制造企业生产一部岗位说明书

1、*有限公司岗位说明书岗位名称副经理所在部门生技一部岗位定员直接上级经理直接下级班长工资等级所辖人员人可轮换岗位副经理可晋升岗位经理岗位分析日期任职确认上级批准本职： 在生技部经理的领导下，全面负责生技部的生产现场管理、人员绩效管理工作职责与工作任务：职 责职责表述： 部门生产现场的合理规划工 任131、负责根据本部门的生产区域，对生产现场进行合理的规划丄作；使生产 现场的区域规划达到合理、明确及明显的效果；（包括生产区、物料区、成品区等）作2务；?、负责根据本部门的经过规划的生产区域，完成对生产辅助设备及器具的 定位管理工作；31负责要求相关人员执行产品的标识工作；（包括产品的型号规格、客户、

2、数量、颜色等，并在生产现场规划出合格品区域，不合格品区域、待检产 品区域）职 责职责表述： 部门生产现场的6S管理工作 任务1、负责组织相关人员进行 6S管理的相关的培训工作，并形成完整的记录；2、负责组织相关的人员每天进仃生产现场的5S工作，并做到使用工具、器具的定位管理；3、负责检杳督促相关的人员做好工作现场的清扫、清洁及整理工作；4负责组织监督生产人员进行清场及手部消毒管理工作；5、负责监督部门人员严格执行洁净厂房的管理规定；职责三职责表述： 负责部门的绩效考核工作工作 任务1、负责对原辅材料、包装材料的领用及退库进行统计并定期进行盘点工 作；2、负责对产品产量、原辅材料和物资消耗的统计

3、并形成相应的报表；3、对产品配料、产品的打包计量、高混工序投料的准确度进行抽杳并形 成相应的记录：4、对各岗位工艺操作的执行情况进行检杳；5、负责对废品（不可回收料）统计并进行入库；职责四职责表述： 负责处理部门经理安排的其他工作权力：对部门的生产区域有规划定置权；对人员进行清场及手部消毒工作有监督检杳权；对 违反洁净厂房管理规定人员有处罚权；对原辅材料、包装材料的领用及退库有统计权；对产 品配料、产品的打包计量、高混工序投料的准确度有抽杳权；对违反产品配7料 产品的打包 计量、高混工序投料的准确度规定的人员有处罚权：对各岗位工艺操作的执行情况有检杳权。工作协作关系：内部协调关系物料部、办公室

4、、财务外部协调关系任职资格：教育水平大专以上学历专业企业管理等相关专业培训经历接受相应的现场目视管理、产品工艺、统计技术运用经验3年以上相关工作经验知识塑料产品加工工艺知识、现场目视管理知识、统计技术运用等知识技能技巧能熟练操作办公电脑个人素质其它：使用工具/设备电脑及其他办公设备工作环境车间办公室、生产现场工作时间特征按照公司正常班制，根据生产的需要加班所需记录文档6S管理的相关的培训记录；原辅材料、包装材料的领用及退库记录；产 品产量、原辅材料和物资消耗；产品配料、产品的打包计量、高混工序投 料记录；废品（不可回收料）统计；岗位工艺操作执行情况记录；原材料 批号记录；考核指标： 生产区 情

5、况；6S管理的培训 理规定执行情况；原辅 辅材料和物资消耗统计 确度；岗位工艺操作的:域的规划情况；生产辅助设备及器具的定位情况；产品标识工作的执行 1及记录情况；生产人员进行清场及手部消毒管理的情况；洁净厂房的管 ：甫材料、包装材料的领用及退库统计的及时性和准确性；产品产量、原 十的及时性与准确性；产品配料、产品的打包计量、高混工序投料的准 1 勺执行情况；废品（不可回收料）统计的及时性与准确性。备注枠*有限公司 岗位说明书岗位名称副经理所在部门生技一部岗位定员1人直接上级经理直接下级班长所辖人员部门所涉及 的人员可轮换岗位副经理可晋升岗位经理版本号A/0版岗位分析日期2007-11-21任

