财务部门工作总结944

1、财务部门工作总结2020-07-12总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或悄况加以总结和概括 的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此我们要做好归纳，写 好总结。那么你知道总结如何写吗？下面是小编整理的财务部门10篇，仅供参 考，希望能够帮助到大家。财务部门工作总结篇1财务部门在国家政策的引导下，在公司领导的支持帮助下，在各部门的积 极配合下，W绕公司中心工作和财务重点工作，圆满地完成了部门职责和领导 交办的各项任务，为总结经验更好的完成以后的工作，现主要从以下儿个方面 予以总结：一. 财务核算和财务管理方面本年度，财务部门计划担当着及时雨农业科技有限责任公司的会计核算，管

2、理，风险评佔及投资融资决策等工作。我部将紧紧围绕公司的发展方向与经营 动态，在遵守国家相关法律法规的前提下，在为公司提供优质服务的同时，认真 组织会计核算，规范各项财务基础工作，加强财务管理。比如，将在对及时雨农 业科技有限责任公司成本核算基础上，采用总分合同项U核算方式，在财务软 件如不能达到核算要求的W况下，利用电子表格汇总数据资料；在成本费计算 上，财务成本会计应参与车间生产的各各环节的审核并予以确认，会计及有关 人员应直接对应车间统计员、负责人，对原料及车间所生产的产品的每张票据 一一复核il算价格：对各产品成品依照生产任务单、质检单逐一核对，确保预 计产量的实现与成本的真实性、准确性

3、、合理性，并对在审核中发现的问题及 时与相关人员沟通，并汇报给公司领导。在往来核算管理方面，将对每笔销售 合同往来会计都记录在案，以便随时掌握合同进度、回款金额，并编制专用表 格对合同回款标注滞期预醒符号，方便业务员催款及公司领导掌握回款进度。在现金银行结算工作中，随着公司经营的开始，销量的不断增加，规模的 不断扩大，在银行账户方面将会日益复杂看，面对资金日进日出流向、帐户现 金日报表、收付款审批、费用报销单据、较预计工作量均会有大幅增加。及时雨农业科技有限责任公司虽然帐务处理、凭证数量不多，但毕竟公司 刚刚成立，面临会计核算业务的变化、会计核算体系的调整；资金筹措压力； 额小量大的资金结算业

4、务、繁杂的日常报销工作，以及会计监督工作、内部部 门工作的协调，外部税务银行等工作的协调等，这些挑战将要求我部人员将承 受更大的工作圧力。对业务费用的核算，我公司将采取帐外电子文档另存储核算方式，通过费 用预审，记录相关真实费用发生额及内容，通过电子文档随时都可以查出每个 部门每个月实际发生的费用，对于另票替代的费用内容也有查询依据，以保障 公司的正常运行。在日常工作中，我部将在财务收支、账务处理、费用的结报 上都执行相关规定，绝不应个人悄面而放松管理。资金的结算与安排，费用的 稽核与报销，会计核算与结转，会计报表的编制，税务申报等各项工作开展都 应当有序进行，按时完成。正确反映资产负债、经营

5、成果和经济运行状况，确 保公司平稳顺利运行。财务管理是组织公司财务活动，处理财务关系的一项 经济管理工作。因而我部将会大力加强公司财务管理，主要体现在以下方面：（-）在财务分析方面。我们每月将会根据财务报表数据对成本、支出、往来.稅收项U进行分 解，上报各级财政，统计部门；编制资产负债表、损益表；汇总表；真实费用 明细、汇总表；客户、供应商往来明细表；合同进度明细表；业务员回款滞纳 金计算表；税负表、在制作表格的格式上尽量明了直观，为领导及时掌握公司 财务信息提供依据。（二）在资产管理方面。1、在货币资金的管理上，要认真做到现金日清月结，银行存款结算准确, 保证账账相符，帐实相符。我部门必将人

6、员本着“认真、仔细、严谨”的工作 作风，尽力保证各项资金收付安全、准确、及时。2、在应收账款的管理上，我部门将会与业务部门做到及时沟通、对帐，并 定时（月 报）不定时（随时提供）提供业务报表，便于业务员掌握业务悄况； 采取回款不及时加收滞纳金的办法，借此提醒、告诫业务员回款是公司的首要 任务；并配合业务员找客户催收款。保证公司货款的及时收回和正常运转。3、在存货的管理上，我们严格出入库手续，对于仓库每月送达的各种农产 品产量单和销量单等，财务人员应当认真整理核查归档以备查询；才能做到有 效控制成本；敦促仓库进行定期盘点入库农产品，年终盘点全体财务人员应当 直接参与，为做到帐帐、帐证、帐实相符。

