大学体育部门月末总结

1、大学体育部门月末总结大学体育部门月末总结篇一 时间过的飞快，转眼间一个学期就要过去了，我们这个学期的工作也接近尾声了，在这一个学期，我们体育部一积极地开展了一系 列丰富多彩的活动， 以达到充实同学们课余生活的目的。 现就本学期 我们体育部的工作做出如下总结：1.运动会的前期准备工作和运动会时的后勤工作。我们体育部 为运动会所做的努力可谓是有目共睹的。 我们国庆之前就已经把运动 员选好，国庆几天假结束后就开始进行训练了， 充足的训练保证了我 们院的运动员在运动会会上有精彩的表现，取得了历年来最好成绩。在运动会进行期间，我们采用“人盯人”的方法来确保每个运动员正 常比赛的进行， 虽然工作中还是存在

2、一些问题， 但是总体来说还是蛮 成功的。2.第十届“天籁杯”排球赛。排球赛期间，我们部门积极为排 球运动员服务，送水、呐喊，与他们并肩作战。最后，男子组也取得 了不错的成绩。3.院排球队的招新。我们本着自愿参加的原则进行排球队的招 新活动，报名参加的人也还不少。我们请来大二大三的学长、学姐做 他们的教练，向他们传授技巧和经验， 希望明年我们院有更好的表现。4.第四届“迎新杯”篮球赛。篮球赛期间，除了有比赛的人， 我们部门的每个人都积极参与，做好两个部长所安排分配的工作，虽然也有一些疏忽大意的地方，但我们也能及时地改正过来，确保了比赛的公平。同时也为我院篮球队招新奠定了基础。这一个学期内，我们部

3、门主要负责的活动就是这些了，我们部门的表现还是可圈可点的，取得的成绩也还是不错的，虽然也还是存 在一些问题， 不过我们会慢慢改进的。 下学期，我们主要有以下几个 活动：1.院内举办的排球赛。举办排球赛的目的是为了充分调动大一 排球运动员的积极性，了解排球赛的比赛程序，提高对排球的热情和 激情，丰富同学们的课余生活。2.校举办的篮球赛。我们院篮球队将代表我们建筑工程学院参 加比赛，届时我们体育部也会积极做好篮球队员的后勤工作， 满足他 们的需求，做他们最坚实的后盾！希望我们体育部能把下学期的工作做好，做到位，对工作不焦躁，不怠慢，认真严谨，不出纰漏。以上内容就是我们体育部本学期的工作总结和下学期

4、的工作展望，虽然我们在工作中存在一些问题，但我们相信我们是可以解决这 些问题的，我们会努力做到最好。大学体育部门月末总结篇二 时间就如白驹过隙，不知不觉一个学期已经结束，我的部长任期也已经走过了6个月份。 在这岁末之际，回想这个学期学生会各个 部门都开展了各式各样的活动， 我们体育部也举办了不少有声有色的 活动。现在由我来对体育部这个学期开展的活动作如下总结：、部门建设 一）、期初纳新新学期开始，针对大一新生，我们经过多天对学生会的宣传，于20 xx年9月24号晚上在2101教室召开我们第二十四届学生会的 纳新宣讲，经过我、江部长和袁部长三人对同学们耐心的讲解，再加上前期对学生会的宣传，效果非

5、常明显，在接下来的几天里，我们共 收到63份个人简历。在时间紧任务重的情况下，通过对他们的深入 了解和与他们的细心交流，并经过两轮面试，我们共选出10名优秀 的干事加入学生会体育部。他们各有优点，工作能力强，发展潜力大，是我们学生会的精英。我们是一只附有团结、创新、执行力的优良团 队。二）、后期培养在纳新结束后，我们对部员进行了相关培训。从细节和态度上入手，正所谓为“细节决定成败”。在各种活动和事务中培养部员树 立高度的学生会集体荣誉感和责任感， 以及全心全意为同学服务的崇 高使命感。同时给他们灌输“知礼仪，懂廉耻”的思想，在工作中对 部员进行礼仪方面的教育， 使部员们懂得并能够很好的运用到工

6、作和 生活中，确保部员在老师和同学心目中拥有良好的形象。秉着“团结 创新有执行力”的工作理念，积极热情的投身到学生工作中去。组织部员积极参加每周三的学生会例会，要求部员提前到场，使我部出勤无一次无故迟到， 缺勤现象。 并要求部员开会时带上笔记本，做好相关的笔记和总结工作。 同时要求部员在讨论会上积极发言，营销自我。每次学生会例会后，我部部员都会自动请示部长看是否有 事安排，待部长示意之后才会离开。我部在校运动会、新生杯拔河比赛、新生杯篮球赛等各类活动中以“部长为龙头，部员为主体”的方式运作，在保证任务质量和效 率的前提下给部员足够多的锻炼机会， 充分发挥各位部员的主观能动 性和创造性。同时为了

7、提前锻炼干事的能力，多次让他们上台发言总 结，对近期的工作情况进行书面的思想汇报， 同时进行了策划书写作 锻炼。虽然过程中有很多不如意的地方， 但还是有很多值得借鉴的地 方，这样不仅可以使大家时刻感觉到学生会的存在，还使他们充分了解其中的细节，得到一定的锻炼。另外体育部将不定期的以座谈、视频学习、交流会等方式组织本部成员进行人际 交往和沟通方面的培训，以增强体育部成员在这方面的能力。二、活动组织（一）、20 xx级新生迎新工作在我们一开学之际，书记就提前召集我们学生会成员召开了会议，对迎新的工作进行了详细的部署，考虑到了尽可能多的细节和可 能出现的突发情况，并将迎新的场地进行了细致的布置。在2