6、职确认上级批准本职：在生技一部经理的领导下，全面负责生技一部的生产现场管理、人员绩效管理工作。职责与工作任务：职 责职责表述： 部门生产现场的合理规划1的、负责根据本部门的生产区域，对生产现场进行合理的规划工作；使生产现场1 勺区域规划达到合理、明确及明显的效果；（包括生产区、物料区、成品区等）；工作2 任务管?、负责根据本部门的经过规划的生产区域，完成对生产辅助设备及器具的定位 爭理工作；3等人负责要求相关人员执行产品的标识工作；（包括产品的型号规格、数量、颜色 寧，并在生产现场规划出合格品区域，不合格品区域、待检产品区域）。职 责职责表述： 部门生产现场的6S管理工作 任务1、负责组织相关

7、人员进行6S管理的相关的培训工作，并形成完整的记录；2、负责组织相关的人员每天进行生产现场的6S工作，并做到使用工具、器具的疋置官理；3、负责检查督促相关的人员做好工作现场的清扫、清洁及整理工作；4、负责组织监督生产人员进行清场管理工作；5、负责监督部门人员严格执行洁净厂房的管理规定。职责三职责表述：负责部门的绩效考核工作工作 任务1、负责对原辅材料、包装材料的领用及退库进行统计并定期进行盘点工作；2、负责对产品产量、原辅材料和物资消耗的统计并形成相应的报表；3、对产品配料、产品的打包计量、高混工序投料的准确度进行抽查并形成相应 的记录；4、对各岗位工艺操作的执行情况进行检查；5、负责对废品（

8、不可回收料）统计并进行入库。职责四职责表述：负责处理部门经理安排的其他工作权力：对部门的生产区域有规划定置权；对部门人员严格执行洁净厂房情况有检查权；对违反洁净 厂房管理规定人员有处罚权；对原辅材料、包装材料的领用及退库有统计权；对产品配料、产品的打 包计量、高混工序投料的准确度有抽查权；对违反产品配料、产品的打包计量、高混工序投料的准确 度规定的人员有处罚权；对各岗位丄艺操作的执行情况有检查权。工作协作关系：内部协调关系公司所有部门外部协调关系无任职资格：教育水平大专以上学历专业企业管理等相关专业培训经历接受相应的现场目视管理、产品工艺、统计技术运用经验3年以上相关工作经验知识塑料产品加工工

9、艺知识、现场目视管理知识、统计技术运用等知识技能技巧能熟练操作办公电脑个人素质具备良好的沟通协调能力及组织能力，数据观念强，原则性强其它：1使用工具/设备电脑及其他办公设备工作环境车间办公室、生产现场工作时间特征按照公司正常班制，根据生产的需要加班所需记录文档6S管理的相关的培训记录；原辅材料、包装材料的领用及退库记录；产品产量、 原辅材料和物资消耗；产品配料、产品的打包计量、高混工序投料记录；废品（不可回收料）统计；岗位工艺操作执行情况记录；原材料批号记录；考核指标：生产区域的规划情况；生产辅助设备及器具的定置情况；产品标识工作的执行情况；6S管理的培训及记录情况；生产人员进行清场管理的情况

10、；洁净厂房的管理规定执行情况；原辅材 料、包装材料的领用及退库统计的及时性和准确性；产品产量、原辅材料和物资消耗统计的及时性与 准确性；产品配料、产品的打包计量、高混工序投料的准确度；岗位工艺操作的执行情况；废品（不 可回收料）统计的及时性与准确性。备注* 有限公司 岗位说明书岗位名称设备副经理所在部门生技一部岗位定员1人直接上级经理直接下级维修/班长所辖人员部门所涉及的人员可轮换岗位副经理可晋升岗位经理版本号A/0版岗位分析日期2007-11-21任职确认上级批准本职：I在生技一部经理的领导下，全面负责本部门的设备管理及技改方面的工作。职责与工作任务：职责职责表述： 部门设备的管理工作 任务

11、1、负责及时完整建立部门设备台帐；2、负责编制年、李度设备维修计划并组织实施；3、负责按照公司的相关规定定期对设备的维护保养工作；4、负责根据生产的需要按时安排对设备的校验工作，并保持相应的校验记录；5、负责疋期或不疋期对设备的安全进仃检查，并保持完整的检查记录；6、负责组织相关人员及时对机器设备、设施的维修和异常情况的处理，并建立维修的 相关的记录；7、对本部门水、电设施安装和维护的管理；8负责本部门设备购置和设备报废计划的申报；9、负责编制和上报本部门设备、设备用的外协件、备品备件的计划；10、负责编制和上报及购置本部门的大型设备；11、负责督促相关人员对设备的管理及对工具的使用与保管。职

