下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司设备租赁费收取考核管理办法 为提高设备(含单体,以下同)利用率和周转率,合理有效配置设备资源,运用租赁费收取、考核经济杠杆管好、用好、维修好设备,结合公司实际,制定本办法。一、运作模式设备租赁实行内部模拟市场化运作,实行两个层级管理考核,即:公司对设备管理中心总体考核;设备管理中心对各生产矿(含托管)具体考核,且纳入公司经营管理(成本)考核体系。二、设备租赁范围(一)设备租赁管理范围:公司生产(含托管)和基建矿井综采综掘、普采、运输、供电、通风、钻探等井下移动式设备(包括配套辅机、大型部件)和地面工程机械、汽车起重机、凿井绞车等三十类设备(明细见附表一);(二)收取租赁费设备范围
2、:综采综掘、普采及配套设备,采区内部的运输、供电、通风等二十三类设备(明细见附表二);(三)不收取租赁费设备范围:井下设备:侧卸式装煤机、蟹爪式装煤机、井下主运皮带机、1.2m以上运输绞车、架空乘人装置、钻机、移动式瓦斯抽放泵;地面设备:地面瓦斯抽放泵、矸石山绞车、推土机、装载机、汽车起重机、凿井绞车;(四)不收取租赁费设备,其使用、维修、资产管理同收取租赁费设备管理。三、租金计算及收取(一)租金计算:设备租赁费(折旧大修理费)×系数单体租赁费30(元/月.根)×系数悬浮单体租赁费50(元/月.根)×系数月折旧费设备原值×(1-3预计净残值率)/(折旧年
3、限×12)月大修费:综采设备月大修费原值×7/12普采设备月大修费原值×3/12系数:新设备(第一个大修周期范围内,单体投入使用2年内)按1.5计算;其它按1.0计算;(二)租赁费收取计费时间:从租用单位提运设备的次月起计收。退租的设备由租用单位运至保管存放地,经验收合格后的次月停收租赁费。其中:综采综掘成套设备中最后一台设备到矿开始收取租赁费;最后一台设备升井后,由使用单位书面申请交设备管理中心办理停租手续;(三)租赁费结算程序:按照正式凭证传递程序进行内部转帐:每月4号前(节假日顺延),设备管理中心按照规定计算应收各矿租赁费,填制租赁费结算单一式五联,其中设备
4、管理中心留存两联,转公司计划财务部一联,通过公司计划财务部转矿两联(财务留存一联,交租赁设备、单体主管科室一联)。设备管理中心、计划财务部、各矿要建立辅助台帐,对租赁费的结算情况作辅助登记。四、设备租赁费指标制定(一)租赁费1.租赁费计划制定:生产技术部等相关部门提供收取租赁费用的设备年度使用计划表,设备管理中心据此测定租赁费年度计划指标,报公司审批;2.下达后的租赁费计划,任何单位不得擅自变更。因特殊原因造成设备井下延时占用或积压,使用单位书面申请,报公司审批;(二)设备使用率:设备不低于70%、单体不低于80%。五、考核(一)公司对设备管理中心考核:设备管理中心提供考核指标基础数据,由生产
5、技术部、机运管理部、工程管理部、计划财务部等部门审核确认后,经营管理部对设备管理中心进行考核。1.租赁费完成奖惩按节超额10%对等执行,季度考核、半年兑现;2.每调剂设备1000万元,奖励2万元;(二)对矿租赁费考核:1.设备管理中心向计划财务部、经营管理部提供生产矿月度租赁费用,对生产矿分月进行成本考核,并作为公司季度经济运行检查考核项目。租赁费完成奖惩按节超额20%对等执行,半年兑现;2.对综采设备在井下使用不到四个月的,按四个月收取;对无特殊原因超过回采日期(生产技术部审定生产接替日期为准)的租赁费,加倍收取;(三)鼓励综采设备井下直接倒装。凡井下倒装的矿井,按上一工作面已出煤量给予每吨
6、0.3元奖励,每半年兑现一次;同时对公司相关部室给予每吨0.1元奖励。六、其它(一)本办法解释权属公司(二)本办法从2010年1月1日起执行附件一、恒源煤电股份公司租赁设备一览表附件二、恒源煤电股份公司租赁设备租赁费收取一览表附件一恒源煤电股份公司租赁设备一览表序号设 备 名 称折旧年限备 注1液压支架10年2采煤机7年3掘进机8年4转载机6年5刮板机(含630以上)6年刮板机(630以下)4年6破碎机10年7乳化液泵站8年8喷雾泵站10年9移动变电站(100KVA以上)20年10低压防爆真空馈电开关5年200A及以上11低压防爆真空磁力启动器5年200A以上(不含200A)12通讯控制台5年
7、13井下用皮带运输机10年14防爆液压绞车15年15调度绞车10年16回柱绞车7年17无极绳绞车8年18耙矸机(包括侧卸式和蟹爪式装煤机)7年19矿用变压器(100KVA以上)20年20架线电机车10年21工矿电瓶车10年22高压真空防爆开关10年23喷浆机3年24瓦斯抽放泵10年25钻机8年钻杆长度75米以上(含75米)26对旋式局扇7年27推土机10年28装载机10年29汽车起重机(吊车)15年30凿井绞车(稳车)10年10T以下凿井绞车(稳车)20年10T以上(含10T)附件二恒源煤电股份公司租赁设备租赁费收取一览表序号设 备 名 称折旧年限备 注1液压支架10年2采煤机7年3掘进机8年4转载机6年5刮板机(含630以上)6年刮板机(630以下)4年6破碎机10年7乳化液泵站8年8喷雾泵站10年9移动变电站(100KVA以上)20年10低压防爆真空馈电开关5年11低压防爆真空磁力启动器5年12通讯控制台5年13井下用皮带运输机10年不含主运
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新购销合同撰写
- 食堂蔬菜采购合同样本
- 彩钢瓦购买合同样本
- 跨领域合同翻译挑战与机遇并存
- 小学生认真学习承诺
- 2024【合伙协议】合伙人协议合同范本
- 2024安装合同范本范本
- 2024设备监理师考试试题设备监理合同管理
- 父母现金赠予合同范例
- 工业胶售货合同范例
- 2024年巴西劳动市场变化与挑战
- 2024-2030年中国建筑施工行业运行状况及发展规模分析报告
- 放射科专科护理模拟题含参考答案
- 家政培训讲师课件
- 2024年大型科学仪器共享与服务合作协议
- 2024-2025学年苏科版七年级数学上册期中复习试卷
- 露天矿安全生产年度总结
- 生态文明学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2023秋部编版四年级语文上册第2单元大单元教学设计
- (完整版)新概念英语第一册单词表(打印版)
- 2025届四川省新高考八省适应性联考模拟演练政治试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论