创先争优长效机制建设情况汇报

1、创先争优长效机制建设情况汇报根据*市住房和城乡规划建 设局党委下发的关于扎实做好创先争优活动近期几项重点 工作的通知（德建党发【2016】34号）文件精神，培训中 心党支部和党员职工充分认识到开展创先争优活动的重要 性和必要性，按照局党委的工作部署和活动目标，结合培训 中心工作实际，加强领导，创新载体，严格措施，强化督导， 在舆论宣传、党员干部管理、服务群众等方面形成了长效机 制，有力的激发出党员参加创先争优活动的内在动力，促进 了创先争优活动的全面深入有效开展。现将培训中心“创先 争优”长效机制建设情况汇报如下。一、建立健全思想舆论导向机制1、采取多种形式加强舆论宣传。充分利用中心 宣传栏、

2、简报和“三会一课”等形式，大力学习宣传上级党 组织和领导关于创先争优活动的指示精神，大力学习宣传创 先争优活动的先进典型，大力宣传创先争优活动的重大意义和作用，更加准确的理解和把握创先争优活动的目标、内容、方式方法和要求等，进一步提高开展创先争优活动的积极 性、主动性和创造性，促进创先争优活动深入健康发展。2、建立创建“示范岗”长效机制。为推进创先 争优活动深入开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产 党员的先锋示范作用，以创建“党员示范岗”等岗位示范为 具体形式，培养先进典型，以进一步激发广大党员干部的争 创热情和立足岗位比贡献的生机活力。通过开展岗位示范活 动，扎实推进了创先争优活动，有效

3、转变工作作风，提高工 作质量，形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。二、建立完善党员干部管理机制，保持共产党员 先进性1、完善学习制度。建立健全支部委员会学习制度、党员干部讲党课制度、党员学习制度、民主生 活会等相关制度，切实将加强领导干部和党员教育落到实 处，形成长效机制。2、落实责任。为使广大党员干部在中心工作中找准位置、发挥作用，进一步强化党员责任意识，中心制订 了责任追究制等相关制度。3、监督工作纪律，完善工作制度。完善了请销假管理制度、劳动纪律管理制度、考勤制度等工作 制度，建立健全了职责清晰、管理健全、言行规范、奖惩分 明的工作机制。4、加强督导检查。中心党支部采取听汇报、专

4、题调研、交流研讨等方式，定期了解“创先争优”活动进展 情况，研究、部署、推进创先争优活动。三、建立服务群众机制1、完善公开承诺践诺制度。建立“承诺-践诺- 再承诺”长效机制，集中开展党支部和党员公开承诺活动， 使公开承诺践诺成为党员干部的自觉行动，促进服务群众作 风养成。自创先争优活动开展以来，在公开承诺活动中，中 心党支部书记认真履行职责，充分发挥表率带头作用，全体 党员也立足岗位实际，不断丰富公开承诺内容。2、建立健全政务公开制度。为有效服务群众， 中心完善了首问责任制、限时办结制等制度，公开办 事流程、简化工作程序，为群众办事提供便利。3、形成民主评议行风政风制度。结合中心工作 实际，采取政务公开、问卷调查、意见信箱等方式，大力推 行“领导点评和群众评议”工作，每半年进行一次领导点评 和群众评议，为听取群众意见、发现问题、解决问题提供平 台。4、积极开展“惠民”工程。一是定期开展“挂、 包、帮”扶贫活动，积极协助局工会先后为孝泉镇金鸡村、 中江县苍山镇响滩村、广汉市狮象村、罗江县白马关镇万佛 村等送去爱心基金和物资。二是结合建筑行业培训工作实际，中心各科室秉