店长工作失职检讨书

1、篇一 ： 店长检讨书 长检讨书检讨 书本人 于 xx 年 xx 月 xx 日，由于销售没能达标 ， 被店长要求加班 ，我由于不达标后觉得面子过不 去，害怕加班给同事耻笑 ，所以和店长发生矛盾 。事后 ，我反省了自己的行为 ，我这种态度和 行为都是错误的 。在业务上 ，店长要求严格 ， 是为我们好 ，我不应该有排斥心理 。而我销售不 达标 ，应该多向销售成绩好的同事学习 ，向店长学习 ，而不应该担心面子问题 。现在，我已经 深刻认识到我的错误 ，我向店长检讨 ! 向同事检讨 ! 我以后一定努力工作 ，虚心学习 ， 力争将 销售业绩提升 ， 请同事们给我个机会证明自己! 请店长原谅我的鲁莽行为 !

2、 篇二检讨 书我知 道错了 ，我低估了我们的潜力 ，怀疑了我们的能力 。我的主观臆断 ， 没有用客观的理论去分 析。面对问题时 ，没能够去发现问题 ，解决问题 ，而是意味的逃避和推卸责任 。我知道错了 ， 时间用真理告诉了我，我错了。ad，没有不可能！我对不起没有不可能这三个字！俺本 导购 ， 工作于丹三 ， 受任于英才之际 ， 奉命于中环之间 ， 后降大任于大商国贸店 。尔来浑浑噩 噩两年已 。自从 开展与 nk 进行销售占比以来 ， 一再强调要努力争取达成 。 可我却犯了严重右倾错误 ，对自己 缺乏自信 。 对于阿迪达斯失去信心 。以至于自暴自弃 ， 开始相信 nk 就是比 ad 好的谬论

3、 。 我 没有把公司和主管的话放在心上 ， 没有重视品牌经理的说服教育 。 这些是不应该的 。 事后 ， 我 冷静的想了许多 ，我这次犯的错误 ，不仅给自己带来了麻烦 ， 耽误了自己的工作 ，而且我这种 行为给店铺也造成了及其坏的影响 ，破坏了店铺的销售氛围 ， 影响了员工的销售积极性和主动 性。 俗话说的好 ，湿身事小 ，淋病是大 ！ 由于我一个人的犯错误 ， 有可能造成别的同事的效 仿， 影响到整个 ad 团队的上进心和积极性 。 对公司的销售来说 ，也是一种破坏 。而且给对自 己抱有很大期望的主管 ，也是一种伤害 ，也是店铺员工的一种不负责任 。 对不起对我工作给予很大支持的以姜斌为首的

4、 ad 团伙 ， 对不起在 货品上给予大力支持的货品集团 。我昨 天半夜没睡 ，自己想了很多 。也意识到了自己犯了很严重错误 。我知道 ， 造成如此大的错误 ，实在是太不应该了 。我真不应该比以前卖的好 ，证明了我们不比 nk 差的真理 。我错了 。通过 这次事件 ，提高了我的思想认识 ，强化了我对 ad 品牌的信心 。 深信不疑的坚信着我们品牌的 能力和爆发力 。 誓把中原市场染黑 ，依然是我们今后努力的目标 。做为 一名碌碌无为的资深老员工 ，我通过这件事情 ，意识到我们在工作中要充满自信 ，对待工作态 度要始终保持乐观 。 积极进龋同时 ，在每天的工作当中 ，要起到带头作用 。做好表率

5、。努力工 作每一天 ，就算遇到挫折 ， 也不能气馁 。要越挫越勇 ! 迎风破浪 ，勇往直前 。 心中始终牢记 ， 阿迪达斯始终代表着运动界的至尊品牌 ;阿迪达斯始终引导着时尚界的潮流导向 ; 阿迪达斯始 终代表着没有不可能 。阿迪达斯的 xxxx ， 是我们坚持走阿迪特色三条纹道路不动尧不懈耽不 折腾的唯一理论根据 !正所 谓， 长江后浪推前浪 ，前浪死在沙滩上 。如果我们前面还有前浪 ，那我们注定要他死在沙滩 上!临表 涕零，不知所言 。篇二 ：工作失误报告检讨书作失误报告检讨书敬的公司领导及股东 ！由于 我在工作流程上操作及判断失误 ，过于疏忽大意 ，工作态度不认真 ，不仔细 。给企业的一

