开展职务职级2级3档直接上级文化站站长直接下级工作 责 任组织协调文联、体协开展活动组
14、织协调职工文化体育活动公司文艺晚会的有关节目教练、晚会的具体、体育比赛的安排、组织配合上级部门搞好有关文体活动领 导 责 任主 要 权 力工作区域操作设备工作环境相关部门岗位任职资格学历高中以上年龄不限资历文体工作3年以上性别不限专业文体语言汉语相关知识个性活跃、热情、大方领导能力应变能力需<创造能力健康要求良好其他单位文化站岗位名称美工岗位人数1工作班制-一-本职工作美工制作职务职级2级3档直接上级文化站站长直接下级工作 责 任电影广告会议会标制作活动、成果汇报展出活动道具制作舞台布景美术书法作品比赛及展出领 导 责 任主 要 权 力工作区域操作设备工作环境相关部门岗位任职资格学历高中以上年龄不限资历从事本职工作3年以上性别不限专业美术、书法语言汉语相关知识个性严谨、认真、敏锐领导能力应变能力需<创造能力需<健康要求良好其他单位党群工作部工会办岗位名称劳动争议调解岗位人数1工作班制-一-本职工作维护企业和职工权益及劳动争议调解职务职级3级4档直接上级工会办公室主任直接下级工作责 任负责调解本公司内发生的劳动争议按公司调解委员会的要求,检查督促争议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度智能Excel合同管理模板许可使用合同3篇
- 快递市场调研租赁合同
- 团购合作合同范本
- 矿山测量全站仪租用合同
- 节庆用品租赁终止合同
- 2025年度网络安全等级保护体系建设总承包合同3篇
- 跨境电商项目投资承诺书范文
- 员工餐厅食品采购标准
- 电子产品质量管理办法
- 股权收购承诺书
- 小企业会计准则财务报表
- 资产损失鉴证报告(范本)
- 广州市本级政府投资项目估算编制指引
- 隧道贯通方案贯通计算
- SWOT分析图表完整版
- 《现代汉语》第六章修辞及辞格一
- GB/T 15532-2008计算机软件测试规范
- GB 18613-2020电动机能效限定值及能效等级
- 《煤炭企业竞争环境的五力竞争模型分析【3000字】》
- 幻想三国志4 完全战斗攻略(含有剧透)
- 规范集团中层管理人员退休返聘的若干规定
评论
0/150
提交评论