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文档简介

1、财务年终工作总结2020-08-14总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项U或某些 工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到 经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星 的、肤注的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来, 快快来写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编为大家整理的财务 年终6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。财务年终工作总结篇120XX年是集团公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年,也是财 务审计部创新思路,规范管理的一年。财务审计部坚持“以市场为导向,以效 益为中

2、心”的行业发展思路,紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作 巫点,团结奋进,真抓实干,完成了部门职责和公司领导交办的任务,取得一 定的成绩。为了总结经验教训,更好的完成20XX年的各项工作任务,我部就财 务、审计方面的工作作出总结-X 20XX年财务审计工作的简要回顾(一)财务方面的工作K增强财务服务意识20XX年,我们一如既往地按“科学.严格、规范、透明、效益”的原则, 加强财务管理,优化资源配置,提高资金使用效益,把为集团公司的各项工作 服好务作为我部的一项重要工作。为了适应新形势下的发展,财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规 章制度。山于公司的性质发生改变,要求公司的财务规章制度

3、要进行重新修订 和完善。根据市局(公司)的财务制度,集团公司的实际情况,组织汇编了集 团的财务制度。为了更好的发挥财务职能,我们加强了对会计基础工作的规范力度,提高 会计信息质量,保证会计信息的真实、准确、完整;强化财务的预测、分析及 筹资功能,加强对®大投资资金的管理,为领导决策提供有效的.及时的数据 与技术支持。2.预算管理得到稳步推进一是细化预算内容。根据各分、子公司20XX年及20XX年明细账详细分析 了收入、成本与期间费用的执行悄况,按科U进行了分类统计,为各分、子公司的20XX年全面预算奠定基础;二是提高预算透明度。预算根据各分、子公司 反馈回来的意见适当调整后,经总经理

4、审议通过后形成正式文件下发至各分、 子公司,使各单位对本公司的预算有一个全面的了解,增强了预算的透明度; 三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关悄况,不定期 的向预算委员会反馈悄况,对于超预算等问题严格审批程序,对申请调整的事 项,需经过专门的论证分析后,按规定的程序批准后执行。一年以来,预算的 总体执行情况良好,各分、子公司的预算观念也较以前有大大的提高和增强, 为做好20XX年全面预算工作积累了经验。3.充分利用税收政策充分利用国家对企业的各项税收优惠政策,我部积极办理了X X物流公 司、XX运输公司的税收减、免、缓工作,并山此取得了市国家税务局准予 XX物流公司、XX运

5、输公司减免20XX年度企业所得税合计29万元、营 业税29。48万元的税收优恵政策的批复以及20XX年度XX物流公司、XX运 输公司所得税减免的批复,为集团公司取得了实质性经济收益。冬切实加强财务管理根据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发 挥职能部门更好地参与企业管理的要求,财务审il部将财务集权管理调整为财 务人员试行委派制,并采用按“统一管理,分级负责”的原则进行管理。财务 审计部主要具体负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各 分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务,充分发挥财务审计 部的职能作用。5.强力整顿财经秩序从中査找经营和管理

6、上的漏洞,并有针 通过此次的自查,切实加强了国有资产根据市局(公司)财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工作方 案,集团公司围绕市局“规范行业经营行为,促进烟草行业的健康发展,为国 家创造和积累的财富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隐患、促进规范、推 动发展”为指导思想,严格按照市局(公司)的自查要求,认真开展财务自查 工作。财务审计部从严从细,自上而下对“帐外帐"、“小金库"和虚列(乱 列)成本费用、收入分配失真和会计核算失真等问题进行了自查,并实施强化 经济贵任审计与加强财经秩序整顿相结合,按照“边整边改”的原则,将查出 来的问题根据时间.性质等分门别类, 对性地指

7、定整改措施,限期整改到位。 的监管力度。财务年终工作总结篇2然则我们没有畏缩,在领导的正确引导我们都认为担子重了、压力大了,和各部门的鼎力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进 一步的成长和进步,我感觉有需要对这半年多的工作做一简单的回首。一. 作为非盈利部门,合理节制本钱(费用),有效地施展企业内部监督 职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了增强管帐根基工作的规范性,完善公司的治理机制,财务部订 定了新的治理细则。细则中对乞贷、费用报销、审核等工作法度模范作了 详实的说明。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系 在一起,找问题找漏洞,并重复消化、严格把关