7、4、在融资理财、资料备案方面，因为财务部占据了相当的工作量，公司领 导也非常支持，提供了&好的办公条件，增加了对财务部门的重视，具体资料 明细如下：开发区各银行成功贷款资料；部分银行贷款准备资料；政府拨款准 备资料；加之其他部门配合资料如：农产品创新投标报表、社保检查等，需要 我部准备的资料将会如期完成；大量资料还在准备之中，可以说任重道远。（三）在稅收筹划、对内、外关系方面。1、我部将本着不违反财经纪律的原则下，通过合理税收筹划使企业承担合 理税賦，并积极和税务局人员保持良好关系，在此基础为企业带来尽可能多的收益，在企业所得税审计过程中我们将会积极配合稅务师事务所人员工作，及 时、准

8、确的提供资料。2、在内部单位的沟通方面。与公司内各部门保持密切关系，业务上互相帮 助、学习，及时交流工作经验，报表格式相互借鉴，U前欠缺的是公司刚刚成 立，报表工作的内容和经验有限，有待今后探索和学习。二. 工作体会第一，爱岗敬业.坚持原则，树立ft好的职业道徳。做好财务工作，首先要坚持原则、同时要顾全大局。工作上要踏实肯干， 有过硕的业务技能，尽管工作任务再繁忙，都要保质、保量按时完成。要合理 合法处理好每一笔财会业务，对所有需要报销的单据进行认真审核，对不合理 的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计审核工作。第二，发扬团队精神。首先是部门经理要勇于承担工作责任，起到表率作

9、用，做好“传、帮、 带”，共同进步；各工作岗位明确分工、密切配合、互相帮助，大家拧成一股 绳，力达事半功倍。第三，加强相关学科知识学习。U前我部人员业务全面，从出纳、往来到成本会计全 发票开据并E3软件全流程操作，为公司的持续发展打财会是一门知识性很强的专业。随着知识的更新，市场的变化，企业内部 对财务管理的要求的提升，除了要巩固原有的财务专业知识，更多的是要从所 经手的经济业务当中，发现问题，找出原因，并能够找到解决的办法。充分体 现财务人员的综合素质。 部寧:握了网上税务申报、 下&好基础。第四、遵纪守法。小至个人前途，公司利益，大致国家经济发展，因而财务工作事关重大，必须依照国家

10、相关法律法规严格执行，从自身做起，严守财务管理制度，时刻 注意监督与自我监督，确保财务工作顺利有序进行。三. 未来的工作思路一. 争取预算管理，公司之前在资金管理上缺少此重要环节，只有加强预 算管理，才能有对照的降低成本费用，以确保资产经营U标实现。二. 认真做好分析工作，为经营管理和投资决策提供有效的参考依据，针 对性的将工作内容用表格的形式直观汇报给董事长。三、加强稅收筹划工作。根据公司业务具体特点，结合法规制度，充分分 析论证，合理纳税。四、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学 习，逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力，争取明年财务部全 员取得职称。五、加

11、强与其他部门的联系与交流，促进公司内部健康，平稳发展，加大 与同行业，同领域间的交流与协作，配合，促进公司发展。六、公司创办初期，在财务方面会有很多不足之处，因而我部应当充分听 取其他部门意见，从而逐步完善自身的财务工作，为公司的可持续发展提供强 有力的保障。总之，感谢领导与各部门对我们工作的支持与帮助，未来我部一定继往开 来，切实做好后勤保障工作，为及时雨农业科技有限责任公司在日后腾飞中付 出微薄之力。财务部门工作总结篇2在公司领导的关心支持下，财务部以公司制定的年度方针U标，以成本费 用和资金管理为®点，全面落实预算管理，强基础、抓规范，实现了全年账务 处理操作规范化，财务管理科

12、学化，企业效益化。尤其是今年公司收入、综合 效益指标比去年大幅增加的悄况下，财务部除在完成日常核算工作的同时，加 大了对各种资料数据的统计分析，先后对公司全年任务ii划、装车、工资计 划、管理费用及五项费用计划进行了全面测算和分構，对公司的各类资产进行 清查，为领导经营决策提供了可靠依据，推动了公司财务管理水平，发挥了财 务管理在企业管理中的作用，现将财务部工作总结如下：一. 抓预算管理一是做好全面预算工作，按时上报预算编制说明和报表，使预算工作从编 制、反馈、考核、修正，形成良好的闭环运转模式，使公司的U标激励、过程 控制、有效奖罚在日常管理中发挥更®要作用性，进一步调动全员积极性

13、。二是与各部门紧密配合，做好各经营网点装车、收入全年预算，落实公司 全年经营U标，将每个经营网点装车数、收入、毛利分解到每个月每一夭，并 将每天实际装车情况与之对比，纳入考核。三是做好各项成本费用预算的编制工作。及时分劈下达公司管理费用指 标；确保成本费用有序可控不超支，从而达到事前、事中、事后的有效监控。四是加强资金预算管理，调控合理安排使用资金，确保经营资金ft性循 环。二. 抓成本控制一是实行成本费用科U负责制。为了提升各分公司经营责任意识及管理水 平，达到节能降耗的U的，公司将相关管理费用指标下达至各分公司，总公司 对分公司实行科U负责、逐级管理模式，达到了 ft好效果。二是费用控制抓