6、贯严 谨作风造成了损害的影响 ， 现在我以清楚的认识到了我的错误 。请领导和各位股东接受我最诚 恳的致歉 。这次 错误的发生 ，让我深刻认识这一点 ，细节决定成败 。想要做一名优秀的领导 ，按部就班 、 循规 蹈矩是远远跟不上时代发展的 。我要做的是多动脑筋 、多想问题 、避免问题 、解决问题 ， 只有 这样才能强化风险防范意识 。从细节把工作做到最优 ，熟话说“温故而知新 ”我这几天深刻反 思， 重新整理了负责的工作 ，学习店长准则及相关业务操作规范 ，今后我一定会克服工作不认 真不仔细的问题 ，将工作认真完成仔细检查 ， 将认真负责落实到实处 ，做到万无一失 。从这 件事上我重新反思了自己

7、的工作态度和操作规范的问题， 我谨向领导及各位股东做出深刻检讨，并保证： 在这件事中 ， 我感到自己在工作的责任心方面仍就有1、所欠缺。 加强自己的工作责任心和工作态度 。认真克服工作懒散 ，粗心大意的缺点 ， 努力将工作做好 。以优异 的工作成绩来弥补我的过错对工作的相关尊则和制度 要加强学习 ，做一名合格的领导 。2、 以后工作认真履行岗位职责 ，加强事业心和责任感 ，真做好职责范围内和领导交办的工作任务 ， 要积极表 现，多和同事领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒， 以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献 。3、 我真心的感激领导 ， 在这次失误中对我们的教诲和帮助， 希望在今后的工作

8、中 ， 能从您的身上学到更多的智慧， 自己能更好更快的成长起来 ，早日成为一名优秀合 格的店长 。检讨人：刘宝杰 2013 年2 月18 日星期一篇三 ： 店长检讨书店 长检讨书检讨书本人于 xx 年 xx 月 xx 日，由于销售没能达标 ， 被店长要求加班 ，我由于不达标后觉得面子过不 去，害怕加班给同事耻笑 ，所以和店长发生矛盾 。事后 ，我反省了自己的行为 ，我这种态度和行为都是错误的 。在业务上 ，店长要求严格 ， 是为我们好 ，我不应该有排斥心理 。而我销售不 达标 ，应该多向销售成绩好的同事学习 ，向店长学习 ，而不应该担心面子问题 。现在，我已经 深刻认识到我的错误 ，我向店长检

9、讨 ! 向同事检讨 ! 我以后一定努力工作 ，虚心学习 ， 力争将 销售业绩提升 ， 请同事们给我个机会证明自己! 请店长原谅我的鲁莽行为 ! 篇二检讨 书我知 道错了 ，我低估了我们的潜力 ，怀疑了我们的能力 。我的主观臆断 ， 没有用客观的理论去分 析。面对问题时 ，没能够去发现问题 ，解决问题 ，而是意味的逃避和推卸责任 。我知道错了 ， 时间用真理告诉了我，我错了。ad，没有不可能！我对不起没有不可能这三个字！俺本 导购 ， 工作于丹三 ， 受任于英才之际 ， 奉命于中环之间 ， 后降大任于大商国贸店 。尔来浑浑噩 噩两年已 。自从 开展与 nk 进行销售占比以来 ， 一再强调要努力争

10、取达成 。 可我却犯了严重右倾错误 ，对自己 缺乏自信 。 对于阿迪达斯失去信心 。以至于自暴自弃 ， 开始相信 nk 就是比 ad 好的谬论 。 我 没有把公司和主管的话放在心上 ， 没有重视品牌经理的说服教育 。 这些是不应该的 。 事后 ， 我 冷静的想了许多 ，我这次犯的错误 ，不仅给自己带来了麻烦 ， 耽误了自己的工作 ，而且我这种 行为给店铺也造成了及其坏的影响 ，破坏了店铺的销售氛围 ， 影响了员工的销售积极性和主动 性。 俗话说的好 ，湿身事小 ，淋病是大 ！ 由于我一个人的犯错误 ， 有可能造成别的同事的效 仿， 影响到整个 ad 团队的上进心和积极性 。 对公司的销售来说

11、，也是一种破坏 。而且给对自 己抱有很大期望的主管 ，也是一种伤害 ，也是对店员工的一种不负责任 。 对不起对我工作给予很大支持的以姜斌为首的 ad 团伙 ， 对不起在货品 上给予大力支持的货品集团 。我昨 天半夜没睡 ，自己想了很多 。也意识到了自己犯了很严重错误 。我知道 ， 造成如此大的错误 ， 实在是太不应该了 。 我真不应该比以前卖的好 ，证明了我们不比 nk 差的真理 。 我错了 。 通过 这次事件 ， 提高了我的思想认识 ， 强化了我对 ad 品牌的信心 。 深信不疑的坚信着我们品牌的 能力和爆发力 。 誓把中原市场染黑 ，依然是我们今后努力的目标 。做为 一名碌碌无为的资深老员

