BSCI审核报告样板

1、Audit Results社会责任审核BSCI Social requirements BSCI 社会责任要求： Best practices for Industry行业最佳实践Audit initiated by:审核发起人：Auditing Company审核公司Company Name公司名称：Address：地址：Audit Date ：审核日期：Date、Signature & Stamp 日期、签名、盖章：BSCI社会责任审核报告Initial Audit初次审核Lead-Auditor主审核员A、 Master DataA、主要资料Supplier Data供应商资料N

2、ame of Company公司名称Company s CustomerID/code-Number公司客户号码 /代码Street街道City城市Location of audited Company受审核公司地点Name of Company公司名称Company s CustomerID/Code-Number公司客户号码 /代码Street街道City城市Zip Code邮编Country国家共享知识分享快乐社会責任审核报告(BSCI Member)Supplier(BSCI 成员 )(供应商 )公司名称审核日期审核编号页码1Re-audit重新审核Additional Auditor

3、其它审核员Contact Person联系人Contact Person联系人Name姓名Position/Language职位 /语言Phone电话Basic Data基本数据Year of foundation成立年份Legal status公司性质Language（ s）spoken incompany公司所讲的语言Total capacity per month月总产量Contact Person联系人Name姓名越努力 ·越幸运共享知识分享快乐PhonePosition /Language电话职位 /语言FaxPhone传真电话http ：/www.E-mail网址电邮E-

4、mail电邮Business StructureNo .of customers?商业架构(see customer Record sheet)客户数量（见客户记录单）No.of companies ownNo. ofunits?subcontractors?(see Production Unit(see Production UnitRecord Sheet)Record Sheet)公司虾虾部门数量（见分包商的数量（见生产部门记录单）生产部门记录单BSCI公司名称社会责任审核报告A.1 Sales Revenue Export / Domestic MarketA.1 销售额出口 /国内

5、市场Share of sales revenue for export and domestic Market during the last 3 years ？最近三年出口和国内市场销售额的比例Year年Export/Local出口 /本地TurnOver(us )营业额（美元）A、 2 Production Structure （ inhouse） at the date of audit A、 2 审核当天的生产架构（内部）Departments1.23.部门No. of employees员工人数Departments6.7.8.部门No. of employees员工人数How ma

6、ny shifts does the company run ？ day早班No. of employees员工人数Working hours工时Average production hours per dayNo. of suppliers, sub-suppliers? (see Production Unit Record Sheet) 供应商、分供应商的数量（见生产部门记录单）审核日期审核编号页码2Export Markets出口市场0.middlenight中班晚班越努力 ·越幸运共享知识分享快乐平均每天生产时数Office hours per dayFrom

7、To每天上班时间从到A.3 Employment Structure at the date of auditA.3 审核当天的雇佣情况Number数量Employees in total员工总数Female employees女员工Children below min .age of. year低于最低年龄岁的儿童Young employees aged to18Years未成年员工年龄 18 岁Wage Earners雇佣劳动者On a monthly rate月薪On a daily rate日薪On an hourly rate时薪Piece raters计件工人Number数量Pre

8、gnant /maternity leave/孕妇 /产假Apprentices学徒Apprentices学徒Disabled persons残疾人士Migrant workers外地工人Employees on probation试用期内的员工Odd jobber临时工Home workers家庭工BSCI 公司名称 审核日期 审核编号 页码社会责任审核报告3Audit Assessment Part B BSCI Social Requirements审核结果 B 部分： BSCI 社会责任要求越努力 ·越幸运共享知识分享快乐Agreed to Declaration of Co

9、nsent ？ YesNO是否赞成“同意声明”？是否越努力 ·越幸运1.Audit Results1.审核结果B.1Management Practice管理实践B.2Documentation文件证据B.3Working Time工时B.4Compensation报酬B.5Child Labour / Young Employees童工 / 未成年员工B.6Forced Labour / Prisoner Labour / DisciplinaryMeasures强迫劳工 / 囚犯劳工 /惩戒措施B.7Freedom of Association /Collective Barga

10、ining结社自由 / 集体谈判B.8Discrimination歧视B.9Working Conditions工作条件B.10Health and Social Facilities卫生及社会福利设施B.11Occupational Health and Safety职业安全与健康B.12Dormitories宿舍B.13Environment环境Please fill under results请根据结果填写2=Good1=Improvements Needed2=良好1=需要改进No deviation fromDeviations in the minorityrequirements

11、 or only minorof requirements and nodeviations and fullcrucial pointsprotection of emloyees is极少数要求符合， 不存在given危急情况符合要求或者仅有些次要的要求不符合，员工受到全面的保护BSCI公司名称共享知识分享快乐ResultsEssentials结果要点210NA0=CriticalNA=Not Applicable0=危急NA= 不适用Deviations in the majorityRequirements do notof requirements or/and inmatch to