14、亮点1、在日常费用报销时，严格把关。按汽车日常管理“派车单”审核，做到 一车一帐一核算，日常报销坚持实行单车核算，报销时将派车单随票据粘贴， 与派车单无关的费用不予报销。汽车维修、保险、购油等事宜必须经过单位车 管、主管领导同意后在集团公司指定的维修点、加油站、办理，杜绝了汽车维 修小病大养，弄虚作假现象。在相关部门共同努力下，汽车费用与预算指标相 比节约。2、办公费用认真执行采购入库验收、领用登记制度，无入库出库单财务部 门不予报销，按部门设立台帐，同时定期进行检查，超过预算不予报销。在相 关部门共同努力下，办公费用与预算指标相比节支%。3、业务招待费控制使用效果明显。本着“必须、节约.适度

15、”的原则，严 格执行先请示后办理制度，无预先填制业务招待费申请表及接待事由、人数、 预计费用等项U,财务坚持不予报销。月末将支出情况公示，有效地控制了支通过以上措施，五项管理费用控制效果明显，均未超出预算指标。为公司 完成年度任务指标奠定了基础。三. 抓标准化基础管理一是夯实财务基础工作，完善各项财务管理制度和内部控制制度。我们先 后经历了多次审计、税务、小金库、路风、工资、标准化等各种审计与检査， 同时经营预算反复测算调整，收入.综效指标都达到前所未有的高度，经营工 作难度前所未有，财务管理要求严上加严。财务人员能否及时改变观念，调整 工作思路，直接关系到公司全年预算核算的准确性、规范性以及

16、资金的安全 性。为此，我们从强化基础管理工作入手，根据有关规定先后制定修定了财务 管理制度、固定资产管理办法、应收账款管理办法、大额资金管理办法、付款 审核程序报销制度等相关文件，相继设置并完善各类票据、报表、交接记录登 记本、票据收付、经营合同、工资、奖金考核等辅助台账，提高了核算的准确 性，为经营业务以及管理决策提高了可靠依据。二是严格按财务标准要求做好收入、成本、费用及财务成果的核算及分析 工作。按时上报每月月报、每季季报、以及月度、季度统il报表、稅收调査 表：按时上报月度、季度经济活动分析，财务决算分析，监管报表分析；每月 上旬、下旬按时上报非运输企业经营工作简报。为了将工作做得更扎

17、实，我们 将每个工作岗位进行量化考核，并以此作为奖惩依据。同时做好决算及分析工 作，为领导经营决策，提供可靠数据以确保全年任务的完成；三是合理统筹安排使用资金。做好承兑汇票的分拆工作，盘活账面资金， 确保经营资金良性循环：及时与业务部门沟通并处理遗留问题，确保无新债权 的产生。四是加快财务人员从单纯“记账型”会计向“管理型”会计转变。通过税 务检査，更感觉到转变的重要性。财务人员除了明确一套科学、合理、清晰的 会计账U可大大提高工作效率和质量外，必须对经营业务熟悉，否则事前、事 中、事后的财务监督，无从谈起。财务工作不仅仅是算账、记账，更重要的是 在企业管理中起的核心作用。下半年，市场面临滑坡

18、，客户纷纷提出降价，全年预算能否如期完成，对 全公司都是个考验，财务部在完成日常核算工作的同时，必须加大对各种资料 数据的统计分析，为领导经营决策提供了可黑依据。严格控制各种成本及五项 费用，加强对公司的各类资产进行清査。五是对家底进行盘査。与有关部门配合，对公司主要房产、设备、固资进 行实地盘査清理，并分项整理建档，做到帐、卡、物相符。四、提高监管水平一是加大监控力度，使各项收入支出事询有il划、事中可控制、事后能追 述，完善各项财务管理制度和内部控制制度。不定期对下属分（子）公司报销 程序.费用使用W况、会计标准化达标进行检查。在此方面做得还不够，但我 们会在今后的工作中加大力度。二是对敏

19、感支出，敬感科U,敏感事项自查监控落实到责任人，确保审计 不出大问题；五. 提高履职能力一是加强服务意识，提高工作效率；按公司要求，对本部门的岗责标准进 行了细化。承诺现金报销当日完成，银行转账不超过一个工作日，银行承兑汇 票随时到随时背书。二是团结协作，提升服务质量，加强财务人员“服务于经营，服务于客 户”的童识，树立“经营第一，客户至上”的理念，通过主动配合、积极协 作，有效处理各种问题和矛盾，做到与业务配合不扯皮，不让客户多等待；不 论八小时内外，不论节假日，随叫随到，及时办理收付款及承兑等各项业务。财务部门工作总结篇320XX年在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下，以强烈的

