下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、会计档案管理制度总则第一条 为了提高会计档案的质量,从而达到档案管理的标 准 化、规范化、程序化、根据国家财政部、国家档案局 会计档案 管理制度,结合家辉公司档案管理实际情况,特制定本制度。会计档案的归集第二条 凡是本部门形成的会计凭证、会计账簿、会计报表、工 资表、会计资料以及其他有保留价值的会计核算档案军应 归档。在财会工作中形成的收文和发文、会计制度、会计 工作计划、总结等文书材料也要归档。第三条归集范围1. 会计凭证:包括原始凭证、记账凭证2. 会计账簿:包括总账、日记账(现金、银行日记账) 各种明细账等。3. 会计报表:包括月份、度、年度会计报表(年度决算 批复文书档案、会议档案各存
2、一份)4. 工资表5. 其它:包括会计档案的移交清册、保管清册、成本 计 算表,固定资产卡、备查簿等。6. 归集的会计档案,必须齐全完整,做到不缺年、不漏 月、不缺件。三会计档案的分类第四条 会计档案可分为:账簿类、凭证类、报表类、工资表 类、工资表类、其他等五大类。第五条分类要清楚,分类方法前后要一致,不得随意变动。四会计档案的整理组卷第六条会计凭证的整理组卷律左侧装订,不得订角。1. 记账凭证按编号顺序排列,原始凭证,按记账凭证大 小折叠整齐,按月组成。2. 会计凭证的装订要规范,3. 填写会计凭证封面和卷脊,应统一规定填写方式。第七条会计账簿的整理1. 活页账,取出空白页编页号重新装订。
3、一本为一卷, 每本100 150页左右。银行存款日记账、总账精装本不另行 装2. 账簿封面应统一设计使用。3. 现金日记账、订。年度分别装订。卷内目录、备考表格与文书档案,填写第八条会计报表会计报表按月份、会计报表的卷皮、要一致。第九条工资表工资表按年度结合组织机构立卷。工资表的卷脊应注明部 门、年度、月份、卷号。第十条其它类:按名称、重要程度结合时间立卷。第十一条填写案卷封面、卷脊、备考表项目时,要选用质量 好的 墨汁或碳素墨水,有毛笔或钢笔书写,严禁用圆珠笔、铅 笔书写,为了醒目可加盖规格统一的橡皮章。第十二条会计档案在装订前要去掉金属物,大小规格不一的要 边、裱糊、折叠整齐,遇有破损、缺
4、页要进行修补,用线 绳装订结实。五会计档案的归档第十三条会计档案整理装订后,由财务部门保存使用一年,然后 向档案部门移交。第十四条填写会计档案移交清册一式二份,财务部门保存一份,另一份随档案移交档案管理部门。第十五条档案部门对接收的会计档案,原则上应保持原卷(盒)的封装,个别需要折卷重新整理时,应征求财会 部 门的意见,并与财会人员共同拆卷整理。六会计档案的排列编目第十六条会计档案的排列2.账、3.4.会计凭证:按时间顺序从月度开始到年度为止。会计账簿:按年度顺序排列,年度中再按总账、日记 明细账顺序进行排列。会计报表:一般按年、月顺序排列。工资表:按年度结合组织机构的顺序排列。组织机 构按先
5、机关(科室)后车间的顺序排列。5. 其他类:按重要程度结合时间顺序排列。第十七条会计档案的编号会计档案的编号来用分类编号的制度。账簿、报表、工资 表和其他案卷较少的档案均采用分阶段跨年度编流水号的 制度。阶段年限的划分,可根据案卷数量的多少而定,原 则上一个阶段内不超过三位数。数量较多的会计凭证档案采用一个年度编一个流水号的方 法。第十八条填写会计档案目录1. 会计档案按类以卷为部门填写案卷目录2. 案卷目录的填写方法案卷号:按第五条1款和2款的排列顺序填写,以固定案 卷的位置。标题:填写案卷的类别名称。起止年月日:按案卷形成时间填写。保管期限:按已划定的保管期限填写。3. 会计档案目录一律用钢笔填写,字迹要工整清晰。七会计档案的保管期限年、十五年、第十九条会计档案的保管期限分为永久、定期两类,其中定期保 管期限分为三年、五年、年五种。各种会计档案的保管期限,从会计年度终了 后的第一天算起。其中工资表暂定为永久。第二十条已
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度水陆联运货物保险及运输合同
- 二零二五年度新能源储能技术聘用合同8篇
- 二零二四年度信息化设备融资租赁管理合同3篇
- 课件:正确认识高职院校内部质量保证体系诊断与改进
- 二零二五年度牧草生物质能项目合作协议4篇
- 2025版农家乐民宿租赁管理服务合同2篇
- 二零二五版年薪制劳动合同:房地产企业销售精英激励方案4篇
- 第三单元 资产阶级民主革命与中华民国的建立(解析版)- 2023-2024学年八年级历史上学期期中考点大串讲(部编版)
- 2025年度个人家政服务分期支付合同范本2篇
- 二零二五年度地铁车站安全门系统采购合同
- 2024年苏州工业园区服务外包职业学院高职单招职业适应性测试历年参考题库含答案解析
- 人教版初中语文2022-2024年三年中考真题汇编-学生版-专题08 古诗词名篇名句默写
- 2024-2025学年人教版(2024)七年级(上)数学寒假作业(十二)
- 山西粤电能源有限公司招聘笔试冲刺题2025
- ESG表现对企业财务绩效的影响研究
- 医疗行业软件系统应急预案
- 使用错误评估报告(可用性工程)模版
- 2024年湖南高速铁路职业技术学院单招职业技能测试题库附答案
- 2024年4月浙江省00015英语二试题及答案含评分参考
- 黑枸杞生物原液应用及产业化项目可行性研究报告
- 2024年黑龙江省政工师理论知识考试参考题库(含答案)
评论
0/150
提交评论