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文档简介

1、编号:虚拟股权认购协议甲方：乙方：签订日期：年 M 日甲方：乙方：以下简称“甲方或“公司为鼓励重要技术、治理员工,拟向局部员工发行虚拟股权,让治理、技术团队一起分享公司经营成果.甲、乙双方经协商,形成以下协议：一、认购资格1、乙方为甲方工作满一年的正式员工.2、乙方经甲方考核,考核成绩到达年平均等以上.3、乙方为工作认真、人品端正、认同企业文化的正式员工.二、认购数量甲方根据乙方的工作岗位、个人绩效、个人资质等因素综合评定,乙方认购甲方虚拟股权的数量为万股.三、认购价格甲方首次发行的虚拟股权为元/股,往后结合公司净资产、每股收益等数据测定.四、投资回报甲方在支付乙方工资、奖金外,将每年净利润的

2、一定比例用于对虚拟股权股东的分红,具体细那么如下：1、保证认购虚拟股票的股东每年分红额高于同期银行利息.2、 甲方用于虚拟股权分红的净额占公司净利润的% %五、配股资格1、乙方在甲方每工作满年,经考核合格,有进一步配股的时机.2、配股数量甲方根据乙方的工作岗位、个人绩效、个人资质等因素综合评定.六、虚拟股权性质1、甲方发行的虚拟股权是鼓励重要治理、技术人员的公司内部有价证券.2、虚拟股票募得资金由公司建立内部基金,统一治理,保证资金平安.3、虚拟股票的发行不增加公司注册资本,不进行工商备案,由公司内部登记造册,专人治理.4、虚拟股票所有者享受协定范围内的分红,不参与公司重大经营决策.5、虚拟股票不可相互转让.七、查询方法在集团系统上建立查询系统,持股人可以根据设置的账号和密码查询受限虚拟股票份额和金额.八、保密机制1、虚拟股票为甲方内部证券,乙方不可对外宣传.2、甲方向乙方发行的股份数量不可向他人透露.九、退出机制1、乙方违反保密协议和竞业禁止协议没收所持虚拟股份.2、 乙方因工作岗位变动, 不在甲方鼓励范围时,甲方以不低于认购价的价格全额回购乙方股权.3、乙方离职、退休时,甲方以不低于认购价的价格全额回购乙方股权.十、协议效力1、以上协定是甲方为鼓励乙方而设定虚

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