职业卫生标准化评分表

1、表10-1井工煤矿职业卫生 标准化评分表项目项目内容基本要求标准分值评分方法要求一、职业卫生管理24 分组织保障建有职业病危害防治领导机构；有负责 职业病危害防治管理的机构，配备专职 职业卫生管理人员2查资料。无领导机构、 管理机构不得分；无 专职人员扣1分1 .机构成立的红头文件；2 .人员任免的红头文件；3 .专职职业卫生管理人员的资格证书及相关聘任文件或证书；责任落实明确煤矿主要负责人为煤矿职业危害 防治工作的第一责任人；明确职业病危 害防治领导机构、负责职业病危害防治 管理的机构和人员的职责2查资料。未明确第一 责任人或未明确领导 机构、管理机构及人 员职责不得分；机构 没有正常开展工

2、作扣1分1 .法定代表人的任命文件；2 .机构的责任制度；3 .各部门的责任制度；4 .各级人员的责任制度；5 .其他相关的责任制度；制度完善按规定建立完善职业病危害防治相关 制度，主要包括：职业病危害防治责任制度、职业病危害 警示与告知制度、职业病危害项目申报 制度、职业病防护设施管理制度、职业 病个体防护用品管理制度、职业病危害 日常监测及检测、评价管理制度、建设 项目职业卫生“三同时”制度、劳动者 职业健康监护及其档案管理制度、职业 病诊断、鉴定及报告制度、职业病危害 防治经费保障及使用管理制度、职业卫 生档案管理制度、职业病危害事故应急 管理制度及法律、法规、规章规定的其 他职业病危害

3、防治制度2查资料。未建立制度 不得分；制度不全， 每缺1项扣1分；制 度内容不符合要求或 未能及时修订1项扣 分煤矿作业场所职业病危害防治规定（国家安全生产监督 管理总局令第73号）第八条共计14项；经费保障职业病危害防治专项经费满足工作需 要1查资料。未提取经费 或经费不能满足需要 不得分1 .经费提取和使用制度；2 .经费提取和使用账目；3 .用于职业病危害防治有关（如：工伤保险）的支出；项目项目内容基本要求标准分值评分方法要求工作计划有职业病危害防治规划、年度计划和实 施方案；年度计划应包括目标、指标、 进度安排、保障措施、考核评价方法等 内容。实施方案应包括时间、进度、实 施步骤、技术

4、要求、考核内容、验收方 法等内容2查资料。无规划不得 分，无年度计划、实 施方案扣1分；相关 要素不全的，每缺 1 项扣分1 .职业病危害防治规划；2 .年度计划；要素（目标、指标、进度安排、保障措施、考核 评价方法）3 .实施方案；要素（时间、进度、实施步骤、技术要求、考核 内容、验收方法）档案管理分年度建立职业卫生档案，内容包括作 业场所职业病危害因素种类清单、岗位 分布以及作业人员接触情况等资料，职 业病防护设施基本信息及其配置、使 用、维护、检修与更换等记录，作业场 所职业病危害因素检测、评价报告与记 录，职业病个体防护用品配备、发放、 维护与更换等记录，煤矿主要负责人、 职业卫生管理

5、人员和劳动者的职业卫 生培训资料，职业病危害事故报告与应 急处置记录，劳动者职业健康检查结果 汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康 损害或者职业病的劳动者处理和安置 情况记录，职业病危害项目申报情况记 录，其他有关职业卫生管理的资料或者 文件3查资料。未建立档案 不得分；档案缺项， 每缺1项扣1分煤矿作业场所职业病危害防治规定（国家安全生产监督管理总局 令第73号）第十七条共计12项；（一）职业病防治责任制文件；（二）职业卫生管理规章制度；（三）作业场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接 触情况等资料；（四）职业病防护设施、应急救援设施基本信息及其配置、使用、维 护、检修与更换等记录

6、；（五）作业场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；（六）职业病个体防护用品配备、发放、维护与更换等记录；（七）煤矿企业主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者的职业卫生 培训资料；（八）职业病危害事故报告与应急处置记录；（九）劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健 康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；（十）建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料;（）职业病危害项目申报情况记录；（十二）其他有关职业卫生管理的资料或者文件。项目项目内容基本要求标准分值评分方法要求危害告知与劳动者订立或者变更劳动合同时，应 将作业过程中可能产生的职业病危害 及其后果、防护措施和相关待遇等如实