20、 贵任心和敬业精神，以提高企业效益为核心，以成本管理和资金管理为重点， 及时地为公司领导、相关部门提供了财务数据和分析报告，较好地完成了各项 工作任务，充分发挥了财务管理在企业管理中的核心作用。为了使财务工作进 一步提高，现将20XX年工作做如下总结：(-)全部预算管理年初，根据报集团及国资委的“二上二下”的“全面预算管理、加强资金 管理”的预算宗秤，结合公司的实际经营情况，在上年度账务预算管理的基础 上，制定了公司一年财务预算及五年战略计划预算，作出了全面的利润预算、 企业现金流的预算，从而为财务预算的执行、全面考核经营执行情况提供了依(-)年度审计工作1道同基金管理公司审计。根据集团要求，

21、财务部配合大信会计师事务所 审计。遵循严谨性的原则，积极配合外部审计。针对公司财务中的相关账务处 理，积极的与审计人员进行对接、沟通，对股权投资类公司的稅收优惠进行了 探讨，从中发现金融工具类会计科U分类的差异，并根据审计的要求进行了调 整，规范并强化了公司的会计核算工作。这些工作得益于在集团久其软件中相 关财务数据的详尽的录入.日常企业费用项U合理及全面的归集核算。2道同元禾合伙企业审计。在审计期间，积极配合，在与基金合伙企业的 审计人员的沟通中，发现合伙企业的合伙协议内容存在不妥之处、工商变 更登记的信息存在错误，事后积极改正，及时对工商信息资料进行更正，同时 提请相关部门人员对合伙协议进

22、一步完善，为后续道同领航的合伙协议的 拟定提供了参考。(三) 合伙企业会il核算大量査阅企业会计准则、相关法规，参照证券投资基金会计核算业 务指引，规范了道同元禾合伙企业和道同领航合伙企业的账务核算，真实反 映了企业的经营悄况。(四) 完善财务制度建设，进一步规范各项会计工作1工作要落实，制度是保障。对于业务费、会务费、差旅费等费用，在预 算合理范ffl下，坚持事前报备，事后及时按审批流程进行报销。资金的调拔、 费用的报销做到层层审批。2针对市委巡视工作，结合财务制度及规范文件，通过从审批程序、资金 管理、会计核算、预算控制儿个方面入手，对工作中发现的问题及时进行自查 自纠，完善了财务制度的建

23、设、规范了财务会计核算。（五）开展经营分析，及时报送财务资料结合财务预算，每月对公司的经营进行详尽的分析，及时的向集团报送财 务快报、月报、资金预算。通过对月度报表的分析，与上月数据及预算数据及 财务指标的对比分析，实时监督预算执悄况。根据集团下达的工作指标，对公 司的经营悄况、财务状况作全面的分析，及时动态地学握公司营运和财务状 况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。（六）加强财务管理，发挥财务的核算与监督职能结合公司财务相关制度及企业会计准则，规范企业财务管理，维护财 经纪律，对费用报销及相关票据进行层层保关、层层审核，使公司的财务核算 更加规范化。对不合理的

24、支出，坚持原则，对于发现的问题，不隐瞒，及时向 公司领导汇报，有效发挥了财务的管理及监督职能。（七）加强资金管理与审批，减少资金占用，提高资金利用率。1对各项应收应付账款进行了清理，减少了资金的占用。2对外投资款项，按提交批准的项U设立批准书、可行报告、公司章程、 合伙协议、投委会决议等，待逐级审核、审批完成后方可进行资金调拨，加强了资金的管 理。品,理,3对公司闲置资金进行了合理的使用，选择风险小、收益性高的理财产 提高了资金的收益。4建立了资金管理制度，从资金的预算、审批、使用方面做到强化管 加强资金使用的安全性，提高了资金的利用率。（八）公司资产、银行账户及相关经济合同管理、清理1固定资

25、产。为了全面掌握公司固定资产及低值易耗品的使用1W况，公司 固定资产及低值易耗品实行定期盘点。对发现的问题及时向领导报告，加强了 资产的管理。2. 资金管理及清查。在日常费用报销过程中，严格按照公司的规章制度执行，在每一个环节上 严格审查，对不合理、不合规、不合法的费用单据一律拒绝报销，做到规范 化、合规化、合法化。在费用报销、资金调拨审批上，严格遵循事前审批，审批同意后方可组织 实施、转入报销、调拨流程。2银行账户。公司财务中心负责银行账户管理的基本信息台账的建立.日 常维护和管理。所有银行账户信息均有专门人员制作账户信息台账并对信息进 行实时更新。在本年度，根据国资委及集团下发的有关银行账

26、户管理相关文件及会议精 神，公司领导积极组织并积极配合集团全方位的账户清理工作，并结合公司的 实际经营发展需要，对公司所有的账户进行了逐一清查，对相关零余额账户且 在未来无经营安排的账户进行了一定的清理，使资金更加集中，提面了资金的 使用效率。3合同管理及清查。公司日常所有对外签订的合同，严格遵循事前合同审 批，符合规范的合同方可盖章、执行。涉及到经济条款合同，严格按照合同相 关条款执行。山于日常合同的规范管理，在集团组织的合同清査工作中未发现 问题，工作结果得到了领导的充分肯定。（九）财务档案管理工作财务部日常及时对原始凭证、各种文档报表进行装订、归档，极大方便后 续查阅，特别是为外部审计业

