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文档简介
1、总贝II一、目的为了落实物资仓储管理具体流程,优化工作场所,培养员工良好 的工作习惯,确保作业环境安全,实施6S管理,创造干净、整洁、舒 适、安全的工作环境,提高工作效率及准确性。二、方针 以人为本,人员参与,自主管理,舒适温馨;三、6S目标与内容创建人人有事做,事事有人管的库房工作氛围; 落实一人一物一事的库房事务管理法则; 明确人、事、物的责任,达到更好班组合作效果; 让员工对现场工作及标准达成共识;1、工作目标(1)(2)(3)(4)2、工作内容(1) 整理:将物品区分为有用的与无用的,并将无用的物品清除掉;目 的:腾出库房空间,让空间活用,防止误用,塑造整齐的工作场所; 实施:A:棚架
2、 工具箱 抽屉、橱柜中不要有杂物;B:仓库、墙角、货架后面-货架顶上不要有长期不用或根本没用的 东西;C:办公场所、办公桌下、资料柜顶不要有杂物(如废报纸、杂志 等)(2) 整顿:合理安排物品放置的位置和方法,按规定位置摆放整齐,并 做好标识进行管理;目的:使库房工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整 齐齐的 工作环境,消除过多的积压物品;实施:A:将同一工序所用的物品尽量摆在一起;B:将用途相近的物品摆在一起;C:将较重的物品放在较低处;D:将较轻的物品放在较高处;E:将较大的物品放在较低处;F:将搬运率较咼的物品放在接近门口处;G:对使用频繁的工器具应按照用时能够立即取到,最好以定位放
3、置;H:对物资的摆放要做到整齐有序;在实施整顿时必须考虑到几点:ABCDEGH物品的识别必须容易; 占用面积越少越好; 数量确认力求简便; 进库出库力求方便; 必须做到先进先出; 必须防止价值降低现象的发生(必须保证品质) 必须避免人为或自然灾害;(3) 清扫:彻底清除工作场所的垃圾、灰尘和污迹,保持作业场所 干净明売;目的:稳定库房管理品质,减少不安全事故发生;实施:定期清扫:对不易清扫的死角可每个星期清扫一次;随时清扫:平常 发现脏污随时清扫;翻新处理:对货架外观颜色褪色、油漆剥落的, 重新涂刷,使其焕然一新;杜绝污染:对污染源进行重点治理,不断改善;(4) 清洁:持续推行整理-整顿、清扫
4、工作,使之规范化 制度化-长期化;目的:创造整洁现场,维持与改善;实施:维持:整理、整顿、清扫之后的良好局面继续保持;改善:对 已有的良好局面不停地再调整、改善,达到更好的层次;(5) 素养:员工建立自律和养成从事6S的工作习惯,使之成为日常自觉行为;目的:培养具有良好的工作、生活习惯 遵守规则的员工,营造团队精神;实施:A:所有员工都得严格遵守公司的各项规章制度;B:所有员工都应该经常性的6S培训和教育;C:工服 工帽穿带整齐,符合公司要求;(6) 安全:重视员工安全教育,每时每刻都要有安全第一的观念,防范于未然;目的:建立安全的环境,所有的工作应建立在安全的前提下进 行;实施:A:仓库内严
5、禁吸烟和禁止明火;B:仓库中的电器要严格按照使用规范进行操作;C:每周检查消火栓、灭火器,发现问题立即处理;四、6S职责主任职责1、为6S推行,实施提供资源支持和管理支持; 2、定期实施6S活动,指导工作落实情况;仓管员职责1、6S责任区物品摆放整齐,存放安全,各类物品标识清楚;2、6S责任区要定期整理,正确标识,便于取用;工长职责1 、落实库房6S责任区域管理目标和内容;2 、督促完成责任区域6S工作,完成绩效评价;库管工职责1、每天对6S责任区域工作的安排和检查; 2、不断完善6S的工作细则;叉车工职责1、严格遵守和执行库房6S管理细则; 2、落实本岗位6S的日常工作五、仓库区域管理仓库按
6、检验状态和物资属性划分为五种区域:1、待验区:存放未经检验的物资。2、暂存区:存放经检验合格但未完成入库手续的物资。3、不合格区:存放经检验不合格的物资。4、存放区:存放经检验合格且完成入库手续的物资:主要有立体库区、重型货架区、轻型货架区等;5待发区:存放待发放的物资。六、仓库管理标准化的基本要求:1、两齐:库容整齐、堆放整齐;2、三清:数量、质量、规格清晰; 3、三洁:货架、物件、地面整洁; 4、三相符:帐、卡、物一致; 5四定位:区、架、层、位对号入座;七、工作细则办公室: 1 个人办公区域有条理,内务整洁; 2文件齐备,按类存放,标识格式统 3、公共区域整洁; 4、具体标准待入住后,再
7、根据实际情况颁布规定;仓库: 1、地面整洁,标识清楚,物资摆放整齐有序; 2、消防设备旁和安全通道上无障碍物; 3、货架标识清晰、物资合理摆放; 4、库房内有安全标语、标识及主要操件规定流程,实现目视化 管理;八、6S实施细则1、教育培训、责任区域、责任部门、动员大会; 2、推行计划、制定基准、职能培训、建立看板; 3、工器具材、识别实施建立责任、行动实事; 4、进行改善、定期检查、定期评比、公布结果;九、6S考核1、由6S推行小组实施日常监督和考核; 2、熟悉6S管理考核制度、检查内容、评分标准;3、对考核区域进行全面检查,保证考核项目无遗漏;见附表:得分总计:检查日期:分类检杳考核项目分数
8、扣分区域负责人扣分原因整理1、区域划分清楚区域名称,责任人没有明确标识;6办公场所、办公桌下、资料柜上有杂物的;2、63、棚架、工具箱、抽屉等有杂物的;54、仓库、墙角、货架后面、货架顶上有杂物的;55、没有将物品的规格、数量、名称标识清楚的;6整顿1、物品较重的没有放在最低处;42、物品较轻的没有放在最高处;43、物品较大的没有放在较低处;44、生锈的和不能使用的杂乱放置;55、损坏的,不能使用的搬运设备杂乱放置;6清扫1、存储的物品上有灰尘、水渍等;42、地面有散落的零件、废纸、垃圾等;43、消防器材不整齐干净;4清洁现场的各类工具没有定位,无人管理的:5素养1、工服、工帽穿戴不整齐,不符合公
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