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文档简介

1、班级管理工作学习总结班级管理工作学习总结今天,为您带来了班级管理工作学习,请阅读,上站,发现学习。小学生大多具有好奇、争胜的特点,日常行为有多重表现,一 方面是爱说、爱闹的,自控能力差,这给班级管理带来一定的难度 : 另一方面是好胜心强, 喜欢跟别人争高低, 想当第一, 这也是管好班 级的有利因素。因此,我就将其日常表现纳入量化管理, 还特制了“谁 最行”和“哪组最棒”两表分别张贴在墙上,进行个人比赛和小组比 赛。这样不仅提高管理效力,而且使学生养成良好习惯,提高素质。 具体做法如下 :1、分项定分。就是把同学们的日常行为表现分为学习、纪律、 卫生、文明等若干项,对每项内容提出具体要求,给定分

2、值。2、职责明确。全班分若干学习小组,设立两名值周班长,轮流 值周。各小组长考评本组成员 (包括班长在内 ) ,值班长考评各小组长。这种带有监督特征的分层管理, 能促进班级建设良好循环, 达到全面 管理每一位学生之目的。3、定期。每周班会,班长通报各小组总得分及排名情况 ;通报 本周个人得分最高的前十名学生,在班上加以表扬。班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心,班主任的得力助 手。调动这部分同学的热情, 注意培养并发挥其作用, 是树立良好班 级的关键。在班级管理中, 我建立新型的干部选任考评机制,面向全 体学生,实行竞争上岗,让每一位同学都有参与竞争的机会,鼓励每 一位同学积极参与班级的建设

3、和管理。具体做法 :1、民主推举,竞争上岗。在学生相互了解的基础上,采用民主 推举方式,让学生提名心目中的带头人,亦可毛遂自荐。然后由提名 者和自荐者做竞职演说, 阐明自己对担任班干部的态度、 适合担任的 角色,以及干好本项工作的计划、措施、等。最后投票表决,当场宣 布结果。学生对这种民主推举、竞争上岗的方式心悦诚服。这样选任 的班干部,对班级工作的顺利展开十分有利。2、定期考评,吐故纳新。对当选的班干部一月民主考评一次。 考评内容 :(1) 工作态度是否认真、积极、负责。(2) 工作任务完成情 况。(3)自身素质修养。考评后,对落选的同学认真作好思想工作,注意调动其的积极性,鼓励再次当选。这

4、一管理机制的建立,就达到 人人参与,人人受锻炼,使学生的组织管理能力和水平的到普遍提高。素质教育要求教育者关注学生的全面成长。表扬和鼓励是激励 教育的重要内容。实践证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火, 鼓足他们放飞希望的勇气。 我的具体 做法是:1 、设立奖项,实行全方位鼓励。每学期设立各种奖项,对不同 层次、不同学生给以全面评价和鼓励。调动每一位学生的上进心,推 出优秀,树立榜样,找出差距,不断改进。2 、定期评奖,采取不同形式给以鼓励。例如 :; 奖励学习用品 ; 在黑板报上给以表彰等。除此以外,我还会经常与科任教师互相沟通,了解同学们在各 科的表现和情况

5、,遇到问题的话,就一起商量,力求找出最好的解决 方法,从而引导学生全面发展,健康成长。转眼间,我们迎来了六月的骄阳,回首小学班级管理工作,现 谈一点心得体会 :培养学生良好的习惯是我们一年级工作的重中之重。 本学期, 以“使学生不良行为远离自身,让良好习惯成为自然”为目标,继续 扎实开展“文明好习惯伴我成长”活动,培养学生良好的学习习惯,包括课前准备、课间纪律、认真听讲、积极发言、文明就餐等,从点滴抓起,周周有主目标题,逐步巩固效果。采取各种激励措施,使常 规要求逐步内化为学生的自觉行为,最终达到自我教育,自我管理,自我规范的效果。1 、制定富有特色的班规、班徽等,努力营造健康向上、富有成 长

6、气息的班级文化氛围。 落实到具体行动中, 培养班级的凝聚力和集 体荣誉感。2 、让每一堵墙都 “说话 ”,张贴学生的优秀写字、 绘画作品, 展示阳光星的照片, 发挥每一位学生的创造力和积极性, 形成班级良 好的.物质文化环境。3、定期组织丰富多彩的班级活动, 在活动中培养学生的合作意 识,增强班级凝聚力。4、开展丰富多彩的读书活动,调动每一位学生的读书积极性, 让全体学生“感激书籍,享受阅读”。孩子的进步成长,离不开教师,也离不开家长。注重家庭教育 的力量, 以学校评选第六届阳光家庭的契机, 进一步指导规范家庭的 记录,鼓励家长和孩子一起记录家庭周记,同时,鼓励各个家庭创新 形式,记录家庭中的

7、温馨画面,见证孩子成长的点滴。抓好活动的过 程管理, 进一步丰富内涵, 通过周记等形式让家长真正参与到学生的 学习和生活中,使家长、学校拧成一根绳,合力对学生进行教育,促 使学生良性成长。借助 _ 这个平台,加强与家长的联系,交流学生 的思想和学习情况,争取和家长配合,家校结合,促进学生德、智、 体全面发展。发挥家长的力量,邀请家长走进课堂,丰富学生的认知。本学期我们班致力于日常常规的管理, 细化管理, 由学生互相 监督,力求自主管理。班干部继续实行轮流制,从日常考评中比较优 秀的同学中产生。 设立专门针对班干部的评价激励手段, 同时更重要 的是要交给工作的方法, 循序渐进, 不断提高。 本学