8、0 xx年9月18、19号报到期间，体育部和其他部门的人员克服了天气恶劣，人员缺少等诸多不利的因素， 不论是白天还是深夜都坚守在迎新现场，给予报到的新生尽量多的帮助和服务，热情，细致，周到，收到了家 长和学生的一致赞扬，为后期活动的开展奠定了坚实的基础。二）、新生杯篮球赛纳新结束后，在老师的提议和大家的期望下，我们体育部在十一期间提前组织大一年级举行了第三届新生杯篮球赛。 由于时间较紧，我们对整个赛事进行了相应的调整，较去年比我们减少了比赛场次， 压缩了赛期。我们用心的组织比赛，赛前准备，赛中服务，赛后总结 都安排到位， 尽可能的为他们提供最好的比赛条件。 更组织各个参赛 队伍相互认识， 交流

9、感情， 并对出现的一些不和谐因素及时进行了教 育和制止，保证了比赛在和谐中进行，各班级赛出了友谊，赛出了气 势，赛出了风采。最终信管专业、营销专业、物流专业分获冠亚季军， 旅管专业获体育道德风尚奖，并有6位同学荣获个人奖。三）、新生杯拔河比赛新生杯篮球比赛结束之后，利用十一假期，我们又迅速开展了针对大一年级的新生杯拔河比赛,此次拔河比赛旨在增强新生班级同学的团结意识和班级的凝聚力，以及丰富同学们的课余生活，在学习 之余得到放松。10月7号下午2：30的篮球场上喊声声声震天，达到了预期的效果。 经过多轮的角逐， 最终T1153-8、T1153-12、T1153-5分获冠亚季军，此外还有T1153

10、-2、T1153-6获得体育道德风尚奖。四）、第32届校运动会在此次运动会上，由于时间紧任务重等众多的因素，体育部还是顶住压力，圆满的坚持下去。体育部在这次运动会中负责运动会各 项事务的策划、组织、协调工作。在前期的运动员选拔、训练和队伍 的磨合，都做到责任到人的方法即采取每个训练安排一人或几人为负 责人，并邀请去年有经验的学长前来做训练指导，择优选拔，科学训 练，保证安全。在运动会期间，则做好各项事务的安排，做好运动会 现场秩序的维护，运动员的帮扶、协助、检漏，号码牌跑鞋等的发放回收，赛事的纪录通知等各项工作，确保运动员安心参赛，安全参赛。并协调好新闻部、宣传部做好运动会赛 事的宣传，把管院

11、的品牌打出来。在赛后，做好总结，发现得失。在 管院领导老师的大力支持下， 在各部门的共同努力和运动员的出色表 现下，我院获得团体总分第二， 男子团体总分第三， 优秀组织奖等骄 人的成绩，继续谱写了我院辉煌的历史。五）、一二.九环校接力长跑为了迎接一二九爱国运动的到来， 在12月9号下午4：00我部组织我院学生代表队参加了学校组织的一二九接力长跑，虽然只取得 了第五的成绩，没有奖励也没有鼓舞， 但是大家都竭尽全力并乐在其 中。最后我们分管主席对大家说： 希望大家能够继续发挥这种主观能 动性为我们管院继续奉献自己的一份力量。六）、元旦拔河比赛在新年来临之际，为了迎接新年的到来，我校学生会决定组织各

12、院系进行一次拔河比赛， 增进各院系之间的交流， 在12月31号晚上九点，我部组织了我系的参赛队伍，浩浩荡荡驶来，由于抽签运气 的问题我们第一场就遇上了去年的冠军电院。所以我们只能一拼，但由于实力确实有差距， 不幸被淘汰出局。 虽然赛场上没取得令人满 意的成绩，但是在赛场下我们一起相互鼓劲，相互加油，展现了我们 管院一向的传统。 赛后张老师和大家说不管成绩如何， 先把新年过好， 孩子们，去玩吧！瞬间笑声就把我们淹没到了人海。（七）、周一升旗考勤升旗考勤是体育部的本职工作，每周升旗时部员都能够提前到位领取考勤表，秉着诚实，认真，细心，礼貌的工作态度进行考勤工 作，并对出勤情况进行及时汇报， 并对少

13、数班级出现的出勤率低的问 题协助解决， 有效地保证和提高了我院较高的出勤率， 体现了我院良 好的精神风貌。八）、协助工作在其他部门举办的各类活动和事务中积极服从组织安排，充分发挥体育部的部门优势，与其他各部门积极协调，通力合作，确保各 项被分配任务的完成质量和完成效率。 本学期体育部帮助开展了20 xx级新生的管理制度汇编考试、20 xx级新生的期中考试（工程制图、 微积分和高数）、 寝室卫生检查工作以及多次会议的安保工作等，较 好的维持了比赛现场的秩序，保证比赛活动的有序进行。三、工作改进 经历了一学期的学习和磨练，我们部的部员已从开学初的幼苗长成了学生会的棵棵大树，在系领导的大力关心与支持下，在学生会 各位成员的精诚协作下， 我们的工作得到了系领导和学生会， 以及全 体学生的充分认可与赞赏， 也取得了一系列的优异成绩， 但我们也不 可避免的出现了一些问题，有待改进：1、我部部员与兄弟部门之间交流欠佳，与各位部长、主席之间 的交流欠佳。 此外由于今年各部门举办活动较少， 使各部门之间交往 合作少，信息沟通少，以至于部员对其他部门的人员和工作知之甚少；2、对待活动中突发事件处理欠佳，还不够冷静的思考问题，组 织协调的能力有待进一步提高3、主观能动性不够，要学会积极主动的工作，而不是等待部长 吩咐或催促；4、加