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文档简介

1、企业管理咨询项目服务流程【最新资料 ,Word版,可自由编辑!】专项咨询项目服务流程一、制定目标:1 、规范专项咨询项目的服务流程,以更好地服务于客户,树立本原的企业声誉。2 、填写必要的表格,建立客户档案。3 、本标准也可作为相关人员的工作考核依据。二、文件目录:1 、专项咨询项目服务流程2 、专项咨询项目初始信息记录表(Z表 1)3 、专项咨询项目客户基本情况登记表(Z表 2)4 、专项咨询项目沟通记录表(Z表 3)5 、专项咨询项目工作计划表(Z表 4)6 、专项咨询项目文件借阅表(Z表 5)7 、专项咨询项目所需资料清单(Z表 6)8 、专项咨询项目实施记录表(Z表 7)9 、专项咨询

2、项目客户联系表(Z表 8)10、 专项咨询项目客户意见反馈表(Z表 9)11、 专项咨询项目总结表(Z 表 10 )12、 专项咨询项目文件目录(Z表 11 )13、 专项咨询项目跟踪服务记录表(Z表 12)14、 附件一:拜访提纲15、 附件二:感谢信三、使用说明:第2页共15页本标准适用于专项咨询项目服务,从开始试行,相关人员依标准执行。在实际工作中,有任何建议请以书面形式提出,经论证认为有必要修改时,对标准做出修改。试行半年后,标准正式定稿,执行。拟订:校验:签署:日期:日期:日期:第3页共15页专项咨询项目服务流程第一阶段进入阶段? 目标:1、了解客户所面临的真正问题和需求。2、确保并

3、使客户确信公司有能力提供优秀的咨询服务。3、签订有关服务的法律合同。4、即使投标不成功也要建立公司的声誉和客户的良好关系,为今后参与咨询活动奠定良好的基础。? 步骤:一、初步接洽:(通过来电、来人、他人介绍等)1、详尽记录客户名称、地址、电话、传真、联系人姓名、职务和联系方法(办公室电话、手机、拷机等)、主营业务。2、简单沟通,介绍本原所的情况,并尽量了解客户的需求。3、与咨询部联系,确定后续工作安排和负责人。由初始信息沟通人员填写专项咨询项目初始信息记录表(Z表 1),并转交咨询部存档。4、根据客户的需求,做初步准备,准备好记录工具,有必要时准备录音设备。确定参加面访的人员、各自的职责和洽谈

4、重点。此时,可有针对性的邀请咨询师或项目经理参加洽谈。5、联系客户以确定面访的时间、地点和重点内容。同时尽量了解客户方参加面访的人员组成、职务等情况。二、面访:第4页共15页1、面访前的准备:向初始信息提供者详细了解客户的基本情况,并由咨询部秘书协助查找有关行业的背景资料。2、在每次面访之前,应尽量与客户沟通面访的主要目的,制作拜访提纲(附件一),并传真至客户处请客户确认,以便提高访谈的效率。2、参加面访,并尽量获取以下相关信息:(1) 接受项目的决策权在谁手中?谁能够对这种决策产生影响?客户做出抉择的过程是什么?(2) 项目建议书应该在什么时间之前提交?项目的规模有多大?客户期望的项目时间表

5、是怎样?客户可以接受的大概价格范围是多少?(3) 客户所界定的问题是什么?客户是否已经采取了一些行动来解决相应的问题?客户期望从咨询项目中获取的利益是什么?(4) 参加竞标的公司有多少?竞争对手是哪些公司?(5) 客户能够提供的资源?咨询公司为获取信息可接触公司哪些人员?3、正式面访,我方参加人员需注意相互之间的配合。尽量了解客户方的信息,并展示本原的企业形象,同时争取下一次洽谈的机会。4、相关人员做好记录和录音, 回来后将谈话内容整理成 会谈记录,并填写专项咨询项目沟通记录表( Z表 3 ),存档。作为项目建议书的参考文件。三、准备项目建议书:1、根据以前的会谈情况,认真准备项目建议书,项目