7、告知劳动者，并在劳动合同中载明1查资料，抽查10份劳 动合同。未全部进行 告知不得分抽查10份劳动合同工伤保险为存在劳动关系的劳动者（含劳务派遣 工）足额缴纳工伤保险1查资料。未全部参加 工伤保险不得分1 .含劳务派遣工；2 .全员、足额、按时；检测评价每年进行一次作业场所职业病危害因素检测，每3年进行一次职业病危害现 状评价；根据检测、评价结果，制定整 改措施；检测、评价结果向煤矿安全监 察机构报告3查资料。未按周期检测评价不得分；其他1 处不符合要求扣1分1 .检测、评价周期；2 .整改措施；3 .检测、评价结果向煤矿安全监察机构报告个体防护按照煤矿职业卫生个体防护用品配备 标准（AQ10

8、51）为劳动者（含劳务派 遣工）发放符合要求的个体防护用品， 做好记录，并指导和督促劳动者正确使 用，严格执行劳动防护用品过期销毁制 度4查现场和资料。现场 抽查4个岗位，每个 岗位抽查1人，未按 照AQ1051发放个体 防护用品的，每缺 1 项扣1分，1人1项 用品不符合要求扣 分，每发现1人未使 用个体防护用品扣 分；无个体防护用品 发放登记记录扣2分， 记录不完整、不清楚 的，扣分1 .含劳务派遣工；2 .发放登记记录；3 .符合煤矿职业卫生个体防护用品配备标准（AQ1051）, 分清楚是否需要配备。公告警示在醒目位置设置公告栏，公布工作场所 职业病危害因素检测结果。对产生严重 职业病危

9、害的作业岗位，应在其醒目位 置设置警示标识和警示说明，载明产生 职业病危害的种类、后果、预防以及应 急救援措施等内容3查现场。未按规定公 布检测结果不得分， 公告栏公布不全，每 缺1项扣1分，警示 标识和警示说明缺 失、内容不全1处扣 分1 .醒目位置（井工煤矿应为井口）；2 .严重职业病危害的作业岗位，醒目位置（井工煤矿粉尘、有 害气体应为米掘工作而入口，噪音见煤矿安全规程第658 条；热害，米掘工作卸、机电碉室等）；3 .内容不全：种类、后果、预防以及应急救援措施项目项目内容基本要求标准分值评分方法要求二、职业病危害分监测人员配备职业病危害因素监测人员；监测人 员经培训合格后上岗作业2查资

10、料和现场。未配 备人员或未经培训合 格不得分1 .监测人员的资格证书及相关聘任文件或证书；2 .监测人员的培训学习档案；粉尘1.按规定配备2台（含）以上粉尘采样 器或直读式粉尘浓度测定仪等粉尘浓 度测定设备2查资料和现场。无设 备不得分；配备监测 仪器不足扣1分2台（含）以上；2.采煤工作面回风巷、掘进工作面回风 流设置有粉尘浓度传感器，并接入安全 监控系统2查资料和现场。粉尘 浓度传感器设置不符 合要求1处扣1分， 未接入安全监控系统 扣1分煤矿作业场所职业病危害防治规定（国家安全生产监督 管理总局令第73号）第三十七条井工煤矿的采煤工作面回风 巷、掘进工作面回风侧 应当设置粉尘浓度传感器，

11、并接入安 全监测监控系统。3.粉尘监测地点布置符合规定5查资料。监测地点不 符合要求1处扣1分煤矿安全规程第643条4.粉尘监测周期符合规定，总粉尘浓度 井工煤矿每月测定2次、露天煤矿每月 测定1次或采用实时在线监测；粉尘分 散度每6个月测定1次或采用实时在线 监测；呼吸性粉尘浓度每月测定1次；粉尘中游离二氧化硅含量每 6个月测定 1次，在变更工作面时也须测定 1次；开 采深度大于200m的露天煤矿，在气压 较低的季节应当适当增加测定次数3查资料。总粉尘、呼 吸性粉尘浓度监测周 期不符合要求且未采 用实时在线监测不得 分；其他监测周期不 符合要求1处扣1分1 .煤矿安全规程第642条；2 .监

