办公室主任年终工作总结210

1、办公室主任年终工作总结2020-05-05时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾坚强走 过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候抽出时间写写了。你还在为 写工作总结而苦恼吗？下面是小编为大家整理的办公室主任年终工作总结5篇，欢迎大家分享。办公室主任年终工作总结篇1一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻以“谦 虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每一项工作，在局领导和全体同事的共 同指导帮助下，通过自身的学习和工作，取得了一定的成效，很好地履行了岗 位职贵。现将一年来工作悄况作如下工作总结：一. 办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。作

2、为办公室的主任，自己清醒地 认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内 外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定U标前进的中 心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提 供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎 来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识， 注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适 度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。我们公司成立伊始，各项工作儿乎都是 从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利

3、用自己在XX部门工作多年，部门 熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只 用了月余时间，办好了XX证书、项U立项手续XX产权证产等。充分发挥综合 部门的协调作用。2、及时了解XXX傭况，为领导决策提供依据。作为XXX企业，土地交付是 巫中之巫。山于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土 地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采 取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所 了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌 握了XXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付

4、工作。3、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办 公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做 好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作：公司所有的文件、审 批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章 制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文 件、批示精神。4、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理 和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同， 按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保 险）的各项手续。体现公司

5、的规范性，解决员工的后顾之忧。5、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织 落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工 作。办公室装修完毕后，在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、 复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车 辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。二. 加强自身学习，提高业务水平山于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有 一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学 习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学 习、不

6、断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出 现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表 达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提髙，保证了本岗位各项工作的 正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯 彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较 强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三. 存在的问题和今后努力方向一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存 在一些问题和不足，主要表现在： 第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以 致工作起来

7、不能游刃有余，工作效率有待进一步提高： 第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在接下来的半年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越 式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。 加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周 ffl 环境、同行业发展的了解、学 习，要对公司的统筹规划、当前悄况做到心中有数：第一，本着实事求是的原则，做到上情下达、下请上报；真正做好领导的 助手：第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形 成 ft好的部门

8、工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力.服务水平。 遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更髙价值，力争取得 更大的工作成绩。办公室主任年终工作总结篇2根据中层干部竞聘原则，学校领导安排，今天我在此做本学期工作总结。20XX年2月，我怀揣着线线欣喜，点点怯壷再次踏上这个岗位，“欣喜” 是因为承蒙领导和同事们的信任我竞聘上了办公室主任这个岗位，“怯意”是 因为我害怕做不好这份工作。如今，在各位领导的关心和帮助下，在全体同事 的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了 自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项U标任务。凭心而 论我喜欢我们的学

9、校，喜欢我的学生， 更喜欢我从事的办公室工作， 这是一种 挑战， 更是一个机会。 自从20XX年春季我从徐书记手中接过这份“差事”以 来，工作实践让我体会颇多，从对办公室工作的半知半解，到如今这样“半信 半疑”的胜任这份工作，其中有喜乐，也有烦恼，但更多的是心存感激，因为 在这里我不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，学习到了做人处世的道 理，还锻炼了自己的意志，这是比任何东西都宝贵并将受益终生的人生财S 所以我一直怀着一颗感恩的心在工作着、学习着、思考着。现在把我本学期的 工作向大家做一个汇报：一、认真履行职责，积极开展工作(-)脚踏实地，努力工作是重点我一直以来都认为：无论是在什么时候都

10、要把学校的大小事悄看作是自己 的事情，哪怕不在自己的职责范围之内，只要是力所能及的都应该积极的将它 们做好，将我们的学校推出去，让社会知道我们是一个团结协作的大集体。办 公室是一个工作繁杂、任务较的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的a任，不论工作安排还是处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这 些都是办公室人员不可推卸的职责。长此以往，我牢固树立了尽职尽责，努力 工作的思想。始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敬锐性和鉴 别力，增强了贯彻执行党的路线、方针和政策的信心和决心，增强了用理论指 导工作的意识和能力。(二)端正作风，摆正位置是要点在工作中，时刻注意自己的.言谈举止

11、，无论是接个电话还是迎来送往，我 不因为自己的过失而影响到学校的形象。始终坚持勤奋、务实、高效的工作作 风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只 注轻重大小，不分彼此用薄，任何工作都力求用最少的时间，做到最好，并接 受老同志的意见和建议，与他们一同进步，一起为学校出力。自工作以来，不 耽误任何领导、同事交办的任务。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作 风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，不趋炎附 势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事之间的关系，大事讲原则，小事 讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。（三）工作完成情况1、协助领导做好行政管理工

