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文档简介

1、任职资格及面试维度账款主管应收职位名称：应收账款主管 任职资格:教育背景: :财务、会计、金融或相关专业本科以上学历。培训经历: :受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训。 3 3 年以上财务管理相关工作经验，有中级会计师以上的职 称。技能技巧: :熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理，具备时间管理技厶匕 能;了解行业、企业的运作、财务系统;熟练操作财务软件和办公软件;良好的口头及书面表达能力。责任感强、积极主动、有效率;具有较强的分析、人际交往和谈判能力;具备良好的沟通、协调、学习能力，富有团队精神。考察维度及方式:维度一、自我激励和指导考察方式：提问、观察判断能力维度三、沟通协调 1 1

2、、同事间因你发生争吵时，你会怎样办?2 2、当你的工作和个人安排发生冲突时，你如何调整?3 3、你平时都参加那些社交活动?维度四、工作素养1 1、你原来所在的部门有多少人？部门分工如何?2 2、你是如何解决下属的不满情绪或激励下属工作的?3 3、举出在工作中自我激励或激励他人的事例。1 1、你是如何初步判断一个求职者的?2 2、你觉得我们这次面试安排的有哪些不足呢?3 3、你原来的领导是什么样的？你喜欢什么样的领导?1 1、对财务工作你最喜欢那个方面？举例说明2 2、你如何看待公司里比较有个性的同事?维度五、团队意识1 1、在聚会或社交活动中，你一般都扮演什么角色?2 2、你认为团队如何保持凝聚力?3 3、你如何看待团队的合作与成员之间的个性化差异?维度六、应变能力审阅时，他很不满意，但你计划中的许多想法是征得他认可的，遇到这种情况你该怎么办?人相处?你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子?1 1、你撰写一份季度工作计划报告，当你完成后，送交上司2 2、

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