员工HSE培训计划_第1页
员工HSE培训计划_第2页
员工HSE培训计划_第3页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、XXXX 机械有限责任公司2017 年员工 HSE 培训计划安全环保处二0一年二月附件:宝鸡石油机械有限责任公司年度员工HSE培训计划BOMCO J09-AH02-2017培训培训培训实施培训项目对象/范围目的/要求备注人数时间形式部门HSE先进理念、观念以及 HSE副主管级以上管理人200提升管理层安全理念和意识,践行有3-6月感领导、深化直线责任、强化属地管理。内培安全环保处规范/标准培训员、HSE管理人员外聘集团公司专家授课2集团公司=HSE审核员培训1.公司中层管理干部2.HSE管理人员5-104-10 月,掌握HSE审核知识和技能,提高HSE审核水平。外培安全环保处考试取证专职安全管

2、理人员培训专职安全监管4-12 月学习安全监督管理方法、专业知识, 提高安全管控能力。外培安全环保处专职安 全监督 人员新入职、转岗人员三级安全 教育培训新入职、转岗员工按照实际2-12 月培养安全意识,了解公司安全生产规 章制度,掌握安全生产基本知识。内培安全环保处公司级培训承包商HSE管理培训承包商管理及操作人员按照实际4-10 月学习并掌握公司 HSE管理要求,规范 现场作业,排除隐患,减少事故发生。内培安全环保处消防安全知识培训答题竞赛活动全体员工按照实际6-9月1学习掌握消防知识,杜绝各类火灾事故的发生。内培安全环保处办公室答卷销售系统员工安全知识培训销售系统员工50了解外出安全常识

3、,掌握突发事件发 生时自救互救基本技能。内培安全环保处客户对HSE需求知识培训全体员工2604-6月学习掌握客户对HSE需求。内培研究院外出服务人员安全知识培训全体员工2604-6月学习掌握外出安全知识及逃生技厶匕能。内培研究院集中 授课 集中 授课10HSE相关法律法规全体员工1854-6月了解HSE相关法律法规。内培质检检测部序号培训项目对象/范围培训人数培训 时间目的/要求培训形式实施部门备注11安全生产 “十大禁令”、岗位 安全技术操作规程、岗位危害因素及风险控制措施检验人员1644-6月规范员工HSE行为,杜绝“二违”; 辨识岗位危害因素,掌握控制防范措施,削减风险。内培质检检测部1

4、2安全生产管理知识培训管理人员,室、站长29人4-6月践行有感领导,落实HSE管理原则。内培质检检测部13消防及逃生自救知识培训全员185人4-6月掌握火火器材的使用及初期火灾扑救 和逃生能力。内培质检检测部14道路交通安全培训全员185人7-9月确保员工道路交通安全。内培质检检测部15安全生产事故案例培训检验人员164人10-12 月汲取事故教训,增强安全意识。内培质检检测部16安全知识学习承包方项目经理及安 全员约10个单位3月1. 增强相关方现场的安全意识。2. 学习国家安全方面的规章制度。3. 学习公司HSE程序文件中的相关条款。内培房地产管理开发公司17安全知识学习公司员工103月1

5、增强全体员工安全意识。2. 学习国家安全方面的规章制度。3. 学习公司HSE程序文件中的相关条款。内培房地产管理 开发公司18安全知识学习对新增施工单位承包 方项目经理及安全员按照实 际中标时间1. 增强相关方现场的安全意识。2. 学习国家安全方面的规章制度。3. 学习公司HSE程序文件中的相关条款。内培房地产管理开发公司19HSE管理原则培训全员及各物业公司经 理、安全管理员256月管理人员掌握HSE 9项管理原则,提 高安全管理意识。内培矿区服务工作部20安全环保健康培训全体员工274月结合公司开展的各项安全生产活动,对 全员进行安全知识教育,掌握安全知识, 提高安全意识,保障安全行为。规

6、范员内培档案管理部21冈位安全技术操作规程、冈 位危害因素及风险控制措施全体员工278月工HSE行为,杜绝“二违”;辨识岗 位危害因素, 掌握控制防范措施,削减 风险。内培档案管理部序号培训项目对象/范围培训人数培训 时间目的/要求培训形式实施部门备注22HSE基础知识,九项原则, 承包商管理办法,工程建设 管理办法培训项目部管理人员、管理、监理、施工方现场负责人 及安全管理人员454月提咼.项目安全管理水平。内培搬迁项目部23安全通则培训、应急知识培 训项目部管理人员、管理、监理、施工方现场负责人 及安全管理人员457月提高丿应急反应能力。内培搬迁项目部24消防知识培训现场施工负责人及安 全