8、。在出纳环节中,我们强调必 然要坚持原则、不讲人W,把一些分歧理的乞贷和费用报销拒之门外。在凭证 审核环节中,我们根据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下 个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服 力的,在贩卖额与上年同期基础持平的环境下,三费(治理费用、贩卖费用、 财务费用)却比客岁同期降低了 20. 8%。通过实际工作,我们都深刻的意识到 加大本钱节制的力度,尽快推出相应制度的需要性。二. 财务部每天都要打仗大*的数据和死板的报表,但人人以苦为乐,从 来没有牢骚,工作干得绘声绘色。为了进步员工的荣誉童识,针对公司出台的工资稽核制度,我们相应地订 定了

9、内部员工工资稽核,山部门司理根据员工的岗位描述对其平时的表现进行 综合评判并作为参考递交管帐主管。稽核制度的实行有效地调动了人人的积极 性,充分施展了企业的奖励机制,合理地应用了人力资源。三.为了更好的与部门沟通,我们在完本钱职工作的同时,发扬协作精 神,积极共同总包揽顺利完成了 XX年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了共同物流中心录入费用,我们实时、精确地编制管帐凭证并做好凭证 传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成贩卖计划提供 根据,我们实时记录每一笔到款,精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员 的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一

10、致。四.为了培养自身的综合才能,取人之长、补己之短。我们按期进行小组讨论、学习企业管帐制度,人人互相交流心得,熟悉各 岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。山员工传达给部门司理,再山部门司理 传达给主管,主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的步伐。除此之外,我 们合理地支配每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界打仗的机会,做到工 作有里有外、有张有弛。五.在上半年的税务工作中我们降服了很多艰苦通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务材 料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通 过对税务操持的学习,进步了每月纳稅陈诉工作的质量,并且纯熟控制了统计 局

11、、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结,我有儿点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的才能必竟有限,如果人人拧成一股 绳,就能做到事半功倍。但这必然要树立在每名员对象备较高的业务素质、对 工作的责任感、优越的品徳这一根基上,否则团队精神就成了一句空论。那么 如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你尽力的工作,业绩被领 导序:认,势必会影响到你周W的同事,人人以你为模范,你的提高无形的带动 了人人配合提髙。反之,别人取得的造诣也会成为你底续朝上提高的动力,如 此产生连锁反映的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构散布就象是一张网,每个部门观

12、似自力,实际上它们之间存在 着必定的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保 持联系,听听它们的看法与建议,发明问题实时矫正。这样做一来有效的施展 了管帐的监督职能,二来能实时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主 动。其三是要有一颗永攀高峰的朝上提高之心。随着社会的废续成长,管帐的观点越来越抽象,它不再局限于某个学科, 在金融、税务、盘算机利用、国法律、企业治理等诸多范畴都有所涉及。这就 给我们财务人员提出了更高的要求一一逆水行舟,不进则退。如果想在事业上 有所成长,就必需武装本身的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争1W况。人生能有儿次博,在往后的日子里,我们要化思想为行动

13、,用本身的勤劳 与智慧刻画将来的蓝图。财务年终工作总结篇3时光流逝,岁月匆匆,转眼间,20XX年上半年即将过去,回顾半年工作历 程,我历历在U。结合本人工作实际1W况,现将个人半年工作总结如下:一. 半年工作情况汇报:半年来,在两位站长的正确领导下、在站长和各位师傅的关心帮助下, 20XX年我肩负着本站档案管理员、生活管理员、基建员的重任。在工作任职期 间,本人能够严格要求自己,认真遵守站内各种规章制度,按时完成站内交办 的工作任务。标准化档案整理悄况:按照县公司统一要求,2()xx年档案已分类装订,烟 农户籍化档案已填写完毕。20XX年档案除暂时还未能够整理的悄况下,其他档 案进行了整理归档

