--副总经理（经营）安全生产责任制（枣庄矿业）（精）_第1页
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文档简介

1、副总经理（经营）安全生产责任制（枣庄矿业）副总经理(经营)安全生产责任制(枣庄矿业)一、岗位职责第1条 积极协助总经理搞好洗煤加工、煤质管理、煤炭销售、资金回收、市场开拓，协调好地方铁路、公路、水路的运输工作，定期分析研究市场形势，培育更多资信好的大用户，最大限度地为企业多创效益。第2条 加强企业依法经营工作，逐步健全企业法律风险防范责任制，搞好企业内部工商注册、年检的管理工作，依法规范集团公司内部各类企业经营管理。第3条 抓好矿区人力资源管理，统一规范劳动力的招聘、使用和管理，加强技术工人培训，提高职工队伍素质，增强职工自主保安意识。并根据安全生产岗位和需要合理配备劳动力。第4条 结合矿区的

2、实际研究制订与安全质量相挂钩的分配办法，建立健全安全质量激励约束机制。第 5 条 认真贯彻落实国家、省和省国资委有关企业经营管理、劳动保障、法律事务等方面的政策和法规。第6条 负责督促检查分管部门、单位的安全生产责任制和业务保安责任制的落实情况。第7条 加强对相关处室的领导，协调做好相关工作，积极支持采掘一线和职能部门的工作。二、责任追究第8条 有下列行为之一的，给予经营副总经理警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，送交司法机关依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章熟视无睹，不加制止的;(三)对重大征兆或者已经发现的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令。第9条 分管的有关处室不能协调工作，影响现场的安全生产的，负领导责任。第10条

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