6、建议书的要求如下:(1)在双方对相应问题共同认识的基础上,清晰地说明项目的目的及操作方式,同时注意要具有一定的说服力。第5页共15页(2)为合法合同奠定基础。(3)具体可参考本原所的项目建议书范本。2、约定下次会谈的时间、地点。并尽量了解以下信息:(1)项目建议书需要何种形式的演示说明?演示说明会的目的是什么?所允许的时间是多少?(2)参加演示说明的人是谁?他们各自的关注点在哪里?(3)还有哪些咨询公司参加演示说明会?四、项目建议书的演示和说明:1、认真准备演示说明会,排演演示说明过程,严格遵守时间。明确本次演示和洽谈的重点问题,我方人员应注意相互之间的配合。2、在演示说明会中,要注意以下方面

7、:(1)使整个演示说明会以客户为中心,强调客户关心的要点。(2)不照本宣科,抓住关键点,随机应变。(3)确保所有的演示辅助工具保持良好的效果。(4)鼓励讨论,尽量不要使与会者感到厌倦。3、认真做好演示说明,尽量争取下次洽谈的可能。4、相关人员做好记录和录音,回来后将谈话内容整理成专项咨询项目会谈记录,填写专项咨询项目沟通记录表( Z表 3 ),存档。作为后续工作的参考文档。5、约定下次洽谈的时间、地点。五、项目谈判:1、项目洽谈顺利的情况下,进入项目谈判阶段。2、确定谈判组成员,一般以23 人为宜, 1 人为主。3、事先研究客户可能出场人员,并做相应准备。第6页共15页4、估计谈判次数,每次锁

8、定12 个目标,重点突破。5、正式谈判,注意我方参加人员之间的相互配合。在谈判时,要注意避免陷入过于细节的问题。把握好细节问题和项目谈判的关系。6、谈判结束后,相关人员做好记录和录音,回来后将谈话内容整理成会谈记录,填写专项咨询项目沟通记录表(Z表 3 ),存档。作为后续工作的参考文档。7、在以前工作的基础上,探讨下次谈判的方针和策略。8、此谈判过程可能要进行几个回合。直至合同签定。9、不论是否签定合同, 均需填写专项咨询项目客户基本情况登记表(Z表 2),存档,建立客户档案。六、项目跟踪:如近期内客户因各种原因暂不考虑咨询项目,我方需明确项目跟踪人员,定期与客户保持联系,并每月给客户寄发本原

9、论坛和培训计划等资料。七、合同签定:1、在项目谈判中就基本事项和客户方达成一致后,准备合同签订工作。2、在项目建议书和以前谈判的基础上,就双方达成的一致意见制作咨询服务协议书,所长认可后,交客户方。如客户无异议,则正式签定协议书。如客户有异议,视情况做适当修改后,签定协议书。协议书存档。2、协议书重点须明确以下问题:(1)费用及支付时间和方式(2)项目内容和范围(请咨询师确定)(3)项目完成时间及方案确认形式第7页共15页(4)保密约定(5)违约责任(6)诉讼地的约定协议书的制订可参考本原的协议书范本。第8页共15页第二阶段项目实施? 目标:1、明确客户需求,设计适合企业实际情况的、可操作的制

10、度,帮助客户解决实际问题。2、与客户建立良好、长期的合作关系。3、注意收取服务费用。? 步骤要点:一、前期准备:1、正式成立项目组,明确各成员的职责,明确项目内容,严格遵守项目时间安排。2、项目组正式进场前,由项目经理召开项目组全体成员会议,研究进场后的工作要点、工作步骤,明确责任分工。3、兼职咨询顾问和兼职咨询助理必须和公司签定服务协议和保密协议。4、与客户方联系,明确日常联络人。5、一般进场的第一天为项目动员会,原则上我方所有项目组成员和客户方的项目有关人员均要参加。与客户方联系,确定正式的进场时间和进场安排。我方须在进场前做好所有的进场准备。6、建议客户成立项目的正式对应小组, 一般包括

11、 34 名有关人员(财务、人事、行政等),原则上对应小组的领导由客户方总经理担任。二、项目实施:1、项目组进场的第一天由客户方配合组织进行项目动员会。第9页共15页2、正式确立项目对应小组成员,明确各自职责,宣布保密规定(在项目方案未经确认之前,方案的讨论范围只限于对应小组,严禁扩散。我方成员也应严格遵守保密规定,并由专人负责所有资料的保管。3、项目组成员进场后,通过查阅资料、访谈、问卷调查等方式详细了解客户方与项目有关的情况,并通过与客户的沟通,安排具体项目实施计划,本计划即是咨询项目的课题设计,也是项目进度安排表。计划包括项目进度、每一阶段的具体内容、客户方如何配合等内容(具体请参见咨询项