14、并分类装入档案盒妥善保管,做到了电子、纸质同步。根据 县烟叶分公司第二次标准化档案检查,结合本站实际所存在的问题,正在进行 全面的整改。生活开支W况:结合站内实际情况,做到细开支、精开支,避免一些不合 理开支,并把每月的日常用品和食堂原料开支总额悄况,以报账形式,通过两 位站长审核票据、签字审批后,并在站内每月工作例会上进行公布通报,接受 大家监督,做到帐U清楚、公开透明。基建W况:今年,根据国家烟草局提出地“以减少面积、提高烟叶质量为 主”地工作方针,20XX年基本无其他基建项U。除开需对以前建设的密集式烤 房设施设备、管网、水池、水窖等加强管护外,组织协调烟叶大棚建设。二. 脚踏实地,认真

15、做好本职工作:半年来的工作实践使我体会到,做好任何一项工作,都需要付出辛勤的劳 动汗水。在工作中,我努力从每一件事情上进行经验总结,不断摸索,掌握方 法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在工作和其他方面经验不 足,平时我能够做到虚心向师傅们学习,吸取他们的长处,反思的自己不足, 就能不断提高业务素质和业务水平。我认为干好工作并不是一件容易的事,在 干好工作的同时就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所具备的职责和应尽 的责任。摆正位置,严格遵守职责。只有把位置任准,把职责搞清,从小事做 起,踏实做事、诚实做人,克服各种困难,脚踏实地工作,才能做好本职工 作。三. 加强自身学习,努力提高

16、工作业务水平:我越来越深刻地认识到知识的欠缺,平时多向书本学习、向周ffl的领导学 习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。只有抓紧一 切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,用知识不断武装自己的 头脑,并根据工作实际悄况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的 问题。四. 工作中存在的问题与困难:一.因本人业务水平不是很高,导致公司环节检查时因部分档案整理不齐 全,影响了整体工作效益,需在以后工作中加强改进;二.业务水平和工作效益有待进一步提高;三. 需加强理论学习,提高自身素质和工作业务水平;四、因每次在站内工作例会中,各位师傅们的汇报材料上交不及时或未上 交

17、,从而导致档案检查扣分原因之一;五、今后工作努力方向针对本人工作中存在的问题,加强改进,注重实效,不断努力提高工作效 益和业务水平,力争取得更大的工作新成效。总之,半年以来,虽然取得了一定的工作成绩,但也存在着许多不足,在 工作、生活及其他方面做得不妥之处请两位站长和师傅们给予原谅。针对我个 人在工作、生活中存在的问题和不足之处恳请两位站长和师傅们给予批评和指 正。财务年终工作总结篇4时间总是在忙忙碌碌中过去了。但在4s店我学到了很多,也懂得了很多, 下面把自己工作、学习情况在一个总结,不当之处请批评指正。20XX年X月我 入新乡店,在汽车售后任职,在各位领导关怀指导、在周围同志关心帮助下,

18、思想、工作取得较大进步。回顾入职来的工作请况,主要有以下儿方面的收获 和体会:从严要求的环境下,认识工作,进一步认识自己我入职以后才发现,我对售后服务的理解还只是皮毛上的东西,有很多东 酉是我从前没有想到的,因此,我的第一步就是对自己的定位及认识自己的工 作。我感到,一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准高低,往往受其 所在的工作环境影响。我从一开始的懵懂到现在的熟悉,与上级领导和部门同 事的帮助是分不开的。如果让我概括这一段时间来我部门的工作状况,就是六 个字,即:严格、紧张、忙碌。严格的工作要求、紧张的学习氛围和忙碌的工 作节奏。从模糊到清晰,我充分认识到自己工作的a要性。工作中,面对

