应聘人力资源简历模板

1、应聘人力资源简历模板的简是简要的简。唯有简要才能被别人记住。以下是小编整理的关于应聘人力资源简历模板范文。欢迎大家参考！个人基本简历姓名：*国籍：中国目前所在地：天河区民族：汉族户口所在地：湖南 身材：161 cm kg婚姻状况：未婚年龄：27培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、工作年限：5职称：求职类型：全职 可到职日期：随时月薪要求：20xx3500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：起止年月：20XX04 20XX08广州金榜图书销售有限公司公司性质：民营企业所属行业：担任职务：人力资源部副经理工作描述：一、制定人力资源

2、管理各项制度1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地 进行修订与完善二、招聘管理1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、 晋升、辞退等工作事宜；2、对面试人员进行初试。三、培训管理1、组织制定公司的培训计划并监督实施；2、培训效果的跟进及总结。四、绩效考核管理制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。五、薪酬福利管理1、负责前线部门的薪资核算；2、为员工办理社会保险及公积金事宜。六、劳动关系管理1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决；2、组织的签订工作;3、组织各项活动，丰富员工生活。工作业绩：在金榜将近5年

3、的工作时间内，曾任职销售部门 文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人 力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力 资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公 司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部 门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的 管理及服务部门。离职原因：个人发展志愿者经历：教育背景毕业院校：华南师范大学最高学历：大专 毕业日期：20XX0701所学专业一：行政管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号20XX09 20XX07华南师范大学行政管理助理企业培

4、训师 证书语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：精通工作能力及其他专长总结为以下3个方面：1、工作经验：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理 等岗位，从事人力资源工作已有将近4年的时间，有3年主管工作 经验。2、工作能力：在人力资源六大模块有实务工作经验，其中招聘、 员工关系模块实操能力较强；熟悉国家相关劳动法律法规；有良好 的沟通协调能力，有亲和力，有较强的工作承压能力，适应力及学 习能力强。3、思想品德：工作认真负责，思想积极上进，能吃苦耐劳，有 良好的职业道德观念。个人信息姓名：刘先生目前所在：浙江年龄：27户口所在：江西国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族诚信徽章：未申请身

5、高：168 cm人才测评：未测评体重：68 kg我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政总监/经理/主管，培训人员，人事总监/经理/主管工作年限：8职称：无职称求职类型：全职 可到职日期：三个月月薪要求：120xx20xx0希望工作地区：浙江，广东省,工作经历浙江*集团 起止年月：20XXXX 至今公司性质：外商独资所属行业：多元化业务集团公司担任职位：培训经理工作描述：1、对实业集团六大事业部的需求人才进行开发及培训；2、制定年度培训工作规划及培训预算的控制；3、考察外部培训机构及资源，并形成战略合作伙伴；4、协助外部专家进行诊断、调研工作，协助推动管理升级；5、建立、管理内部培训

6、师队伍；6、组织内外部师资开发各系统培训课程；7、建立企业管理学院；8、建立企业职工技能培训学校；9、公司人才梯队建设及开发的项目性工作；10、对内外培训师、下属职员进行指导、考核工作；负责对部分培训课程进行效果转化工作;12、指导、协助各事业部培训管理;离职原因：浙江*电器科技有限公司起止年月：20XX03 20XX07公司性质：私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠 宝担任职位：人事行政总监工作描述：1、建立人事行政部，更新公司组织架构及明确各部职能；2、负责人力资源配置及招聘；3、设计合理有效的薪酬体系；4、制定培训计划及控制培训预算；5、建立公司绩效考核体系；6、监督、指导下

7、属对公司食堂、宿舍管理、网络设施、非产品 物品采购、固定资产列管等工作；7、负责组织企业文化建设活动及全国各区经销商大会；8、协助常务副总管理全国销售工作；离职原因：不利于职业生涯发展*集团起止年月:20XX01 20XX03公司性质：外商独资所属行业：其他行业担任职位：人力资源主管工作描述：工作描述:1、根据集团发展战略制定、完善、执行企业的各项人力资源政策，确保企业人力资源的充分合理运用；2、负责制度建设，全面主导企业制度体系的展开与运作，进行 规范化管理；3、督导人员招聘、录用等程序，建立内外部招聘渠道及人才库, 确保企业及岗位人力资源需求；4、调查培训需求，及时与各部门协调沟通，组织、

8、监督各种入 厂培训和在职培训，促进工作技能的不断提高，全力打造学习型组 织团队；5、负责制定绩效管理制度，全面组织推行企业绩效管理，协助、 指导各个部门的绩效考核工作，进行有效的激励机制，确保企业内 部考核和晋升制度的顺利实施；6、协助制定、执行薪酬福利政策，协调处理员工关系，促进员 工满意度的提升；7、组织开展各种文体活动，通过各种方式宣传企业文化，加强 凝聚力。如企业春节晚会、年度文化节、每月生日晚会等各项精神 活动，主导创办企业内部刊物等各项宣传模式。离职原因：家庭原因教育背景毕业院校：赣南师范学院最高学历：大专 获得学位：毕业日期：20XX-07专业一：计算机科学专业二：工商管理起始年

9、月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编 号语言能力外语：英语一般 粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长本人具有8年的人力资源管理经验，具备15000名员工以上的 大企业（集团、事业部）管理经验。精通人力资源的各大模块，有 项目性人力资源管理、企业大学运作经验，善于沟通，具备良好的 组织、协调能力和很强的执行力，注重团队合作意识，有责任感， 有强烈的事业心，具有很好的领导能力。尊敬的领导：您好！当您打开我的求职信的时候，您己经为我打开 通往成功的大门，感谢您能在我即将踏入人生又一段崭新的路途， 给我一次宝贵的自荐机会。.狭义的医学只是疾病的治疗和机体有效功能的极限恢

10、复，广义的医 学还包括中国养生学和由此衍生的西方的营养学。下面小编为大家 推荐的是最新优秀医学生求职简历范文，欢迎阅读参考。.一 随着时代的进步，经济的发展，人们不仅对于物质条件的要求越来 越高，与此同时人们也更加注重精神层面的交流，旅游非常恰当地满足了人们的需求，作为一种高级的精神层面和物质层而相结合的 休闲方式，旅游正在逐步呈现壮大的趋势。.每一位大学生在即将毕业时,根据自己的专业及意向中单位的招聘要 求,对于自己所应聘的岗位也经常会有写英语求职信的要求,怎样制 定一份优秀的英语求职信呢?下面小编整理了关于大学生求职信英语 范文。.今天干货资源社小编为大家整理了 20xx考博专家推荐信精选，如果 想了解更多内容，敬请关注干货资源社!20xx考博专家推荐信精选【一】对考生思想品德、道德修养的评价：该考生一贯忠实于法学 教育、科学研究事业，热爱祖国，热爱人民，关注社会.姓名两年以上工作经验|男| 25岁（19XX年3月2日）居住地：上海电话：138* （手机）最近工作1年8个月公司: XX广告有限公司行 业：广告职 位：总裁助理/总经理助理最高学 历学历：本科专业：工商管理学校：郑州大学自我评.在职考研个人简历应该怎么样写你知道吗？想要知道，那么我们看 看下面的在职考研个人简历模版吧！在职考研个人简历模版个人基 本简历