12、测周期符合要求或采用实时在线监测，二者满足其一；3 .可外委；5.采用定点监测、个体监测方法对粉尘 进行监测1查资料和现场。不符 合要求不得分煤矿安全规程第641条；6.粉尘浓度不超过规定：粉尘短时间定 点监测结果不超过时间加权平均容许 浓度的2倍；粉尘定点长时间监测、个 体工班监测结果不超过时间加权平均 容许浓度10查资料和现场。无监 测数据，不得分；浓度 每超标1项扣1分1 .煤矿安全规程第640条；2 .工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素项目项目内容基本要求标准分值评分方法要求噪声1.按规定配备有2台（含）以上噪声测定仪器，作业场所噪声至少每 6个月监测1次2查资料和现场

13、。测定 仪器每缺1台扣1分； 监测周期不符合要求 扣1分煤矿作业场所职业病危害防治规定（国家安全生产监督 管理总局令第73号）第五十三条2.噪声监测地点布置符合规定4查资料。不符合要求1 处扣分煤矿安全规程第658条；3.劳动者接触噪声8h或40h等效声级不超过 85dB（A）4查资料和现场。无监 测数据不得分，声级 超过规定发现1处扣1分1.工作场所有害因素职业接触限值第 2部分：物理因素高温采掘工作面回风流和机电设备碉室设 置温度传感器；采掘工作面空气温度超 过26C、机电设备碉室超过30c时，缩短 超温地点工作人员的工作时间，并给予 高温保健待遇；采掘工作面的空气温度 超过30C、机电设

14、备碉室超过34 c时停 止作业；有热害的井工煤矿应当采取通 风等非机械制冷降温措施，无法达到环 境温度要求时，采用机械制冷降温措施。3查资料和现场。1处不 符合要求不得分。1 .温度传感器设置；2 .超过26C、超过30c时，缩短超温地点工作时间，并给予高温 保健待遇；3 .超过30C、机电设备碉室超过34c时停止作业；4 .非机械制冷降温措施，机械制冷降温措施。化学毒物对作业环境中氧化氮、一氧化碳、二氧 化硫浓度每3个月至少监测1次，对硫化氢浓度每月至少监测 1次；化学毒物 等职业病危害因素浓度/强度符合规定4查资料和现场。未进 行监测或危害因素浓 度/强度超过规定不 得分；监测项目不全，

15、每缺1项扣1分；监 测周期不符合要求1项扣1分1 .不是瓦斯；氧化氮、一氧化碳、二氧化硫、硫化氢2 .检测周期；3 .浓度/强度符合规定；4 .煤层有自燃倾向的，应当根据需要随时监测。康三 防、.护职（业8健上岗前检 查组织新录用人员和转岗人员进行上岗 前职业健康检查，检查机构具备职业健 康检查资质，形成职业健康检查评价报 告；不安排未经上岗前职业健康检查和 有职业禁忌证的劳动者从事接触职业 病危害的作业3查资料。未安排检查 或者检查机构无资 质、无职业健康检查 评价报告、检查项目 不符合规定不得分； 其他1人不符合要求 扣1分1 .对象：新录用人员和转岗人员；2 .机构资质，评价报告；3 .

16、处理：未检查和有职业禁忌证的；不得从事接触职业病危害 的作业；4 .检查项目符合职业健康监护技术规范（GBZ188 ;项目项目内容基本要求标准分值评分方法要求在岗期间 检查按规定周期组织在岗人员进行职业健 康检查，检查机构具备职业健康检查资 质，形成职业健康检查评价报告；发现 与所从事的职业相关的健康损害的劳 动者，调离原工作岗位并妥善安置3查资料。未安排检查、 周期不符合规定或者 检查机构无资质、无 职业健康检查评价报 告、检查项目不符合 规定不得分；健康损 害劳动者未调离、安 置的，发现1人扣1 分1 .对象：在岗人员；定期；2 .机构资质，评价报告；3 .处理：调离原，作岗位并妥善安置；

17、4 .煤矿作业场所职业病危害防治规定（国家安全生产监督 管理总局令第73号）第三十条煤矿不得以劳动者上岗前检查 代替、也不得以在岗期间职业健康检查代替离岗时职业健康 检查，但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的 90日 内的，可以视为离岗时检查。5 .检查项目符合职业健康监护技术规范（GBZ188 ;离岗检查准备调离或脱离作业及岗位人员组织 进行离岗职业健康检查，检查机构具备 职业健康检查资质，形成职业健康检查 评价报告3查资料。未安排检查 或者检查机构无资质 的、无报告的、检查 项目不符合规定的， 不得分；离岗检查有 遗漏的，发现1人扣1 分1 .机构资质，评价报告；2 .煤矿作业场所职