27、务提供了相对完备的归档数据资料，提高了审计 工作效率。对于需要査阅的财务档案，按照公司制度随时办理资料的査阅手 续，做到有据可查。（十）圆满完成各项涉稅工作20XX年每月严格把控纳税申报时间结点，及时、准确填报税务机关要求填 制的各类报表，及时完成道同基金管理公司、元禾、领航、展宇、三度各项税 务申报，及时缴纳各类稅款及社保款项：完成了企业所得税的汇算清缴。财务部积极运用各类税收优惠政策，为公司及员工在税金方面争取了更大 的利益。对税务部门定期发布的各类法规、政策、要求，财务部定期要求财务人员 进行学习，一定程度上完善了稅务知识结构。（十一）与外部建立并保持良好的联系。通过日常对外关系的不断维

28、护、 沟通，与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系。财务部门工作总结篇4在酒店总办的正确指导和各兄弟部门的通力合作及全力支持下，财务部全 体员工，团结一致圆满的完成了酒店20XX年上半年度的会计核算、成本核算、 资产管理、报表报送、财务计划.财务分析、费用管理、资金筹措和帐务汇算 等多项工作任务；通过树立“为公司节约每一分钱”的观念，通过坚持“同等 质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则，充分 发挥了财务工作在酒店管理中的重要作用。上半年度，通过“分散调查，集中 定价”管理制度，加强了对采购成本的控制，取得了一定的成绩，各出品部的 成本也得到了有效的

29、控制。现对我部20XX年上半年工作汇报如下：一、部门人事培训方面财务编制54人，上半年度离职16人，新入职16人，U前，财务部在职人 数为49人，缺编5人。在20XX年上半年，本部人员一直都处于不稳定状态， 其中因私人问题及工资待遇问题，员工思想波动较大，流动率较高，招工也较 困难，熟手的员工更难招聘。在这种1W况下，本部主要采用内部调动的形式， 提拔培训基层员工担任，总帐会计、成控主管、成本会计、应付会计、审计主 管等巫要岗位都是从内部调动，培训工作的难度较大，因员工的适应能力有一 个过程，故有较多的工作已有所滞后。收银部的人员中也有部分是刚刚从学校 出来实习.工作，没有任何的工作经验；承受

30、能力也较差。面对压力，本部通 过思想工作与岗位培训工作两手抓，通过发动员工加班加点来完成工作。上半 年度，在全体人员的共同努力下，充分发挥团队精神，大力倡导“责任明晰、 恪尽职守、敢于负责、忠于企业”的责任文化，使员工树立正确的岗位责任价 值观，让责任理念融入人心，让文化意识落地生根，正是责任心造就了员工的 自律，促使员工自觉地在工作中精益求精，在平凡的工作中脱颖而出，在不断 提高员工业务知识的同时，按时按质完成上级安排各项工作及本职工作。二. 部门重点工作落实情况为响应总办节能降耗的号召，20XX年度，釆购成本的控制工作将列为财务 部的主抓工作，财务部在做好日常成本管理工作外，也加大了市场信

31、息的采集 工作，如在每月月底均组织了各大厨房负责人对蔬菜类、牛肉类、冻品类及各 类餐料进行了市场调査，再集中组织使用部门与供应商进行协商定价等。U询，各固定供应商的价格都在可控范围内。而餐料方面就特别的明显， 20XX年上半年度，在各出品部门的配合下，通过“分散调査，集中定价”这种 模式，打破了餐料供应说了算，价格长期只升不趺的格局，餐料的采购价格比 以往全面下降。经过明查暗访，冻品类、干货类也出现了价格差。总办的高度 重视下，通过联合出品部，有效地控制了采购成本。酒店各部在面对20XX年出 现的通胀压力下，各出品部的综合成本率依然能保持与上年同期持平且略有下 降。其中中餐部成绩最为显著，数据

32、显示，20XX年上年度1 -6月份中餐综合成 本率为42.67%, 20XX年上半年度综合成本为35.28%,两者对比下降了 7. 39个 白分点。排除收入下降因素影响，成本实际节约了 94万元。在税务工作中我们克服了许多困难，在政策收紧，报告要求变动的情况 下，本部通过积极向国、地税局相关人员请教相关的税务知识，同时也查阅大 量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳稅清缴工作。通过对稅务筹划 的学习，提高了每月纳稅申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、税务局各 项报表的填制工作。20XX年上半年度，具体工作落实以下:1、元月主要完成了 20XX年度的年度报表、各类股东报表、各类评优资料 及

33、奖金的计算发放等，在春节期间，为做好新年早茶的收款工作，收银部在排 班及人员安排上进行了精心的筹划，并对中餐收银员进行了电脑系统操作培 训，手工计价算单培训，应急培训等，保证了值班人员的工作质量及解决了休 假人员的后顾之忧。2、二月份一年一度的税务査帐工作乂已开始，为配合会计师事务所的查 帐征收工作，本部完成了各项帐务的整理及资料归集工作，同时做好了资金的 动作计划及员工借款和准备工作。3、三月份，财务部在按时完成各项财务报表、资金收支、会计核算、财 务分析、成本费用核算、应收帐款管理、发票上报及税务清缴等日常工作的同 时，会计部主要配合会计事务所进行20XX年度的汇算清缴工作及跟进后续工作