8、期我尝试开展了 多样化的评价方法,如评选优秀小组、 最佳黄金搭档、 自主学习小明 星等激发孩子的学习兴趣,班级内学习氛围浓厚,同学间互帮互助, 形成了良好的班风。班级工作千头万绪,希望经过我的努力,能让好习惯伴随孩子左右。班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学 生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作 用。近年的班主任工作实践中,我觉得要搞好班级工作,应该坚持一个标准, 调动两个积极性, 依靠三个方面的力量, 发挥四套班子的 作用。使学生受到严格的行为规范的约束, 又能在宽松自如的氛围中 充分发挥自己的个性特长。坚持一个标准,即是说在处理班级事务时,尤其是奖

9、惩方面,对好学生和后进生应使用一个标准。通常好学生易受到偏爱,而后进 生常使老师产生偏见,所以班主任执法,一定要公允,要一碗水端平, 如处理偏颇,则会助长好学生的坏习惯,压抑后进生的上进心。这些 年来,我坚持了一个标准,对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁,赢得学生的尊敬和信任,扭转了班风。调动两个积极性。一是要尊重每个学生,在课余时间里要尽量多深入到学生中去,与他们一起交谈、游戏、活动,使他们与你无拘无束地相处,他们必 然会对你敬而近之,由此而产生一种爱屋及乌的效应。二是发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自己 的发言权,都有展现自己才能的机会。每期我们班的八分钟自主活动 内容的安

10、排、少先队活动计划以及班级评比标准, 都采用征稿的形式, 发动全班同学献计献策,再结合老师的见解,取得共识,大家共同制 定和执行。学生愿意干的事,干起来热情高,干劲大,成效也好。三是要求全班同学参加日常管理形成轮值,每个人都有机会履 行班级管理职责, 增强责任感和参与意识, 为管理好班级献出自己的 一份力量。四是在各项中尽量不冷落每一个人。 凡大型活动必须做到各司 其职,人人有份,绝无局外之人。调动三个方面的力量,即是要充分调动和运用学校、家庭和社 会三个方面力量参与班级管理,以提高班级管理工作的成效。学校的职能是毋庸置疑的,家庭的作用也是显而易见的。学生 除了寒暑假,平时的生活基本是学校和家

11、庭两部分的衔接。经常与家 长联系,尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具, 可以及时交换学生 的有关信息,让学生家长积极参与对学生的教育和管理, 支持班级工 作,已成为不可忽视的重要的教育手段。 我班有位同学长期放学不按 时回家,与社会上不三不四的人混在一起,不想上学,养成了许多不 良习惯。了解到这一情况后,我与家长商定 : 放学后由家长亲自到校 接他回家,或通过家长联系簿由老师签注每天放学离校时间,再由家长签注到家时间, 以杜绝他与坏人接触的机会, 平时注意关心和 提醒他,稍有进步就给于表扬和鼓励。坚持了一学期,该生的学习和 行为习惯有了很大的进步。 在班级管理过程中, 我们还经常结合时事 政治

12、,强化思想教育和班级管理工作,坚持下面教育和引导。如抗洪 救灾、见义勇为、乐于助人、勤奋学习等感人的事例级学生树立榜样。儿童心理学专家朱智贤说过 : 学生在学习上出现的问题常与行 为品德有关。不从根本上去抓品德教育,就不能促使他们健康诚长。我班采取多种形式的班队会,针对性的主题会,师生间的思想交流,制度化的班级周评小结等,在实践中证明是行之有效的。发挥四套班子的作用,即指少先队中队委、小队委、科代表、 小组长的作用。这四套班子是班级的中坚力量, 他们的模范作用如何, 他们对班级管理的成效如何至关重要。 在选举这些干部时, 我坚持做 到 : 人人参与竞选,力求把大家信赖的好同学推选出来,使他们一

13、开 始就具有良好的群众基础。 每次主题班会, 每次大型活动都要求班委 全部亮相并轮流登台,使每个人都能策划活动、主持活动、锻炼和培 养学生的才干,把班级各项活动开展得形式多样。三是对四套班子既严格要求大胆压担子,也处处从各方面关心 支持他们, 尤其在工作细节上给予具体的帮助和指导。 我们的目标是 培养学生成为德、智、体、美、劳诸方面全面发展的合格人才。作为2.3.一名班主任,不能只把精力放在学习上,必须五个方面一起抓,它们 是相互相存,相互促进的。 特别在体美劳方面不忽略,不轻易取消学 生体育活动的机会,并积极参加他们的活动 ; 其次制度化地安排好每 天的卫生劳动 ; 第三,利用班会和其他活动,尽可能渗入娱乐性的文 体内容,例如每天的八分钟活动, 班级竞赛活动等,以达到活跃身心, 调剂生活,融洽关系,一箭三雕的目的 ; 第

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