19、领导 的高标准、严要求,面对周w同事积极向上的工作热情和积极进取的学习态 度,面对紧张高效的工作节奏,使我深受感染,充分认识到,作为这个集体中 的一员,我首先不能给这个集体“抹黑”,拖这个集体“后腿”,在此基础 上,要尽快融入到大家共同创造的“勤奋学习、努力工作”的浓片氛围之中。 在这种环境影响下,我的力争在最短的时间里熟悉自己的工作,在这一想法的 实现中,我的工作标准也不断提高,总是提醒自己要时刻保持良好的精神状 态,时刻树立较高的工作标准、时刻要维护好这个整体的利益来做好每一项工 作。这也是我能够较好完成这段时间工作任务的重要保证。二、在勤奋努力的学习中,素质得到提升应该说,过去的一年,是

20、勤奋学习的一年。山于自己入汽车行业时间比较 短,要想在同样标准的工作中做好做出色,必须付出更多的努力。通过学习, 使我无论汽车服务接待、还是自己本职位的'业务知识学习,都有了一个飞跃式 的进展。这也更加验证了 "只要付出,就一定有回报”的深刻道理。三.在熟悉中寻求突破.寻求创新,工作取得进展回顾过去一年忙碌的工作,从开始的不懂到现在的熟悉,从刚迈出大学的 青年到现在的准职业人,从部门同事的认识到相互之间的密切合作,每一次工 作上的较大举动都对自己是一种锻炼,也是一种考验。售后汽车服务流程等儿 项工作我都会要求自己做到认真、细致、精心完成。总之,汽车售后还是一个不断成长的部门,

21、是一个锻炼人的好地方,我有 幸伴随它成长,它让我一个涉世未深的人深刻的认识到自己,认识到工作的本 质,那就是相互之间的协作,一个人可以才华横溢,但是没有其它人的协助, 仅凭一人之力是什么都做不了的,我在工作中学到了很多工作上的事悄,也学 到了很多做人的道理。尽管觉得很忙很累,但也体验到了苦中有乐、累中有得 的收获感觉。我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚实的基 础。我也深知,工作中自己还有一些不尽人童的地方。比如,在接待上,还没 有达到精益求精的要求:工作有时操之过急,缺乏深入细致的工作作风等等。 我要在今后的工作中努力克服不足,改正缺点,加强锻炼,以出色的表现为公 司整体工作上

22、水平献il出力,做出贡献。财务年终工作总结篇5公司领导的这次会议主题很及时,让自己乂一次认识到自身在工作中、在 意识上都存在许多不足。基于这个U的,回想这一阶段工作,再和其他财务经 理相比,还存在许多的问题,希望在XX年的工作中能够不断改进,不断提高, 努力做到适岗。第一 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐, 对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题, 而不能做到防患于未然;町外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主 动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数 据、资料,在

23、对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理 论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。第二-会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了大华集团财务管理制度以及组织我们 学习了财政部会计工作基础规范,对我们的会计工作提出了具体的要求。 但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决, 在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。第三管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在 表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管 理中存在的问题如何将管

24、理工作做细作深,应是今后工作中的乂一重点。第四.缺乏沟通,对相关信息掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了 解,U询部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、 知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领 导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌 握,以至于使自己的工作有时很被动。鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在XX年的工作中 重点应在以下问题几个方面进行改进.提高:1. 在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自 己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司

25、做的好的财务主管学习好的管理、经 验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌 握经营活动的第一手资料,加强预测.分析工作,按照集团公司要求,认真做 好财务计划工作。在日常工作中按照财务il划,监督企业对资金进行合理.有 效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时, 及时与领导沟通,分析査找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏 差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。2. 力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部会计工作基础规范和大华集团财务管理制度的要求, 做好日常会计核算工作。只有按照工作规范、财务制度做好日常会计 核算工

26、作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有 参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业 之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。3. 做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年,我il划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件 中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更 上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。4. 不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影 响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习外,要多向其他部门 的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时,不能单以自己的理 解,应在彻底搞清楚之后,进行处理。5. 加强内、外部的沟通,搜集有关信息在新的一年中,对内需要财务和各部门之间经常进行沟通,形成一种联动 效应,对企业的各种信息作一个动态的掌握,对不同时期的各种信息资料不断 更新,掌握每一项U的进展、最新的信息。对

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