12、作，做好召开教职工大会、校委会会议等会议 准备以及学校各项活动的通知、组织和记录等工作；2、认真做好材料的打印、复印工作，每月按时统il上报各类信息。协助领 导做好各种文件的收发，保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作；3、完成了20XX年度学校各项工作的资料收集、整理、归档及各项统计报 表的上报工作：4、协助师资管理人员公平公正地做好各项人事调动、职称评定等工作:5、做好全校教师继续教育工作，让我们所有的老师在玩中学，学中乐:6、有效完成我校教学设备统计及管理:7、参与县教委开展的“我在阳光下成长”歌咏比赛，我校获得了优异的成 绩；8、做好其他兄弟单位及相关部门的协调工作，做到重大问题

13、及时反馈、上 报；9、完成领导布置的其他工作。二.20XX年工作打算1、从学校的发展及办公室的工作性质来看，要本着从严、从细、可行的 原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、 保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规 范有序，让我们的集体成为管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。2、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥参谋作用，积极为领导出 谋划策，探索工作的方法和思路。3、积极与领导和各办公室间进行交流学习，使工作能够更加完善。三. 存在问题及今后努力方向存在的主要问题一是政治理论水平不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力

14、提 高还不够快，离领导们的要求和同事们的期望还有一定差距；二是服务质量还 不够高，办会、办文工作有时不够细致。这些不足，我将在今后的工作中努力 加以改进提高，争取把自己的工作做得更好，也希望领导和各位同事能够及时 对我工作中的不足批评指正。总之，在这学期里，我虽然做了许多事取得了一些小成绩，但在某些 方面，离领导的要求和同事的期望还是有很大差距，所以在新学期里，我一定 要认真査找不足，积极改正，不断探索新的工作方法，与时俱进，开拓创新， 力争在以后使办公室工作再上一个新台阶。最后，我想与大家分学“快乐”，我觉得人生不论是长是短，是丰S还是 平凡，是S有还是窘迫。但是快乐都是最巫要的。一一然而回

15、头再想，我们怎 样才会快乐？快乐需要去争取！通过自己的努力把工作做好，得到领导和同事 们的认可，珍惜眼询、把握机会、快乐工作，这就是我的U标。”办公室主任年终工作总结篇3在辛勤的耕耘和努力的创造中，我们一起走过了这一年。回顾这一年来的 工作，在大家的支持和帮助下，我与全体同事一样，恪尽职守，全身心的投入 到工作中，尽自己的全力履行好岗位职责，较好地完成了本职工作。现将一年 来的工作1W况总结如下：一、加强自身学习，提高业务素质和知识水平办公室作为学院的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调各方面关 系和对外交流联系的枢纽，工作性质多元化，日常工作千头万绪。对每一位工 作人员来说，需要有全面的

16、知识，需要及时了解掌握学院的工作动态，更需要 有认真的工作态度和 ft 好的职业素质和敬业精神。今年，随着学院的快速发 展，对各部门和每一位员工都提出了更高的要求，在工作中我也愈发感觉到知 识补充的磴要性，理论武装头脑应该说是做好工作的第一步。结合实际工作， 我要求自己认真学习上级有关文件，吃透精神，随时寧:握网络教育的最新动态; 通过相关书籍、网站学习网络教育有关知识， 提髙认识， 深入思考开展网络教 育试点工作的重要意义;加强业务学习，及时补充行政管理、人事管理以及宣传 工作的知识。在实际工作中，努力做到融汇贯通，把理论知识、业务知识和其 它新知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰a自己，努

17、力适应新形势、新任 务对本职工作的要求。在这一年中我得到了领导和同事的帮助和支持，在工作 中得到了提高。二. 规范文秘工作，提高办事质量和工作效率1、规范公文处理工作公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通，今年年 初，办公室起草出台了学院公文处理办法，根据公文处理的严肃性，在公 文管理工作中突出规范性和及时性。严格履行收文登记、传阅、交办及发文审 核、签发，做到了公文运转准确、及时、有序。同时，认真把好发文以及各类 上报材料的核稿关，保证了公文质量，提高了公文效率。2、当好参谋和助手，全面贯彻领导的管理思想面对繁杂琐碎的大量事务性工作，办公室的工作有时候可以说没有什么规 律性