12、工 ，我通过这件事情 ，意识到我们在工作中要充满自信 ，对待工作态 度要始终保持乐观 。 积极进龋同时 ，在每天的工作当中 ， 要起到带头作用 。做好表率 。努力工 作每一天 ， 就算遇到挫折 ， 也不能气馁 。要越挫越勇 ！ 迎风破浪 ， 勇往直前 。 心中始终牢记 ， 阿迪达斯始终代表着运动界的至尊品牌 ;阿迪达斯始终引导着时尚界的潮流导向 ; 阿迪达斯始 终代表着没有不可能 。阿迪达斯的 xxxx ， 是我们坚持走阿迪特色三条纹道路不动尧不懈耽不 折腾的唯一理论根据 !正所 谓， 长江后浪推前浪 ，前浪死在沙滩上 。如果我们前面还有前浪 ，那我们注定要他死在沙滩 上!临表 涕零，不知所言

13、 。篇四 ：管理人员工作失职检讨书理人员工作失职检讨书这里 ，我表达我对工作失职 、疏于监管 、对下属要求不严 、对业务掌握的不精不透 ，并给相关 当事人造成了一定损失的无比愧疚心情 。首先我作为一名科长 ，我的职责就是贯彻执行国家 、 省、市、区的法律、法规和政策 ；并组织实施落实上级相关的法规政策 ，做好各项程序落实监 督管理及指导工作 。近期 因我们具体工作人员 ，因业务不熟 、责任心不强 ，而使申报业务出了重大失误 。 给我们工作及 当事人造成了一定的损失 。分析 其原因有下面几点 ： 1、本人在思想没有重视此项工作 ，平时也很少过问 ；2、没能及时安排 必要的学习培训 ，而使我及我们

14、的工作人员对业务不精甚至不透 ； 3、 平时对下属要求不严 ， 办事程序疏于监管 。 对于我在工作上的管理监督失职 ，我觉得很大程度上是由于我的 主观方面疏忽 ，没有很好的履行职责所致 。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失 ， 给领 导以及我们地区的工作形象上抹黑 ，造成的不良影响 。 在此 ，我向当事人 、领导及同 志表示深深地歉意 。并郑重地向你们说一句 ：非常抱歉 ，我错了 ！我此项工作管理监督的失 职， 是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误 。错误的发生 ，充分地说明我在思想上 、 政治 意识上存在严重欠缺 ，在监管方面上存在严重疏忽 ，在工作上怠慢 。 总而言之 ， 我工 作管

15、理监督失职的原因种种 ，然而我的工作管理监督失职已是不争事实 ， 我并不想说出其它种 种缘由来掩盖我的错误 。此次我这项工作管理监督失职 ， 归根结底是我主观方面犯下的严重错 误。后， 首先我要与我们相关责任人尽全部努力 ，采取补救措施 ，全面逆补当事人的损失 ，其次要 进一步认真总结这次事件前因后果 ，引以为戒 ，制定出有效的措施 ， 全面完善我们的工作 ， 坚 决杜绝此类事件的再次发生 。篇五 ：工作失职检讨书作失职的检讨书 敬的：好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在 工作中，因我个人的疏忽 , 工作的不到位 , 我没有能够细致地做完工作的流程 , 以至于让

16、自己在上线过程 中出现 的.低级错误 。首先 关于这项错误 ， 我要做深刻地检讨 ， 这是我工作上的最大疏忽 、是工作失职 。 如今的我已是一 名身经百战的老骨干 ， 身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用 ， 一名骨干应该对 所有工作 、作业做全程榜样 ， 应该更细心的工作 ， 要对每一个环节都仔细分析 。因为稍一放松 就可以导致严重问题的出现 ， 而一旦出现问题就会给公司 、给集体带来严重的损失 。出现 问题 ， 是谁都不愿意接受的现实 。然而面对错误是需要很大勇气的 ， 如今我已经鼓起了勇气去 面对这项过错 ， 我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中 。希望领导能够给我一次改过的 机会 ， 对于这项工作的错误 ， 我也有一定自我认识 ， 我是一个工作老职工 ， 这是因为我粗心造成 的错误 。但我不会以任何理由作为请求原谅的托词 ， 因为错误终归是错误 ， 我应该勇于面对错 误。通过 此次深刻的检讨 ， 我深深地反思 ， 我的犯错根本原因在于我个人的疏忽 ， 没有全心 、仔细的对待 工作中的每一个环节 ， 须知重要工作是容不得一点马虎的 ， 我想我如果不很好