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文档简介
1、最新基层员工辞职报告员工是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、 临时工,以及代训工和实习生。 以下是收集的最新基层员工 辞职报告,希望大家喜欢!尊敬的公司领导:您好!首先,感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照, 特别感谢公司给予我发挥个人才能的平台。 在公司的半年多里, 您们也给了我很多的培育, 让我学到了很多, 也进 步了许多。 但因为我个人原因, 我很遗憾地在这里向公司提交辞职报AH告。我认真回顾了这半年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作, 一直以公司的利益为中心, 我学到了很多东西,无论是从专业技能还是为人处事方面都有很
2、大的提高, 感谢公司领导 对我的关心和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经逐步进入正轨, 生产和管理都越来越高效, 取得了日新月异的进步。 公司制度基 本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效, 那我相信,公司不久将能超额实现销售目标, 也能形成一个出 类拔萃的团队。而我自己,作为一个刚步入社会不久的黄毛小子,由于自身的社会阅历、 工作经验以及自身的能力, 使我已无法更好的完成公司的业务, 没办法达到公司需要的要求, 在公司的各方面需求上自己能力 还不够。所以,我现向公司提出辞职,望公司能谅解。对于由此给公司造成的
3、不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请请给予批准。我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况, 我衷心的祝愿公司在今后的发展途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导以及各位同事工作顺利!此致敬礼申请人:辞职报告尊敬的公司领导:您们好!首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照, 特别感谢给予我发挥个人优势的平台。 在公司工作的两个月当中, 经理也给了我很多的培育, 让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里 得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很 遗
4、憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中, 我学到很多东西, 无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法, 首先, 我认为公司的网站运营 缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好 网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网 站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站工作 的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先
5、,质与量的冲突 问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料, 我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过者的同意, 这对公司网站运营方面造成了负面的隐患, 会给网站浏览者一种很虚假的感觉, 也有可能会因此而被其他网站追究版权问题, 这是相当值得公司领导深思的。其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确, 目标是否合理, 所制定的方针是否符合实际情况、 是否
6、 具有可行性。而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度, 这直接影响了公司的发展进程和形象。 在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情, 这又 是因为什么原因呢?我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善, 对一些工作内容的要求没有一个确定的规格, 导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突, 而这一点, 是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲惫。以上是我的一点个人建议, 除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。作为一名网站的热情也渐渐消退了, 我不希望自己带着这种情绪去工作, 这样只会对不起公司也对不起我自己。 而且, 我深刻感觉到自己 的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上 自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。 我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!请公司各领导审查批准!、白丄、白
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