34、（补充资料），完成及跟进了 20XX年度广东省“重合同守信用”的申请工作， 出纳室完成了 20XX年度的员工借款工作、广东省酒类零售许可证相关资料 填报换证工作（3月X日已顺利换取新证）及酒店保险到期车辆的续保工作 等。收银部完成了广交会期间的英语培训及业务培训工作。为响应总办全落实 质量管理的号召，财务部以各分部主管为成员，成立了财务部的质量管理小 组，组织了相关成员学习了相关质量管理条例，借而提高各分部的质量管理意 识，在工作之余不定期地对各分部进行检查，对存在问题进行跟进等。4、四月份财务部跟进了酒店环保及节能规划报告所需各类数据及资料 （此工作内容较多，数据历时跨度大，相关部部门所需资

35、料也较模糊，所以耗 用的时间也较多，后来经过往来多次取数才完成）、完成了 20XX年度酒店营业 执照及组织机构代码证年审工作。加强了应收工作的跟进，对一些超过三个月 未结帐单位采取了上门催款并发出催款函。配合了衬实业及衬水WV公司年审所 需的各类资料及跟进了贵宾楼报建的有关资料（如各类资信证明书、股东会决 议及项U保险），春交会期间合理安排收银人员，全面跟进了广交会的结帐接 待工作，今年的外币兑换较上年同期大幅增加，但在大堂副理的密切协助下零 失误完成了广交会的接待工作。5、五月份全力配合水衬税务师事务所顺利完成了 20XX年度酒店及和服务 咨询有限公司税审报告，及网上申报工作，完成了 20X

36、X年房产税、土地使用稅 纳税申请。在此同时：为提高财务人员的消防安全意识，在保安部的支持指导 下，联合总办、营销及组织了各分部进行消防培训演习。为配合酒店质量检 查，提高财务人员的服务童识及工作质量，本部还不定期地组织各分部主管进 行自查自检自测工作，且对工程仓材料进行搬迁，完成了用品仓与原工程仓的 并仓整理工作，进而舒缓了用品仓和管事仓的存货的保管压力，也降低了两个 仓的消防隐患。另一方面，为节约成本，组织与各出品部门多次外出进行市场 信息调査，通过“分散调査，集中定价”的模式，各类原材料的采购价格均得 到了一定的控制，在各出品部门的努力下，酒店各出品成本均得到了有效控 制。6、六月份，B绕

37、总办“全心献服务，因礼更精彩”活动，财务制定相 关，组织全体员工进行课堂式学习，实操训练等。活动基本达到了既定U标。另一方面，为完成总办分配的月饼俏售任务，在六月份，本部发动全体员工， 积极联系潜在客户。在全体员工的努力下，财务部在6月份完成3284盒，完 成了任务的91%。财务部在完成日常工作的同时，跟进了：月饼票的入库及发放工作。全力配合统计局完成“广东省法治化国际化营商环境问卷调查（酒店 业）”，配合地税完成"20XX年重点税源企业分行业类型调査表”等。 对新入职员工进行岗前培训工作。 完成了各收银点月饼券领取结存数跟踪及系统的审核工作。 跟进了各部门的月饼销售数量的统计及完成

38、任务情况的数据跟踪工作。 完成*公司营业执照20XX年度的年检、公共场所卫生许可证及桑拿经营 场所备案证明及换证工作。完成了衬水管理公司帐务的交接工作等。在此同时六月份开展了半年度的 资产大盘点工作，本次盘点工作在酒店各兄弟部门的大力配合及支持下，得以 顺利完成。资产盘点报告将在7月份完成。三. 存在的问题及建议1、人员的招聘依然困难，经过沟通了解人员流动率大及招工困难的主要 原因，工资待遇偏低占大部份比例，经调査，五星级酒店财务分部主管的工资 均在4000元/月或以上。更多的是，本酒店从内部培养人才后，到期其它酒店 任更好的职位。以本酒店前儿任的总帐会计为例，离职后均在新的酒店中任会 计经理

39、一职，工资均有6000元以上。当然，员工的流动为正常现象，但人员的 更替，带给财务的是更多的内部信息的流失，工作环节的交替脱节。2、20XX年上半年，实行了 “分散调査，集中定价”后，釆购价格虽有一 定下降，但此这只能针对长期合作的供应商。而酒店采购员的现金操控过多， 自购物品量过大，各种环节难以控制，采购员与供应商的关系难以变成酒店与 供应商的关系，不利于酒店长远发展。本部建议尽量减少自购，酒店多与供应 商变成合作伙伴关系，从而实现物美价廉的U标，进而有效控制采购成本。3、U前，酒店月均挂账消费的金额为163.83万元，占营业收入总额的 22.12%,较正常。但U前有儿个较难收款的单位，分别