18、可言，在工作中我注意强化自己的服务童识，带动部门员工以快节奏和髙 效率冷静办理各项事务，做到忙而不乱，力求全面领会、准确把握、恰当处理 领导交办的各项工作，基本做到了事事有着落。3、认真做好学院的文字工作负责学院办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议 的催办实施， 草拟综合性文件和报告等文字工作。 组织起草我院工作的有关通 报告.请示、总结等文件30余份。三. 做好人力资源管理工作，为学院发展提供人才保证K完善各项工作制度起草完成了考勤管理办法、员工工作规范、员工违纪处分条、员工绩效考核办法等人事管理制度，在此基础上，形成了员工手 。在员工聘用、日常管理、薪资福利待遇、员工发

19、展等方面做出了明确规 制作了应聘登记表、转正审批表、工资审批单、请假、加班审批单、公务外出登记表、员工辞职交接单、人事 月报表等配套管理表格，理顺了人事工作的管理流程，为人事工作的有效开 展建立了制度保障。2、建立员工档案根据学院用工流动性较强的特点，加强员工各项基础信息管理，通过对现 有人员资料的整理，补充完善了员工档案资料，为每一位员工建立了包括16项 个人信息的电子和纸质两份档案。3.落实学院劳资管理工作根据学院校外编制人员管理办法的规定，对员工的基本工资和岗位津 贴进行严格管理，做到认真落实，及时申报。于每月对学院各部门工资水平、 人员悄况进行对照分析，形成人事月报表，为学院领导人事工

20、作决策提供可爲知、例册定,单4.完善激励机制要保持学院的健康、可持续发展，就要将学院的发展和员工个人的发展有 机地结合起来，制定出责、权、利紧密结合的绩效管理办法，通过工作中的深 入思考，完成了与岗位职责相适应的多层次绩效考核办法，将绩效考核的标准 进一步细化和量化，力争做到定量与定性相结合，使考核工作更加全面和具有 说服力，使薪酬分配更能体现劳动的价值。5.完善用人机制按照人事代理工作暂行规定结合学院的用工W况，对学院下一步人事 代理工作的开展进行了深入的思考和初步的探索。在全体员工中进行了包括档 案关系、“三金”办理、个人发展意愿的摸底调查，通过统计分析，掌握了员 工在劳动关系上的真实想法

21、和现实情况。在此基础上，做出了网络教育学院 人事代理工作暂行办法（讨论稿）和员工劳动合同，制定了新的用人办法 和劳动管理关系。四. 全力做好学院宣传和员工文化建设工作1、大力宣传我院“为西部服务为中小学教师继续教育服务”的办学方针先后起草完成了立足西部积极探索扎实推进现代远程教育试点工作的全 面开展、发挥远程教育优势努力为陕西省新一轮中小学教师培训做出贡 献、依托现代信息技术，发挥远程教育优势，为边远地区中小学教师继续 教育服务文稿，从学院办学定位、教学支撑服务体系、网络教育质量保证体 系、网络课程资源建设、面向县乡农村一线开展现代远程教育研究与实践、新 一轮中小学教师学历提高工作，全面翔实宣

22、传报道了我院开展的各项工作，分 别上报教育部、教师网联、省教育厅、学校宣传部等上级单位。同时，撰写了 陕西教育年鉴.“十五”中国教育信息化建设巡礼、中国成人与职 业教育年鉴宣传材料，全面宣传了我院的办学特色，树立了 &好的办学形 象。2、全面报道学院各项工作今年以来，学院从内部管理到教学服务都开展了一系列扎实有效的工作， 在宣传工作中对此进行了及时的总结和提炼。先后完成了教育部师范司宋永 刚副司长来我院视察工作、网络教育发展咨询委员会暨教学指导委员会工 作会议召开、张建祥副校长到我院视察工作、武国玲副书记视察我院 工作、网络教育首届学生毕业典礼专题报道、第四次校外学习中心工 作会议胜利