7、管理人员4510月提咼消防管理意识。内培搬迁项目部25钻机操作规程及岗位技能培 训一线操作人员0 -1104-12 月 知 力。掌握钻机安装及试验过程中HSE安全1识,增强安全意识,提高安全生产能内培总装成套厂26属地管理厂相关人员50-1003-10 月落实属地管理原则,明确安全生产责 任的落实,提高 HSE管理水平。内培总装成套厂27起重知识培训相关操作人员50-1004-12 月掌握起重操作规程,吊索具的规范使 用,提高作业人员安全意识。内培总装成套厂28新入职员工安全培训新入职员工5-207-9月掌握基本安全知识,了解作业现场存 在的风险,具有一定风险识别能力。内培总装成套厂29管理人

8、员HSE知识培训厂相关人员10-304-12 月学习HSE基础知识,了解及掌握体系 .运行相关知识。内培总装成套厂30第三层作业文件HSE职责培训全体员工3503月员工明确自身安全职责,各负其责。自培绞车传动厂31天车工冈位安全技术操作规程培训.所有天车工204-6月提咼天车工的冈位安全技术操作能力。集中培训绞车传动厂32健康及急救基本知识培训各级管理人员及 班组安全员607-9月提高员工健康知识及急救基本知识。集中培训绞车传动厂33起重工、搬运工岗位安全技 术操作规程培训所有起重工和搬运工1510-11 月提高起重工和搬运工的岗位安全技术 操作规程。集中培训绞车传动厂34班组长安全知识教育培

9、训各班组长2011-12 月提高班组长的安全管理能力。内培绞车传动厂序号培训项目对象/范围培训人数培训 时间目的/要求培训形式实施部门备注35承包方安全培训操作员工及相关人员214月1、学习公司及厂安全规章制度。2、学习承包商安全管理规定。3、对打砂间、喷漆烘干室环保设施操作进行 讲解。4、培训岗位风险及应急措施。5、对今后工作提出具体要求。内培泵业制造厂36特殊工种培训搬运工、起重工3012月1、搬运工、起重工岗位安全应知应会及HSE 职责。2、作业前危害因素辨识与应急能力处置方法。3、属地管理实施方案相关内容。4、目前现场作业中存在的问题及要求。内培泵业制造厂37HSE责任书落实培训全体员

10、工5912 3月1、对2012年安全环保责任指标、目 标贯彻学习。2、公司相关规章制度、危害辨识和风 险管理知识。内培钢结构厂38外出服务人员安全培训1钢结构厂外出产品 服务人员2.外来承包方作业人 员根据实际1-12 月1、外出服务人员出行安全、道路安全 及作业安全操作规程学习。2、外来承包商作业安全控制措施学 习;现场作业危害辨识及作业区域内 危险点源交底。内培钢结构厂39承包商HSE培训对承包商人员 专项培训504-6月关要1、公司、钢结构厂HSE管理规定和相更求。2、班组管理知识、岗位风险及防范措施。内培钢结构厂40新入职、转岗员工安全培训新入职、转岗人员根据 实际1 12 月1、公司

11、相关规章制度、危害辨识和风 险管理知识。2、 本岗位操作规程、作业指导书内容。内培钢结构厂41应急预案演练专项培训岗位操作人员100H7 9月对参加应急预案演练的员工进行预案 流程和内容的学习。内培钢结构厂42季节性安全培训岗位操作人员12001 12 月1、根据全年季节性变化,针对钢结构 厂作业内容进行安全培训。2、作业前安全分析、作业过程中危害 辨识和安全控制措施内容。内培钢结构厂实施培训序培训目的/要求备注对象/范围培训项目人数形式提升设备厂内培HSE责任书培训管理人员、操作人员432412012.2-3内培提升设备厂新入职安全专项培训新入职人员2012.7-844提升设备厂强化规范操作

12、,培养安全习惯养成。内培天车工、搬运工起重吊运安全培训202012.6-1045HSE体系文件培训管理人员、操作人员462412012.6-10化学品MSDS培训热处理操作人员32012.8-1047*全体员工3-7月48强化规范操作,提高安全能力。岗位安全操作规程培训操作工2-9月49新入职、转岗员工50管理岗位513月40-50强化规范操作,提高安全能力。特殊工种安全教育培训524月425378月30-40针对突发事件,提咼员工应急预防能力。20-30li急培训消防队人员89月2月管理人员安全培训管理人员2555确保HSE自主审核培训自主审核人员3月5618*提高承包商安全意识加强安全文明

13、生产。内培承包商安全培训分厂承包商4-7月3657根据 实际强化危害辨识与风险管理培 训提高本单位内审员审核能力, 体系良好运行。新入职、转岗员工安全教育 培训管理岗位及驾驶员安全教育 培训240252天车、搬运、电工、电 焊工、油漆工深化HSE体系运行,使员工熟知自身 在HSE体系应履行的职责。清楚、掌握危化品使用安全注意事项。提高危害辨识能力,规范风险控制管 理。号氧气丙烷气汇流排着火爆炸 突发事件应急培训易燃品火灾爆炸突发事件应针对突发事件,提高员工应急预防能力。氧气操作工、装配现场 工作人员、应急消防队 库管及相关人员、应急 提高本单位安全管理水平,提高管理 =人员。54140150