12、目工作计划表(Z表 4 )。计划表须与客户方充分讨论、协商,并经对方总经理亲自书面确认。计划表一经确认即具备契约效力,各方应严格遵守计划安排。一般计划表须在进场两周内做出。4、从客户处借到的文件须填写文件借阅一览表(Z 表 5),并请客户签字确认,借阅的文件由专人妥善保管,并注意保密,在项目结束时统一归还。5、在项目进行过程中,还希望客户提供什么资料,需填写所需资料清单( Z表 6 ),以书面形式请客户协助。6、项目组由专人负责每天填写专项咨询项目实施记录(Z表7)。7、项目实施过程中,需注意以下问题:(1)本原采用“营销导向”的咨询方式,为确保咨询方案能够符合客户方的需要,在诊断之前,不要发

13、表倾向性意见。(2)通过对企业情况的研究和数据的收集和分析,做出相应的诊断。(3)采用系统的分析方法,提出建议和解决方案,方案要具有可操作性,要切实解决企业的实际问题。(4)要不断保持与客户的良好沟通,以确保方案的顺利实施。(5)协助客户对方案的实施, 积极听取反馈意见, 有必要时做出调整。第10页共15页(6)对于客户方的访谈对象,在访谈后的第二天,寄发感谢信(附件二 )表示感谢。(7)在项目实施过程中,要注意客户方公司的人际关系,处理好相关的问题。8、通过访谈、资料收集、现场踏勘等方法,了解客户的实际情况后,根据协议书规定的项目内容,由项目经理或咨询师进行方案的初步设计。草案完成后,交质量

14、总监,并进行讨论和必要的修改。质量总监对方案初步认可后, 将方案提交对应小组讨论, 提交方案时须填写 专项咨询项目客户联系表(Z表 8),以书面形式确认签收。由项目经理组织在客户方进行草案的讨论,积极听取各方意见和建议后,再进行方案的修改,方案交质量总监签字后,最后定稿。该过程视项目的具体情况不同,可能要讨论、修改多次。9、项目成果以咨询服务协议规定的形式递交,每份方案递交前,须经该项目的质量总监签字认可后,方可交给客户,并填写专项咨询项目客户联系表( Z表 8),并请客户方总经理签字确认,作为客户认可的书面记录。联系表一式三份,客户方一份,项目经理一份,本原所一份存档。10 、如应客户原因造

15、成的项目内容变更、时间变更等项目变更情况,须填写联系表,详细说明情况,由项目经理和质量总监签字后,并请客户签字确认。联系表一式三份,客户方一份,项目经理一份,本原所一份存档。11 、方案完成并经客户方确认后,进行相关的培训,并须协助客户进行实施,有必要时,可对方案的实施机构和实施人员提出建议。12 、项目全部结束后,请客户填写专项咨询项目客户意见反馈表(Z表 9 ),听取客户的意见和建议,不断完善本原的咨询工作,以满足客户的需求。第11页共15页13 、项目完成后,由项目秘书负责和客户联络收取该阶段费用。14 、由项目经理组织进行项目总结,以便及时总结经验教训。对相关人员进行考核,并填写专项咨

16、询项目总结表(Z表 10) ,存档。15 、整理项目的所有文档,并填写专项咨询项目文件目录(Z 表11) ,存档。第12页共15页第三阶段跟踪服务? 目标:1、了解项目实施后的效果,以便更好的服务客户,并有利于尾款的回收。2、与客户建立长期、友好的合作关系。3、了解客户的动态,为进一步可能的合作奠定基础。? 步骤:1 项目结束后的免费服务期为一般为 6 个月,项目经理每月与客户面谈一次,并填写专项咨询项目跟踪服务表 (Z表 12 ),记录每次沟通情况,交本原所存档。面谈前先了解咨询方案的实施状况,明确服务的主要内容。在与客户沟通的过程中,有条件时可争取再次合作的机会。1、服务限定于原项目范围,超出原项目范围的,另计费用。2、服务期结束后,如果有尾款,注意尾款的回收。3、服务期结束后,对项目经理进行考核。4、6 个月服务

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