18、业病危害防治规定（国家安全生产监督 管理总局令第73号）第三十条但最后一次在岗期间的职业健 康检查在离岗前的90日内的，可以视为离岗时检查。3 .检查项目符合职业健康监护技术规范（GBZ188 ;应急检查对遭受或可能遭受急性职业病危害的 劳动者进行健康检查和医学观察2查资料。未对劳动者 进行健康检查和医学 观察的不得分1 .对象：急性职业病危害；在我国的职业病分类中，是有F 分急性职业病的，一般我们称作急性职业中毒。急性职业中毒基本都是由接触化学品引起的，亦可以理解为 化学品中毒。如硫化氢中毒、氯化氢中毒等，都是急性职业 中毒。对于急性职业中毒，在作业现场就更需要职业危害的防护设 施，如基本的

19、洗眼、冲淋设施等。2 .检查项目符合职业健康监护技术规范（GBZ188 ;结果告知按规定将职业健康检查结果书面告知 劳动者3查资料。未将职业健 康检查结果书面告知 劳动者不得分；每遗 漏1人扣分书面告知项目项目内容基本要求标准分值评分方法要求监护档案建立劳动者个人职业健康监护档案，并 按照有关规定的期限妥善保存；档案包 括劳动者个人基本情况、劳动者职业史 和职业病危害接触史、历次职业健康检 查结果及处理情况、职业病诊疗等资 料；劳动者离开时应如实、无偿为劳动 者提供职业健康监护档案复印件并签 章4查资料。未建立档案 或未按要求向劳动者 提供复印件不得分； 档案内容不全，每缺1 项扣1分；未指定

20、人 员负责保管扣1分档案包括劳动者个人基本情况、劳动者职业史和职业病危害 接触史、历次职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等 资料；四、职 业 病 诊 断 鉴 定（1 2分 ）职业病诊 断安排劳动者、疑似职业病病人进行职业 病诊断3查资料和现场。走访 询问不少于10名职业 病危害严重的重点岗 位的劳动者，有1人 提出职业病诊断申请 而被无理由拒绝或未 安排疑似职业病病人 进行职业病诊断不得 分走访询问/、少于10名职业病病 人待遇保障职业病病人依法享受国家规定的 职业病待遇2查资料和现场。走访 询问不少于5名职业 病患者，有1人未保 证职业病待遇不得分走访询问/、少于5名工伤、免费医疗、住院

21、伙食护理补贴等待遇；治疗、定 期检查和 康复安排职业病病人进行治疗、定期检查、 康复2查资料。对照职业病 病人名单和诊断病例 档案，检查职业病病 人治疗、定期检查和 康复记录，1项1人次 未安排扣1分需要确诊、鉴定；没有按“不涉及”处理；职业病病 人安置将职业病病人调离接触职业病危害岗 位并妥善安置2查资料和现场。1人未 按规定安置不得分调离并按规定安置诊断、鉴 定资料提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需要 的职业史和职业病危害接触史、作业场 所职业病危害因素检测结果等资料3查资料和现场。走访 询问不少于5名当事 人，煤矿不提供或不 如实提供有关资料不 得分走访询问/、少于5名项目项目内容基本要求

22、标准分值评分方法要求五（、4工 分会 ）监 督工会监督 与维权设立劳动保护监督检查委员会2查资料。不符合要求 不得分1.文件；对职业病防治工作进行监督，维护劳动 者的合法权益2查资料和现场。工会 组织未依法对职业病 防治工作进行监督不 得分，开展监督活动 没有记录扣1分1 .职责；2 .活动记录；得分合计：A 100 C式中：A实得分数；B缺项标准分数；C检查得分数。100 B一、职业卫生评审主要依据1 .煤矿安全规程；通病一一只知道规程2 .煤矿作业场所职业病危害防治规定（国家安全生产监督管理总局令第73号）；3 .工作场所职业卫生监督管理规定（国家安全生产监督管理总局令第47号）；要求：相互补充，按要求“严”的执行。关于煤矿职业卫生的监督管理问题关键词：煤矿职业卫生