14、根据 实际根据 实际清楚掌握 HSE目标指标分解,落实 HSE管理责任制。了解分厂概况,设备及产品特点;清 楚分厂危害因素、控制削减措施以及 危险点源;掌握岗位安全操作规范。提高新入职员工、转岗员工的安全意 识,以及危害辨识能力。出行安全、行为安全观察与沟通、防 卫性驾驶等。部门培训时间内培内培*提升设备厂提升设备厂班组 集中 学习液压设备厂PPT教程课堂液压设备厂教育液压设备厂答卷液压设备厂课堂 教育液压设备厂模拟"演练液压设备厂模拟"液压设备厂演练内培铸造厂内培铸造厂铸造厂培训培训项目对象/范围培训时间培训实施I58 吊索具管理及使用培训一线操作人员1765-11 月5

15、9 搬运工、天车工安全培训搬运工、天车工5360HSE基本知识,九项原则培 训机关管理人员306-12 月4月61安全风险识别知识培训管理人员、班组长、62 MSDS知识培训炉长 天然气、氧气乙炔 管理人员5910月63 锻造作业操作安全风险控制锻工6912月64 新区危险因素识别锻工、维修工65HSE管理原则及 HSE新标准 培训班组长以上干部302-6月66安全风险管理、现场操作规 范实做培训操作员工701-12 月67HSE职责及岗位安全操作规 程培训操作员工701-12 月68现场处置方案培训及演练全员1001-6月69新入职、转岗员工及外来人 员安全教育培训新入职员工、转岗员工及外来

16、人员1-12 月70安全驾驶技术知识培训驾驶员1-12 月目的/要求形式部门备注提高一线员工对吊索具管理的认识及 吊索具报废标准。提高搬运工、天车工岗位操作技能消 除安全隐患。提高分厂安全管理水平强化风险识别管理意识提高分厂应急管理能力提高锻工安全操作技能强化风险识别管理意识理解并掌握 HSE管理原则及 HSE新标 准内容知识,规范各级管理者的 HSE 行为。强化员工规范操作,提高安全意识及 操作技能水平。熟知掌握本岗位 HSE职责、安全操作 规程,提高操作技能。学习掌握应急处置要点,提高应急处 理能力,预防突发事件的发生。了解公司企业文化、制度,掌握岗位 风险安全,确保上岗作业安全。学习掌握

17、道路交通安全、提高安全驾 驶意识。内培内培内培内培内培内培内培内培内培内培内培内培铸造厂铸造厂锻造厂锻造丿锻造厂锻造厂锻造厂热处理厂热处理厂热处理厂热处理厂热处理厂热处理厂危险化学品使用与管理知识 培训相关人员1-12 月了解并掌握危险化学品使用及管理、 安全注意事项。内培热处理厂特种作业人员培训特种作业人员401-3月提高风险意识、加强风险控制。钻米工具厂实施序培训培训对象/范围培训项目目的/要求备注人数4-10 月管理人员培养管理人员的安全理念和管理方式。钻米工具丿3573钻采工具厂4-12 月岗位安全技术操作规程一线岗位17774钻采工具厂班组长及主管调度75钻采工具厂增强消防风险防范意

18、识76钻采工具丿1-3月厂内驾驶员驾驶员安全培训加强道路交通安全意识,377外培动力公司安全管理专业知识培训安全管理人员3-11 月783HSE管理原则培训HSE管理相关人员3-4月7917全体员工4-12 月131802-12 月新进、转岗人员8182 承包商HSE管理培训4-5月司炉、水处理工上岗前培训司炉、水处理工满足锅炉操作前安全技能水平。9-10 月83199-10 月供热临聘人员岗前培训临时聘用人员内培满足锅炉操作前安全技能水平。动力公司84管理人员储运公司85 HSE目标指标落实3月12天车工储运公司5月86起重工储运公司7月8725*天车工安全操作规程、岗位 风险因素及其控制措

19、施起重工安全操作规程、岗位 风险因素及其控制措施按照 实际HSE会议安全教育培训(HSE管理原 则、方针、理念等)提高安全管理人专业技能水平,以适 应集团公司的发展需要。提高员工安全意识及操作技能,规范 个人行为,文明生产。加强管工作必须管安全的工作理念, 提高管理水平。通过学习、熟练掌握、达到指导他人 的目的。承包商管理及操作人员 =按照 实际 按照 实际义务消防员及管理 人员反违章禁令和“十大禁令” 培训综合室考核柿集中“授课班组主持竹学习“号27理解并掌握HSE管理准则及相关知识, 规范各级管理者的 HSE行为。3-8月3-6月新进、转岗员工教育培训目标指标情况,并为该目标指标的完 成而努力。使员工掌握相关内容并自觉遵守执 行。HSE职责与属地管理培训消防知识培训通过学习,掌握本单位2012年的HSE卜15部门I43培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论