23、召开等30余篇工作报道。其中，在校报、学校网站发表3篇。3.积极开展学院文化建设参与组织了学院运动会、趣味篮球赛等员工文化活动;结合学校教育观念大 讨论活动在全体员工中开展了 “我与学院一起成长”问卷调查，了解员工的真 实想法，广泛征集对学院发展的合理化建议;在学校“厉行节约，勤俭办学”的 精神指导下，向全体员工发出了 “珍惜资源从我做起共同建设节约型学院”的 倡议，营造节约资源的&好氛围;为丰S员工文化生活，创办了员工阅览角，图 书报刊近40种，为大家的学习、工作和生活提供了丰S的知识。五. 认真参与完成学院各项重要工作1、完成首届毕业典礼的文字材料工作，以及后续的全面报道工作;2、

24、参与第四次校外学习中心工作会议的筹备、会务组织及部分材料准备工 作；3、参与教育部年检年报学院行政管理部分的起草和数据统计工作。经历这一年，收获了许多，也留下了许多。我看到了自己不懈的努力和每 天的进步，也看到了留下的遗憾和工作中的不足。山于自身工作经验和能力的 欠缺，在学院组织文化建设.人力资源开发、宣传工作的全面开展方面还有许 多需要改进和提高的地方。这一年，我会更加珍惜每一天，不断加强学习，拓 宽知识面，提高分析问题和解决问题的能力;注重自身工作作风建设，提高服务 水平和管理水平，为学院的发展多做贡献。前进的路上还会有困难和挫折，在 大家的鼓励和支持下，新的一年里，我一定迈出更加坚定的步

25、伐。办公室主任年终工作总结篇420XX年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位 同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，努力提高业务、工作 水平，较好地完成了本职工作。现将工作1W况总结如下：X办公室行政管理工作。办公室的工作千头万绪，招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档 案管理、文件批转.会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工 作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事 务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司资质证件。而20XX年公司资质新增两项，年审两 项。新增的设计丙级

26、资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少，需要多方 协调、摸索前进。在公司支持和财务部的大力配合下，混凝土增项资质分别于10年6月、9月取得证书；建筑三级资质、电力四级资质年审通过。2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会 议纪要提炼，负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登 记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入 册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、 完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。二. 办公室人事管理工作1、落实公司人事、

27、劳资管理工作，办公室认真组织落实公司的劳动、人 事、工资管理和员工的考勤管理工作，及时申报月考勤报表、认真记录正负激 励，办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购计划，组织落 实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公 司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定 发放。2、积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关 人才能及时到岗，在接到公司人员需求增补通知后，积极开展招聘工作。通过 专场招聘、报纸广告、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员 面试选拔，基本满足了各岗位人员需求。员工被录用后，办公室积

28、极协助办理 入职手续，认真进行入职培训，帮助新员工尽快适应公司环境，进入工作角 色。三、加强自身学习，提高业务水平山于感到自己身上的担子很巫，自己的学识、能力和阅历与公司要求有一 定的距离，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自 学。经过不断学习、不断积累，已初步具备了办公室管理经验，能够比较从容 地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办 事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼有了很大的提高，能够保 证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提 高工作效率和工作质量。四. 工作中存在的问题一年来，本人能敬业爱岗、创造

29、性地开展工作，取得了一些成绩，但也存 在一些问题和不足，主要表现在：第一，有些工作还不够细致：第二，管理水 平有待提高；第三，统筹、协调能力有待加强。五.20XX年工作计划和努力方向在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，努力做到:1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建筑业专业知识和相关法律常识:2、本着实事求是的原则，做到上1W下达、下悄上报，真正做好领导的助 手；3、注巫本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良 好的部门工作氛围；4、不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平;5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价 值，力争取得更大的工作成

30、绩。六、合理化建议1、山办公室牵头组织定期培训。内容包括：办公自动化、公司规章制度、 企业文化、各部门业务知识。本人愿意投入精力整理各方面学习资料，担任培 训教材编制工作和培训宣讲工作。2、合理化建议试行每月定额制，硬性要求每月每人提出3条合理化建议, 内容可大可小，大到工作程序改善，小到废品回收、节水节电。对于建议合理 被公司采纳的每季度张贴公布，实时奖励。对于不能达成U标的，予以处罚。办公室主任年终工作总结篇5本人于20XX年12月9日入职， 历任总经理办公室负责人、 副主任 （主持工 作） 、主任职务，并于20XX年9月1日至20XX年10月31日兼任水*项U部经 理、衬办事处主任，现任