40、是：*村委会XX年前的 挂账款至今仍有0.99万元未结账；*模具20XX年7至8月份消费的挂账款至 今仍有0. 13万元未结；*纸业于20XX年X月份的消费款至今仍有挂账款1. 04 万元未结等。财务部门工作总结篇5XX上半年以来，财务部门在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的积极 配合下，全体财务人员共同努力，以企业效益为中心，W绕公司年度经营U标 和巫点工作，及时准确完成财务核算工作，真实反映公司财务状况和经营成 果，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，为公司领 导经营决策提供依据。第一部分上半年度财务工作总结一. 认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度

41、和稅收 法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理各项业务。 每月按时按质完成凭证编制审核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营 状况。实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。二. 防范经营风险，特别是防范稅务风险，促进公司稳健经营。公司财务 人员按时纳税申报，及时足额交纳各项稅款，定期与国税地税业务及税务代理 进行沟通，认真听取对方童见和建议，确保税务工作更快速、更有效的完成。三. 积极做好汇算清缴工作在规定的时间内向税务局报送年度企业所得税 纳税申报表，及时完成汇算清缴。报送资料包括年度企业所得稅纳税申报表纸 质资料和电子数据。四. 规范各项财务基础工作。XX年公

42、司实际业务性质在会计核算上较上年 有了很大的变化，财务部门根据变化对会计核算科U及成本中心做了相应调 整，将班组核算进行细化设置，费用分摊也进一步细化管理，各部门的费用项 U进一步明细化，成本核算水平有了很大的提高，及时为公司领导提供财务数 据，针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。五、监督控制生产成本，完善成本核算。财务部门今年进一步改进计算每 个生产单元的成本，完善生产单元的计算项U,根据生产部门提供的物料清单 及相关单据，将材料消耗、人工费、电费、折旧等项U分摊到每个生产单元， 月底财务按生产单元、生产周期进行明细核算结转生产、销售成本，使每一生 产单元的产品成本

43、更准确，为下一年度销售定价提供数据。六、认真做好常规性财务工作。财务部要求财务人员认真做好财务常规工 作，如核算每月的物资采购入库;确认销售收款工作；审核每日费用报销、记账 和票据管理工作;及时填报会计报表资料和稅务申报资料;整理装订每月财务凭 证等。在这最平常最繁琐的工作中，财务人员能够妥善处理各项工作，合理安 排各项工作次序，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门 对财务的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条 理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会il报表编制到凭证的 装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都实现了正规 化、

44、标准化。按照档案管理制度的要求对公司财务凭证进行整理、装订、归 档，使得财务部门成为公司的信息库。七、合理运用国家稅务优惠政策，与国、地稅部门沟通协调增值稅及营业 税附加税费的减免、纳税申报等相关事宜，使公司在XX年及时的学受到了国家 增值税及营业税附加税费减免的优惠政策。八、根据统一部署和要求，我公司会计档案保管员对需要销毁的1995年及 以前年度的会计档案进行了认真的梳理，并编制会计档案销毁清册。九、加强生产经营过程管理、控制与监督。每个季度主持并召开公司经济 活动分析会，剖析公司生产经营过程中存在的问题，为公司领导的生产经营提 供财务参考数据。第二部分下半年工作计划一. 完善财务部各工作

45、岗位职责，明确人员各岗位的职责权限，合理分 工，细化财务部各岗位的具体工作，提髙人员的专业技术水平、做好成员的团 结合作。二. 做好公司20XX年度财务预算的编制工作以及XX年度财务决算。三、继续做好会计核算及成本控制。强化班组核算，做好全年切块费用的 控制使用，有效控制成本支出，降低成本，增加公司利润。四、做好资金管理及资产管理。通过内部管理控制，合理筹措，统筹安排 运用资金，加大对库存积压物资及不ft资产的报废及处置力度，积极盘活存量 资产。五、强化会计管理职能，积极参与公司经营决策。合理开展各部门的费用 管理，税收筹划，收支控制，为公司领导的生产经营提出合理化建议。六、做好财务分析工作。

46、及时利用财务数据，采用科学的分析方法，对公 司的财务状况、营运能力和财务成果进行分析，客观的评价公司业绩。七、迎接审计部门十月份的经济责任审计检查，确保检查工作不出差错。财务部门工作总结篇6各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色 完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及 时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时 也还存在一些不足。下面向公司领导汇报一下财务部20XX年度的工作:一. 公司本部的财务管理和财务核算工作(-)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以认真.严谨、细致的精 神，有效地发挥企业内部监督管理职能

47、是我们工作的重中之重。20XX年财务部 在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项U 前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是 一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把 关，成本控制方面取得了一定成效。(二)20xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下:1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格 遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的 票据，不把问题带到下个环节。3、每月核算100多人的工资是财务部最为