12、 the companycrucial points （ doublestructureframed）要求不符合公司结构多数要求不符合或 /和处于危急关头（双重框架）审核日期审核编号页码越努力 ·越幸运共享知识分享快乐社会责任审核报告4Total Result： Good Improvements Needed Critical总体结果：良好 需要改进危急2Remarks2. 备注Please fill under results请根据结果填写2=Good1=Improvements Needed0=CriticalNA=Not Applicable2=良好1=需要改进0=危急NA=

13、 不适用No deviation fromDeviations in the minorityDeviations in the majorityRequirements do notrequirements or only minorof requirements and noof requirements or/and inmatch to the companydeviations and fullcrucial pointscrucial points （ doublestructureprotection of emloyees is极少数要求符合， 不存在framed）要求不符合公

14、司结构given危急情况多数要求不符合或 /和处符合要求或者仅有些次于危急关头（双重框架）要的要求不符合，员工受到全面的保护BSCI公司名称审核日期审核编号页码社会责任审核报告53. Photos3. 照片Outside（Factory from the outside ， factory compound）：外部（工厂外景，工厂厂房）：Inside（ Production area，e.g. working conditions， documentation）：内部（生产范围，比如：工作条件、文件证据）：BSCI公司名称审核日期审核编号页码社会责任审核报告6Audit Corrective

15、Action Plan （CAP ） Part B BSCI Social Requirements 审核纠正措施计划（ CAP ）B 部分 BSCI 社会责任要求Necessary ImprovementsImplementation Until必要改进实施时间直至Management practice管理手法Documentation文件证据Working Time工时Compensation报酬Child Labour /Young Emloyees越努力 ·越幸运共享知识分享快乐童工 /未成年员工Forced Labour /PrisonerLabour/Disciplina

16、ry Measures强迫劳工 /囚犯劳工 /惩戒措施Freedom of Association andCollective Bargaining结社自由和集体谈判Discrimination歧视Working Conditions工作条件BSCI公司名称审核日期审核编号页码社会责任审核报告7Health and Social Facilities卫生及社会福利设施Occupational Health and Safety职业健康与安全Dormitories宿舍Environment环境Date/signature/stamp Auditor Signature/stamp Company

17、日期 /签署 /印章审核员签署 /印章公司BSCI公司名称审核日期审核编号页码社会责任审核报告8Audit Assessment Part C Best Practice for Industry审核评估 C 部分 BSCI 社会责任要求1.Audit Results1.审核结果ResultsEssentials结果要点21不适用C.1Policy方针C.2Planning and Implementation计划和实施C3Management Review管理评审C.4Control of Subcontractors /suppliers/Sub-suppliers分包商 /供应商 /分供

18、应商的管制C.5Control of Home workers家庭工的管制C.6Compensation越努力 ·越幸运共享知识分享快乐报酬C.7Child Labour童工C.8Evasion逃避责任C.9Outside Communication对外沟通Ripe for SA8000 Certification with regard to audit results B.and C. : yes NO根据审核结果 B 和 C 进行 SA8000 认证的时机是否成熟是 否Training and assistance necessary but SA8000 certifiabl

19、eyes NO尽管达到 SA8000 认证标准，是否有必要接受培训和协助是 否Please fill under results请根据结果填写2=Good1=Improvements Needed0=CriticalNA=Not Applicable2=良好1=需要改进0=危急NA= 不适用No deviation fromDeviations in the minorityDeviations in the majorityRequirements do notrequirements or only minorof requirements and noof requirements or

20、/and inmatch to the companydeviations and fullcrucial pointscrucial points （ doublestructureprotection of emloyees is极少数要求符合， 不存在framed）要求不符合公司结构given危急情况多数要求不符合或 /和处符合要求或者仅有些次于危急关头（双重框架）要的要求不符合，员工受到全面的保护BSCI公司名称审核日期审核编号页码社会责任审核报告92Remarks2.审核结果Please fill under results请根据结果填写2=Good1=Improvements Ne

21、eded0=CriticalNA=Not Applicable2=良好1=需要改进0=危急NA= 不适用No deviation fromDeviations in the minorityDeviations in the majorityRequirements do notrequirements or only minorof requirements and noof requirements or/and inmatch to the companydeviations and fullcrucial pointscrucial points （ doublestructureprotection of emloyees is极少数要求符合， 不存在framed）要求不符合公司结构given危急情况多数要求不符合或 /和处符合要求或者仅有些次于危急关头（双重框架）要的要求不符合，员工受到全面的保护BSCI公司名称审核日期审核编号页码越努力 ·越幸运共享知识分享快乐社会责任审核报告10Audit Corrective Action Plan （CAP ） Part