31、总经理办公室主任。现将20XX年工作报告如下：二.主要工作业绩（一）行政管理工作1、完成了公司规章制度建设工作。主持制定了17套规章制度，其中亲自 主笔编写11套，这些制度基本上满足了公司U前的管理需求，从而使公司的各 项管理有章可循，员工有“法”可依，为公司实现企业现代化规范管理奠定了 ft 好的基础。2、公文管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公共文书的管 理流程，使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了 公文传送的及时性.公文执行的有效性及公文使用的安全性，从而对提高公司 的工作效率起到了促进作用。3、 档案管理工作实现了规范化。 建立了公司专业的档案室，

32、并实行了专人 管理，对公司档案进行了分级、分类、编号登记管理，对档案的归档、保管、 调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理 方式，确保了档案管理的安全性及延续性。4、完成了前台接待的标准化管理。公司现有三个前台，均进行了统一的形 象布置，并对询台接待员的岗位进行了全面培训，统一了公司的接待流程及工 作要求，为树立公司 ft 好的企业形象起到了积极作用，为公司各部门的业务接 待起到了模范作用。5、会议管理基本上实现了标准化。公司对内.对外的会议，从会前准备到 会中服务及会后跟踪，都能全面完成，无论是会议接待、资料制作、会场布置 都能较好地完成，保证了各项会议的成功召

33、开。6、印章管理工作基本规范。严格按照印信管理办法执行印章使用审批 制度，对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理，确保了印章使用的 合法性和安全性。总之，公司的行政管理工作，在海南企业中已达到了上等水平，我们的公 司也跨入了现代化规范管理的企业行列。（二）信息管理工作1、 加强了网站的管理工作， 对网站内容进行了严格审核， 并不断充实网站 内容、更新网页，及时上传新信息、搜集外来信息，为企业建立了一个&好的 宣传窗口，并对网站后台进行了分析、汇总，及时掌握网站使用动态。2、建立了企业信息库，完成了公司信息的统一管理，规范了公司信息的使 用流程。U前已建立客户信息、通讯信息、项U信

34、息、新闻信息、资讯信息五 个子库，并完成了通讯信息、客户信息及资讯信息三个子库的信息收集，共收 集信息515条。3、加强了信息收集与信息传递工作，增大了公司的信息量及信息流，按照 公司领导要求进行了资讯周报编制，并提供给公司中、高层领导学习与运 用，方便了领导的工作，同时也提高了工作效率。（三）人力资源管理工作1、制定并实施了人力资源管理细则，规范了招聘、录用、转正、离职 等人事工作流程，明确了人才选聘标准。2、完善了人事档案管理工作。制定了人事档案规范内容，健全了人事3、企业文化建设初具规模，先后组织了项U开工典礼、周年庆典、抗震救 灾捐款、新年联欢晚会等大型活动，组织了大、小六场培训活动，

35、并组建了篮 球队，开展了多场篮球比赛，以及印发项U简报41期、参展冬交会、参展 海洋渔业博览会等多种宣传活动，不断地提高了企业知名度，有效地塑造了企 业文化。20XX年办公室主任工作总结标签：年终总结开头，年终总结怎么写，20XX年办公室主任工作总结,（四）后勤管理工作1、资产管理工作规范化。对公司资产在进行彻底清查的基础上，依据公司资产管理办法分别按部门对资产进行了分类、编号登记，并将管理责任落 实到具体的使用人或保管人，规范了资产采购、验收、入库.领用、回收、调 拨等管理流程。2、车辆管理工作得到了加强。对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维 保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方

36、面进行了严格管理，并严 格执行了派车审批制度，达到了有效地使用车辆和有力地控制费用的双巫效 果3、办公用品管理工作规范化。实行了办公用品月il划制度，并结合以旧换 新的节约措施，既保证了工作需要，乂避免了不必要的浪费，有效地控制了办 公成本。（五）项u部管理工作1、率先创建了工作汇报制度，提高了工作透明度及工作效率，并彻底 解决了文件积压及文件管理混乱的问题，有效提高了文件处理的速度及质量。2、有力回击中海公司的索赔发难，使我司变被动为主动，并有效地改善了 施工单位与我司的对立局面。原中海公司曾多次以我司未按时支付进度款、台 风袭击受损等理由向我司多次索赔，并扬言要诉讼于法律，在此被动的1W况 下，通过认真研究合同，抓住对方项U经理及现场技术负责人未按照合 同规定“月住施工现场不少22天DDD并需监理和业主签证一”