48、繁重的工作，除了计算发放工资 外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员 必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能 准时发放工资。4、按时完成公司的纳稅申报、发票购买和管理、台帐登记工作。5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财 务审计、对统计局的季度申报等。6、催收款项是财务部门最为a要的工作。山于受其他原因影响，工程款的 催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是 很理想。总之，随着公司业务的不断扩大，20XX年度财务部工作量越来越大，财务 人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻a

49、缓急，有序地开展各项工 作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效 的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。二、分公司及合作方的财务核算工作(-)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协 议准时收取各分公司的款项。本年度，山于XX分部的业务量增大，XX分公司、XX分公司和XX分公司等 的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比 如，XX分部的年产值比20xx年增长了 XX%；对X、X和X三个分公司20xx年的 开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财 务部做了全力配合。（

50、二）今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司 的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退 回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和 工作成绩得到了合作方的充分肯定。三. 不足和有待改善的地方一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实 物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、 统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务 分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱，日 常成本费用支出比较随意；这些应是20XX年财务管理要着重思考和解

51、决的问 题。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等 方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学 习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。财务部门工作总结篇7一. 年初至今，财务部门整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事， 压在身上，往往巫视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管 理；二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清 晰，忽略了财务管理人员的业务培训，财务部门年终工作总结。三.主观上思想有过动摇，未给自己加圧，没有真正进入角色;四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通

52、;五、工作思路上没有创新意识，比如U标管理思路上不清晰，绩效管理上 力度不够，出现问题后处理力度不够；以上儿点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为单位的 一个主要职能监督部门，“当好家、理好财”是我财务部门应尽的职责。在单 位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与 责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。“查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现体现自已的 人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为实现 共同的U标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精 神、精益管理精神、永不满足精神、顾

53、全大局精神。我们要把这六种精神贯穿 于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提 高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强财 务管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：一. 完善单位内部管理制度;责任明确分工，加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使 管理制度更趋于完善，财务部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行 修正，工作总结财务部门年终工作总结°部门责任人之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实

54、强化到 位，同事之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力 度，做到奖罚分明；二. 针对业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓 库管理检査监督力度；今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，我 们将根据各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的 组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务 熟悉,真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，特别是各 人员的计算机操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一 位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管

55、理员的业务管 理水平，总结之后我们将严格对仓库管理员实施U标管理与绩效管理，确定U 标，达成U标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。三. 加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用:作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组 织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极 引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学 先进、赶先进、超先进四. 加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用 的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算

56、工作中尽心尽 职，认真处理审核每一笔业务；五. 搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重 要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向老财务学习、向书 本学习，量化分析具体的财务数据，并结合总体战略，为决策者和管理者提供 有力的财务信息支持财务部门工作总结篇8为了更好地贯彻落实国家安全生产法，加强电力安全生产监督管理， 确保我县电网安全运行、供用电管理安全生产，XX年公司及各中层部门、基层 班组对搞好安全生产工作非常重视，主要从查思想、查制度、查管理、查隐患 和抓落实等五个方面进行。加强了对生产、生活安全的管理，认真抓好安

57、全学 习和对员工的安全教育，不断完善安全生产岗位责任制。严格地抓好安全工作 规程和制度的贯彻执行，加强安全检查和监督，抓电网设施的安全改造和维护 维修。电网安全运行，全公司安全生产情况正常。到口前止，全公司已连续837天，无安全生产伤亡事故发生。现将公司XX年的安全工作总结如下:一. 认真抓好员工的安全教育工作公司和各中层部门，做到抓安全学习不松懈，认真组织员工进行安全生产 规程和业务技术学习。严格按照电业安全工作规程要求，对上岗前的员工进行安全生产知识培训 和考核，经考核合格的人员才聘请录用准予上岗；对在岗工作的210多人员全 面的进行安规知识、业务知识学习布置和考核，并对其中9人因参加考核

58、不认 真和安全知识不及格者进行补考。个人安全考核成绩列入年度员工考核档案。对“安全生产月”活动的工作部署，按计划有条不紊的进行了实施，达到 了预期效果和U的。于XX年6月30日公司党总支、行政、公司工会和公司团组织联合组织了党史知识、安全知识竞赛活动，来自生产第一线的9个参赛队的18名选手 参加比赛。整场比赛在紧张、严肃、活跃的气氛中进行。经过必答、抢答两轮 激烈的角逐，S阳所获得团体第一名：变电站一队获得团体第二名；调度室获 得团体第三名。通过安全培训学习、考核和开展安全知识竞赛活动，增强了全体员工对电 力安全生产的重要性和必要性的思想认识。从“要我安全”向“我要安全”的 转变，是观念上的一大进步，把安全生产的重要性认识提高到了一个新的高 度。通过安全学习、考核，使其对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程 有了更进一步的理解和掌握。对参加第二期农网改造安装的施工队人员，山生 产技术部和供用电管理部的技术人员给予上岗前安全知识培训。各供电营业 所、变电站、调度室等中层部门，做到按制度每月定期组织全体员工进行安全 学习，讨论分析生产、消防、治安方