12、职责表述：设备使用人员的培训与考核工作 任务1、负责定期或者不定期对设备操作人员进行安全操作的教育和培训工作；2、负责根据实际情况对设备操作人员进行设备操作的相关的考核及考试工作；职责三三职责表述：通过对设备的管理与改进，不断达到节能降耗的目的一职责四职责表述：按时完成上级领导交办的其他工作任务。权力：对部门设备购置和设备报废有申报权；对本部门的设备购置有建议权；对违反设备使用规定 的行为有处罚权；对本部门设备购置和设备报废计划有申报权；对设备操作人员的操作技能有考核 权；对设备维护及维修人员工作有分配调动权。工作协作关系：内部协调关系公司所有部门外部协调关系设备供应商任职资格：教育水平大专以

13、上学历专业机械/机电一体化等相关专业培训经历塑料产品相关知识经验3年以上工作经验知识机械/机电一体化技能技巧能操作电脑办公软件，能熟练使用 CAD软件个人素质具备良好的沟通协调和组织能力，有良好的职业操守。其它：使用工具/设备电脑、设备检测及维护的相关工具与设备工作环境车间办公室/生产现场工作时间特征按照公司正常班制，根据生产需要进行加班所需记录文档设备台帐；年度、季度、设备维修计划；设备校验记录；设备巡检记录；设备维修记 录；部门设备、设备用的外协件、备品备件的计划；设备操作人员培训记录；设备操 作人员培训考核记录；设备运行记录表考核指标： 设备台帐的完整性；年度、季度、设备维修计划编制的及

14、时性；设备校验及时性及校 验记录的完整性；设备运行记录表的完整性；机器设备、设施维修的及时性；设备操作人员培训与考 核的及时性；设备运转率；备注*有限公司岗位说明书岗位名称:设备副经理所在部门生技一部岗位定员直接上级经理直接下级维修/班长工资等级所辖人员人可轮换岗位副经理可晋升岗位经理岗位分析日期任职确认上级批准本职： 在生技一部经理的领导下，全面负责本部门的设备管理及技改方面的工作职责与工作任务:职责表述：部门设备的管理1、负责及时完整建立部门设备台帐；2、负责编制年、季、设备维修计划并组织头施；3、负责按照公司的相关规疋疋期对设备的维护保养工作；4、负责根据生产的需要按时安排对设备的校验工

15、作，并保持相应的校验记 录；职 责工作 任务5负责定期或不定期对设备的安全进行检杳工作，并保持完整的检杳记录；6、负责组织相关人员及时对机器设备、设施的维修和异常情况的处理，并 建立维修的相关的记录；7、对本部门水、电设施安装和维护的管理；8、负责本部门设备购置和设备报废计划的申报；9、负责编制和上报本部门设备、设备用的外协件、备品备件的计划；10、负责编制和上报及购置本部门的大型设备；11、负责督促相关人员对设备的管理及对工具的使用与保管；职 责职责表述： 设备使用人员的培训与考核工作 任务1负责定期或者不定期对设备操作人员进行安全操作的教育和培训工作；2、负责根据实际情况对设备操作人员进行

16、设备操作的相关的考核及考试 工作：职责表述： 通过对设备的管理与改进，不断达到节能降耗的目的职责四职责表述：按时完成上级领导交办的其他工作任务。权力：对部 用规定的行为 作技能有考核（门设备购 。有处罚权 支权；对设勾置和设备报废有申报权；对本部门的设备购置有建议权；对违反设备使 又；对本部门设备购置和设备报废计划有申报权；对设备操作人员的操 殳备维护及维修人员工作有分配调动权。工作协作关系：内部协调关系物料部、财务部、办公室外部协调关系设备供应商任职资格：教育水平大专以上学历专业机械/机电一体化等相关专业培训经历塑料产品相关知识经验3年以上工作经验知识机械/机电一体化技能技巧能操作电脑办公软件，能熟练使用 CAD软件个人素质其它：使用工具/设备电脑、设备检测及维护的相关工具与设备工作环境车间办公室/生产现场工作时间