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文档简介

XX企业公司工作说明书、岗位资料临时替代岗位：办事处经理可轮调岗位：其他办事处主任可升迁岗位:二、岗位在组织中的位置岗位名称: 办事处行政主任岗位编号岗位人数:职位等级所属部门/ /科室：办事处直属上司职位：办事处经理三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：办事处经理1 1 协助办事处经理对本部门进行管理。2 2 参与销售目标与销售计划的制定。3 3、负责 CRMCRM 相关工作的实施4 4、负责办事处行政事务及后勤工作5 5、制定费用使用计划，并监督实施6 6、协助办事处经理贯彻执行公司各项制度、销售政策7 7、负责收取维修费及零配件销售收入8 8、协助办事处经理对员工考核，负责员工考勤四、直接督导间接督导岗位职责:个岗位，共个岗位，共9 9、对办事处合同进行管理1010、接待办事处有关客户的来电、来访及回复相关问题五、权限范围-督导办事处人员遵守制度与行为规范之权力-监督控制办事处销售费用使用之权力六、使用设备电脑电话传真机七、任用资格经验：3 3 年以上相关工作经验。基本技能：文字处理能力、计算机使用、组织能力、管理能力、有一定业务洽谈能基本素质：敬业、诚信、忠实可靠特殊要求：对公司资料、商务情况保守秘密。八、业务接触对象受教育程度：大专年龄：2323 岁以上公司外（部门外）:客户公司内（部门内）：分公司内部所有人员、销售部、财务部

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