最新毕业生预就业顶岗实习方案

1、建筑工程系 2017 级毕业生预就业顶岗实习方案编 制 人：_系部主任审批：_教务处审批：_建筑工程系编制2018年8月20日、顶岗实习的指导思想 顶岗实习是我系全面贯彻落实教育部 关于全面提高高等职业教育教 学质量的若干意见（教高 2006 16 号）和湖北科技职业学院顶 岗实习管理规定文件精神，以服务为宗旨、以就业为导向、培养高 素质技能型专门人才的重要举措， 也是推进工学结合的人才培养模式 改革的重要内容。 应坚持理论联系实际的原则， 注重学生专业能力培 养， 加强职业技能训练， 加强职业道德教育， 全面提高学生素质，把 顶岗实习与就业工作紧密结合起来， 通过顶岗实习提高学生的综合能力和

2、就业竞争力，达到从业基本要求，最终实现顺利就业。 二、顶岗实习的任务与目标（一） 知识目标 掌握一般建筑工程的主要工种的施工工艺和技术及方法、 建筑施工图 及结构施工图的绘制、 施工组织设计的编制、 建筑工程的预决算等方 面的专业知识。（ 二 ） 能力目标能够应用所学的专业知识和技能， 具备一般建筑工程的主要工种的施 工工艺和技术及方法， 建筑施工图及结构施工图的绘制、 施工组织设 计的编制、建筑工程的预决算等相关的工作能力，具备顶岗 一二级 建造师助理（施工员、质检员、安全员、造价员、检测实验员、监理 员等）工作的能力。（ 三 ） 德育目标 培养学生树立正确的人生观、 价值观， 明确自己所从

3、事的工作与社会 发展的关系， 养成良好的职业道德和团队精神。 具有处理工作中突发 问题和协调各方面关系的能力。（四）任务 结合实习企业（项目）完成毕业论文（包括调查报告、研究报告、分 析报告等）。三、实习的组织与管理 顶岗实习是建筑工程相关专业人才培养方案的重要组成部分， 是 综合实践性教学环节。 顶岗实习时间不少于 20 周，安排在第五学期、 第六学期进行。 为了切实做好顶岗实习工作， 加强顶岗实习工作的领 导， 建筑工程系成立了以教学、学工副主任、专业负责人、学工秘 书、辅导员老师和企业聘任教师为组员的顶岗实习工作指导小组。顶 岗实习工作领导小组的主要职责是： 制定实习的规划和其他相关的规

4、章制度；实习工作的检查监督、评估、总结和交流；协调各系与实习 单位的关系，处理各种重大问题。1. 顶岗实习工作指导小组的组成：组副组长：组员2. 顶岗实习工作指导小组的主要职责（1）制定系顶岗实习实施方案和专业实施细则，组织指导 教师指导学生制定顶岗实习计划。（2）组织实施顶岗实习方案和细则，包括确定指导教师、 学生的分组及顶岗实习过程的管理。（3）开展顶岗实习前的专题培训，加强顶岗实习纪律和安 全教育，避免各种意外事故发生。（4）巡回检查顶岗实习的进展情况，处理各种突发事件。（5）制定顶岗实习成绩的评定标准。（6）学生顶岗实习成绩的评定，顶岗实习材料的整理、归 档和上报。3. 顶岗实习学生接受学院与企业的双重管理 顶岗实习企业的主要职责是：（1） 提供顶岗实习岗位，推荐安排企业顶岗实习指导教师。实习期满后， 顶岗实习单位应对顶岗实习学生作出书面鉴定， 以此作 为评定学生顶岗实习成绩的依据。（2）对顶岗实习学生的日常管理，并与学院保持联系，定 期接待学院顶岗实习指导教师的走访， 客观真实地向学院顶岗实习指 导教师反映学生在单位的顶岗